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ナース人材バンク 京都府 年間休日120日以上の看護師求人

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【年間休日120日以上/京都府】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

47 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】ホームケアクリニック京南
2024年7月新規オープン/年間休日120日以上/土日祝休み/オンコール対応なし/在宅医療未経験の方も安心して働ける環境を整えています

給与給 与
年収 405~450万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3階
最寄駅最寄駅
竹田駅  徒歩5分 / くいな橋駅  徒歩10分 / 藤森駅  徒歩12分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。
・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
・訪問診療への帯同を担当していただきます。
・オンコール対応はありません。
・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。
・年収は405万円-450万円を見込めます。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※基本的にカレンダー通りのお休みです

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与
特別休暇:法人規程内支給 
慶弔休暇:法人規程内支給
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】特別養護老人ホーム天ヶ瀬苑

給与給 与
年収 325.9万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市白川東山15
最寄駅最寄駅
宇治駅 / 宇治駅 / 三室戸駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・家庭的な雰囲気を大切にして、生活していただいています。
・24時間365日介護の救急の場所として、空床がある限り受け入れをしております。
・生活リハビリ、レクリエーション、四季折々の行事を取り入れ、第二の我が家を目指しています。
・科学的介護を基に、自立支援介護を、認知症の方にはタイプ別ケア、重度化対応として看取りケアをしています。
・機械化が進められる中、アナログ介護を提供しています。

■勤務の特徴
・年間休日126日です!
・定年65歳までと長く勤務いただける職場環境です。
・賞与3.9ヶ月です!

休日・休暇

[休日]
週休2日 シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】株式会社EPLink 大阪支店(京都エリア)
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩3分 / 鞍馬口駅  徒歩12分 / 丸太町駅
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。

休日・休暇

[休日]
・土曜日、日曜日、祝日
※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、振替可能です。

[休暇]
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】訪問看護ステーションビブレ京都南

給与給 与
年収 351~363万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐岸ノ上町7-6 VIP一言寺107
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩13分 / 石田駅  徒歩14分 / 六地蔵駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・1人1人の利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送っていただけるよう努めています。
・家族のような組織作りを心掛けております。
・20代-60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。

【勤務の特徴】
・年間休日123日で、入職後3日間のリフレッシュ休暇を取得可能です。
・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務できます。
・曜日や勤務時間について相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月10日休み、シフト制
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】あおぞら訪問看護ステーション
2024年3月オープンの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 392~490万円
勤務地勤務地
京都府宇治市小倉町西山81
最寄駅最寄駅
JR小倉駅  徒歩5分 / 小倉駅  徒歩7分 / 伊勢田駅  徒歩11分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2024年3月オープンの訪問看護ステーションです!
・事業所を宇治市にオープンします!はじめての方、ブランクのある方も大歓迎!しっかりていねいに同行指導させていただきますので、ご安心ください。
【勤務の特徴】
・土日祝休み、年間休日120日ございます!
・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。
・訪問エリア:宇治市・城陽市・宇治田原町 ※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:12/30-1/3
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など

[年間休日]
120日
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】冨田病院
99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。

給与給 与
年収 398.6~503.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区小山下内河原町56
最寄駅最寄駅
北大路駅  徒歩3分 / 北山駅  徒歩11分 / 鞍馬口駅  徒歩12分
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。
・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。
・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。
・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。

休日・休暇

・年間休日110日
・4週7日+祝日相当分
・夏期休暇3日/年末年始休暇5日
・バースデイ休暇1日 ※4月1日に在職している事が条件
・有給休暇14日(初年度)、最大20日
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】総合ケアステーションわかば

給与給 与
年収 338.5~458.8万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区御前通下立売上ル2丁目仲之町285栄和館2階
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩9分 / 北野白梅町駅  徒歩10分 / 等持院駅  徒歩18分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日、シフト制
固定休:日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
年末年始休暇:6日
生理休暇、産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇・結婚休暇など特別休暇、リフレッシュ休暇

