滋賀県の看護師求人情報/募集・転職

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滋賀県の看護師求人

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滋賀県の看護師募集状況を見ると、勤務形態別では日勤帯の割合が多くなっています。施設形態別で見てみると、介護施設の割合が半数近くあります。また、配属では外来よりも病棟が多いことから、入居型介護施設の募集が多いと推察されます。滋賀県は都市部を中心にした南側のエリアに介護・医療施設が多く所在しています。また、看護師の平均年齢も全国に比べて高いことから、歳をとっても働きやすい環境が整っているエリアといえます。

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1. 滋賀県の働きやすい職場

まずは滋賀県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。

転職を少しでも考えはじめたら・・・

2. こんな求人が人気です

滋賀県で人気の求人はどんな求人?
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。

クリニック

滋賀県の対人口10万人のクリニック数は全国の平均を下回っていますが、小児科系クリニックは多い傾向にあります。また、小児科をもつクリニックの求人では、生涯を通して働くことのできる土壌のある彦根中央病院や、琵琶湖を一望できるのように、子供の預け先がしっかりしている職場に人気が集まっています。

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草津ハートセンター

[ 滋賀県 | 草津市 | 栗東駅 ]

施設形態
診療所
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可

桂川レディースクリニック

[ 滋賀県 | 大津市 | 瓦ケ浜駅 ]

安全・安心なお産のために!

給与
・基本給:経験年数による
・資格手当:50,000-
・夜勤手当:15,000円/回(月5回)

(該当者のみ加算)
・休日出勤手当:1,600円/回
・外来手当:500円/回
施設形態
診療所
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・昇給あり

大西皮フ科形成外科医院

[ 滋賀県 | 大津市 | 石山駅 ]

給与
・基本給:210,000円~280,000円
・職務手当:10,000円
・特別手当:10,000円-20,000円

(該当者のみ加算)
・皆勤手当:10,000円
施設形態
診療所
特徴
年間休日120日以上・退職金あり・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり

山田産婦人科

[ 滋賀県 | 草津市 | 駅 ]

施設形態
診療所
特徴
2交替・残業少なめ・車通勤可・昇給あり

病院

滋賀県の病院の看護師求人では2交替制よりも3交替制が多い傾向にあります。滋賀県の病院は車通勤が可能な職場も多く、深夜勤帯でも帰宅方法に困らないため、比較的3交替制をおきやすい環境なのかもしれません。3交替制の病院の求人ではマキノ病院や、など、託児所のある病院が人気です。

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近江草津徳洲会病院

[ 滋賀県 | 草津市 | 南草津駅 ]

生命を安心して預けられる病院でありたい

給与
■22歳正看 1年経験
基本給 201,000円
調整 20,100円
夜勤 52,000円
住宅 24,000円
月給 297,100円
賞与3.0ヶ月
年収 4,168,200円
施設形態
病院
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

びわこ学園医療福祉センター草津

[ 滋賀県 | 草津市 | 南草津駅 ]

重症心身障害児者の看護に意欲のある方

給与
■51歳正看 30年経験
基本給 302,400円
資格 30,000円
直接介護 5,000円
深夜 9,600円 ※深夜手当:3200円/回 月3回で算出
準夜 9,200円 ※準夜手当:2300円/回 月4回で算出
夜間看護 35,000円 ※夜間看護手当:5000円/回 月7回で算出

賞与4.3ヶ月
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

びわこ学園医療福祉センター野洲

[ 滋賀県 | 野洲市 | 野洲駅 ]

住まうこと、ふれあうことを大切に

給与
▼常勤
基本給:192,800円~(経験年数による)
資格手当:30,000円
直接看護手当:5,000円
準夜手当:2,300円/回
深夜手当:3,200円/回
夜間看護手当:5,000円/回(準夜・深夜)

(該当者のみ加算)
早出・遅出手当:700円
住宅手当:借家30,000円まで
扶養手当:配偶者13,500円、子5,500円

賞与:年2回 4.3ヶ月
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・退職金あり・車通勤可・電子カルテなし・昇給あり

神崎中央病院

[ 滋賀県 | 東近江市 | 河辺の森駅 ]

ワークバランスとれます!人間関係良好◎

給与
職務手当、夜勤手当・夜勤回数手当5回含む
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテあり・昇給あり

介護施設

滋賀県の対人口10万人の介護施設数は、全国平均を大きく上回っており、施設の種類別で見ても、訪問型、通所型、入所型、居宅介護支援などのすべての事業所の数が高い水準を保っています。看護師求人のなかで、介護施設の募集の割合は5割程度と、他の都道府県と変わりありませんが、様々な施設形態からの募集がそろっているため、介護施設への転職を望む看護師にとっては選択肢の多いエリアといえるでしょう。

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介護老人保健施設 ケアタウン南草津

[ 滋賀県 | 草津市 | 駅 ]

施設形態
ショートステイ事業所
特徴
2交替・退職金あり・車通勤可・昇給あり

憩デイサービスセンター

[ 滋賀県 | 大津市 | 大津京駅 ]

施設形態
デイサービス事業所
特徴
車通勤可・昇給あり

介護老人保健施設エスぺラル近江八幡

[ 滋賀県 | 近江八幡市 | 近江八幡駅 ]

平成26年4月OPEN!老健施設の募集

給与
▼常勤
基本給:190,000円~220,000円 ※経験年数により異なる
職務手当:35,000円
夜勤手当:7,000円/回
休日手当:500円/回(日・祝他)
賞与:年2回 3.5ヶ月
施設形態
介護老人保健施設
特徴
2交替・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

グループホーム まんてん塩津

[ 滋賀県 | 長浜市 | 近江塩津駅 ]

施設形態
グループホーム
特徴
車通勤可・寮or住宅手当あり

日勤

滋賀県の日勤のみ夜勤無しの求人では、訪問看護ステーションからの募集が目立ちます。滋賀県ではこれからの高齢化に向け、新卒を含む訪問看護師の育成と人材確保に力を入れています。これは、24時間体制の訪問看護ステーションの増設が目的のひとつとされているため、今後、訪問看護ステーションでも日勤のみの求人が減っていくと予想されています。

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甲南病院

[ 滋賀県 | 甲賀市 | 甲南駅 ]

挨拶が徹底され明るい雰囲気の病院です

給与
(正看護師)
基本給:191,000円~(経験による)
看護師手当:25,000円~
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり

ブリッジ訪問看護ステーション

[ 滋賀県 | 大津市 | 駅 ]

給与
・基本給:245000円-
・皆勤手当:3,000円
・危険手当:5,000円
・待機手当:平日3,000円/回休日5,000円/回
施設形態
訪問看護
特徴
年間休日120日以上・退職金あり・車通勤可・昇給あり

特別養護老人ホーム あぼし

[ 滋賀県 | 湖南市 | 石部駅 ]

高齢者ケアの総合施設です。

給与
正看
基本給:180,000円~
業務手当:基本給の10%
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

彦根中央病院

[ 滋賀県 | 彦根市 | 南彦根駅 ]

Care&Cureの地域密着ケアミックス

給与
▼常勤
基本給:174,000円~(経験による)
職務手当:(正)30,000円
夜勤手当:5,200円/回

(該当者のみ加算)
C勤手当:1,800円/回
施設形態
病院
特徴
3交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテなし・昇給あり

高給与

滋賀県の高給与求人には産科や婦人科のクリニックからの募集が多い傾向にあります。また、産科クリニックは助産師を募集しているところも多いため、全体的に高給与に傾く一因となっています。その中でも、野村産婦人科助産師や、など年間休日の多い職場への注目が高まっています。

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草津総合病院

[ 滋賀県 | 草津市 | 南草津駅 ]

子育て中の看護師さんも働きやすい支援体制

施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・電子カルテあり・昇給あり

正志会ちとせ長命診療所

[ 滋賀県 | 近江八幡市 | 駅 ]

施設形態
診療所
特徴
残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・昇給あり

介護老人福祉施設 もみじ

[ 滋賀県 | 東近江市 | 駅 ]

高齢者ケアの総合施設です。

給与
・基本給:180,000円-(経験年数による)
・業務手当:18,000円-(基本給:の10%)
施設形態
特別養護老人ホーム
特徴
残業少なめ・給与高め・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり

竹林ウィメンズクリニック

[ 滋賀県 | 大津市 | 駅 ]

給与
・基本給:260,000円-
・昼食手当:5,000円
・当直手当:13,000円/回
施設形態
診療所
特徴
2交替・給与高め・車通勤可・昇給あり

2交替

滋賀県の2交替制の求人は介護施設からの募集が多くあります。滋賀県は他の都道府県に比べて、介護施設の需要に対し供給率も高くそれぞれの事業所の看護師需要も高いことから、就労環境の改善や教育制度などを充実させることで、看護師の就労数を上げようとしています。中でも、介護老人保健施設レーク・ホロニーのようにカレンダーどおりに休める職場は若い看護師からの応募も多い傾向にあります。

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独立行政法人 国立病院機構 紫香楽病院

[ 滋賀県 | 甲賀市 | 紫香楽宮跡駅 ]

福利厚生充実!残業なし!

給与
常勤
基本給:180,500円~(学歴・経験による)
準夜・深夜手当:(基本給に連動)
夜間看護手当:(基本給に連動)
地域手当:(基本給に連動)

住宅手当:あり
扶養手当:あり

賞与:年2回 4.2ヶ月(実績により変動あり)
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

近江温泉病院

[ 滋賀県 | 東近江市 | 駅 ]

患者様、ご家族の笑顔のために頑張る病院

給与
基本給:197,300円~311,300円
初任調整手当:25,000円
夜勤手当:1回13,000円
施設形態
病院
特徴
2交替・年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり

東近江敬愛病院

[ 滋賀県 | 東近江市 | 八日市駅 ]

地域に信頼される病院創りを進めます!

