2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・回復期-慢性期に特化した病院なので、患者様に寄り添った看護を実践することが可能です。
・有給取得率90％、希望休の申請は4日/月あります！プライベートな時間をしっかり確保することができます。
・日勤時の実労働時間が7h/日と短めなので、仕事と家庭を無理なく両立させていくことができます。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。
休日・休暇
［休日］
月9日程度休み（法人カレンダーによる）
希望休4日/月
［休暇］
有給休暇（初年度10日付与（入職6ヶ月後に付与/法定どおり））
夏季休暇5日
年末年始6日
産前・産後休暇（14週間）
育児・介護休業制度
慶弔休暇制度
傷病積立休暇（最大40日）
［年間休日］
115日（夏季・年末年始を含む）
※初年度の夏期休暇は入社時期によって異なる場合がございます。4月1日までに入社した場合は5日支給、それ以降入社日に従って少なくなります。
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日【132日】と驚異の多さです。4週8休＋夏季休暇・冬期休暇・
・認定看護師から指導を受けられるため、資格取得を目指されている方におすすめです。資格取得支援制度もあります。
・「済生会」ならではの福利厚生が充実しています。退職金も高水準なので、定年後に余裕ある安定した生活を送りたい方にもおすすめです。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち納得の上で就職することが可能です。
・子育て理解ありです。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て世代に心強い支援制度が整っています。
・職場の雰囲気良好。「サンクスカード・グッドジョブカード制度」を導入し、頑張る人を称える風土があります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 467万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
［配属先希望］可
求人ページをご覧ください
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
休日・休暇
［休日］
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
［休暇］
前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象
［年間休日］
113日
埼玉県の注目求人
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 387.8～551.9万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342.2～506.3万円
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
休日・休暇
［休日］
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
［休暇］
前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象
［年間休日］
113日
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年間12日設けているので月9日の休みがとれます。「働きやすい」と評判です。
・賞与最低保証4ヶ月！で頑張った分だけ収入で還元されます。クリスマスプレゼント手当など接遇面に力をいれております。
・最新鋭機器を導入するなど設備投資に積極的です。患者様の見守りシステムも導入しスタッフの負担を軽減しています。
・職員を大事にする環境です。人間関係も良好なため平均勤続年数10年以上と長期就労している職員が多いです。
・子育て理解があります。託児所利用料月10,000円で、食事は全て国産素材で調理したものを提供します。月1,000円でオムツ・おしりふきも用意できます。
休日・休暇
[休日]
月9日（リフレッシュ休暇1日含む）
[休暇]
夏季休暇:2日・冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇:12日
[年間休日]
113日
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・フォロー体制充実！プログラムが組まれており、しっかりとステップアップできます。
・年間休日126日！有給消化率90％程度でしっかりお休みできます。
・院長は優しく、看護師からも信頼が厚いです。
・東武「上福岡駅」から徒歩5分とアクセス良好です。
・専属チームがいるためオンコールはございません。
休日・休暇
[休日]
シフト制（日曜休み、月-土に該当する祝日は出勤）
※今後、日曜日も稼働して365日稼働を目指しております。
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:2日（7-9月）
年末年始休暇:5日（原則12/30-1/3）
[年間休日]
126日
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・多くの方が車通勤。JR線『行田駅』から車5分です。設備投資に積極的なため、最新設備に囲まれて働くことができます。
・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。
・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。
・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、手厚い子育て支援制度が充実しております。
・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。
休日・休暇
4週9休
年間休日115日
※希望休の提出は月2-3日可能
［内訳］
1月:10日休み
11月:9.5日休み
2月:8日休み
他の月:9日休み
冬季休暇:4日
有給休暇（初年度10日・繰越込で最高40日）
産休/育休
看護休暇/介護休暇
慶弔休暇
-
認定・専門
常勤(日勤のみ)
病棟
感染管理認定看護師
年収 405～516万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 405～516万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
救急外来
月給21万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病床管理室
月給21万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
月給16.9万円～
-
管理職
常勤(日勤のみ)
病棟
部長、師長、主任
年収 550～700万円
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。
・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。
・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。
・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。（以前は1,000件）
それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。
・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。
・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。
休日・休暇
[休日]
・4週8休
[休暇]
・年間休日112日
・特別休暇8日
計120日
・有給休暇:10日（6ヶ月後に付与）
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 418.3～517.8万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問診療
求人ページをご覧ください
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・急性期‐回復期の機能を有する地域密着ケアミックス型病院です。医療を通して地域社会に貢献することができます。
・2024年2月、十全病院が『湖街ホスピタル』として越谷レイクタウン駅前に移転。新築のピカピカの病院で勤務できます。
・働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。
・年間休日120日で希望休2日/月と、しっかりお休みが確保できる環境が整っています。
・平均勤続年数10年でスタッフ定着率が高い職場！人間関係が良好で同じ職場で長く働けるアットホームな環境です。
休日・休暇
[休日]
月10日休
希望休2日
[休暇]
有給休暇:10日（6ヶ月後に付与/法定通り）
※育児休業の取得実績有り
[年間休日]