[年間休日]
124日(生理休暇は別途取得)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】訪問看護ステーションアドナース右京
土日祝日休み・大手法人で安心です

給与給 与
年収 422~428万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦垣内町9-2
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩2分 / 蚕ノ社駅  徒歩5分 / 嵐電天神川駅  徒歩8分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・地域で暮らす人達が、健康で安心して暮らせる環境作りを目指しています。
・小児からご高齢の方まで、リハビリ・看護を通して日常生活の向上・を維持できるように介入させて頂きます。
・リハビリスタッフも理学療法士/作業療法士/言語聴覚士がおり、専門的な視点で介入させていただきます。

【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日、祝日休み!(オンコール対応あり)
・年間休日も120日以上ありワークライフバランスが整いやすい環境です。
・65歳定年で長く勤務いただけます。

【訪問エリア】
京都市上京区 中京区 右京区 下京区 南区

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
※利用者様の状態により交代で出勤の場合も有ります

[休暇]                
有給休暇(法定通り)
エンドレスサマー休暇3日
年末年始休暇5日(12/30-1/3)
バースデー休暇、結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産休、育児休暇

[年間休日]
120 日以上

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京丹後市】京丹後市やさか老人保健施設 ふくじゅ

給与給 与
年収 326.4万円~
勤務地勤務地
京都府京丹後市弥栄町溝谷5422-1
最寄駅最寄駅
峰山駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日

[休暇]
年次有給休暇:1月入社の場合20日付与、4月入社の場合15日付与

[年間休日]
123日(120日+夏期休暇3日) ※5年見込み
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】京都桂病院
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。

給与給 与
年収 353.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区山田平尾町17
最寄駅最寄駅
上桂駅  徒歩16分 / 桂駅  徒歩20分 / 松尾駅
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。
賞与4.95ヶ月。
地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。
認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。
各種福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
年末年始休暇:12/29‐1/3
夏季休暇:3日
誕生日休暇:1日
年次有給休暇:11日(6/1発生、最高21日)
その他特別有給休暇あり
育児休業取得実績あり

[年間休日]
125日
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】訪問看護ステーション右京医師会

給与給 与
年収 388.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区梅津神田町57
最寄駅最寄駅
西京極駅  徒歩15分 / 嵐電天神川駅  徒歩16分 / 太秦天神川駅  徒歩18分
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

事業所特徴
・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。
・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。

勤務の特徴
・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。)
・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。

業務内容
右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。
訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定給:土曜日、日曜日、祝日(交代でオンコール対応有り)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.05 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】エバー桂フィットネスデイサービス
元気な高齢者さんが通うフィットネスデイサービスです。

給与給 与
年収 276~336万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区川島寺田町18-3 タナカビル1階
最寄駅最寄駅
桂駅  徒歩4分 / 洛西口駅  徒歩20分 / 桂川駅
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・心身共に意義のある、また自分らしい人生を送る為に、自らの機能を維持・向上するお手伝いをさせて頂きます。
・体の機能のケアと共にアロマを使用し、心のケアも同時にさせて頂きます。
体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。
・フィットネスデイでの機能訓練指導員としての業務となります。

【勤務の特徴】
・基本的に土曜日、日曜日、祝日休みです!(年に数回出勤になる場合がございます。※その場合は代休あり)
・年間休日も126日ありワークライフバランスが整いやすい職場環境です。
・利用者様の状況により残業が発生する場合もございます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
GW:3-5日
お盆休暇:8/14-16
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
129日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】特別養護老人ホーム 沓掛寮

給与給 与
年収 312.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-2
最寄駅最寄駅
松尾駅 / 嵐山駅 / トロッコ嵐山駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・沓掛寮は古くからある従来型で多床室となっています。
寂しさを感じず、安心して過ごしていただける空間です。
・窓からは沓掛の豊かな自然が楽しめるゆったりくつろげる空間です。
・シャワーチェアを用いるなど、お一人おひとりの身体の状態に合わせた安全な入浴を行っています。

■勤務の特徴
・オンコール対応ございます。(1回5000円の手当です。)
・固定残業代は残業の有無に限らず10時間分を固定支給となります。
・年間休日123日ございます。
・賞与は年3回支給となります。

■業務内容
褥瘡や皮膚疾患などの必要な処置、定期的な採血、配薬といった生活者の方115名への健康管理のお仕事です。
また、病院との受診調整、介護職員や内勤医師との連携などもお願いいたします。

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇:10日
季節休暇:6日(勤怠状況により支給条件有)

[年間休日]
123日(有給休暇・季節休暇含む)
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】ハイメディック京大病院
【年間休日125日・人気の検診求人】最寄駅から徒歩3分/残業少な目/時間休取得可能

給与給 与
年収 365~434万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター ハイメディック棟
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩3分 / 京都市役所前駅  徒歩14分 / 三条京阪駅  徒歩15分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■事業所特徴
・京都大学医学部付属病院との連携を実現し第一線のノウハウを結集して会員様の健康を支えます。
・1日の受診者数を最大15名に限定することで、会員様に快適にご受診いただけるよう、空間・サービス・検査機器・医師体制を整えています。

■勤務の特徴
・リゾートトラストグループの安定基盤があり年間休日が125日と多く給与水準が近隣平均と比較して高めです。
・最寄駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日(原則土曜日・日曜日休み)
※クリニックが指定する年間検診スケジュールによる
[休暇]
ゴールデンウィーク休暇:1週間前後
夏季休暇:1週間前後
年末年始休暇:1週間前後
育児休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り)
・2023年度実績:GW(7日間)、夏季休暇(8日間)、年末年始(11日間)
[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】共和病院
福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。

給与給 与
年収 323.4~416.5万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩7分 / 小野駅  徒歩9分 / 石田駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】毛利病院
整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!

給与給 与
月給24~40万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
最寄駅最寄駅
二条城前駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩9分 / 丸太町駅  徒歩12分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。
・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。
・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。

【勤務の特徴】
・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます!
・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。
・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
管理職 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。

【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】大西皮フ科形成外科医院京都四条河原町院
2022年5月開院

給与給 与
月給28.5万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区米屋町384
最寄駅最寄駅
祇園四条駅  徒歩3分 / 三条駅  徒歩8分
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・抜群のアクセスで通勤も便利です
・接客医療サービスを学べます。一般的な皮膚科・形成外科治療も学べる上に、一般病院では学べない様なおもてなし精神の医療サービスを併せて学ぶことができます
・美容を学ぶ熱心な気持ちがあれば未経験者も大歓迎です

休日・休暇

[休日]
週休2日制(平日1日・日曜日・祝日)

[休暇]
有給休暇(入社6ヶ月から付与)
ゴールデンウイーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後育児休暇・慶弔休暇
春季休暇7日
夏季休暇4日
年末年始休暇7日
※春・夏・冬と1週間弱の長期休暇有り(秋には1年以上勤務の方対象で社員旅行有り)

[年間休日]120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ぐりっど右京訪問看護ステーション

給与給 与
年収 389.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
最寄駅最寄駅
太秦広隆寺駅  徒歩3分 / 帷子ノ辻駅  徒歩7分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。
・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。

【勤務の特徴】
・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。)
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
※原則土曜日・日曜日・祝日休みですが月に1-4日の勤務がございます。

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇(7月・8月で希望日3日間)
年末年始休暇(12/29‐1/3)

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】とみた眼科皮フ科クリニック

給与給 与
年収 310.5~351万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町周枳1975 ミックビル2F
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅  徒歩13分 / 峰山駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・とみた眼科・皮フ科クリニックでは、眼科・皮膚科の診療を行っています。患者様が十分に納得して治療を受けられるよう、分かりやすく丁寧な説明と痛くない治療を心がけています。
・眼科:白内障手術、硝子体手術、緑内障手術、硝子体注射、眼科レーザーを全て日帰りで行っております。
・皮膚科:診察は問診や視診が基本となりますが、必要に応じ顕微鏡検査や血液検査、細菌培養検査、ダーモスコピー検査、アレルギー検査、皮膚生検を行います。

