兵庫県の看護師求人情報／募集・転職

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兵庫県の看護師求人

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兵庫県の看護師求人状況を見ると、他の都道府県に比べ、若干、介護施設の求人の割合が低いことが分かります。兵庫県は他の都道府県に比べ、対人口10万人の介護施設数が少ない一方で、クリニック数は圧倒的な多さを誇ります。そのため、介護施設の数そのものが少ないというわけではなく、クリニックの求人割合が高いことが要因と考えられます。兵庫県は介護医療施設の多い県であるため、看護師が活躍できる職場が数多くあります。それだけ看護師にとっては選択肢が多いので、働きやすい職場を選びやすい傾向にあるエリアといえるでしょう。

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1. 兵庫県の働きやすい職場

まずは兵庫県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。

転職を少しでも考えはじめたら・・・
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2. こんな求人が人気です

兵庫県で人気の求人はどんな求人？
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。

クリニック

兵庫県にはクリニックの求人が数多くあり、県内の看護師求人の約3割を占めています。兵庫県の対人口10万人のクリニック数は全国平均をはるかに上回り、内科系、外科系共に充足している傾向となっています。兵庫県のクリニックの求人の中では六島クリニックや筑後産婦人科医院のように手当が充実していたり、高給与である職場に人気が集まっています。

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六島クリニック

[ 兵庫県 | 尼崎市 | 武庫之荘駅 ]

正准問わず！基本常勤ですが非常勤も応相談

給与
・基本給:170,000円
・職務手当:76,000円
・資格手当:5,000円
・危険手当:8,000円

（該当者のみ加算）
・精勤手当:10,000円
施設形態
診療所
特徴
給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

いたみバラ診療所

[ 兵庫県 | 伊丹市 | 駅 ]

施設形態
診療所
特徴
退職金あり・車通勤可・託児所あり・昇給あり

おぐらクリニック

[ 兵庫県 | 尼崎市 | 武庫之荘駅 ]

給与
・基本給:182,500-280,000円
・職務手当:10,000～50,000円
・調整手当:10,000～50,000円
・役職手当:10,000～50,000円
・オンコール手当:5000/回
施設形態
診療所
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・昇給あり

愛正透析クリニック（透析専門）

[ 兵庫県 | 伊丹市 | 駅 ]

施設形態
診療所
特徴

病院

兵庫県には高度な医療を提供する病院が数多くあります。そのため京都や大阪などの他の都道府県からも、向上心の高い看護師が転職してくる場合も少なくありません。病院の求人の中では、やはり公立病院が高い人気を誇っていますが、最近は東宝塚さとう病院や、信原病院のような、特化した診療科に強みを持つ病院でしっかりとスキルを身につけていこうとする看護師が増えています。

病院の求人を見る

正愛病院

[ 兵庫県 | 川西市 | 北伊丹駅 ]

癒しの景色の中にあるアットホームな病院

施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

みどり病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市西区 | 西明石駅 ]

広く新しい病院で急性期を学ぶ

給与
・基本給:179,000円-235,000円
・資格手当:38,000円
・当直手当:64,000円

(該当者のみ加算）
・皆勤手当:3,000円
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

尾原病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市須磨区 | 駅 ]

地域に根差した医療の提供を！

給与
＜常勤＞
基本給：
職務手当：（正看護師）35,000円、（准看護師）15,000円
夜勤手当：（正看護師）15,000円/回、（准看護師）13,500円/回
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・電子カルテあり・昇給あり

あさひ病院

[ 兵庫県 | 明石市 | 林崎松江海岸駅 ]

託児所完備☆連休取得で7時間勤務！

給与
基本給：（正看）186,000円～
調整手当：25,000円～
※資格手当は無し
当直手当：（正看）1回15,300円

（該当者のみ加算）
☆休日手当：1回2,000円
☆正月手当あり
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・昇給あり

介護施設

兵庫県では介護施設の求人の割合が、県内の看護師求人全体の4割以上を占めています。しかし、兵庫県の対人口10万人の介護施設数は全国平均を下回っており、僻地や離島では不足している状況です。唯一訪問型介護施設数は全国の平均を上回っているため、求人も訪問看護や訪問入浴などからの募集が目立ちます。居宅医療の礎となる訪問看護師については県をあげて育成に力を入れており、これからも施設数が増える見込みです。

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エレガーノ甲南

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市東灘区 | 青木駅 ]

給与
・基本給:213,470円-308,800円
・資格手当:15,000円
・食事手当:7,000円
・夜勤手当:10,000円/回（平均4回/月程度ある予定）
施設形態
有料老人ホーム
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

神戸市立ひょうご障がい者デイサービスセンター

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市兵庫区 | 兵庫駅 ]

施設形態
デイサービス事業所
特徴

ふれ愛ホーム　ひだまり

[ 兵庫県 | 姫路市 | 白浜の宮駅 ]

施設形態
小規模多機能
特徴
残業少なめ・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

武庫之荘ホール

[ 兵庫県 | 尼崎市 | 甲子園口駅 ]

給与
・基本給:280000円-
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・未経験歓迎・昇給あり

日勤

兵庫県では日勤のみ夜勤無しの求人にも人気があります。子育てとの両立や規則正しい生活をおくりたい人にとっては働きやすい環境であるため、様々な年齢層の方からお問合せを頂いています。日勤のみ夜勤なしの求人には尚和会宝塚第一病院や、宝塚病院のように、教育体制が整っている職場が多くみられます。

日勤の求人を見る

伊丹天神川病院

[ 兵庫県 | 伊丹市 | 中山寺駅 ]

施設形態
病院
特徴
車通勤可

金沢病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市灘区 | 大石駅 ]

誰もが安心して利用できる病院を目指します

給与
＜病棟＞
基本給：188,300円～
正資格手当：23,000円
夜勤手当：1回10,500円（準夜4,500円、深夜6,000円）
特別暫定手当：経験により変動だが、20,000円程度が目安
精勤手当：3,000円
家族手当：配偶者9,000円、子供（2名まで）3,500円
タクシーチケット：1日上限2,500円（対象：3交代勤務者）
　↓
総支給額　281,300円～（諸手当：特別暫定、職務、三交替、夜勤含む）
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

偕生病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市西区 | 西明石駅 ]

未経験歓迎◎託児所有♪働きやすさが魅力！

給与
・26歳正看護師、経験4年
基本給：206,000円（職務手当：156,000円＋資格手当：50,000円）
調整手当：20,000円
夜勤手当：58,000円（夜勤4回計算）
特別手当：4,000円

賞与3.4ヶ月
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

青山内科クリニック

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市中央区 | 高速神戸駅 ]

施設形態
診療所
特徴
給与高め・退職金あり・電子カルテあり

高給与

兵庫県は高給与求人も充実しています。特に、兵庫県立がんセンターや、市立川西病院、国立病院機構　兵庫中央病院のような国公立病院の募集も多く、経営が安定していることや恵まれた福利厚生があることから、安心して長く働きたいと望む看護師から注目を集めています。また、兵庫県は看護師の年収か全国平均よりも高いため、経済的にゆとりある生活が叶うエリアといえるでしょう。

高給与の求人を見る

宝塚病院

[ 兵庫県 | 宝塚市 | 逆瀬川駅 ]

新卒400万以上！休み【多】

給与
基本給　210,000円
職務手当　25,000円
夜勤手当　1回21,000円（※月平均4回）

(該当者のみ加算)
住宅手当　10,000～15,000円
透析手当　41,000円
新卒で、月収300,000円以上！年収4,800,000円程度！
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

西病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市灘区 | 六甲道駅 ]

駅近！関連施設も多数あり

給与
経験05年　正看　年収420～430万円
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・給与高め・退職金あり・寮or住宅手当あり・電子カルテあり・昇給あり

北摂中央病院

[ 兵庫県 | 西宮市 | 生瀬駅 ]

じっくり看護したいあなたにお勧め

施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・昇給あり

特別養護老人ホーム　ロングステージ御影

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市東灘区 | 石屋川駅 ]

給与
・オンコール手当:3,000円/回
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり

2交替

兵庫県の2交替制の求人数は県内の看護師求人数のなかでも数パーセントとごくわずかですが、比較的規模が大きく充実した福利厚生を受けることができる職場が多いため人気があります。また、急性期病院からの募集が多い傾向にあります。夜勤手当もしっかりつくため、全体を通して給与も良い印象です。また、ライフワークバランスを重視している職場も増えており、以前に比べると働きやすい環境が整っていると考えられます。

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大澤病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市垂水区 | 滝の茶屋駅 ]

有給取得率100%！残業ゼロで働き易さ◎

給与
基本給：175,000～232,000円
職務手当：40,000円～70,000円
　※職務手当：毎年1,500円上昇（18年目まで）
夜勤手当：1回13,000円
※現在は平均5～7回の勤務だが、4～5回平均にしたいと思っている。
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・電子カルテなし・昇給あり

龍野中央病院

[ 兵庫県 | たつの市 | 東觜崎駅 ]

内科メインのアットホーム病院

給与
・基本給
正看護師：204,000円～
・夜勤＠12,000円

(該当者のみ加算)
・皆勤手当5000円
・日曜・祝日勤務手当として、勤務3ヵ月後に月額6,500円支給
（日勤のみの場合は月2,000円）

※賞与は何カ月とかではなく、本人の評価による。
・交通費支給 実額支給 (上限：21,000円)
・退職金制度 有 （勤続年数5年以上)
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・託児所あり・電子カルテなし・昇給あり

神戸リハビリテーション病院

[ 兵庫県 | 神戸市神戸市北区 | 鈴蘭台西口駅 ]

教育充実☆中途でもプリセプター付きます！

給与
【正規職員】
基本給：172,600円～250,700円
住居手当（全員）：8,700円～17,100円
資格手当：15,000円
病棟手当：8,000円
皆勤手当：7,000円
初任給調整手当：0～8,000円
夜勤手当：13,800円/回

