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【城陽市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

6 件中 1~6件表示

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/城陽市】訪問看護事業所ひだまり

給与給 与
2,000~2,300円
勤務地勤務地
京都府城陽市平川浜道裏20-1
最寄駅最寄駅
久津川駅  徒歩13分 / 大久保駅  徒歩18分 / 新田駅
法人名法人名
社会福祉法人城陽福祉会
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
法人名法人名
医療法人知音会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。
・年間休日は125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。

事業所の特徴

地域のみなさまに信頼される、安全で良質な医療サービスの提供を日々行っております。
地域連携からの患者様が多くいらっしゃり、自然と顔なじみになるような地域密着型の病院です。患者様の家族構成や自宅の場所、どんな家で暮らしているかなどを把握しながら日々、コミュニケーションを取っております。
年間休日も124日以上あり、休暇も充実しております。夜間救急や残業も少ないないため、ワークバランスもとりやすい就業環境です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/城陽市】特別養護老人ホームひだまり平川
正職員募集!夜勤なし、日勤のみのお仕事です。

給与給 与
年収 392.4~479.5万円
勤務地勤務地
京都府城陽市平川浜道裏20-1
最寄駅最寄駅
久津川駅  徒歩13分 / 大久保駅  徒歩18分 / 新田駅
法人名法人名
社会福祉法人城陽福祉会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
高齢者施設における入所者様、利用者様への看護業務全般のお仕事です(医療行為はほとんどありません)。
車通勤可能。年間休日も110日と充実しています。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/城陽市】京都きづ川病院
「優れた病院よりも、良い病院でありたい」

給与給 与
年収 431.2~558万円
勤務地勤務地
京都府城陽市平川西六反26-1
最寄駅最寄駅
久津川駅  徒歩18分 / 寺田駅 / 大久保駅
法人名法人名
医療法人啓信会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間託児所があり子育て両立がしやすい環境です。
・教育専任担当者がおり、教育やサポート体制が充実しています。
・夜勤手当が1回17,500円、賞与4ヶ月以上です。

事業所の特徴

京都きづ川病院は昭和55年に城陽の地に誕生いたしました。開設以来四半世紀が経過する中、城陽市も発展し私どもの病院も成長いたしました。この地にどれ程の恩返しが出来たか測りようがありませんが常に持ち続けておりますのは「優れた病院よりも良い病院でありたい」という思いです。そして今、「献身と信頼」の理念を高く掲げています。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 599~623万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
法人名法人名
株式会社シーユーシー・ホスピス
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

事業所の特徴

ReHOPEは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化した在宅ホスピスです。在宅ホスピスとは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅。ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが守られた空間で、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添い、24時間365日体制のケアを提供します。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/城陽市】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽
同行訪問や研修・フォロー体制も充実しています。訪問看護ステーションでのお仕事が初めての方もご安心ください。

給与給 与
年収 384~474万円
勤務地勤務地
京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階
最寄駅最寄駅
寺田駅  徒歩2分 / 城陽駅  徒歩14分 / 久津川駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社メディケア・リハビリ
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・快適をご利用者に 安心をご家族にをモットーに、地域に密着した住み慣れたご自宅で自分らしい医療とくらしを提供しています。
・その人らしいくらしを尊重した、安心安全で快適な在宅医療に努めています。
・利用者様の状況に応じて、自立した日常生活を営む事が出来るようその療養生活を支援することを目的に利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な(介護予防)訪問看護サービスを提供します。
・基本的に土曜日・日曜日・祝日がお休みでプライベートとの両立が叶います。
・年間休日は120日あり、夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスが整いやすいです。
・残業も比較的少ないです。

事業所の特徴

会社は25年以上経過している歴史ある法人です。そのため、働く環境も整えられています。訪問時の車については、自家用車を持ち込んでいただきます。その分、手当がつきます。オンコールは当番制ですが、ほとんど急な呼び出しはありません。時短勤務も可能ですので、小さいお子さんをお持ちの方でも問題ありません。スタッフはとても明るく、雰囲気がよい環境です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/城陽市】城陽訪問看護ステーション
業界内でも大手の法人グループの系列訪問ステーションです。

給与給 与
年収 342.9~489.9万円
勤務地勤務地
京都府城陽市寺田樋尻12番地の83
最寄駅最寄駅
寺田駅  徒歩3分 / 城陽駅  徒歩15分 / 富野荘駅  徒歩19分
法人名法人名
医療法人徳洲会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[充実の福利厚生]
徳洲会グループの福利厚生が利用可能です。
併設の保育所・病児保育室も利用でき、小さい子供のいる看護師にも働きやすい環境です。

[豊富な研修]
常に自己研鑽が求められる仕事ですが、院内・院外の研修情報が多数入手でき、また伝達講習を行い知識の共有をしています。
経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。業務は同行訪問から開始し、徐々に単独訪問に移行します。

[抜群のチームワーク]
悩んでいると「どうしたの?」と声をかけてくれます。子育て中の看護師も多く、子供の行事や急な病気の時も助け合える雰囲気があります。
業務では、受け持ち制を取り入れていますが、常に情報共有を行い全員で利用者さまのケアを考えます。

事業所の特徴

徳洲会グループは業界内でも大手の法人グループです。
事業所数も全国に約340施設もあります。
安定した基盤で働くことができます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/城陽市】訪問看護ステーションミストラル城陽
2021年2月にオープンした訪問看護ステーションです。訪問エリア強化のための増員です。

給与給 与
年収 439.8万円~
勤務地勤務地
京都府城陽市寺田乾出46-2 TタウンB棟105
最寄駅最寄駅
城陽駅  徒歩7分 / 寺田駅  徒歩8分 / 富野荘駅  徒歩20分
法人名法人名
株式会社ミストラルサービス
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・2021年2月に開設したばかりのステーションです。
・京都、奈良、長野、新潟、東京、愛知でも福祉事業を展開する株式会社ミストラルサービスが運営しております。
・若手スタッフが主役の活気溢れる施設です!
・様々な状態の方々に接する機会がありますので、働きながら経験を重ねる中で、自ずとスキルアップ・キャリアアップが図れます。

[勤務の特徴]
・直行直帰可能!
・フレックスタイム制を採用。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。
・お休みはシフトによる週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら仕事とプライベートを両立できます!
・月の所定労働時間をクリアすれば、欠勤控除はされません。
・融通が効きやすく、離職率の低い会社ですので、安定して長く働けます。
・定年は70歳、長く正社員として勤務ができます!

事業所の特徴

居宅介護支援事業所、訪問介護や通所介護、訪問入浴等の在宅介護サービスを行い会社です。
24時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けて行っている民間企業です。
人と接することが好きなスタッフが多い職場です。
求人の登録上限(20)に達しています
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POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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城陽市(京都府)の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  城陽市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

約束の時間に正確に連絡を下さったこと 面接の前日、当日に激励のメールを下さったこと などなど、慣れない求職活動の中で、本当にいろいろ力を頂きました 有難うございます! >> 続きを読む

  • 京都府  城陽市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に対応して下さいました。
また、段取り良く手配して下さり、大変助かりました。
ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の工藤さまが最初から最後まで懇切丁寧な対応で信頼と安心ができた。感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 京都府  城陽市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ワガママな条件に一生懸命対応していただき、とても感謝しています。 メールや電話の対応も早くて助かりました。 >> 続きを読む

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城陽市の看護師の給与&年収のデータ

城陽市近隣の看護師の平均給与比較

平均年収(常勤のみ)
城陽市 ¥5,125,474
宇治市 ¥4,545,469
八幡市 ¥4,690,637
京都府 ¥4,526,044

2024.06 更新

京都府城陽市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 14.3
日勤 57.1
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 16.7
クリニック 0
訪問看護 66.7
介護施設 16.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 33.3
外来 33.3
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

城陽市の看護師求人の動き

城陽市の一人当たり応募数

平均 2.2件

城陽市に住んでいる人の主な応募先

宇治市
27%
奈良市
8%

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看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
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