給与
▼常勤
基本給:経験による
看護手当:8,000円
夜勤手当:12,000円/回

(該当者のみ加算)
住宅手当:あり
扶養手当:あり
施設形態
病院
特徴
2交替・3交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテなし・昇給あり

琵琶湖大橋病院

[ 滋賀県 | 大津市 | 堅田駅 ]

アットホームで働きやすい!幅広く学べます

給与
基本給:200,700円~(経験による) 
勤評手当:53,500円 
皆勤手当:3,500円
準夜手当:5,500円/回 
深夜手当:6,500円/回
施設形態
病院
特徴
2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテなし・昇給あり
転職を少しでも考えはじめたら・・・

3. データで見る滋賀県の求人

いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、滋賀県の平均よりも多い?少ない?

滋賀県の魅力

滋賀県は近畿地方の北東部に位置する内陸県で、約140万人の人々が暮らしています。県庁所在地は大津市で、面積の6分の1を琵琶湖に占めている湖国としても有名です。気候は内陸性気候で、年間の降水量が比較的少なく気候が安定しており、日照時間が多いのが特徴です。ただ、近江西部と湖北エリアでは、日本海側気候に属しているため、冬期は豪雪地帯となり、県内でも北と南で違った気候となります。大津市は京都市のすぐ隣に位置しているため、滋賀県の経済や文化などは大阪・京都との結びつきが大きいという特徴があります。また、東に愛知や三重などの中部地方、北には福井県などの北陸地方とも面しており、各県の主要なメーカーの工場や物流センターの設置計画も進むなど、中部圏の一角としての発展も進んでいます。琵琶湖があるためか、地域での環境意識は高く、環境関連企業や人材が集まっていることから全国でも進んだ環境先進県です。琵琶湖を囲むように山々が連なっており、比叡山や伊吹山は滋賀県が誇る山があり、自然豊かな土地です。

滋賀県の看護師に対する取り組み

滋賀県では、病院に勤める看護師の数が少しずつ減少しており、その分訪問看護ステーションに就業する看護師の割合が増えています。他の都道府県と同様に、滋賀県でも高齢化に伴い、自宅などの医療機関以外での医療提供の機会が増えると予測されています。そのため、訪問看護師ステーションをはじめとした在宅医療を担う看護師の育成に力を入れています。また滋賀県内の訪問看護ステーションが看護師5人以下の小規模事業所であるため、24時間対応の取れる訪問看護ステーションが少ない状況です。この状況を改善するにあたっては訪問看護師の人材確保が急務です。県では地域医療構想の基本方針として「訪問看護師数の増加と訪問看護ステーションの充実強化」を掲げ、様々な取り組みを行っています。県から「在宅看護力育成事業」を委託された滋賀医科大学では、新卒者がすぐに訪問看護ステーションに就業できるよう、訪問看護における実践的な知識・技術を大学教育の中で習得できる「訪問看護師コース」を開設。独立開業を目指す男子看護学生から好評を得ています。

滋賀県の看護師の給与や年収のデータ

平均年収(モデル給与より算出)

滋賀県 全国平均
看護師 ¥4,081,723 ¥4,150,681
准看護師 ¥3,636,671 ¥3,603,117
助産師 ¥5,500,244 ¥4,747,608
保健師 ¥3,659,541 ¥3,864,375

2019.02 平均年収

滋賀県の看護師系職種平均給与(基本給のみ)

看護師 常勤 月給239,439円 (全国11位) パート 時給1,502円 (全国9位)
准看護師 常勤 月給216,449円 (全国12位) パート 時給1,434円 (全国10位)
助産師 常勤 月給266,232円 (全国9位) パート 時給1,842円 (全国7位)
保健師 常勤 月給230,425円 (全国20位) パート 時給1,450円 (全国13位)

※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません

滋賀県の看護師の募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.8
日勤 70
夜勤専従 1.8
非常勤 0.5
単位:%

施設形態

病院 1.3
クリニック 23
訪問看護 3.9
介護施設 46.5
その他 25.3
単位:%

配属先

オペ室 7.2
病棟 41
外来 39.6
透析 11.5
その他 0.7
単位:%
転職を少しでも考えはじめたら・・・

4. 転職のプロの声

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滋賀県では、大津、高島、長浜、彦根、東近江、甲賀、草津など7箇所にハローワークが開設されています。看護職就職フェアや、介護就職施設見学会など、転職・就職に向けた様々なイベントを積極的に開催しています。


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メッセージ

二つのことを心がけています。 一つ目は、看護師さんの「思い」に耳を澄ますこと。就職/転職活動をするうえでの、希望や不安というのは、なかなか言葉にならないものです。その“心の声”にじっと耳...
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メッセージ

個人個人皆様のペースとお気持ちに添ってお手伝いさせて頂きたいと思っています。 転職活動は不安な気持ちが先行してしまうこともあるかと思います。そんな不安な気持ちを少しでも和らげることが出...
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