賞与　年２回
前年度実績4.1ヶ月

扶養手当別途あり
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・電子カルテなし・昇給あり

介護老人保健施設　マイライフ芦屋

[ 兵庫県 | 芦屋市 | 打出駅 ]

太陽の街で介護に取り組む

給与
≪常勤≫
基本給／180,000円～240,000円（経験・能力による）
資格手当／20,000円～30,000円
調整手当／10,000円
当直手当／1回10,000円
職務手当／5,000円～10,000円（入社3ヶ月目から支給）
※（夜勤4回の場合）
施設形態
介護老人保健施設
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
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3. データで見る兵庫県の求人

いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、兵庫県の平均よりも多い？少ない？

兵庫県の魅力

兵庫県は、関西では大阪府に次ぐ人口を擁する県で、本州地域と淡路島から成っています。県の北部は日本海に面し、県の南部は瀬戸内海に面しています。県の中央部には中国山地があり、その北側と南側では気候がまったく異なります。日本海に面する北部では、冬は雪も降り、かなりの積雪となることもあります。瀬戸内海に面する南部は、晴天が多い瀬戸内海式気候となります。県庁所在地の神戸市は、国内では、6番目に人口が多い都市となり、県内第2の都市である姫路市には、世界文化遺産の国宝姫路城があります。また、県内の明石市には、日本標準時子午線が通っています。兵庫県は日本で最もため池が多い県で、2位の広島県の2倍もの数のため池があります。また、瀬戸内海国立公園と、山陰海岸国立公園の2つの国立公園があり、夏には美しい海でのマリンスポーツ、冬には但馬地域などでのスキーや、日本最古の温泉である有馬温泉をはじめとする名湯を堪能することができるため、観光客に人気があります。また、宝塚歌劇や淡路人形浄瑠璃など人々を楽しませる芸能文化も兵庫県の魅力となっています。

兵庫県の看護師に対する取り組み

兵庫県の対人口10万人の看護師数は全国平均を下回っています。兵庫県では、200床以上の病院に就業している看護師の割合が高く、中小規模の病院は看護師不足が深刻化しています。これからの超高齢社会を見据えた地域包括ケアシステムにおいて中小病院は、地域医療を支える医療機関としての役割が高まることから、地域医療を担える看護師を新卒から育成していくことが課題となっています。兵庫県では、看護職の人材確保対策として、看護師の養成力強化事業、資質向上事業、離職防止・再就業支援事業の3本の柱となる事業を立ち上げ、様々な取り組みを行っています。養成力強化事業においては、看護師等養成所に対し、運営費や即行政の県内定着率に応じた補助加算や、県内高校での看護業務の紹介や看護系学校への進学ガイダンスなどを積極的に行っており、新人の確保に努めています。さらに、県議会では、看護師等養成所への修学資金の貸与制度と、卒業後、一定期間、県内で継続就業した看護師に対して、修学資金の返還を免除する規定の作成を検討しています。

兵庫県の看護師の給与や年収のデータ

平均年収（モデル給与より算出)

兵庫県 全国平均
看護師 ￥4,364,130 ￥4,150,681
准看護師 ￥3,915,806 ￥3,603,117
助産師 ￥5,063,226 ￥4,747,608
保健師 ￥3,865,787 ￥3,864,375

2019.02 平均年収

兵庫県の看護師系職種平均給与（基本給のみ）

看護師 常勤 月給251,064円 (全国6位) パート 時給1,574円 (全国4位)
准看護師 常勤 月給227,272円 (全国7位) パート 時給1,528円 (全国5位)
助産師 常勤 月給244,926円 (全国23位) パート 時給1,954円 (全国4位)
保健師 常勤 月給230,951円 (全国17位) パート 時給1,100円 (全国27位)

※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません

兵庫県の看護師の募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 64.8
夜勤専従 3.5
非常勤 3.1
単位：％

施設形態

病院 1.8
クリニック 26.9
訪問看護 4.5
介護施設 39.4
その他 27.4
単位：％

配属先

オペ室 9.6
病棟 39
外来 43.1
透析 6.7
その他 1.7
単位：％
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4. 転職のプロの声

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兵庫県には、神戸、灘、尼崎、西宮、姫路、加古川、伊丹、明石、豊岡、西脇、洲本、柏原、西神、龍野など14箇所にハローワークが開設されています。その他にも、7箇所の出張所があり、より地域に密接した職業紹介を行っています。


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メッセージ

私が常に心がけていることは、【看護師様目線】と【話をしっかり聞く】ことです！ 転職という、大きなターニングポイントに私たちを選んで頂けたのであれば、それに全力で向き合い、最高の形をご...
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メッセージ

私が仕事で最も心掛けている事は、「相手の立場に立って物事を考える」ということです。転職は求職者様の人生の転機に携わる大事なライフイベントなので、生半可な気持ちではサポートは出来ません...
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