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ナース人材バンク 京都府 耳鼻咽喉科の看護師求人

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【耳鼻咽喉科/京都府】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

28 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】京都八幡病院
平均勤続年数7年以上/子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい/医療療養型病院

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
京都府八幡市川口別所61
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 淀駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし 期間限定

ひとこと特徴

・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。

仕事内容

病院内での看護業務、それに付随する業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】洛西シミズ病院
京都府でガンマナイフセンターを開設、脳神経外科・整形外科・回復期を強みとしています

給与給 与
年収 416.4~484.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
最寄駅最寄駅
上桂駅 / 桂駅 / 松尾駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳神経外科、整形外科、回復期の専門性を身に付けられます
・法人内の託児所を利用可能です
・有給取得率が高いです(約80%)
・日勤帯は7.25時間勤務で短めです
・保育手当、扶養手当、医療費助成制度等福利厚生が手厚いです

仕事内容

ケアミックス病院における看護業務
 2024.03.21 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/宇治市】六地蔵総合病院
2022年11月より母体が徳洲会に!/急性期から療養まで幅広く対応している病院です。/高待遇・アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/住宅手当有り【お助けナース】

給与給 与
月給46万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市六地蔵奈良町9
最寄駅最寄駅
六地蔵駅  徒歩2分 / 六地蔵駅  徒歩3分 / 六地蔵駅  徒歩6分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
期間限定

ひとこと特徴

・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUPしました。
・住宅手当は最大24,000円/月です。
・20代後半から30代の子育て中の看護師さんも活躍しています。
・24時間託児所あり。月額10,000円と格安です。
・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。

仕事内容

病院内における看護業務全般
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】しばた医院
烏丸御池駅から徒歩5分/内科・呼吸器科のクリニックです。

給与給 与
1,900円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町671 エクレーヌ御池1F
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩7分 / 丸太町駅  徒歩10分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・京都市御池堺町にある内科、呼吸器科医療機関です。
・京都市営烏丸線烏丸御池駅3番出口から出て徒歩5分と好立地にございます。
・往診にも力を入れています。

【勤務の特徴】
・月曜日と水曜日の午後診療勤務できる方募集しております。
・予約制では無い為、患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。
・時給1,900円と高給与です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】訪問看護ステーション にしがも
地下鉄北大路駅徒歩24分/教育体制が充実しています/17時30分までの訪問看護ステーションです

給与給 与
年収 384.2~485.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区大宮南田尻町59
最寄駅最寄駅
北大路駅 / 北山駅 / 鞍馬口駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・認定の看護師が2名おり、しっかり在宅看護を学べる環境です。
・教育体制も非常に整っているため、訪問看護未経験の方でも可能です。
・オンコールの対応についても協力して行っているため、負担が大きくなることはありません。
・他職種との連携もしやすく、チームで利用者様のサポートができます。

勤務の特徴
・日曜日が交代での勤務となります。
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
・京都市北区・上京区・左京区・中京区・右京区(その他の地域は要相談)
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。

【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】武田総合病院
地域の中核の急性期病院です。

給与給 与
月給45.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区石田森南町28-1
最寄駅最寄駅
石田駅  徒歩3分 / 六地蔵駅  徒歩11分 / 六地蔵駅  徒歩12分
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。

仕事内容

病棟における看護業務及び付帯する業務
※幅広い診療科に対応しておりますので、病棟により患者層は異なります。
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】京都博愛会病院
有給取得率が高いです。男性看護師も活躍中です。

給与給 与
年収 356.6~516万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
最寄駅最寄駅
松ケ崎駅  徒歩15分 / 北山駅  徒歩16分 / 木野駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・組合があり、福利厚生が充実しています。
・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績)
・有給消化率90%以上、院内保育園あり
・救急はかかりつけのみの対応です。
・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。
・看護師は40%以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】京都八幡病院
平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型病院

給与給 与
年収 439.9万円~
勤務地勤務地
京都府八幡市川口別所61
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 淀駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。

仕事内容

病院内での看護業務、それに付随する業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京丹後市】丹後中央病院
安心・信頼・良質の医療を・・・・

給与給 与
年収 392.1~550万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市峰山町杉谷158-1
最寄駅最寄駅
峰山駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与は公務員基準を上回る水準です。【高給与】
・指導者、指導体制充実しており、中途採用者も安心
・学会・研修会への参加は大いに推奨しています。

