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ナース人材バンク 京都府 寮or住宅手当ありの看護師求人

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【寮or住宅手当あり/京都府】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

168 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】共和病院
福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。

給与給 与
年収 323.4~416.5万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩7分 / 小野駅  徒歩9分 / 石田駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】西京都病院
2023年3月5日に新築移転しました。

給与給 与
年収 404万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
最寄駅最寄駅
上桂駅  徒歩11分 / 西京極駅  徒歩17分 / 桂駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※月の希望休は2?3日まで申請可

[休暇]
夏季休暇:3日
結婚休暇:7日
有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市南区】十条武田リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです

給与給 与
年収 430万円~
勤務地勤務地
京都府京都市南区吉祥院八反田町32
最寄駅最寄駅
十条駅  徒歩14分 / 西大路駅  徒歩16分 / 東寺駅  徒歩18分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<回復期リハビリテーションに特化>
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です)

<ワークライフバランスが取りやすい>
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです

休日・休暇

・4週8休シフト
※透析は日曜日固定+他1日シフト制
・年間休日:112日
・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日)
・冬季休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(法定通り)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日程度取得可能
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
【新着】2024.03.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市右京区】介護老人保健施設リーベン嵯峨野

給与給 与
年収 371万円~
勤務地勤務地
京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩5分 / 鳴滝駅  徒歩7分 / 太秦広隆寺駅  徒歩10分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・多職種協動の職場でチームワーク抜群
・アットホームな職場環境
・福利厚生充実・休日日数122日!
・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり!
・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。
・研修制度充実

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日以上(年によって変動するため固定できません)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】訪問看護ステーションひのき
小児科領域も対応、土日祝休みの訪問看護ステーション。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区岡崎入江町18-4
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩14分 / 東山駅  徒歩15分 / 蹴上駅  徒歩18分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・訪問件数は1日2件-最大でも5件程度。ゆとりをもって勤務いただけます。
・訪問手段は電動自転車、バイクがメイン。車に乗れない方でもOKです。
・小児のご利用者様も積極的に対応しています。

休日・休暇

年間休日125日
夏季休暇:3日(8月13日~15日)
冬季休暇:5日(12月30日~1月3日)
基本土日祝休み
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/相楽郡精華町】学研都市病院
24時間対応の保育室を敷地内に完備しています。

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
最寄駅最寄駅
木津川台駅  徒歩12分 / 祝園駅  徒歩18分 / 新祝園駅  徒歩18分
2交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

・家庭との両立がしやすいです
・希望休の融通がききやすいです
・有給消化率80-90%程度と高水準です
・離職率が低いです
・24時間託児所完備

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り 
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】八幡中央病院
平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括ケア・医療療養型病院

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
京都府八幡市八幡五反田39-1
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 樟葉駅
2交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 期間限定

ひとこと特徴

・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります!土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます!

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇(法定通り) 
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】京都八幡病院
平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
京都府八幡市川口別所61
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 淀駅
2交替 3交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)

[休暇]
有給休暇(法定通り) 
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。

[年間休日]
107日
 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/舞鶴市】東舞鶴医誠会病院
精神科病院/教育体制充実/残業ほぼなし/日勤17時15分まで/大手ホロニクスグループ

給与給 与
年収 382.3万円~
勤務地勤務地
京都府舞鶴市字大波下小字前田765-16
最寄駅最寄駅
東舞鶴駅 / 松尾寺駅
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です
・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(ローテーション制)
・年間休日113日以上

[休暇]
・年末年始休暇:12月30日午後-1月3日
・ライフプラン休暇:2日(6月1日-11月30日の間に取得 但し、4月末までに入職の者)
※ライフプラン休暇、6月-11月の間に2連休取得可能
・有給休暇:入職日より3日、6ヶ月勤務後より10日(但し、出勤率80%以上)以降1年毎に1日増、最高40日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
 2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】特別養護老人ホーム 和順の里

給与給 与
年収 424.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1
最寄駅最寄駅
龍安寺駅 / 妙心寺駅 / 宇多野駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・施設は3フロアで入居者は最大108名です
・佛教大学の支援により設立され、平成15年4月にオープンした施設です。「ともに生きる」を理念に、認知症の方にはユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気で生活していただいています。
・1階対象者:比較的自立度の高い人、2階対象者:身体障害重度の人、3階対象者:認知症の人 ユニットケア とし、個別ケアを重視しています。そのため、大浴場は設けず、特浴を含め、すべての風呂は一人一人入っていただく体制をとっています。

