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大阪府の看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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全 16387 件中 1～20件表示
看護師不足の深刻化に加えて高齢化が進んでいる大阪府では、医療現場においてさまざまな取り組みが行われています。実際に大阪府の看護師の求人倍率がどのくらいなのか、他の地域と比べて働きやすさや給与は満足いくものかなどを知りたいという方も多いかと思います。 今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態の他、大阪府で人気のエリアをご紹介します。大阪府で現在働いている方やこれから就職・転職される方はぜひ参考にしてください。
勤務地： 大阪府大阪市北区大淀中1-10-3
最寄駅： 中津 / 大阪 / 福島
勤務地： 大阪府岸和田市作才町1098
最寄駅： 東岸和田 / 岸和田 / 下松
勤務地： 大阪府大阪市浪速区元町3-9-10
最寄駅： 大国町 / 難波 / 今宮戎
大阪府 東大阪市
30代
仕事をしながら忙しい中でも、病院の情報提供してくれ、仲介者として協力してくださった事が、登録して良かったと思いました。 >> 続きを読む
大阪府 茨木市
40代
大変親身にこちらの勝手な要望を聞いてくださり、一生懸命対応してくださり本当にありがとうございました。 最初は、それほど急いでもいないしまた、 私の要望も曜日固定の週2コマなんて無理だろうと思っていたのて、Ａさんが担当でなければ話しもしなかったかもしれません。それが、Ａさんとお話をさせていただきお任せ... >> 続きを読む
大阪府 高槻市
20代
以前に紹介して頂いた求人をお断りし、失礼な対応をしてしまった私に、とても丁寧に親切に対応して頂いて、お仕事を紹介して頂き、本当に嬉しく心強かったです。 たくさんご迷惑をおかけしたのに、本当にありがとうございました。友人が転職する際は阪本さんをぜひ紹介したいと思います。 本当にありがとうございました... >> 続きを読む
大阪府 吹田市
対応が早く丁寧で、アドバイスも率直にしていただけたのがよかった。迷いや不安も解消していただき、大変感謝しています！ >> 続きを読む
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2023.01 更新
出典：eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書」
令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。
大阪府の看護師の募集状況を見ると最も多く募集している施設形態が訪問看護、次いで介護施設、クリニック、病院、企業や学校・保育園となっています。訪問看護や介護施設、クリニックの募集が多いことから、勤務形態では日勤のみの募集が約半数を占めています。非常勤の募集も多くあり、私生活と両立させたい方やブランクから復職したい方が働きやすい環境であるところが多いでしょう。
また、経験の有無を見ると特に3年以上の経験年数を持つ人材が求められています。医療の基礎を身に付け、スキルアップを図るために転職するという方の需要が高いでしょう。しかし大阪府では看護師不足が続いているため、現場を離れてブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況
人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2％増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1％よりも6ポイント高くなっています。
当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。
出典：看護師の都道府県別平均給与についてはこちら
同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。
看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。
現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。 高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。
大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。
参考：大阪府看護師等修学資金
大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。 ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。