年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方も安心してご勤務頂ける環境があります。
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
事業所の特徴
教育体制も充実しており、家庭と両立して働くことができ、有給消化率も95％程度で、ワークライフバランス重視の方にピッタリです。男性・女性看護師共に活躍中です。
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト）
・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績）
事業所の特徴
シミックホールディングスのグループ企業です。
日本全国の主要都市に拠点を展開しており、大規模試験から難治性・希少疾患まで、幅広く試験をサポートしています。同社は日本で有数のCRCの人数、売上高を誇る治験実施施設管理機関です。治験業務を行う医療機関（病院など＝メディカルサイト）をサポートし、臨床試験実施の支援、治験にあたって国で定めたルールを遵守した治験関連事務の代行や支援を行っています。
・業界として拡大傾向が続く中でも、製薬業界は研究開発費を抑制するべく、SMOに対する質、スピードの要求水準が高く、業界内での競争は激しさを増しています。こうした状況下で、同社は早期の症例獲得と100％の症例達成率に主眼をおいたプロジェクト管理、提携医療機関の増加により、SMOのリーディング カンパニーとしての地位を固めています。
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜勤務の特徴＞
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
事業所の特徴
・内科、整形外科を中心として、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科や性感染症内科も併設しています。最近は地域の皆様のために検診にも力を入れ、メタボリック検診なども行っています。
・予約制で糖尿病専門外来や、疾患別リハビリを行っております。
・人間関係もよく、産休や育休の取得実績あります。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
事業所の特徴
地域の方々に思いやりのある訪問看護を提供できるよう心がけています。
1991年に老人訪問看護制度が創設され、1994年からはすべての年齢層の在宅療養者が訪問看護サービスを受けられるようになり、2000年からは介護保険法の施行に伴い、訪問看護を提供できるようになりました。
居宅において、要介護状態に応じ少しでも自立に近づいた日常生活を営めるように、療養生活を支援し心身の機能の維持・回復を図るための援助を行います。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・252床のケアミックス病院です。
・残業が少なく、有給取得率は84％、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。
・教育や指導に力をいれています。
・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。
・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。
・年間休日は110日あります。
事業所の特徴
当院では、ワークライフバンスを重視し、年間休日110日、有給取得率84％など様々な施策を展開しています。
様々な状況に応じた休暇制度を設け、長期的に働ける環境づくりを行っています。
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看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携室
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 358.1～527.6万円
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 358.1～527.6万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,450～1,550円
残業少なめ
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・診療科目:一般内科、肝臓内科、消化器内科のクリニックです！
・症状から幅広く鑑別疾患を想定し絞り込み、適切な診断を行います。
・消化器病専門医、肝臓専門医としてお腹の痛み、下痢、便秘、胸焼け、肝機能異常などはもちろん、癌の早期発見にも力を入れています。
【勤務の特徴】
・週3-4日勤務できる方ぜひご相談ください。
・時給1,900円と高時給です！
・患者様の来院状況により一定残業は発生する可能性がございます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
【勤務の特徴】
・賞与が基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。
事業所の特徴
地域のみなさまに信頼される、安全で良質な医療サービスの提供を日々行っております。
地域連携からの患者様が多くいらっしゃり、自然と顔なじみになるような地域密着型の病院です。患者様の家族構成や自宅の場所、どんな家で暮らしているかなどを把握しながら日々、コミュニケーションを取っております。
年間休日も124日以上あり、休暇も充実しております。夜間救急や残業も少ないないため、ワークバランスもとりやすい就業環境です。
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管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,550～2,000円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,550～2,000円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「常識にとらわれない自由な発想で挑戦し、よりよい形に社会を変更すること」「自己を磨き、お客様や社会に貢献すること」を何よりも大事にします。そして、職員の幸せがお客様の幸せに繋がると本気で考え続けています。職員にムダなく負担のない高度なオペレーションを実現しています。
・20代-30代が活躍する組織です！
【採用条件】
・訪問看護師として、アプリシェイ伏見とアプリシェイト伏見2番館（地下鉄石田駅徒歩9分のところに在ります。）に訪問していただきます！
館内フルリノベーションで清潔感のある空間で勤務していただけます。
