職員数約570名の大手法人です。
研修制度もしっかりしています。
子どもからお年寄りまで、また、障がいのあるなしに関わらず、利用者の皆様がいつまでも、
“その人らしさ”を保ち続けられるようにサポートしていきたいと考えています。
事業所の特徴
(1)東北福祉大学のグループということもあり勤務していく上での安定、安心な環境です。
(2)残業も少なく、仕事とプライベートの両立がしっかり可能です。
(3)職員みなさま勤続年数が長い方が多く、アットホームな職場です！
訪問看護ステーションを中心に、訪問介護、居宅介護支援事業、通所介護事業等を行っています。
医療法人が実施する在宅事業として医療と介護の連携が強みです。
『一人はみんなの為にみんなは一人の為に』を念頭に職種や経験を超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士のチームワークは大変良く、サポート体制も万全で働き易い職場です。
事業所の特徴
☆お休みが充実しています！
・年間休日120日以上
・日曜固定休み
☆実地研修など丁寧にサポートがあります！
☆大手法人の訪問看護ステーションですので福利厚生がしっかりしています。
・扶養手当、住宅手当等あり
☆法人全体で子育て世代の方が多いので、お互い様の精神やお休み理解あります。
＜美容外科・皮膚科を中心に全国120院以上を展開する総合医療法人です＞
・日勤勤務、業界トップ水準の高待遇、月給34万円-40万円のスタート。
・中途入社比率約95％、美容看護師未経験の方がほぼ100％。充実した研修・プリセプター制度の中で美容看護師のキャリアをスタートできます。
・美容以外にも審美歯科・婦人科・眼科など多岐に渡る診療科目。急成長する法人で最新技術を幅広く学べます。
事業所の特徴
＜病棟経験者が多数活躍中。＞
「美容が好き」という気持ちを持った仲間と働きながら心身ともに成長できる職場環境です。
新人研修やビジネススキル、ヒューマンスキルアップ研修などを用意しています。
＜美容外科・皮膚科を中心に全国120院以上を展開する総合医療法人です＞
・日勤勤務、業界トップ水準の高待遇、月給34万円-40万円のスタート。
・中途入社比率約95％、美容看護師未経験の方がほぼ100％。充実した研修・プリセプター制度の中で美容看護師のキャリアをスタートできます。
・美容以外にも審美歯科・婦人科・眼科など多岐に渡る診療科目。急成長する法人で最新技術を幅広く学べます。
事業所の特徴
＜病棟経験者が多数活躍中。＞
「美容が好き」という気持ちを持った仲間と働きながら心身ともに成長できる職場環境です。
新人研修やビジネススキル、ヒューマンスキルアップ研修などを用意しています。
事業所の特徴
・岩手県内で複数の病院、クリニック、老健やグループホームを運営する安定した法人の求人です！
・賞与も高く、福利厚生も充実しています！
・独身寮、家族寮ともにあり、ご転居でのお仕事の探しにも適しています。
未就学児（0才?就学まで）と就学児（小中高生）の重い障がいを持つ子どもたちを対象としたデイサービスです。 子どもたちが持っている感覚を刺激する体験型サービスを提供いたします。また、将来を見据えた、自立への最初のステップの場とします。
事業所の特徴
・日勤のみのデイサービスの求人でございます！
・送迎時の看護師様の運転はございません！
・デイサービスですが、医療依存度の高い方が多いため、より看護師としてのスキルを活かせます！
事業所の特徴
・完全週休2日制（日曜日＋他1日） ※日勤のみ
・経験・資格を活かして働ける環境です
・未経験者も歓迎です
現在、新規出店に加速をかけている医療脱毛専門のクリニック。
充実の研修制度で、未経験者を積極採用しており安心の環境です。
給与も、業界でもトップクラスの月給です。
事業所の特徴
・業界トップクラスの給与水準月給36万円から。
・未経験歓迎の充実の2週間以上の研修システムあり。
・全国展開で、続々と新規開院している成長企業。
【スタッフ】
ドクター、エステティシャン、看護スタッフ
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
利用者の希望あった「対応」の具体例
〇嚥下能力が低下しているご利用者様、本人は経口にてお食事を摂りたいという気持ちがある。
→ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。看護師が傍でサクションの用意。
〇飲酒や喫煙をしたい。
→双方可能です。（喫煙は施設毎によって変動あり）
〇全身に疼痛があるが入浴をしたい。
→お体の状態を鑑みながら入浴、若しくは足浴を試みます。
年に１回特に利用者の希望に沿うことができた事例を共有する年1回の社内イベント「エピソードキャンバス」を開催しています。
事業所の特徴
■在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・ 病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
■在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
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看護師
常勤(夜勤あり)
ホスピス
月給34万円～
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管理職
常勤(日勤のみ)
ホスピス
年収 550～600万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
ホスピス
月給29万円～
現在、新規出店に加速をかけている医療脱毛専門のクリニック。
充実の研修制度で、未経験者を積極採用しており安心の環境です。
給与も、業界でもトップクラスの月給です。
事業所の特徴
・業界トップクラスの給与水準月給40万円から。
・未経験歓迎の充実の2週間以上の研修システムあり。
・全国展開で、続々と新規開院している成長企業。
【スタッフ】
ドクター、エステティシャン、看護スタッフ
通所介護・有料老人ホーム・障がい計画相談支援事業・障がい福祉サービス事業・企業主導型保育事業
事業所の特徴
ワークライフバランスの取りやすい職場です。
・2022健康経営優良法人に認定されました。
給与面高水準
・基本給の他に多数手当が付きます。
福利厚生が充実しています。
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助等あり。
なによりも患者様の心のケアを大切にし、患者様が安心して尊厳ある人生を送ることができるよう、優れた医療・福祉サービスを提供する使命があると考えています。
事業所の特徴
☆主に人工股関節手術、脊椎、関節鏡、肩腱板断裂、骨接合術、靭帯再建、白内障、形成外科などの手術を
年間1000例行っています！
☆福利厚生充実！
・賞与4ヶ月・24時間院託児所・寮・住宅手当・医療費法人負担など
☆職員の方はどなたにもしっかり丁寧に挨拶をして、とても教育が行き届いてます。
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 304.9万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 363.2～474.4万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 313.6万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
時給1,300円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
時給1,200円～
事業所の特徴
1.夜勤ありの常勤はもちろんのこと、日勤常勤でも相談可能です。
2.法人が大きいので、教育体制やフォロー体制は整っています。
3.子育て看護師が大半を占めいているので、子育てには理解があります。
4.残業は本当に少なく管理されています。
5.人間関係はとても良好な職場です。
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看護師
常勤(日勤のみ)
年収 311.6～359.6万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
年収 315～351万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
デイケア配属
年収 311.6～359.6万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 267～303万円
■設立:2013年04月01日
母体は全国に薬局を展開している東証一部上場企業で、東京と仙台を中心に訪問看護事業を行っています。
仙台事業所の所長は緩和ケア認定看護師です。
仙台の看護師は全員東北出身で、病棟や訪問看護の経験を積んできています。
私たちの強みは一般の訪問看護はもちろん、がん看護・緩和ケアに特化した
知識や技術を有しているところだと考えています。
緩和ケアは病気の時期や治療の有無に関わらず「辛い」と感じた時に
行われるケアであり、在宅療養されている方々も同様です。
笑顔・優しさ・丁寧さをもった「なの花」のような存在になれるよう
日々看護にあたっています。
事業所の特徴
☆年間休日125日！
土日祝休み(相談の上出勤となる可能性もございます
夏季休暇2日、年末年始休暇4日、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）
☆日勤のみのお仕事では、給与高めです！
1年目から年収4,000,000円が見込めます。(賞与は年俸制のためなし)
☆有給休暇取得率
50%以上(特に制限は設けておらず、申請すれば取得可) 仕事と休みメリハリを付けて働けます！
☆充実の研修制度あり！
必要と判断した外部研修などの費用は全て会社負担です。
管理者は緩和ケア認定看護師です。
☆子育て理解について
現在子育てを終えられた方が多く在籍していますが、現在1名育休中の方がおり
時短勤務として復職予定です。(入職前から時短の相談は不可です)
☆訪問ノルマなし
☆有給が1時間単位で利用可能
「治験君」「m3.com」による医師とのネットワークやIT技術を活かし、他社には無い治験のe化を実施しております。エムスリーグループの100%子会社であり、全国に拠点を構え提携施設も1,400施設以上までと規模化しております。充実した研修制度や継続的な研修の実施にも積極的に取り組み、働く環境の整備にも積極的な会社です。
事業所の特徴
▼業界大手のエムスリーグループ
▼教育制度抜群。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります
▼育休復帰率80%/女性リーダー約5割
【業務内容】
・治験開始前の資料作成・業務フロー作成
・被験者対応
・治験担当医対応
・関連部門との連携、調整
・依頼者対応 等多岐にわたる業務となります。
設立から90年以上の歴史ある病院（内科佐藤病院）です。
また、介護老人保健施設・健診・在宅訪問サービス等の多様な医療と福祉事業を運営し若い人材も多く活気があります。
81床のケアミックス型病院です。
院内研修も多く実施しており、学べる環境が整っております。
事業所の特徴
年間休日119日です。仕事とプライベート、メリハリが付けやすいです。
・4週8休、夏季休暇、年末年始休暇ありです。
実績のある福利厚生
・産休、育休取得実績も多数あります。
院内研修・院外研修などが充実しています。
・プリセプター制度も導入しているため、不安なことはすぐに確認しながら仕事ができます。
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
事業所の特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
看護とリハビリテーションの融合により、看護単独もしくはリハビリテーション単独よりも、さらに効果的なサービスを提供します。自立支援・重度化防止のみならず、介護予防的要素を兼ね備えることで一人一人の健康やその先にある、社会保障費の削減も目指します。
事業所の特徴
リハビリを専門にしているステーションです。
・介護予防や健康指導も行います。
給与面高水準
・ご経験により月給280,000円‐420,000円が見込めます。
JR仙山線 愛子駅より徒歩5分
日曜日・祝日固定休み
昭和62年に開設された、長い歴史のある212床の精神科病院です。院内は各部屋から眺められる中庭や、彫刻のある待合室など、すごしやすい空間作りを行っています。
最寄り駅は白石蔵王駅で駅から病院までは車で約7分です。新幹線の利用にて
仙台駅までは、約13分で到着できます。仙南地域の中では東京へのアクセス
もよく、プライベートも充実した時間を過ごす事ができます。
また、白石市は、自然豊かな環境で近年、映画のロケ地にも採用されました。
落ち着いた環境で生活する事ができます。
事業所の特徴
白石市にある212床の規模の大きい精神科病院です。
うつ病、統合失調症、神経症の診療を得意としていらっしゃいます。
仙南地域で数少ない認知症疾患医療センターを併設しており、
認知症の患者様の看護を通して、様々な経験を積む事ができます。
また、精神科の病院ではありますが閉鎖的な雰囲気は無く、職員の皆様一同明るく日々の看護に当たっていらっしゃいます。
ワークライフバランスの取れた病院で離職率も低いです。
事業所の特徴
【おすすめポイント】
今までの高齢者施設に対する概念が一新されます。
まるで高級ホテルのような造りになっています。
求人の登録上限(20)に達しています