■勤務の特徴
・9時-18時までの日勤勤務です。(オンコール対応有り)
・定年65歳までと長く勤務できる職場環境です。
・賞与3.5ヶ月、想定年収は400万円以上です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9日休(2月は8日)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/舞鶴市】介護老人保健施設エスペラル東舞鶴

給与給 与
月給23.5万円~
勤務地勤務地
京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
最寄駅最寄駅
東舞鶴駅 / 松尾寺駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【多職種との連携】
エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。
同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。

【専任の薬剤師がいる介護老人保健施設】
ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各介護老人保健施設で勤務しています。

【在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です】
ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。能加算届出施設です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制 ローテーション制

[休暇]
有給休暇:入職日より3日・入職6ヶ月後より10日
ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)

[年間休日]
111日
 2024.03.22 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市上京区】アリア京都鴨川御所東
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境がございます。20代-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
2.9万円~
勤務地勤務地
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩3分 / 鞍馬口駅  徒歩12分 / 丸太町駅
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/亀岡市】亀岡シミズ病院
京都に4病院を構える福利厚生、教育制度が充実した法人の病院求人です。

給与給 与
年収 416.4~484.6万円
勤務地勤務地
京都府亀岡市篠町広田1-32-15
最寄駅最寄駅
馬堀駅  徒歩14分 / トロッコ亀岡駅 / 亀岡駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期にわたり、内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科等さまざまな疾患の治療を行なっています。
・有給取得率が高いです(約80%)。
・日勤帯7.25時間勤務で短めです。
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。

休日・休暇

年間休日111日(月平均9.25日)
上記休日日数をベースにローテーションで取得

夏期休暇3日
年末年始5日
有給休暇(3ヵ月後)
慶弔休暇
産前・産後、育児休暇
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】洛西シミズ病院
京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています

給与給 与
年収 416.4~484.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
最寄駅最寄駅
上桂駅 / 桂駅 / 松尾駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳神経外科、整形外科、回復期の専門性を身に付けられます
・法人内の託児所を利用可能です
・有給取得率が高いです(約80%)
・日勤帯は7.25時間勤務で短めです
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです

休日・休暇

・年間休日111日(月平均9.25日)
 上記休日日数をベースにローテーションで取得

・希望休3日/月(希望は通りやすいです)

・夏期休暇3日
・年末年始5日
・有給休暇(3ヶ月後)
・慶弔休暇
・産前産後、育児・介護休業など
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】吉川病院
まごころの医療・小回りの利く病院に

給与給 与
年収 409.3万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区聖護院山王町1
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩9分 / 東山駅  徒歩14分 / 三条京阪駅  徒歩16分
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・52床整形外科メインの病院です。
・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。
人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。
・病棟、外来ともにクラークがいます。

【勤務の特徴】
・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。
・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。
・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。
・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です!

【教育体制】
・教育担当主任の方がいます。
・マンツーマンでしっかり指導していただきます。
・他病院とも連携して、研修なども行っております。

休日・休暇

・手術室
[休日]
シフト制(4週8休) 
固定休:日曜日、祝日、木曜日・土曜日半日休み

[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

・外来
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日

[休暇]
冬季休暇5日
年次有給休暇:法定通り

・病棟
[休日]
シフト制(月9日休み)

[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】聖ヨゼフ医療福祉センター
やりがいが多い重心!小児看護も経験できる

給与給 与
年収 360.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区北野東紅梅町6
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩3分 / 等持院駅  徒歩10分 / 龍安寺駅  徒歩14分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

駅近!バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。
看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。(※時短→非常勤→常勤(夜勤あり)と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います!)
残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。
小児看護に携われます。(18歳未満の小児が全体の20%程度)
看護助手(ヨゼフでは「療育スタッフ」と呼んでいます)が患者さんと同数程度います。(※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります)
給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。

休日・休暇

休日/休暇
・4週6休シフト制
・年間休日110日前後
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば代休が取得できるので、実質は4週7休もしくは4週8休と同等以上の休みがあります。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/宇治市】介護老人保健施設 宇治徳洲苑

給与給 与
年収 364.7万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市槇島町石橋145番
最寄駅最寄駅
小倉駅  徒歩17分 / JR小倉駅 / 三室戸駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院系列の施設です!(宇治徳洲会病院内9階にあります)
・併設病院との連携やバックアップもありますので安心してお勤め出来ます!
・介護だけでなく医療もしっかり行う施設です。時代のニーズに応じています!
・研修なども充実しており、しっかり学ぶ事も出来ます!
・有給消化率は80%-100%です!

