准看護師 | 年間休日120日以上 | 埼玉県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 埼玉県 年間休日120日以上の准看護師求人

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【准看護師 年間休日120日以上/埼玉県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

47 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/朝霞市】大野眼科クリニック

給与給 与
年収 398.1万円~
勤務地勤務地
埼玉県朝霞市西原2-14-18
最寄駅最寄駅
北朝霞駅  徒歩6分 / 朝霞台駅  徒歩7分 / 志木駅  徒歩14分
法人名法人名
医療法人社団木花磐会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり

ひとこと特徴

・研修がございますので眼科未経験の方も歓迎!
・北朝霞駅より徒歩5分とアクセス良好!
・週休2.5日とお休み多めです。プライベートを大事にした働き方が可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2.5日
固定休:土曜午後、日曜日、祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
法人名法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市大宮区】株式会社EPLink 大宮支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩6分 / 北大宮駅  徒歩20分 / 鉄道博物館駅
法人名法人名
株式会社EPLink
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日
※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日出勤された場合には、振替可能です。
・年末年始
・創立記念日休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
 2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】上青木整形外科
日祝休み・整形外科クリニックでの募集です!

給与給 与
年収 396~456万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市上青木西4-14-12
最寄駅最寄駅
西川口駅 / 蕨駅 / 鳩ケ谷駅
法人名法人名
学校法人SBC東京医療大学
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

・腰痛、膝痛、肩コリなど、整形外科一般の診療を中心としながら、徹底的な保存治療を行い、可能な限り手術を回避する治療方針を理念としたクリニックです。
・整形外科でのご経験を地域で活かすことができます。
・アットホームな雰囲気です。院長のお人柄を含め、活気にあふれる職場です!
・経験、スキルは問いません!向上心がある方、一緒に成長をサポートしていきます。
・お昼休みの2時間は自由に使えます。中には皮膚科に行く方もいます。近くにイオンモールもございます。

休日・休暇

日祝日、その他1日(曜日固定、応相談)   
年末年始休暇(12/31-1/3)

有給休暇:法定通り
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
法人名法人名
社会医療法人財団石心会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
法人名法人名
医療法人社団協友会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
 2024.04.17 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
非常に定着率の高い職場です。

給与給 与
年収 322.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県上尾市平方1915
最寄駅最寄駅
指扇駅 / 西大宮駅 / 上尾駅
法人名法人名
医療法人藤仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

4週10休とお休みが多いので、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。

休日・休暇

[休日]
4週10休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日前後(年度により異なる)
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】訪問看護ステーション シェアライフ
埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら

給与給 与
月給22.5~36.5万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F
最寄駅最寄駅
東所沢駅  徒歩7分 / 清瀬駅 / 秋津駅
法人名法人名
株式会社インクルージョン
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。

休日・休暇

週休2日、シフト制(日曜固定休みと他1日)
年間休日120日
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
産休育休
慶弔休暇など
 2024.04.16 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/草加市】ファミリークリニック草加
土日祝休み・年間休日123日でプライベートも充実

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
埼玉県草加市高砂2丁目18番地24号ノースビル301号
最寄駅最寄駅
草加駅  徒歩3分 / 谷塚駅
法人名法人名
医療法人修志会
施設形態施設形態
その他
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2021年5月にオープンしたクリニックです。
・土曜日、日曜日、祝日のお休みです。年間休日123日とお休みが多くプライベートとの両立可能な環境です。
・草加駅より徒歩2分とアクセス良好です。
・オンコールの出勤は外部委託しているため、出勤100パーセントなし

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
年末年始休暇:有り
年次有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】ミントクリニック越谷
年間休日126日/電子カルテ導入済み

給与給 与
年収 384~408万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市南越谷1-6-62 コーポ南越谷B棟3号室
最寄駅最寄駅
蒲生駅  徒歩5分 / 新越谷駅  徒歩7分 / 南越谷駅  徒歩8分
法人名法人名
医療法人社団友健会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 昇給あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

年間休日126日/訪問診療のクリニック求人です。
地域に根差したクリニックです。
東武スカイツリーライン(東武伊勢崎線)
「新越谷」駅 徒歩7分とアクセス良好です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日(7-9月)
年末年始休暇:5日(原則12/30-1/3)

[年間休日]
126日
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/ふじみ野市】元気クリニック上福岡
年間休日126日!訪問診療のお仕事です