120日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 414～510万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
［兼務］外来
年収 384～480万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 324～420万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,700円～
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
休日・休暇
［休日］
4週8休（シフト制）
［休暇］
有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
忌引休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］
108日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇3日
冬季休暇3日
［年間休日］
113日
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・有料老人ホームケアセンターふじさくらでの綺麗な環境で就業できます。
・訪問先の患者さんは当法人の訪問診療が入ってるケースがほとんどの為、医師からの指示書は当法人の医師が出しています。そのため、内容の確認や指示依頼は他のステーションよりもやりやすい環境にあります。
休日・休暇
[休日]
4週8休制（平均月9日休み）
希望休:月3日（部署により異なる）
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇3日、年末年始休暇5日
[年間休日]
113日（夏季休暇、年末年始休暇含む）
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。
・一般病棟と回復期を有する病院です。
・有給消化率は90%程度と高めです。
・給与面の相談ができます。
・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。
休日・休暇
[休日]
シフト制/月9日休み
2月のみ8日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
長期休暇:要相談
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
[年間休日]
107日＋有給休暇
-
看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
年収 500万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 445.6～495.6万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 433.2～436.2万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 378～411万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 355.2万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,650円～
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・給与高水準。住宅手当や家族手当など諸手当が充実しています。
・24時間託児所完備や、短時間勤務可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・教育担当の副部長が在籍しており、看護スキルの向上や様々な指導を行うので、経験が浅い方も安心です。
・多職種参加のカンファレンスを行っており、チーム連携を大切にしています。
・マイカー通勤可。『東浦和駅/東川口駅/戸塚安行駅』より無料送迎バスも運行しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休
※リフレッシュ休暇4日含む（1年通していつでも取得可）
[休暇]
年末年始休暇:5日
有給休暇:初年度10日(毎年加算され6年目以降20日)
特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇等)
休業制度(産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度あり)
[年間休日]
112日
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・土日祝休みです。
・希望休の日はオンコール対応にならないように等、配慮している職場です。
・直行直帰可能です。
・一人一台iPadを支給します。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日（交代シフトあり）
[休暇]
夏季休暇:5日（1年目は3日:就業規則に準ずる）
年末年始休暇:12/30-1/4
有給休暇:法定通り
［年間休日］
120日
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。
・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。
・有給消化率ほぼ100％で日勤時は7時間勤務、残業ほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。
・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中！世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。
・お子さまの急な体調不良などによるお休み可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
休日・休暇
【休日】日・祝＋月3日(年間休日112日)
【休暇】夏季4日(6/21-9/20の間に取得)、年末年始5日、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業ほぼ無！16:30位から申し送りをしている為、急患が無い限り17:00に上がる事が可能です！
・休みの希望を出しやすい病院です。有給休暇申請しやすく、半日からでも取得可能ですので便利です。
・比較的給与水準の高い病院です。
休日・休暇
【休日】
週休2日制（年間119日）
・透析室は日曜固定のため他シフトは師長と相談して決定しています。
・病棟は希望休みの制度はないので都度申請しています。
【休暇】
夏季休暇:3日、冬季休暇:6日
※出勤した場合は別途代休取得可能です。
日休み 土曜日半日 1ヶ月に0.5日
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日以上で、連続休暇は最大14日まで取得可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・研修ルーム、休憩室、医局等が設置されている職員専用棟があり、ハード面の設備が充実しています。
・個々のレベルに合わせたプリセプターによる教育、メンターによる精神面のフォローが手厚く、教育体制が充実しています。
・子育て理解があります！お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・働き方改革に注力している病院です。他業種間のコミュニケーションが活発で病院全体で人間関係が良好です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
完全週休2日制
［休暇］
リフレッシュ休暇（最低5日、最大14日の連休取得）
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・新しい病院でこれから創りあげていくため、自分の経験を活かして看護部の質を高めていける環境があります。
・臨床3年以上の経験者であれば年収は450万円程度からのスタートとなり、待遇が良いです。
・少人数のためアットホームな環境です。
・子育て中の職員も多く、ワークライフバランスも重視できます。
・現在は手術、入院医療に集中していますが、2022年の増床や通所リハができるなど退院後の患者様にも対応していく見込みです。
・お休みも週休2日制（祝日含）で夏季休暇や冬季休暇もあるので、プライベートも充実させたい方にオススメです。
休日・休暇
【休日】
・4週 8休（シフト制）
・希望休:月4日まで申請可
【休暇】
・夏季休暇:2日（7-9月の内に取得）
・冬季休暇:3日（12-2月の内に取得）
・有給休暇:入職6ヶ月経過後に10日付与
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年俸制で高給与です
・電子カルテを導入済みです
・09:00-17:00の実働7時間勤務です
休日・休暇
【休日】
4週8休（年間115日）
【休暇】
夏季0日、年末年始4日（12月31日-1月3日）、有給10日（6ヶ月後に付与）
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています