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ナース人材バンク 秋田県 大仙市 大曲中通病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【大曲中通病院】
【見学可/車通勤可】福利厚生充実!『明和会』が運営する大仙市の地域密着ケアミックス型小規模病院

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:344.2~437.6万円 想定月給:22.2~28万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
最寄駅最寄駅
大曲駅 / 北大曲駅
施設形態施設形態
病院
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
大曲中通病院

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【大曲中通病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/08/17更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務(介助あり)
・点滴・検温、注射など医師の指示による医療行為
・医療機器の準備
・服薬管理
教育制度
  • 発展教育支援【教育体制】
    プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な教育を行っていきます。
    また、看護師長が定期面談で状況を伺う機会を設けており(3回/年)、技術だけではなく精神的にも寄り添ったサポート体制を整えております。
求める人物像
・積極的に夜勤に入って収入を得たい方
・患者様が元気になっていく姿にやりがいを感じる方
・医療を通して地域貢献しながら、人間関係が良好な職場で働きたい方
・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方
・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方

給 与

給 与
想定年収:344.2~437.6万円 想定月給:22.2~28万円 [基本給]193,000-251,400円
[準夜手当]12,000円(3,000円/回、4回/月で算出)
[深夜手当]15,200円(3,800円/回、4回/月で算出)
[共済手当]2,300円
[賞与]772,000‐1,005,600円(4,00ヵ月分/年、2022年実績)

[該当者のみ別途支給]
住宅手当、扶養手当、勤続手当、夜間診療手当等

※看護経験加算あり

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
2022年実績 嘱託職員の場合は2.00ヶ月/年(正社員の半分)
昇 給
有り
月あたり2,500円‐7,200円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
残業時間
15時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(62歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費:上限50,000円まで

大曲中通病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 344.2~437.6万円 月給22.2~28万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 288.6~370.1万円 月給18.7~23.8万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】
[多職種間の垣根が低く、コミュニケーションが図りやすい]
小規模の病院なので短期間で業務に携わる方の名前と顔が一致するメリットがあります。
人の顔や名前を一致させたりするのが苦手な方、人見知りがある方にもおすすめな規模です。
また、医師を含めスタッフ同士の距離感が近く、困ったことが起きてもお願いしやすい風土が根付いています。
看護部長からも「人間関係は良好な病院です」と太鼓判を頂いております。

[地域貢献を大切にしている病院]
コロナ禍以前は、大曲中通病院を身近に感じて頂くために、施設職員(介護士をはじめとした他職種)や、地域の一般住民方向けに病院での事例をまとめた発表会等も定期的に行っていました。
患者様の立場を考えた医療提供をするとともに、地域ニーズに寄り添った情報提供も大切にされています。
医療を通じて地域社会に貢献したいとお考えの、ホスピタリティ精神あふれる方におすすめな環境です。

[子育て世代が働きやすい環境!プライベートの時間をしっかり確保]
有給消化率70%以上で、希望休申請も最大で4日/月提出でき、申請が通りやすい環境です。
有給取得実績が70%を超えており、お子様の行事参加やご自身がリフレッシュするお時間がしっかり取れます。
基本的に年間休日は116日と多めですが、有給消化率も高いため、年間120日以上のお休みを取れています。
また、希望休の申請は月に3‐4回までと多めかつ、ほぼ希望どおり申請が通ることが多いので、子育て世代の方にも働きやすい環境となっております。
未就学児がいる方の夜勤については配慮がありますので、是非ご相談ください。

[患者様が元気になっていく姿をみたい、そんな方におすすめです]
一般病棟の在宅・施設復帰率は50%以上で、多くの患者様が元気に回復して戻って行かれます。
患者様とコミュニケーションをとり、元気に回復していく過程に携わることにやりがいを持てる方におすすめです。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・2022年度賞与実績は4.00ヶ月/年と高水準!大手法人『明和会』なので経営安定&福利厚生も充実しています。
・医師を含め他業種間とのコミュニケーションが良好!小規模病院ならではのアットホームな雰囲気です。
・年間休日116日&月の希望休は4日申請可!しっかりお休みが確保できるのでプライベートを大切にできます。
・子育て理解あり!未就学児がいる方の夜勤については配慮させていただきます。お気軽にご相談ください。
・施設勤務が長い方でも自ら考えて動ける方なら大丈夫!病院勤務のブランクをしっかりサポートしていきます。
名称
社会医療法人 明和会 大曲中通病院
住所
秋田県大仙市大曲上栄町6-4 [地図]
アクセス
JR奥羽本線『大曲駅』より車5分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 神経内科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.meiwakai.or.jp/omagari/paramedical-personnel/nursing

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 大仙市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました!

秋田県 / 大仙市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

難しい条件にあった施設を捜して頂き、とても感謝しております。

また、面接時の服装や注意点も教えて頂き、助かりました。

ただ、施設側の都合もあると思いますかが、勤務する前日に説明を受け準備するのは、かなりきついものがあります。

自分一人であれば、特に問題ないのですが、認知症の家族がいる場合は自...

秋田県 / 大仙市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

真摯に話を聞いてくださり、気持ちが楽になった。
短期間での転職のことを恥ずかしいと思っていたが、転職の選択肢を教えていただき、前向きになることができた。

秋田県 / 大仙市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました!
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

大曲中通病院のキャリアパートナー紹介

大曲中通病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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