仕事内容

病院内における看護業務
 2024.03.06 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】男山病院
私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護(介護)を提供します。

給与給 与
年収 432.5万円~
勤務地勤務地
京都府八幡市男山泉19
最寄駅最寄駅
樟葉駅 / 橋本駅 / 石清水八幡宮駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。
・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。
・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。
・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/宇治市】宇治徳洲会病院
3次救急指定の基幹病院です

給与給 与
年収 420.3万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市槇島町石橋145
最寄駅最寄駅
小倉駅  徒歩18分 / JR小倉駅 / 三室戸駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・高度急性期が学べます
・最新設備を利用できます
・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています
・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます
・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます

仕事内容

【急性期病棟】
患者様が回復した時に患者様本人やご家族様の笑顔で大きな喜び・達成感を感じやすいです。入院から退院までの展開が早く、ルーティンワークになりにくいのも仕事の特徴です。

<仕事内容例>
採血、点滴、注射、ガーゼ交換、検温、投薬、入院患者様の身の回りのお世話、手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック、翌日の検査の準備 など (※詳細は病棟により異なる)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市下京区】京都南病院
教育充実/子育て理解あり/地域密着型の病院

給与給 与
年収 370.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区西七条南中野町8
最寄駅最寄駅
西大路駅  徒歩12分 / 丹波口駅  徒歩13分 / 西京極駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<休みが充実>
希望休が月6日まで取得可能です。
有給消化率が95%以上です。

<ワークライフバランスが取りやすい>
労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
どの病棟でも2交代 or 3交代のどちらか選択可能です。
24時間託児所が病院敷地内にあります。

<アットホームな職場環境です>
新卒、子育て中の看護師など、幅広い年齢層が活躍しています。
長く働くと永年勤続表彰があります。(3年,5年,7年,10年)

<幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能>
病院・在宅診療・介護老人保健施設など系列の他施設もあります。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
認定・専門 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】蘇生会総合病院
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。

給与給 与
年収 600万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
最寄駅最寄駅
中書島駅 / 伏見桃山駅 / 桃山御陵前駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中(院内託児所あり)
・年収500万円以上を目指せる

仕事内容

病棟での看護業務全般。
全6病棟あり、急性期、回復期、慢性期、全てに対応できるので、ご本人様の経験と希望を考慮の上で配属先を決定致します。

深夜明けの採血業務は検査室の検査技師さんが行うので、夜勤明けの看護師さんの負担少ないです。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市下京区】新京都南病院
2011年4月に開設した綺麗な病院です

給与給 与
年収 387.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
最寄駅最寄駅
西大路駅  徒歩9分 / 丹波口駅  徒歩17分 / 西京極駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<休みが充実しています>
・希望休が月6日まで可能です(他院では多くても月3?4日)
・有給消化率が90%以上と高いです。海外旅行、帰省などで1週間の連休取得などもしやすいです。

<ワークライフバランスが取りやすいです>
・労働組合がありますので、過度な残業・過度なシフトがありません。
・どの病棟でも2交代 or 3交代が選択可能です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。

<地域医療に貢献できます>
・地域住民の募金から創られた病院です。
・法人として、急性期、慢性期、介護施設、クリニック、在宅と全ての医療ニーズに対応しています。

<幅広いキャリアが選択でき、キャリアアップも可能>
・慢性期希望の場合は、京都南病院(本院)への異動も出来ます。
・認定看護師も在席しており、認定看護師資格取得の際は全額負担あり(半額支援・半額奨学金)。

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯業務
・急性期(2.5次救急レベル)病院での主に病棟勤務となります
・交通事故の外傷や高齢者の憎悪時の急変にて搬送されるケースが多く、急性期病院としての中核を担うお仕事です
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/宇治市】六地蔵総合病院
2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り

給与給 与
年収 422.4~496.6万円
勤務地勤務地
京都府宇治市六地蔵奈良町9
最寄駅最寄駅
六地蔵駅  徒歩2分 / 六地蔵駅  徒歩4分 / 六地蔵駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。
・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。
・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。
・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。
・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。

仕事内容

院内での看護業務全般及び付帯する業務
助産師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/南丹市】京都中部総合医療センター
京都中部総合医療センターは、地域の拠点病院として、患者さん中心の良質な医療を行い、地域に愛され信頼される病院を目指します。

給与給 与
月給28.7万円~
勤務地勤務地
京都府南丹市八木町八木上野25
最寄駅最寄駅
八木駅  徒歩3分 / 千代川駅 / 吉富駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 小児外科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
3交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域を支える総合病院です
・地方公務員になりますので、福利厚生が充実しています
・年間休日は120日以上あります
・賞与は年間4ヶ月以上あります
・子育てと仕事を両立している職員が多いです

仕事内容

看護師:病院内における看護業務および付帯する業務

助産師:病院内における助産師業務及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/宇治市】宇治武田病院
子育て中の方にやさしい病院/ブランク歓迎/車通勤可能/武田病院グループのため福利厚生充実しています。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市宇治里尻36-26
最寄駅最寄駅
宇治駅  徒歩2分 / 宇治駅  徒歩7分 / 三室戸駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2007年4月1日宇治駅北側に新築移転しました。5つのコンセプトを基本に、これまでにない高度な医療機器を備えた病院です。
・西日本で初導入の放射線がん治療機「トモセラピー」をはじめ、MRIや64列マルチスライスCTなど最新の医療機器を整備しています。
・500平方メートルの明るく広大なリハビリテーションルームと回復期リハビリテーション病棟での機能回復訓練に注力しています。
・教育制度が充実しており、学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%超えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方からの入職も安心です。

仕事内容

病院(病棟内)における看護業務および付随する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】武田総合病院
地域の中核の急性期病院です。

給与給 与
年収 430~480万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区石田森南町28-1
最寄駅最寄駅
石田駅  徒歩3分 / 六地蔵駅  徒歩11分 / 六地蔵駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。

仕事内容

病棟での看護業務全般。
幅広い診療科に対応しておりますので、病棟により患者層は異なります。

助産師:病棟内における助産師業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市西京区】洛西ニュータウン病院
大規模グループ病院で安定的に働きたい方におすすめです。

給与給 与
年収 416.4~484.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
最寄駅最寄駅
洛西口駅 / 桂駅 / 上桂駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟以外にも地域包括ケア病棟、療養病棟を持ち、各ステージの患者様に対応した病院です。
・かつては急性期度の高い病院でしたが、現在はケアミックスよりの病院に移行しています。
・プライベートとバランスをとりながら、適度なレベルで経験を積みたい方におすすめです。
・消化器外科に強みを持ちます。京都府立医大と連携し、腹腔鏡手術に力を入れ、術後の回復もスムーズな治療を心がけています。
・教育体制が充実しています。看護方式にはPNSを導入しています。認定取得支援制度なども手厚いです。
・定年が63歳なので長く常勤として勤務できます。
・西山丘陵の高台に立つ病院なので院内から眺望はとてもよいです。周辺の環境も自然が多いです。

仕事内容

病院内における看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】金井病院
笑顔と真心、優しさを患者様に届けたい

給与給 与
年収 379.3万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区淀木津町612-12
最寄駅最寄駅
淀駅  徒歩8分 / 長岡京駅 / 石清水八幡宮駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域の高齢者様を支える慢性期病院です。
・京阪淀駅から徒歩7分
・救急、在宅、予防医療の3本柱で力をいれています
・オペは整形外科、眼科、耳鼻科、皮膚科のみ、重症患者は協力病院へ送患しています

仕事内容

病院内における看護業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京田辺市】京都耳鼻咽喉音聲手術医院本院

給与給 与
月給25.2万円~
勤務地勤務地
京都府京田辺市山手西2-2-3 日東西ビル3F
最寄駅最寄駅
松井山手駅  徒歩2分 / 長尾駅  徒歩20分 / 大住駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
耳鼻咽喉科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・当院では患者様の術後からの日常生活・社会復帰の時間を可能な限り短縮することに重きを置き、日帰り、または1泊2日の入院で手術を行う方針としています。
・これまで時間制約のため手術を躊躇していた方にも今後のよりよい生活のために手術を受けていただくことができます。
・当院をより身近に感じて頂く事で患者様のQOL(クオリティオブライフ:日常生活の質)の向上を目指しています。

■勤務の特徴
・外来と手術室が兼務の業務となります。(最初は外来から開始となります。)
・日曜日、祝日が固定休みとなります。
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・手術時の介助
・手術を受けられる患者様への事前説明
・手術を受けられた患者様の術後のフォローアップ
・診療介助、処置
・検査機器を使用した各種検査
・清掃、器具洗浄業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】おかやま在宅クリニック
地下鉄丸太町駅でてすぐ!/年間休日120日土日祝休みの訪問診療です

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区少将井町245-1 藤和シティスクエア烏丸丸太町201号室
最寄駅最寄駅
丸太町駅  徒歩2分 / 烏丸御池駅  徒歩7分 / 二条城前駅  徒歩12分
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 麻酔科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅での生活をする方の療養生活をサポートします。当院は在宅療養支援診療所です
・当院の医師がご自宅へ訪問し、体調をチェックし、お薬の処方をしたり、定期的に血液検査を行います。
また、訪問介護・通所介護・訪問看護などと連携して生活の中で体調を把握し処方を調整します。
・がんの終末期やフレイルな患者さまが多く、「緩和医療」に興味がある看護師に特にオススメです。
・研修や教育体制も手厚く、成長したいスタッフは積極的に応援する方針(研修費用:支給あり)

【勤務の特徴】
・17時30分までの就業時間です!
・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日です!
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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京都府/耳鼻咽喉科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

通常の看護師業務ではなく、在宅コーディネーターで、と言われた時は正直どうしようか?と迷いがありましたが、

「大丈夫ですよ」
「ご主人の介護をされている古府さんだからこそ、適任だと思いますよ。」

と言って下さった言葉が頑張ってみようと思えました。
ありがとうございました。

些細な一言が人に不安や... >> 続きを読む

  • 京都府  舞鶴市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても誠実な対応をして頂きました。 無理に転職を進めず、こちらのペースを考え、対応して頂きました。 説明もわかりやすく、とても頼りにさせて頂いていました。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市下京区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ハローワークで3カ月さがしていましたが、採用されず落ち込んでいたところ、翌日に紹介してもらって、スムーズに就職が決まりました。こまめに連絡もしていただきありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

人当たりも良く、優しい対応で、初回の電話相談の時点から好印象でした。
こちらの数々の条件に合う施設を、早急にご紹介いただき、感謝しております。
とても心強かったです。 >> 続きを読む

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京都府×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 京都府全体
看護師 ¥4,614,442 ¥4,523,784
准看護師 ¥4,175,913 ¥3,969,379
助産師 ¥5,215,073 ¥5,212,966
保健師 ¥4,051,097 ¥4,026,822

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 京都府全体
看護師 ¥1,606 ¥1,574
准看護師 ¥1,397 ¥1,441
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

京都府×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.6
日勤 32.3
夜勤専従 2.1
非常勤 26
単位:%

施設形態

病院 55.3
クリニック 7.9
訪問看護 15.8
介護施設 5.3
企業 0
学校 0
保育園 2.6
幼稚園 0
その他 13.2
単位:%

配属先

オペ室 10.9
病棟 45.7
外来 15.2
透析 15.2
その他 13
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 2,333人 5,072人 2.17倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国看護師求人倍率が2.30であるのに対して、京都府の求人倍率は2.17と全国平均を下回っています。
また、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、京都府の看護師数は1,107.6人となっており、全国平均を上回っています。有効求人倍率が1.00倍以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、京都府は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

京都府 全国
看護師 1,107.6人 1,015.4人
准看護師 169.7人 225.6人
保健師 48.0人 44.1人
助産師 34.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師以外は全国平均を上回っています。とはいえ看護師が十分に足りているわけではなく、今後も急速な高齢化の進展により在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
京都府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,028
(47,279)
815
(31,835)
23,541
(1,015,744)
5,902
(357,777)
平成
26年
1,087
(48,452)
903
(33,956)
24,637
(1,086,779)
5,659
(340,153)
平成
28年
1,145
(51,280)
942
(35,774)
26,649
(1,149,397)
5,604
(323,111)
平成
30年
1,187
(52,955)
897
(36,911)
28,238
(1,218,606)
4,966
(304,479)
令和
2年
1,238
(55,595)
897
(37,940)
28,555
(1,280,911)
4,375
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.3%増加(平成24年と令和2年の比較)していますが、全国の増加率126.1%と比較すると約5ポイント低くなっています。

京都府の看護師の平均給与

京都府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,249円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、京都府の常勤看護師の平均年収は4,279,228円、非常勤看護師の平均時給は1,617円です。京都府の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
このように、京都府の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,445,584
夜勤のみ ¥4,798,880
日勤のみ ¥4,029,164
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,445584円と、日勤のみと比較し年収で416,420円の差が発生しております。

京都府の医療について

京都府の看護職員の数は、全国平均を上回っていますが、医療の高度・専門化、高齢化の進展、在宅医療のニーズの高まりなど看護職員に求められる役割は大きくなっており、看護職員の需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりとワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、看護基礎教育の充実、専門分野の研修機会の拡充等による資質の向上が求められています。

京都府では、在宅医療等の推進に質の高い訪問看護サービスが不可欠と考え、訪問看護師の確保や訪問看護サービスへの支援とともに訪問看護師育成研修の充実を進めています。
人材確保・定着対策としては、修学資金貸与、院内保育所運営補助、短時間正規雇用制度の導入等就業環境改善への取り組みの推進、看護師等の離職防止のため、新人看護師等やその指導者への研修を行うほか、看護師等養成所の支援や関係機関と連携して在宅医療等の推進に向け、ニーズの多様化や医療の高度化に対応できる訪問看護師の育成等に取り組んでいます。

また再就業促進対策として、京都府ナースセンターを人材確保の拠点とした、「看護師等免許保持者の届出制度」を活用した再就業支援、未就業者の潜在化防止対策として退職者等登録サイト(つながりネット)を普及し、関係機関等と連携した支援の充実をはかっています。

出典: 京都府保健医療計画
京都府看護師応援プロジェクト・キャリアサポート つながりネット

京都府の看護師に対する支援・取り組み

京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境を整えており、看護学生への学費補助や、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度などさまざまな支援・取り組みが行われています。
看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助する「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、京都府の看護師等確保対策の一環として、看護師の採用充足率の低い京都府北部地域や、200床未満の病院、診療所、介護老人保健施設等に従事する意思のある方へ、予算の範囲内において修学のための資金の貸与を行うものです。この制度は京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となり、京都府の看護師不足解消を目的としています。

また、京都府では医療機関への就職を希望する未就業看護職に対し、再就業への不安を取り除き、必要な知識・技術を修得する機会を提供し、現場への復帰を円滑にすることを目的とした、看護職再就業支援講習標準プログラムを展開しており、病院・介護・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択することができます。

南北に細長く、地域によって人口や世帯数に大きな差があり、医療の地域偏在が課題となる京都府では看護師不足解消のためこのようにさまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:京都府看護師等修学資金貸付制度

京都府で人気のエリア

京都府では看護師の求人情報が多くさまざまな施設形態の求人があります。ただし、地域によって求人数や施設形態は大きく異なるため、あらかじめエリアの特徴を押さえておくと、希望に沿った求人を探しやすくなるでしょう。
京都府の中でも、求職者に人気のエリアは京都市です。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。京都市は府内で最も求人件数が多いため、給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
また、求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い京都市、宇治市、福知山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

京都市
  • 京都府内で最も求人件数が多い
  • 有料老人ホーム・老健などの求人が豊富
  • 残業が少なめの就業先が複数ある
宇治市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が豊富
  • 正社員の求人が多い
福知山市
  • 訪問看護ステーションの求人が多い
  • 駅近求人もある

他にも、長岡京市や木津川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや訪問看護ステーション、医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
転職や復職の際に、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府の病院等施設情報

京都府における2021年11月時点の一般診療所の総数は2,173施設で、人口10万人あたりの施設数は84.29施設と全国平均を上回っており、医療施設が豊富であることがわかります。
京都府の求人は、日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数近くを占めており、「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」などの求人も多く見られます。
子育てや介護と両立を図りたい方やブランクのある方にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、施設形態においては介護施設が最も多く、次いで訪問看護が多くなっており、非常勤の募集も多いことから、自分のライフスタイルにあった環境の職場が探しやすいエリアとなっています。
その他にも、京都府には大規模病院が他の都道府県に比べて多く、近年、減少傾向にある病院求人も豊富です。そのため、福利厚生や就労環境に恵まれた求人を見つけやすいエリアといえます。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、京都府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。京都府では、看護師不足に加えて医療の地域偏在が課題になっているなかで、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
京都府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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