昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域(桂坂・大枝・新林・福西学区)で暮らす高齢者の皆様を介護・福祉・健康・医療など様々な面から総合的に支えるため、相談業務を中心に、介護予防が必要な方に対しての介護予防ケアプランの作成や介護サービスのご提案、また介護方法や介護予防のアドバイスなどを行っております。
【勤務の特徴】
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・賞与年3回支給です!(合わせて2.7ヶ月)
・状況に応じて残業が発生する場合がございます。
休日・休暇
[休日]
月9日休み
[休暇]
季節休暇:年6日(有給休暇5日使用後給付)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。
・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
・訪問診療への帯同を担当していただきます。
・オンコール対応はありません。
・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。
・年収は405万円-450万円を見込めます。
休日・休暇
[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※基本的にカレンダー通りのお休みです
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与
特別休暇:法人規程内支給
慶弔休暇:法人規程内支給
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
休日・休暇
[休日]
月9日休(2月のみ8日)
シフト制
その他の休日あり
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
■事業所特徴
・家庭的な雰囲気を大切にして、生活していただいています。
・24時間365日介護の救急の場所として、空床がある限り受け入れをしております。
・生活リハビリ、レクリエーション、四季折々の行事を取り入れ、第二の我が家を目指しています。
・科学的介護を基に、自立支援介護を、認知症の方にはタイプ別ケア、重度化対応として看取りケアをしています。
・機械化が進められる中、アナログ介護を提供しています。
■勤務の特徴
・年間休日126日です!
・定年65歳までと長く勤務いただける職場環境です。
・賞与3.9ヶ月です!
休日・休暇
[休日]
週休2日 シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
126日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。
・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。
・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。
【勤務の特徴】
・オンコールがございます。(予定では月10回前後持ち帰り予定です。)
・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。
・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
シフト制
[休暇]
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
116日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅手でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができる
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境
休日・休暇
[休日]
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
休日・休暇
[休日]
・土曜日、日曜日、祝日
※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、振替可能です。
[休暇]
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。
休日・休暇
[休日]
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
月8-9回
ローテーション制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
訪問看護師:シフト制、月9日公休(2月は8日公休)
地域連携看護師:土日祝休
[休暇]
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始(12/31-1/3)
有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
[年間休日]
113日(夏季・冬季休暇含む)
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振替休日ではなく給与の支給となります。
・正社員B
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・正社員ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
[年間休日]
・正社員A、C
110日以上
・正社員B
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「やっぱり我が家が一番」をコンセプトに「あい24」は住み慣れた地域やご自宅で御利用者様が安心して生活して頂ける様、出来うる限りのサポートを致します。
・要介護者の心身の特性をふまえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続出来るように支援致します。
・クリニックが隣接しているため、もし何かあった際にも対応して下さいます。
【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休実の為ワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日120日ございます。
・残業も比較的発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(固定休:土曜日、日曜日)
※祝日は交替で勤務する日がございます。
[休暇]
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月オープンの訪問看護ステーションです!
・事業所を宇治市にオープンします!はじめての方、ブランクのある方も大歓迎!しっかりていねいに同行指導させていただきますので、ご安心ください。
【勤務の特徴】
・土日祝休み、年間休日120日ございます!
・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。
・訪問エリア:宇治市・城陽市・宇治田原町 ※社用車か原動機付自転車にて移動していただきます。
休日・休暇
[休日]
土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:12/30-1/3
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
[年間休日]
120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2019年12月に西京区で開設した訪問看護ステーションです。
・小児から高齢者様まで、その人らしく望まれている日常生活が長く続けられるように、サポートをしています。
・報告や入力には、持ち帰り可能なiPadを利用しているため残業時間はほとんどありません。
[勤務の特徴]
・土日休み、8時30分から17時30分までの勤務形態です。
・お子様が小さい等、ご事情がある方は週32時間勤務の時短常勤制度があります。
[訪問エリア]
西京区、右京区(一部の地域)、南区、向日市
休日・休暇
[休日]
固定給:土曜日、日曜日
[休暇]
年末年始休暇:5日(12/30-1/3)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています