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ナース人材バンク 秋田県 大仙市 協和病院の看護師求人

【協和病院】の 看護師求人・勤務施設・職場情報一覧

該当求人件数:4 件 2024.01.15 更新
最寄駅最寄駅
羽後境駅 / 峰吉川駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
協和病院

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2024/01/15 更新
正看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】協和病院
【車通勤可 / 無料駐車場有】年間休日120日以上・日勤時7時間労働!ワークライフバランスがとりやすい大仙市の精神科病院

協和病院

給与給 与
年収 411.4~456.2万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/15 更新
正看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】協和病院
【車通勤可 / 無料駐車場有】年間休日120日以上・日勤時7時間労働!ワークライフバランスがとりやすい大仙市の精神科病院

協和病院

給与給 与
年収 382.6~427.4万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】協和病院
【車通勤可 / 無料駐車場有】年間休日120日以上・日勤時7時間労働!ワークライフバランスがとりやすい大仙市の精神科病院

協和病院

給与給 与
年収 324~348万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
勤務形態
常勤(夜勤あり)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
2024/01/15 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大仙市】協和病院
【車通勤可 / 無料駐車場有】年間休日120日以上・日勤時7時間労働!ワークライフバランスがとりやすい大仙市の精神科病院

協和病院

給与給 与
年収 295.2~319.2万円
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
勤務形態
常勤(日勤のみ)
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり

協和病院の情報

名称
医療法人慧眞会 協和病院
住所
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-1 [地図]
アクセス
[公共交通機関]
JR奥羽本線『羽後境駅』よりバス乗車、協和病院前下車すぐ(乗車時間約10分)

[車]
『協和IC』より直進約4分
※秋田市・横手市方面からは、秋田自動車道のご利用が便利です。
病床数
177床床
看護師在籍数
68名 ※2023年8月現在
看護師年齢層
[年代構成]20‐50代(最多層は40代)
子育てナース
[子育て中の看護師]30% ※2023年10月現在
[産前産後休暇の取得率]100%
[育児休業の取得率]100%
介護職員人数
24名
一日の外来人数
約40名
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
5-6件/年
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
URL
https://keishinkai-akita.net/
協和病院の特徴
地域に根ざした精神科専門病院として、人に優しい医療を目指し、向上心をもって、安全・安心の心通った温かな空間がつくれるよう、日々取り組んでいます。職場としては、ワークライフバランスが整っていて、仕事の責任を果たす一方で、子育てや介護の時間、家庭や地域活動、自己啓発などのための時間を充実させられるような、職場環境の配慮にも努めています。

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協和病院_1病院外観

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転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

秋田県 / 大仙市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました!

秋田県 / 大仙市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

真摯に話を聞いてくださり、気持ちが楽になった。
短期間での転職のことを恥ずかしいと思っていたが、転職の選択肢を教えていただき、前向きになることができた。

秋田県 / 大仙市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

難しい条件にあった施設を捜して頂き、とても感謝しております。

また、面接時の服装や注意点も教えて頂き、助かりました。

ただ、施設側の都合もあると思いますかが、勤務する前日に説明を受け準備するのは、かなりきついものがあります。

自分一人であれば、特に問題ないのですが、認知症の家族がいる場合は自...

秋田県 / 大仙市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

いつも親身になってくださってありがとうございました。
無事に採用が決まったのも高橋さんのおかげだと思ってます。
本当にありがとうございました!
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採用の流れ・選考プロセス

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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