休日・休暇

4週8休シフト制
年間休日110日(年末年始休暇4日含む)
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日(法定通り)
※希望休は都度応相談
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】介護老人福祉施設 花友しらかわ
定年は60歳ですが、以降もご活躍いただけます。

給与給 与
月給23.1万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区浄土寺真如町155-3
最寄駅最寄駅
蹴上駅  徒歩20分 / 東山駅 / 神宮丸太町駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・施設を多く持っている法人です。
・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。
・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。
【勤務の特徴】
・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。
・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です!
・残業はほとんどございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8-10日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業:取得実績あり
介護休暇など

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市上京区】同仁病院
京都御所のすぐ西側という落ち着いた病気療養のできる立地にあり、穏やかで落ち着いた病院でのお仕事です。

給与給 与
年収 403.7~528.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩6分 / 丸太町駅  徒歩16分 / 鞍馬口駅  徒歩17分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。
・日勤は7時間勤務(週35時間)と短めです。
・夜勤回数も相談可能です。(最低通しで2回は必須)
・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。

休日・休暇

4週8休
シフト制
夏季休暇:3日(5月-10月末の間)
年末年始:5日(12月-1月の間)
有給休暇:法定通り
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。

【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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京都府/寮or住宅手当ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  京都市山科区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の人材紹介会社より親身になって対応頂き、厳しい希望を出したにも関わらず担当キャリアパートナーが一生懸命に探してくれて無事転職できました。担当キャリアパートナーに非常に感謝しております。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても丁寧に対応していただき、本当にありがとうございます。
転職が初めてで、不安ばかりでしたが森田さんのお陰で少し就職が楽しみになっています。
本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

たくさんの条件をクリアする職場を紹介してくださり感謝しています。 心強くありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 京都府  木津川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

紹介会社は、初回に登録に出向かないといけない会社が多い中、こちらは最初から電話やメールで対応して頂けたので、忙しい中でも上手く利用させていただけました。 >> 続きを読む

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京都府×寮or住宅手当ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

寮or住宅手当あり 京都府全体
看護師 ¥4,516,282 ¥4,523,784
准看護師 ¥3,948,418 ¥3,969,379
助産師 ¥5,255,031 ¥5,212,966
保健師 ¥4,014,200 ¥4,026,822

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

寮or住宅手当あり 京都府全体
看護師 ¥1,612 ¥1,574
准看護師 ¥1,459 ¥1,441
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

京都府×寮or住宅手当ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.2
日勤 35.2
夜勤専従 1.7
非常勤 30.9
単位:%

施設形態

病院 37.8
クリニック 6.7
訪問看護 16.1
介護施設 28.9
企業 1.1
学校 1.1
保育園 1.1
幼稚園 0
その他 7.2
単位:%

配属先

オペ室 7.5
病棟 40.2
外来 14.9
透析 6.9
その他 30.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 2,333人 5,072人 2.17倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国看護師求人倍率が2.30であるのに対して、京都府の求人倍率は2.17と全国平均を下回っています。
また、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、京都府の看護師数は1,107.6人となっており、全国平均を上回っています。有効求人倍率が1.00倍以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、京都府は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

京都府 全国
看護師 1,107.6人 1,015.4人
准看護師 169.7人 225.6人
保健師 48.0人 44.1人
助産師 34.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師以外は全国平均を上回っています。とはいえ看護師が十分に足りているわけではなく、今後も急速な高齢化の進展により在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
京都府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,028
(47,279)
815
(31,835)
23,541
(1,015,744)
5,902
(357,777)
平成
26年
1,087
(48,452)
903
(33,956)
24,637
(1,086,779)
5,659
(340,153)
平成
28年
1,145
(51,280)
942
(35,774)
26,649
(1,149,397)
5,604
(323,111)
平成
30年
1,187
(52,955)
897
(36,911)
28,238
(1,218,606)
4,966
(304,479)
令和
2年
1,238
(55,595)
897
(37,940)
28,555
(1,280,911)
4,375
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.3%増加(平成24年と令和2年の比較)していますが、全国の増加率126.1%と比較すると約5ポイント低くなっています。

京都府の看護師の平均給与

京都府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,249円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、京都府の常勤看護師の平均年収は4,279,228円、非常勤看護師の平均時給は1,617円です。京都府の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
このように、京都府の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,445,584
夜勤のみ ¥4,798,880
日勤のみ ¥4,029,164
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,445584円と、日勤のみと比較し年収で416,420円の差が発生しております。

