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【山本郡三種町(秋田県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/山本郡三種町】特別養護老人ホーム もりたけ
森岳温泉病院系列の特別養護老人ホームでの看護職員募集です!

給与給 与
年収 250.8~299.3万円
勤務地勤務地
秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢100-47
最寄駅最寄駅
森岳駅 / 鹿渡駅
法人名法人名
社会福祉法人双山会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日が122日と多いため、プライベートとの両立が可能です
・日勤のみ、残業も月の平均が3時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です
・介護業務との分業を行っています
・定年が65歳の為、長期就業が可能です

事業所の特徴

当施設は、心をこめたサービスを目指している特別養護老人ホームです。
利用者様との会話を大切にし、地域に密着した施設であるように努力をしています。
利用者様の暮らしをその人らしく送れるようにするため、またそのご家族の意思も尊重しながら、少人数での家庭的な雰囲気を作り、生活をともにするケアが出来るように工夫をしていきたいと考えています。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給与給 与
年収 341.1~509.4万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅最寄駅
桂根駅  徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
法人名法人名
医療法人 緑陽会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。

事業所の特徴

外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。「どんな方でも安心して受けられる
医療」を目指してきました。 笠松病院は地域の方が医療と看護を必要とした時その声に応えることを使命とし、
地域医療に携わって50年余り。「その人らしく住み慣れた町で生活できる」ということを大事に退院後も健康で豊かに
生活できるよう、これからも地域と精神医療の架け橋を目指し努力し続けていきます。
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/山本郡三種町】森岳温泉病院
ワークライフバランス充実/温泉を利用したリハビリが自慢の病院です。

給与給 与
年収 283.2~449.4万円
勤務地勤務地
秋田県山本郡三種町森岳字木戸沢199
最寄駅最寄駅
森岳駅 / 鹿渡駅
法人名法人名
医療法人 双山会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・回復期-慢性期までをカバーします。特別養護老人ホームも運営をしており、高齢者医療を幅広くサポートしている法人です。
・温泉病院と名のつくだけに入浴専任スタッフが全ての入院患者様に対して温泉入浴のリラクゼーションを提供しています。
・年間休日120日以上あります。残業も少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
・定年65歳で、条件は変らず長く働けます。
・マイカー通勤可能です。無料で駐車場をご利用いただけます。

事業所の特徴

森岳温泉病院は、リハビリテーションを中心とした医療を行っています。
回復期から慢性期まで診療を行っているほか、グループ法人には特別養護老人ホームもあり、地域の高齢者医療を幅広く支えております。
ワークライフバランスがとりやすく、子育て世代も活躍しております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/横手市】訪問看護ステーション横手
東証プライム市場上場企業、セントケアグループの求人です。

給与給 与
年収 348.8~363万円
勤務地勤務地
秋田県横手市三本柳字寺田135-3
最寄駅最寄駅
横手駅 / 柳田駅
法人名法人名
株式会社虹の街
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。

・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。

・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。

・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます

事業所の特徴

【会社概要】
株式会社虹の街は平成元年4月に北秋田市で創業し、在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指してまいりました。
平成27年7月にセントケア・ホールディング株式会社の子会社となり新しく生まれ変わりました。
秋田県内に12の拠点を持ち、幅広いサービスメニューでみなさまのご要望におこたえします。

【事業内容】
・訪問介護サービス ・訪問入浴介護サービス ・訪問看護サービス ・通所介護(デイサービス) 
・短期入所生活介護(ショートステイ)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事と育児の両立が困難になり転職を考えて悩んでいた時に親身に相談にのっていただき、新しい職場を紹介していただいて本当に感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 秋田県  潟上市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先の押し付けも無く、こちらの悩みを聴いてくれ、優柔不断な私に長期間とても親身に対応して頂きました。

今回就職先も不安や抵抗なく面接行くことが出来ました。

そして自分の生活環境に合ったところの提案・内定を頂き本当に感謝でいっぱいです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 秋田県  横手市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回相談させていただくにあたって、とても親身になってお話を聞いて頂けたので就職に辿り着くことが出来たと思っております。他社と比較させて頂いて、初めの印象がとてもよく、こちらの意見をしっかり聞いて下さり安心してご相談させて頂くことが出来ました。Hさんのように相手の話をしっかり傾聴し、親身になってくれる... >> 続きを読む

  • 秋田県  大仙市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました! >> 続きを読む

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三種町の看護師の給与&年収のデータ

三種町近隣の看護師の平均給与比較

平均年収(常勤のみ)
三種町 ¥3,607,324
能代市 ¥4,866,076
男鹿市 ¥3,858,468
秋田県 ¥3,919,097

2024.04 更新

秋田県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 25.5
日勤 51
夜勤専従 1.6
非常勤 21.9
単位:%

施設形態

病院 15
クリニック 16.8
訪問看護 11.2
介護施設 51.4
企業 0.9
学校 0.9
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 1.9
単位:%

配属先

オペ室 2.4
病棟 24.4
外来 14.6
透析 2.4
その他 56.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三種町の看護師求人の動き

三種町の一人当たり応募数

平均 1.6件

三種町に住んでいる人の主な応募先

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森岳駅 鹿渡駅 鯉川駅

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
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看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
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