・日勤＋夜勤での勤務となります。高給与水準です。
【教育体制】
・教育と作業の仕組みが整った仕事環境のもとで、利用者様が意欲を持って楽しく暮らせる、看護スキルの向上ができます。
・行政が求めている計画書作成も指導します。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。
・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
・訪問診療への帯同を担当していただきます。
・オンコール対応はありません。
・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。
・年収は405万円-450万円を見込めます。
事業所の特徴
医療法人吉田クリニックは、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 東海、関西、九州エリアを中心に、24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
事業所の特徴
京都府下に3つの病院と特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を複数持つ施設です。
急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで、地域住民の方々が安心して生活ができるように、本当に必要な医療サービスをトータルに提供することを目指しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
地域包括ケア病棟
月給31～36.8万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
患者サポートセンター
月給25.8～31.6万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
月給25.8～31.6万円
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3.3万円～
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
事業所の特徴
介護老人保健施設 梨の里は、入所150名、通所30名定員の施設です。
居宅介護支援事業所、ショートステイ、訪問看護ステーションも併設しています。
施設内は明るく綺麗な建物で、利用者様はもちろん、働く看護師さんも快適に過ごせます。
当法人では「ありがとう」と言っていただける看護を理念としています。
利用者様から「ありがとう」の声をたくさんもらえるような看護を、一緒に目指しませんか。
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看護師
非常勤(夜勤あり)
1,500円～
-
准看護師
非常勤(夜勤あり)
1,400円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・常勤、非常勤どちらもご応募ください。
・貴重な日曜固定休み
・早番遅番なしなので生活サイクルが崩れません。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・家庭との両立がしやすいです
・希望休の融通が利きやすいです
・有給消化率80-90%程度と高水準です
・離職率が低いです
・24時間託児所を完備しています
事業所の特徴
周辺地域の方の多様な要望に応える地域医療の拠点として、平成18年4月に開設いたしました。最新の医療技術と設備をもって、良質な医療サービスを提供するとともに、思いやりの心を持って患者さま本位の運営を行い、市民の方々の健康を守り地域に貢献いたします。遠方からも患者様がいらっしゃる、全国的にも評価の高い病院です。24時間体制の保育所を病院のすぐそばに設けています。子育て中の方でも安心して働ける環境作りを意識しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 439.9～531万円
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.6～3.3万円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500～1,800円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。
事業所の特徴
当院は、地域の医療を支援していく病院として、良質で安心・安全な医療サービスが提供できるように、日々取り組んでいます。主に透析に力を入れており、地域の皆様や近隣県内からご紹介の患者さま、ビジネスや観光で京都を訪れる方々の臨時透析も受けさせて頂いています。また、透析食にもこだわり、治療中でも美味しい食事を楽しめるという事を実感してもらえるよう、様々な工夫を行っています。
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2024年3月に開設した訪問看護ステーションです！
・事業所を宇治市に開設します！はじめての方、ブランクのある方も大歓迎です！しっかり丁寧に同行指導させていただきますので、ご安心ください。
・土日祝日休み、年間休日は120日ございます！
・定年は65歳と長く勤務していただける職場環境です。
・訪問エリアは宇治市・城陽市・宇治田原町です。 ※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
事業所の特徴
京都府下に3つの病院と特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を複数持つ施設です。
急性期医療から慢性期医療、介護、訪問看護、回復期の乳幼児の保育まで、地域住民の方々が安心して生活ができるように、ほんとうに必要な医療サービスをトータルに提供することを目指しています。
紹介動画はこちら
https://youtu.be/TGXR_SvpSOU
※新卒採用向けです。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
事業所の特徴
ReHOPEは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化した在宅ホスピスです。在宅ホスピスとは、「厚生労働大臣が定める疾病等 別表第七」に該当する神経難病やがん末期の方のための住宅。ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが守られた空間で、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添い、24時間365日体制のケアを提供します。
求人の登録上限(20)に達しています