2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
休日・休暇
・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 316.2~409.3万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 284~485万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,800円
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※月の希望休は2?3日まで申請可
[休暇]
夏季休暇:3日
結婚休暇:7日
有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
往診
年収 344万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 332.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
外来
1,700円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,700円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,500~1,700円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,500~1,700円
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<回復期リハビリテーションに特化>
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です)
<ワークライフバランスが取りやすい>
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです
休日・休暇
・4週8休シフト
※透析は日曜日固定+他1日シフト制
・年間休日:112日
・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日)
・冬季休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(法定通り)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日程度取得可能
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。
【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。
勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。
訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・多職種協動の職場でチームワーク抜群
・アットホームな職場環境
・福利厚生充実・休日日数122日!
・太秦映画村近くで、多くの交通手段あり!
・人事考課制度を採り入れ、的確な業務評価をします。
・研修制度充実
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
120日以上(年によって変動するため固定できません)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・訪問件数は1日2件-最大でも5件程度。ゆとりをもって勤務いただけます。
・訪問手段は電動自転車、バイクがメイン。車に乗れない方でもOKです。
・小児のご利用者様も積極的に対応しています。
休日・休暇
年間休日125日
夏季休暇:3日(8月13日~15日)
冬季休暇:5日(12月30日~1月3日)
基本土日祝休み
2交替
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
期間限定
ひとこと特徴
・家庭との両立がしやすいです
・希望休の融通がききやすいです
・有給消化率80-90%程度と高水準です
・離職率が低いです
・24時間託児所完備
休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
期間限定
ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります!土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます!
休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。
[年間休日]
107日
2交替
3交替
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
期間限定
ひとこと特徴
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
※夏季休暇・冬季休暇は有給休暇で取得。
[年間休日]
107日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・昭和39年創立で平成24年に新築移転した、認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床)の精神科病院です
・残業が少なく、日勤は17時15分終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多く、充実した研修・サポート体制があるので、安心して入職できます
・運営法人は複数の病院を運営する大手ホロニクスグループです
休日・休暇
[休日]
・週休2日制(ローテーション制)
・年間休日113日以上
[休暇]
・年末年始休暇:12月30日午後-1月3日
・ライフプラン休暇:2日(6月1日-11月30日の間に取得 但し、4月末までに入職の者)
※ライフプラン休暇、6月-11月の間に2連休取得可能
・有給休暇:入職日より3日、6ヶ月勤務後より10日(但し、出勤率80%以上)以降1年毎に1日増、最高40日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・施設は3フロアで入居者は最大108名です
・佛教大学の支援により設立され、平成15年4月にオープンした施設です。「ともに生きる」を理念に、認知症の方にはユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気で生活していただいています。
・1階対象者:比較的自立度の高い人、2階対象者:身体障害重度の人、3階対象者:認知症の人 ユニットケア とし、個別ケアを重視しています。そのため、大浴場は設けず、特浴を含め、すべての風呂は一人一人入っていただく体制をとっています。
■勤務の特徴
・9時-18時までの日勤勤務です。(オンコール対応有り)
・定年65歳までと長く勤務できる職場環境です。
・賞与3.5ヶ月、想定年収は400万円以上です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休(2月は8日)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【多職種との連携】
エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。
同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。
【専任の薬剤師がいる介護老人保健施設】
ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各介護老人保健施設で勤務しています。
【在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です】
ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。能加算届出施設です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制 ローテーション制
[休暇]
有給休暇:入職日より3日・入職6ヶ月後より10日
ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)
[年間休日]
111日
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期から慢性期にわたり、内科・外科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科等さまざまな疾患の治療を行なっています。
・有給取得率が高いです(約80%)。
・日勤帯7.25時間勤務で短めです。
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです。
休日・休暇
年間休日111日(月平均9.25日)
上記休日日数をベースにローテーションで取得
夏期休暇3日
年末年始5日
有給休暇(3ヵ月後)
慶弔休暇
産前・産後、育児休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・脳神経外科、整形外科、回復期の専門性を身に付けられます
・法人内の託児所を利用可能です
・有給取得率が高いです(約80%)
・日勤帯は7.25時間勤務で短めです
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです
休日・休暇
・年間休日111日(月平均9.25日)
上記休日日数をベースにローテーションで取得
・希望休3日/月(希望は通りやすいです)
・夏期休暇3日
・年末年始5日
・有給休暇(3ヶ月後)
・慶弔休暇
・産前産後、育児・介護休業など
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・52床整形外科メインの病院です。
・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。
人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。
・病棟、外来ともにクラークがいます。
【勤務の特徴】
・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。
・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。
・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。
・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です!
【教育体制】
・教育担当主任の方がいます。
・マンツーマンでしっかり指導していただきます。
・他病院とも連携して、研修なども行っております。
休日・休暇
・手術室
[休日]
シフト制(4週8休)
固定休:日曜日、祝日、木曜日・土曜日半日休み
[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
・外来
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
冬季休暇5日
年次有給休暇:法定通り
・病棟
[休日]
シフト制(月9日休み)
[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
駅近!バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。
看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。(※時短→非常勤→常勤(夜勤あり)と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います!)
残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。
小児看護に携われます。(18歳未満の小児が全体の20%程度)
看護助手(ヨゼフでは「療育スタッフ」と呼んでいます)が患者さんと同数程度います。(※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります)
給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。
休日・休暇
休日/休暇
・4週6休シフト制
・年間休日110日前後
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば代休が取得できるので、実質は4週7休もしくは4週8休と同等以上の休みがあります。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・病院系列の施設です!(宇治徳洲会病院内9階にあります)
・併設病院との連携やバックアップもありますので安心してお勤め出来ます!
・介護だけでなく医療もしっかり行う施設です。時代のニーズに応じています!
・研修なども充実しており、しっかり学ぶ事も出来ます!
・有給消化率は80%-100%です!
休日・休暇
4週8休シフト制
年間休日110日(年末年始休暇4日含む)
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日(法定通り)
※希望休は都度応相談
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・施設を多く持っている法人です。
・定員138名の介護老人福祉施設です(個室43室・2人部屋17室・3人部屋7室・4人部屋10室)。
・入所後は、自宅で自立した生活が送れることを目標に、それぞれの利用者様に合った支援を行います。
【勤務の特徴】
・現状オンコール対応はございません(常勤の医師が対応しています。※将来的に看護師が対応する可能性がございます)。
・非常勤は時給1,800円以上で、週20時間以上で社会保険加入可能です!
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8-10日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業:取得実績あり
介護休暇など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業が少なめなので子育てとの両立がしやすい環境です。
・日勤は7時間勤務(週35時間)と短めです。
・夜勤回数も相談可能です。(最低通しで2回は必須)
・住宅手当や扶養手当以外にも準夜帰宅および深夜出勤時のタクシーチケット支給など福利厚生も充実しています。
休日・休暇
4週8休
シフト制
夏季休暇:3日(5月-10月末の間)
年末年始:5日(12月-1月の間)
有給休暇:法定通り
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 357.8~468.2万円
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
夜勤専従非常勤
3.9万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,400~1,600円
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
-
管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,550~2,000円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,550~2,000円
京都府の注目求人
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)
【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています