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ナース人材バンク 秋田県 秋田市 笠松病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【笠松病院】
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:341.1~509.4万円 想定月給:23.2~34.2万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
桂根駅 / 新屋駅 / 下浜駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
笠松病院

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【笠松病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/18更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 187床床(精神187床)
  • 看護師在籍数 64名
  • 看護師年齢層 平均53.4歳
  • 子育てナース 5名程
  • 介護職員人数 3名
  • 一日の外来人数 10-20名(1 ?平均)
  • 看護基準 15:1
  • 夜勤回数目安 5-6回程度
  • 電子カルテ 無し
    紙カルテ
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
・バイタルチェック、注射等の一般的な看護師業務
・食事、入浴、排泄の介助、着替え等の身の回りのお世話
・器具等の洗浄、交換
・その他付随する業務
教育制度
  • 発展教育支援スキルアップを?援します。(資格取得のための休暇の配慮や費?の?援)
    奨学?制度もあります。
  • ブランクサポート【メンタルサポート】
    医療相談室に精神保健福祉?が在籍しており、家族からの相談や定期的に?談を実施して
    精神?でのフォローを?っています。
  • 教育制度の備考プリセプター制度あり
    3ヶ月を指導期間とし、その後独り立ちや夜勤に入っていただきます。
求める人物像
精神科での看護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方、是非お待ちしております!

給 与

給 与
想定年収:341.1~509.4万円 想定月給:23.2~34.2万円 基本給:190,000円-300,000円
夜勤手当8,000円/回(平均4回で計算)
暫定手当10,000円(目安です 人により異なります)
賞与:3.30カ月分

家族手当:9,000円
住宅手当:4,000円
残り番手当
研究手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
年2回 ※前年度実績
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:10
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 70分
[夜勤] 240分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限20,000円/月

笠松病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 341.1~509.4万円 月給23.2~34.2万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 285~450万円 月給19~30万円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

「教育体制」
マニュアルはないももの、20代やまだ経験の浅い方に「業務を教える」雰囲気がある職場です!
また、30代-40代の子育て世代の看護師様も、多く勤務されています。

「夜勤の特徴」
月1回残り番という役割あり、もし残業になることがあってもその担当者が対応するため、基本残業は無しです!

「看護部長のお人柄」
看護部長が一般職を経て看護師になられたという経験もあり、一人ひとり様々なバックグラウンドがあり、それぞれの家庭環境があるということにとても理解が深いです。その為、現状に合わせた働き方の相談にも乗っていただきやすいです。希望休もなるべく叶えてあげたいと考えているそうで、「毎回みんなの希望叶えてのシフト作成は大変。でも働きやすいほうがみんな嬉しいでしょう。」とお話されていらっしゃいます。

「新規外来」
理事長(精神科医)の息子さんも精神科医で、過去に東京で思春期外来をはじめとした精神科経験を積んで戻ってこられ、そのノウハウを活かして秋田県でも珍しい思春期外来をスタートさせました。患者様も順調に増えており、現在週2,3日の診療日ですが、診療日数を増やすことも検討しているそうです。

施設情報

ひとこと特徴
・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
名称
医療法人 緑陽会 笠松病院
住所
秋田県秋田市浜田字藍の原52 [地図]
アクセス
桂根駅より徒歩10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 神経科
URL
https://kasamathu.com/%e5%bd%93%e9%99%a2%e3%81%ae%e3%81%94%e7%b4%b9%e4%bb%8b/%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e9%83%a8/
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エリア

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秋田市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 秋田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

ハキハキしていて、質問してもすぐに明確に返答がありスムーズに話を進めることができました。

採用条件の他に職場環境や実際に働く人からの情報などがあり、就職先を決めるためにすごく役立ちました。

秋田県 / 秋田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

親身になって相談にのってくださいました。

履歴書に書く志望動機の添削や、面接時のアドバイスなども教えていただき採用試験時に役に立ちました。

また、まめに連絡してくださり、安心して入職までの手続きも行うことができました。

非常に感謝しております。

秋田県 / 秋田市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

仕事をしながらの転職活動は、時間の制約があるために大変なので、色々なことをキャリアパートナーの方が動いて下さり、本当に助かりました。ありがとうございます。

自分では、聞きにくいことも沢山あるために代わりに先方様へ聞いて下さりましたので、良い条件での就職が叶いました。

今回は、見学してすぐに就職...

秋田県 / 秋田市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

ハキハキしていて、質問してもすぐに明確に返答がありスムーズに話を進めることができました。

採用条件の他に職場環境や実際に働く人からの情報などがあり、就職先を決めるためにすごく役立ちました。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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