給与給 与
年収 360~384万円
勤務地勤務地
埼玉県ふじみ野市北野1-1-6
最寄駅最寄駅
上福岡駅  徒歩3分 / ふじみ野駅 / 新河岸駅
法人名法人名
医療法人社団友健会
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・フォロー体制充実!プログラムが組まれており、しっかりとステップアップできます。
・年間休日126日!有給消化率90%程度でしっかりお休みできます。
・院長は優しく、看護師からも信頼が厚いです。
・東武「上福岡駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
・専属チームがいるためオンコールはございません。

休日・休暇

[休日]
シフト制(日曜休み、月-土に該当する祝日は出勤)
※今後、日曜日も稼働して365日稼働を目指しております。

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日(7-9月)
年末年始休暇:5日(原則12/30-1/3)

[年間休日]
126日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口きゅうぽらリハビリテーション病院
2023年7月オープンのリハビリテーション病院です。

給与給 与
月給30.8~39.8万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市上青木西1-20-6
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩16分 / 蕨駅 / 鳩ケ谷駅
法人名法人名
医療法人久幸会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR京浜東北線「西川口」駅よりバスで5分、明るく綺麗な環境で働くことができます。
・院長はリハビリと循環器内科の専門医のため、循環器リハビリも行っていきます。
・年間休日は126日あります。残業は月5時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・看護部長をはじめ優しいスタッフが多く、温かい雰囲気です。分からないことや悩みなどもすぐに相談しやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
126日
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】キャップスクリニック川口
年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。

給与給 与
年収 371~490万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口
最寄駅最寄駅
鳩ケ谷駅  徒歩20分 / 新井宿駅 / 南鳩ケ谷駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。

休日・休暇

[休日]
週休3日相当

[休暇]
有給休暇(法定通り)
産休・育休(法定通り)
看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日) ※入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与)
リフレッシュ休暇
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能

[年間休日]
130日以上
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】キャップスクリニックまるひろ南浦和店
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック

給与給 与
年収 371~490万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4 丸広百貨店南浦和店5F
最寄駅最寄駅
南浦和駅  徒歩3分 / 浦和駅 / 武蔵浦和駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。

休日・休暇

[休日]
週休3日相当

[休暇]
有給休暇(法定通り)
産休・育休(法定通り)
看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日) ※入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与)
リフレッシュ休暇
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能

[年間休日]
130日以上
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】キャップスクリニック越谷レイクタウン
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック

給与給 与
年収 371~490万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3ー1ー1
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩15分 / 吉川駅 / 吉川美南駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。

休日・休暇

[休日]
週休3日相当

[休暇]
有給休暇(法定通り)
産休・育休(法定通り)
看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日) ※入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与)
リフレッシュ休暇
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能

[年間休日]
130日以上
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】キャップスクリニック川越
年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック

給与給 与
年収 371~490万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市脇田本町16-5
最寄駅最寄駅
川越駅  徒歩2分 / 本川越駅  徒歩9分 / 川越市駅  徒歩10分
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。

休日・休暇

[休日]
週2日-3日

[休暇]
有給休暇: 法定通り
産休、育休: 法定通り
看護休暇:未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日)
※入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与)
リフレッシュ休暇あり
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能。

[年間休日]
130日以上
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】メイプルクリニック
訪問診療専門クリニック。お独りで通院が困難な患者様宅へ医師が訪問し、自宅内で医療を担共します。

給与給 与
年収 336~420万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市山口33-1 グランディール202
最寄駅最寄駅
西所沢駅  徒歩2分 / 航空公園駅  徒歩20分 / 所沢駅
法人名法人名
医療法人社団みのり会
施設形態施設形態
診療所
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

年間休日122日!土日祝休みなので、プライベートメリハリ付けて働けます!

エキチカなので、お車の無い方でも大変便利です!

マイカー通勤可能!

医師に同行し、診察の補助業務をお任せします!

休日・休暇

【休日】
土日祝休み
年間休日122日
冬季休暇 12月30日-1月1日
育児休暇 介護休暇
 2024.04.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/草加市】キャップスクリニック草加松原
年間休日130日以上。首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。

給与給 与
年収 371~490万円
勤務地勤務地
埼玉県草加市松原3-3-1 TOBU icourt 2F
最寄駅最寄駅
新田駅  徒歩19分 / 草加駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度もあります。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。その後定期フォローもあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。

休日・休暇

[休日]
週休3日相当

[休暇]
有給休暇: 法定通り
産休、育休: 法定通り
看護休暇: 未就学児の看護のための休暇を年間最大5日まで取得可能(子が2人以上の場合は10日)
※入社1年目は10日間(試用期間終了後、付与)
リフレッシュ休暇あり
勤続3年:1週間
勤続6年:2週間
勤続10年:4週間
※希望休・希望時間帯は月合計5日分の休日また早番・遅番の時間帯指定が可能。

[年間休日]
130日以上
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】杏クリニック
国として重要なポジションである「在宅支援」にご興味はありませんか?

給与給 与
年収 435万円~
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川1-17-25 田島ビル201号室
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩3分 / 稲荷山公園駅 / 入間市駅
法人名法人名
医療法人あんず会
施設形態施設形態
その他
年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・杏クリニックの訪問診療でのお仕事です。

・未経験でも徐々に覚えていけるので問題ございません。

・オンコールなしも可能!(持っても月に2‐3回程度)。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:5日

[年間休日]
120日以上
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市緑区】有料老人ホームはなあかり
年間休日120日/4週8休/大手法人

給与給 与
月給30~35万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
最寄駅最寄駅
東浦和駅 / 浦和美園駅 / 浦和駅
法人名法人名
株式会社玉屋利兵衛
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・年間休日120日、残業少なめでワークライフバランス重視の方におすすめです!
・アットホームな職場です!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休日]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】武蔵浦和耳鼻咽喉科
[日勤常勤/クリニック求人] 固定休み有り、夏と冬の長期休暇も有ります。仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にはおススメの日勤のみ求人です。

給与給 与
月給29~36万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区白幡4-21-7 武蔵浦和医療ビル2F
最寄駅最寄駅
武蔵浦和駅  徒歩7分 / 南浦和駅 / 中浦和駅
施設形態施設形態
診療所
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分
・週休2日制、日・祝固定休み
・夏季休暇5.5日、年末年始休暇6日有り
・退職金制度有り
・社会保険完備

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制(週40時間勤務)
固定休:日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇:5.5日
年末年始休暇:6日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】介護老人保健施設 南面

給与給 与
月給25.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県越谷市七左町4-161
最寄駅最寄駅
新越谷駅 / 南越谷駅 / 蒲生駅
法人名法人名
医療法人秀峰会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

・休日:

週休2日制、祝日(公休日扱いの為シフトにて休日取得)
※勤務の都合により翌月へ休日が繰り越される場合もあります

・年間休日120日以上
年末年始(12月31日-1月3日)
誕生日休暇、結婚記念日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇6日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/熊谷市】埼玉慈恵病院
【2駅利用可/車通勤可】年間休日120日以上で教育体制充実の熊谷市の急性期病院!福利厚生が整っている環境で働けます。

給与給 与
年収 340.8~404.8万円
勤務地勤務地
埼玉県熊谷市石原3-208
最寄駅最寄駅
上熊谷駅  徒歩10分 / 石原駅  徒歩11分 / 熊谷駅
法人名法人名
社会福祉法人 埼玉慈恵会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・秩父鉄道『石原駅』から徒歩10分、JR線『熊谷駅』からはバス通勤可能。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段が選べます。
・年間休日120日以上で、連続休暇は最大14日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・個々のレベルに合わせたプリセプターによる教育、メンターによる精神面のフォローが手厚く、教育体制が充実しています。
・子育て理解あり!お子さまの急な体調不良などによるお休み申請も、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・働き方改革に注力しています。出産等のライフイベント際には働き方の相談が可能なので、スタッフの定着率が高い職場です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇(最低5日、最大14日の連休取得)
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
法人名法人名
医療法人社団晃悠会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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埼玉県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 埼玉県  新座市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな面で頼りになります。
困った時は親身になって話を聞いてくださり、それだけでも気持ちが楽になりました。今回2回めですが、自分にあった施設を紹介していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  戸田市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
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迅速にご対応して頂き、転職までとてもスムーズに進みました。

他の会社を利用したこともありますが、一番丁寧に親切にして頂いた気がします。 >> 続きを読む

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話しやすい雰囲気で、気軽に相談しやすかったです。

様々な要望に迅速な対応、提案をしていただきました。

お陰様で、ここまで早く就職先が決まるとは想定外でした。

大変感謝しております。

熊谷様:長年の経験か、安定した話し方で、安心感がありました。

自信をもって面接に臨める環境にしていただけま... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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夜の8時過ぎまで電話対応していただきありがとうございました。また退職を決めた途端にタイムリーな求人案内の電話にビックリいたしました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

埼玉県×年間休日120日以上の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.9
日勤 41.1
夜勤専従 1.4
非常勤 24.7
単位:%

施設形態

病院 31.1
クリニック 21.5
訪問看護 3.3
介護施設 39.7
企業 0
学校 0
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 2.4
単位:%

配属先

オペ室 6.9
病棟 42
外来 16.7
透析 7.5
その他 27
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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