【勤務の特徴】
・年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・有給休暇のほかに季節のお休みがあり、ご自身の時間を大切にできる環境です。
・産前産後休暇・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(平日休みはシフト制)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇等の大型連休あり
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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京都府/年間休日120日以上の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  宇治市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

まずは担当者さんのプロフィールも伝えていただき、私の思う希望に共感する返答や対応をしていただきました。好感をもてました。他社は妥協点やまず難しいなどの返答であったうえの対応だった。 >> 続きを読む

  • 京都府  向日市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

淡々としていて、やりやすかったが、もう少しいろいろ検討したかったが、とりあえず面接にと言う感じで圧迫感を感じた。

面接に行くならそれなりに決意してと思っていたので、面接するかどうかをもっとじっくり検討したかったのは心残り。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

間に入ってのやりとりを上手にしていただいたので、すごくスムーズに決まりました!とても感謝しています! >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の就活は前職からのサラリーが乏しい状態で、精神的にかなりまいっていました。

そんな私に工藤さんは寄り添ってくださり、決まった時も自分の事の様に喜んでくださいました。

今も思い出します。
ナースの年齢が高い人は就活に慣れていないので、丁寧な対応は本当に助かりました。 >> 続きを読む

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京都府×年間休日120日以上の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

年間休日120日以上 京都府全体
看護師 ¥4,387,625 ¥4,523,973
准看護師 ¥4,015,910 ¥3,978,467
助産師 ¥5,782,970 ¥5,208,293
保健師 ¥3,394,907 ¥4,020,795

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

年間休日120日以上 京都府全体
看護師 ¥1,665 ¥1,572
准看護師 ¥1,431 ¥1,441
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府×年間休日120日以上の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 16.8
日勤 49.1
夜勤専従 1.2
非常勤 32.9
単位:%

施設形態

病院 12.7
クリニック 21.6
訪問看護 41.2
介護施設 11.8
企業 2
学校 1
保育園 2.9
幼稚園 0
その他 6.9
単位:%

配属先

オペ室 2.3
病棟 20.9
外来 18.6
透析 2.3
その他 55.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 2,333人 5,072人 2.17倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国看護師求人倍率が2.30であるのに対して、京都府の求人倍率は2.17と全国平均を下回っています。
また、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、京都府の看護師数は1,107.6人となっており、全国平均を上回っています。有効求人倍率が1.00倍以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、京都府は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

京都府 全国
看護師 1,107.6人 1,015.4人
准看護師 169.7人 225.6人
保健師 48.0人 44.1人
助産師 34.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師以外は全国平均を上回っています。とはいえ看護師が十分に足りているわけではなく、今後も急速な高齢化の進展により在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
京都府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,028
(47,279)
815
(31,835)
23,541
(1,015,744)
5,902
(357,777)
平成
26年
1,087
(48,452)
903
(33,956)
24,637
(1,086,779)
5,659
(340,153)
平成
28年
1,145
(51,280)
942
(35,774)
26,649
(1,149,397)
5,604
(323,111)
平成
30年
1,187
(52,955)
897
(36,911)
28,238
(1,218,606)
4,966
(304,479)
令和
2年
1,238
(55,595)
897
(37,940)
28,555
(1,280,911)
4,375
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.3%増加(平成24年と令和2年の比較)していますが、全国の増加率126.1%と比較すると約5ポイント低くなっています。

京都府の看護師の平均給与

京都府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,249円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、京都府の常勤看護師の平均年収は4,279,228円、非常勤看護師の平均時給は1,617円です。京都府の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
このように、京都府の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,445,584
夜勤のみ ¥4,798,880
日勤のみ ¥4,029,164
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,445584円と、日勤のみと比較し年収で416,420円の差が発生しております。

