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ナース人材バンク 秋田県 由利本荘市 佐藤病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【佐藤病院】
諸手当充実/急性期からリハビリテーションまで幅広く扱っている病院にて、看護職募集です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:314.4~467万円 想定月給:21.2~31.1万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
羽後本荘駅 / 薬師堂駅 / 子吉駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
佐藤病院

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【佐藤病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/17更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務。
社会生活機能回復の補助者等。
教育制度
  • 発展教育支援シャドーイングで入職後2週間は先輩について回ります。
求める人物像
夜勤可能・病棟勤務が可能な方、
是非お待ちしております!

給 与

給 与
想定年収:314.4~467万円 想定月給:21.2~31.1万円 ・基本給:173,800円-272,900円
・夜勤手当:9,000円/回(平均4回で計算)
・日曜日、祝日勤務手当:3,000円(月1回で計算)
・賞与:3.40ヶ月分(2022年度実績)
※以下、該当者には下記の手当が付与されます。
住宅手当(賃貸住宅):月20,000円以上の家賃を支払いの場合、月の家賃額に応じて8,000円-24,000円までの補助制度あり。

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.4ヶ月分
年2回(2022年度実績)
昇 給
有り
月あたり3,300円-(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限15,000円

佐藤病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 314.4~467万円 月給21.2~31.1万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - 月給17.3~27.2万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,040円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 278~436.6万円 月給17.3~27.2万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

日曜日、祝日が勤務日となった場合は、一勤務につき3,000円の勤務手当支給制度があります。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・年間休日120日以上/県内でも高水準の休日数です。
・給与面も高水準で、前年賞与実績3.40ヶ月分です。
・子育て中の方も在籍しています。急性期ですが二交替で働けます。
※2024年末に近くの敷地に新築移転を予定しています。
名称
医療法人佐藤病院 佐藤病院
住所
秋田県由利本荘市小人町117-3 [地図]
アクセス
JR羽越線「羽後本荘駅」より徒歩15分。
羽後交通「御門町バス停」より徒歩5分。
本荘巡回バス「鶴舞温泉バス停」より徒歩2分「本荘高校バス停」より徒歩5分。
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 呼吸器外科 、 消化器科 、 循環器科 、 心臓血管外科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.satohospital.jp/section/nursing.htm

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 由利本荘市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

とっても親切に色々なことを教えていただき、また面接の対策なども教えてくれたので、とても助かりました。ありがとうございました。

秋田県 / 由利本荘市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

だらだらとした説明や回りくどいことがなく、簡潔にテンポよく案内していただいた印象かあります。はっきりとした相談もしやすかったです。

秋田県 / 由利本荘市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

とっても親切に色々なことを教えていただき、また面接の対策なども教えてくれたので、とても助かりました。ありがとうございました。
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佐藤病院のキャリアパートナー紹介

佐藤病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が皆様のお手伝いをする中で心がけていることは、『相手の立場になって考える事』です。 転職は人生の中でも大きなイベントのひとつです。 そんな大きなイベントだからこそ、私は看護師様一人ひとりのご要望を聞き、 看護師様と一心同体で転職活動をお手伝いしていきます!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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