2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期から慢性期、予防医療、在宅まで学べるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。
・介護施設も多数運営しています。訪問看護ステーションや保健センターもあり、地域医療に幅広く貢献できます。
・院内外の研修や資格取得の支援、プリセプター制度等教育サポート体制が整っています。あなたのキャリアアップをバックアップします。
・賞与4.5ヶ月と高水準!家族手当、住宅手当などの支給もあり福利厚生も充実しております。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
休日・休暇
[休日]
4週6休+日祝日分(平均月8日休み)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇4.5日
夏季休暇1.5日
育児休暇、慶弔休暇
[年間休日]
102日
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
秋田県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2022年度賞与実績は4.00ヶ月/年と高水準!大手法人『明和会』なので経営安定&福利厚生も充実しています。
・医師を含め他業種間とのコミュニケーションが良好!小規模病院ならではのアットホームな雰囲気です。
・年間休日116日&月の希望休は4日申請可!しっかりお休みが確保できるのでプライベートを大切にできます。
・子育て理解あり!未就学児がいる方の夜勤については配慮させていただきます。お気軽にご相談ください。
・施設勤務が長い方でも自ら考えて動ける方なら大丈夫!病院勤務のブランクをしっかりサポートしていきます。
休日・休暇
[休日]
週休2日(シフト制)
希望休4日/月
[休暇]
年末年始、結婚、産前・産後、忌引、育児・介護、ボランティア、褒章休暇等あり
※育児休業、介護休業の取得実績あり
[年間休日]
116日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・マイカー通勤可!JR『追分駅』より職員用の送迎バスが運行しているので、車をお持ちでない方も安心です。
・幅広い精神疾患に対応しているので、精神科領域を専門的に学ぶことができます。
・1日7時間勤務で、残業ほぼなし。特別休暇等を含め年間休日も120日以上なのでプライベートの時間を大切にできます。
・賞与4.1ヶ月、夜勤12,000円/回と高給与!しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・子育て世代多数在籍中!子育て理解があり、協力し合える環境です。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
年間休日121日
[休暇]
有給休暇: 入職6ヶ月後10日付与
※小学校就学前のお子さま1人につき特別有給休暇制度あり(入職6ヶ月後、5日付与 ※時間単位で休暇取得可)
秋田県の注目求人
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。
・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。
・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。
・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
休日・休暇
[休日]
週休2日/シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・病院以外にも介護老人保健施設やクリニックなど多くの事業所を展開している法人です!
・リハビリも充実!精神保健福祉士も3名在籍し、しっかりと患者様のサポートを行っています!
※認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています!
・基本給高めです!(看護師230,000円- パート1,520円以上)
・産休育休取得率100%!残業も少なめで家庭と両立できます!定年65歳で長く働けます!※職員送迎バスもあります!
・山の方に位置していますが、目の前の道路は除雪が真っ先に入る道路のため、道路状況も安心です!
休日・休暇
<休日>
年間休日116日
曜日不定の週休2日(うち、月に3日希望休申請可)
<休暇>
有給休暇等:法定通り
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日以上/県内でも高水準の休日数です。
・給与面も高水準で、前年賞与実績3.40ヶ月分です。
・子育て中の方も在籍しています。急性期ですが二交替で働けます。
※2024年末に近くの敷地に新築移転を予定しています。
休日・休暇
[休日]
シフト制(4週8休、祝日)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
123日程度
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR奥羽本線、男鹿線「追分駅」より徒歩10分。車通勤可能。無料駐車場完備で通勤手段が選べます。
・保育施設完備。扶養手当&保育手当支給。子育て中の方も働きやすい環境です。
・介護老人保健施設や訪問看護、関東にも事業所があるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援しています。
・日勤のみや夜勤専従などライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。
休日・休暇
[休日]
4週8休(勤務割表による)
[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇
年末年始
[年間休日]
108日
※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪おススメポイント≫
・にかほ市でも希少な精神科病院!
・自然公園内に位置し、自然に囲まれた環境です!
休日・休暇
・休日:年間休日92日/月7‐8日程度(シフト制)
・休暇:有給休暇等は法定通り
-
看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
年収 408.1~616.1万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 374.4~582.4万円
-
准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
年収 358.4万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 352~560万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 336.9万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,250円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・給与面が高水準で、前年度賞与実績4.49ヶ月です
・週休2日制、年間休日は110日ございます
・月の平均残業時間は3時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすいです!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月平均9日
シフト制
※休日の希望については相談に応じます。
[休暇]
年次有給休暇::6ヶ月経過後10日
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 318.2~453.5万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 270.2~405.5万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,000~1,500円
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・給与高水準!看護師の基本給202,000円以上、前年賞与実績3.6ヶ月と待遇が良く、あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・看護補助の配置を手厚くしており、通常配置基準の約2倍配置するなど業務負担を減らす取り組みをしています。
・有給消化率が80%以上!お休みが取りやすく年間の実質のお休みは多いのでプライベートを大切にしながら働けます。
・精神科だけでなく内科や泌尿器科など幅広く高齢者看護を学べる環境です。
休日・休暇
[休日]
シフト制(月8日の休み)
※希望休み:月2日まで申請可能
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
96日 ※有給消化が高い病院です
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 268.3万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 363.1万円~
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 316.3万円~
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科領域や慢性期医療に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・介護老人保健施設や有料老人ホーム、クリニックなど多くの事業施設を展開している法人です。経営が安定しています。
・年間休日120日以上&日勤時の実働時間7hです!仕事とプライベートを無理なく両立させていくことが可能です。
・賞与は4ヶ月分/年支給と高水準!住宅手当等の諸手当も充実しています。
・風通しがよい環境で人間関係良好。心配事は看護師長のみならず、事務部門にも相談できる体制を用意しております。
休日・休暇
[休日]
月10日または11日休(シフト制)
[休暇]
有給休暇(入社時10日付与/法定どおり)
夏季休暇
年末年始休暇(シフトによる)
育児休業
介護休業
※育児休業、介護休業取得実績あり
[年間休日]
124日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 382.6~427.4万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 324~348万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 295.2~319.2万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アクセス抜群!通勤に便利です。
秋田駅より徒歩圏内です!
・お休みが充実しています!
年間休日110日以上。メリハリを付けた働き方ができます。
パートの方は週3,4日程度の勤務想定です。
・給与面高水準です!
夜勤手当1回12,000円
パートの方は時給1,480円です。
・診察から検査、入院、手術、リハビリまで一連の治療が可能な有床診療所です。
年間オペ件数400件以上
人工関節を中心に行っており、診察→検査→入院→手術と一貫して行っています。
年齢に関係なく【人】で採用する事業所様ですのでベテランの看護師様も歓迎です
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(月間シフトで決めます)
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
夏季休暇:2日
冬季休暇3日
[年間休日]
110日(年間休日数は半日休を0.5日換算して算出しています。)
【非常勤の場合】
※土曜,日曜日,祝日
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・回復期-慢性期までをカバーします。特別養護老人ホームも運営をしており、高齢者医療を幅広くサポートしている法人です。
・温泉病院と名のつくだけに入浴専任スタッフが全ての入院患者様に対して温泉入浴のリラクゼーションを提供しています。
・年間休日120日以上あります。残業も少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年65歳で、条件は変らず長く働けます。
・マイカー通勤可能です。無料で駐車場をご利用いただけます。
休日・休暇
[休日]
4週8休以上(土日祝日数分の休日)
年間休日:122日
[休暇]
夏期休暇: 3.5日
年末年始: 4.5日
有給休暇: 法定通り
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2次救急病院で急性期-慢性期まで様々な経験が積めます。慢性期でも医療依存度は高く、スキルが身に付きます。
・賞与5.0ヶ月で、残業代はしっかりつきます。あなたの頑張りが収入で還元される給与高水準の職場です。
・市営住宅・託児所完備!充実した福利厚生でプライベート面もしっかりサポートします。
・特別養護老人ホームや介護老人保健施設など多くの事業を展開しています。老年看護の分野も学ぶことができます。
・マイカー通勤可。駐車場は無料でご利用いただけます。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
年間休日107日
[休暇]
有給休暇: 1月1日に10日付与(以降は法定通り)
※入職1ヶ月後から利用可能
リフレッシュ休暇: 5年毎
午前・午後と半日単位で取得可能
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・助産師として、分娩経験を積みたい人にオススメです(お産件数が年間300件以上)。
・2022年12月に建て替えた綺麗なクリニックです。
・周辺のクリニックに比べてお給料形態が高めです(前年度実績:賞与3.5ヶ月)。
休日・休暇
週休シフト勤務
有給休暇:法定通り
年間休日:107日
※外来は年末年始、お盆、日、祝日は休診
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 364.8万円~
-
助産師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,350~1,600円
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・基本給・夜勤手当が高く収入が安定します。(夜勤手当が1回20,000円)
・残業はほとんど無く、ワークライフバランスが整いやすいです。
・離職率が低く、長期就業が望めます。
休日・休暇
【休日】
4週8休
【休暇】
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・夏期休暇:2日
・年末年始:3日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・夜勤日当日、翌日は勤務はありません。
・妊娠診断、妊婦健診(4Dエコーを実施しています)、一ヶ月健診などを行っています。
・有休消化も頻繁にされており、シフト希望等もできる限り叶えるように配慮していらっしゃいます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]110日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
■病院のみならず、デイケアや訪問看護など地域に根付いた診療を行なっています!
■平成15年に回復期病棟を開設!リハビリにも力を入れています!
■職員が仕事と子育てを両立させることができるように、育成支援対策を取っています!
休日・休暇
4週8休制
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・子育て理解が有り、急なお休みなども快く対応してくれます。
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです。(月の平均残業時間は5時間未満です)
・有給休暇取得率70%以上!
休日・休暇
・4週6休(希望休日は事前調整)
・育児休暇・産前産後休暇・慶弔休暇有り
・有給休暇(法定通り付与)
・年間休日96日。看護科の有給平均取得日数は13.44日です。(2020年10月時点)
有給を加えると実際には年間で109日程度の休日を取得しています。
・今後は職員の増加にあわせて公休を週休2日相当の104日程度に拡大し、有給取得率は維持したいと考えております。
【外来】
休診日:日曜・祝日、第2,第4土曜
求人の登録上限(20)に達しています