京都府の医療について

京都府の看護職員の数は、全国平均を上回っていますが、医療の高度・専門化、高齢化の進展、在宅医療のニーズの高まりなど看護職員に求められる役割は大きくなっており、看護職員の需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりとワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、看護基礎教育の充実、専門分野の研修機会の拡充等による資質の向上が求められています。

京都府では、在宅医療等の推進に質の高い訪問看護サービスが不可欠と考え、訪問看護師の確保や訪問看護サービスへの支援とともに訪問看護師育成研修の充実を進めています。
人材確保・定着対策としては、修学資金貸与、院内保育所運営補助、短時間正規雇用制度の導入等就業環境改善への取り組みの推進、看護師等の離職防止のため、新人看護師等やその指導者への研修を行うほか、看護師等養成所の支援や関係機関と連携して在宅医療等の推進に向け、ニーズの多様化や医療の高度化に対応できる訪問看護師の育成等に取り組んでいます。

また再就業促進対策として、京都府ナースセンターを人材確保の拠点とした、「看護師等免許保持者の届出制度」を活用した再就業支援、未就業者の潜在化防止対策として退職者等登録サイト(つながりネット)を普及し、関係機関等と連携した支援の充実をはかっています。

出典: 京都府保健医療計画
京都府看護師応援プロジェクト・キャリアサポート つながりネット

京都府の看護師に対する支援・取り組み

京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境を整えており、看護学生への学費補助や、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度などさまざまな支援・取り組みが行われています。
看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助する「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、京都府の看護師等確保対策の一環として、看護師の採用充足率の低い京都府北部地域や、200床未満の病院、診療所、介護老人保健施設等に従事する意思のある方へ、予算の範囲内において修学のための資金の貸与を行うものです。この制度は京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となり、京都府の看護師不足解消を目的としています。

また、京都府では医療機関への就職を希望する未就業看護職に対し、再就業への不安を取り除き、必要な知識・技術を修得する機会を提供し、現場への復帰を円滑にすることを目的とした、看護職再就業支援講習標準プログラムを展開しており、病院・介護・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択することができます。

南北に細長く、地域によって人口や世帯数に大きな差があり、医療の地域偏在が課題となる京都府では看護師不足解消のためこのようにさまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:京都府看護師等修学資金貸付制度

京都府で人気のエリア

京都府では看護師の求人情報が多くさまざまな施設形態の求人があります。ただし、地域によって求人数や施設形態は大きく異なるため、あらかじめエリアの特徴を押さえておくと、希望に沿った求人を探しやすくなるでしょう。
京都府の中でも、求職者に人気のエリアは京都市です。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。京都市は府内で最も求人件数が多いため、給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
また、求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い京都市、宇治市、福知山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

京都市
  • 京都府内で最も求人件数が多い
  • 有料老人ホーム・老健などの求人が豊富
  • 残業が少なめの就業先が複数ある
宇治市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が豊富
  • 正社員の求人が多い
福知山市
  • 訪問看護ステーションの求人が多い
  • 駅近求人もある

他にも、長岡京市や木津川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや訪問看護ステーション、医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
転職や復職の際に、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府の病院等施設情報

京都府における2021年11月時点の一般診療所の総数は2,173施設で、人口10万人あたりの施設数は84.29施設と全国平均を上回っており、医療施設が豊富であることがわかります。
京都府の求人は、日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数近くを占めており、「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」などの求人も多く見られます。
子育てや介護と両立を図りたい方やブランクのある方にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、施設形態においては介護施設が最も多く、次いで訪問看護が多くなっており、非常勤の募集も多いことから、自分のライフスタイルにあった環境の職場が探しやすいエリアとなっています。
その他にも、京都府には大規模病院が他の都道府県に比べて多く、近年、減少傾向にある病院求人も豊富です。そのため、福利厚生や就労環境に恵まれた求人を見つけやすいエリアといえます。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、京都府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。京都府では、看護師不足に加えて医療の地域偏在が課題になっているなかで、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
京都府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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