京都府の医療について

京都府の看護職員の数は、全国平均を上回っていますが、医療の高度・専門化、高齢化の進展、在宅医療のニーズの高まりなど看護職員に求められる役割は大きくなっており、看護職員の需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりとワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、看護基礎教育の充実、専門分野の研修機会の拡充等による資質の向上が求められています。

京都府では、在宅医療等の推進に質の高い訪問看護サービスが不可欠と考え、訪問看護師の確保や訪問看護サービスへの支援とともに訪問看護師育成研修の充実を進めています。
人材確保・定着対策としては、修学資金貸与、院内保育所運営補助、短時間正規雇用制度の導入等就業環境改善への取り組みの推進、看護師等の離職防止のため、新人看護師等やその指導者への研修を行うほか、看護師等養成所の支援や関係機関と連携して在宅医療等の推進に向け、ニーズの多様化や医療の高度化に対応できる訪問看護師の育成等に取り組んでいます。

また再就業促進対策として、京都府ナースセンターを人材確保の拠点とした、「看護師等免許保持者の届出制度」を活用した再就業支援、未就業者の潜在化防止対策として退職者等登録サイト(つながりネット)を普及し、関係機関等と連携した支援の充実をはかっています。

出典: 京都府保健医療計画
京都府看護師応援プロジェクト・キャリアサポート つながりネット

京都府の看護師に対する支援・取り組み

京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境を整えており、看護学生への学費補助や、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度などさまざまな支援・取り組みが行われています。
看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助する「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、京都府の看護師等確保対策の一環として、看護師の採用充足率の低い京都府北部地域や、200床未満の病院、診療所、介護老人保健施設等に従事する意思のある方へ、予算の範囲内において修学のための資金の貸与を行うものです。この制度は京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となり、京都府の看護師不足解消を目的としています。

また、京都府では医療機関への就職を希望する未就業看護職に対し、再就業への不安を取り除き、必要な知識・技術を修得する機会を提供し、現場への復帰を円滑にすることを目的とした、看護職再就業支援講習標準プログラムを展開しており、病院・介護・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択することができます。

南北に細長く、地域によって人口や世帯数に大きな差があり、医療の地域偏在が課題となる京都府では看護師不足解消のためこのようにさまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:京都府看護師等修学資金貸付制度

京都府で人気のエリア

京都府では看護師の求人情報が多くさまざまな施設形態の求人があります。ただし、地域によって求人数や施設形態は大きく異なるため、あらかじめエリアの特徴を押さえておくと、希望に沿った求人を探しやすくなるでしょう。
京都府の中でも、求職者に人気のエリアは京都市です。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。京都市は府内で最も求人件数が多いため、給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
また、求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い京都市、宇治市、福知山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

京都市
  • 京都府内で最も求人件数が多い
  • 有料老人ホーム・老健などの求人が豊富
  • 残業が少なめの就業先が複数ある
宇治市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が豊富
  • 正社員の求人が多い
福知山市
  • 訪問看護ステーションの求人が多い
  • 駅近求人もある

他にも、長岡京市や木津川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや訪問看護ステーション、医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
転職や復職の際に、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府の病院等施設情報

京都府における2021年11月時点の一般診療所の総数は2,173施設で、人口10万人あたりの施設数は84.29施設と全国平均を上回っており、医療施設が豊富であることがわかります。
京都府の求人は、日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数近くを占めており、「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」などの求人も多く見られます。
子育てや介護と両立を図りたい方やブランクのある方にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、施設形態においては介護施設が最も多く、次いで訪問看護が多くなっており、非常勤の募集も多いことから、自分のライフスタイルにあった環境の職場が探しやすいエリアとなっています。
その他にも、京都府には大規模病院が他の都道府県に比べて多く、近年、減少傾向にある病院求人も豊富です。そのため、福利厚生や就労環境に恵まれた求人を見つけやすいエリアといえます。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、京都府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。京都府では、看護師不足に加えて医療の地域偏在が課題になっているなかで、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
京都府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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大山崎町 久御山町 井手町 宇治田原町 笠置町 和束町 精華町 南山城村 京丹波町 伊根町 与謝野町

京都駅 福知山駅 桂駅 西大路駅 北大路駅 東舞鶴駅 二条駅 六地蔵駅 烏丸御池駅 北野白梅町駅 長岡天神駅 木津(京都府)駅 御陵駅 石清水八幡宮駅 西舞鶴駅 中書島駅 上桂駅 出町柳駅 今出川駅 西院駅

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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