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【埼玉県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

9529 件中 1~20件表示

埼玉県の看護師求人概況

看護師不足の深刻化に加えて急速な高齢化が進んでいる昨今、埼玉県では医療現場においてさまざまな取り組みが行われています。実際に、埼玉県の看護師の求人倍率がどのくらいなのか、ほかの地域と比べて働きやすさや給与は満足いくものなのかなどを知りたいという方も多いかと思います。
今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態の他、埼玉県で人気のエリアをご紹介します。埼玉県で現在働いている方やこれから就職・転職される方はぜひ参考にしてください。

【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/三郷市】三愛会総合病院
☆2022年秋に新築移転予定☆「やりたい看護がきっと見つかる」総合病院。ワークライフバランス充実させる働き方改革推進中!

給与給 与
年収 425.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県三郷市彦成3-7-17
最寄駅最寄駅
新三郷駅  徒歩15分 / 吉川美南駅  徒歩17分 / 吉川駅
法人名法人名
医療法人三愛会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 透析科 麻酔科
三愛会総合病院はIMSグループの一員として、わかりやすい医療・安全な医療・思いやりのある医療を病院理念に掲げ、患者様と相思相愛の関係性を築くことを目指し、地域密着型の医療を提供しています。 2022年秋に新築移転することを機に、外科系・内科系・小児の救急医療を整備します。特に外傷・脳卒中に対し、速やかに対応する準備を進めています。

事業所の特徴

・2022年11月1日に新築移転&96床増床します!オープニングスタッフの募集です!
・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です!
・落ち着いて患者様とコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。
・ブランクをお持ちの方も復職支援研修があるので安心してご勤務頂けます!
・子育て理解◎24時間利用可の託児所は、幼稚園との二重保育も可!小学校6年生まで利用できる学童保育もございます。
・検体を運ぶメッセンジャーさん、リネンさん、ベッドメイキングさんがいる環境。業務分業で看護の仕事に専念できます!
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/東松山市】東松山医師会病院

給与給 与
年収 359.7万円~
勤務地勤務地
埼玉県東松山市神明町1-15-10
最寄駅最寄駅
東松山駅  徒歩7分 / 森林公園駅 / 高坂駅
法人名法人名
公益社団法人東松山医師会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リハビリテーション科 小児科 皮膚科 泌尿器科 眼科 神経内科 放射線科
病気の予防から、デイケアやリハビリまで総合的な医療に取り組んでいます。併設機関として、健診センター、訪問看護、デイケアなどがあります。病院と連携をとりながらトータルな医療提供を目指しています。

事業所の特徴

・24時間院内5階に託児所完備しております。また、夜勤明けに、そのまま夕方まで預けることが可能です。
・看護部長のお人柄非常に良いです。子育てをしながら部長になった方です。子育てには十分すぎる程理解があります。
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/鶴ヶ島市】鶴ヶ島池ノ台病院
有給消化率高!充実の手当!常勤募集!

給与給 与
年収 329.4万円~
勤務地勤務地
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
最寄駅最寄駅
若葉駅 / 坂戸駅 / 鶴ケ島駅
法人名法人名
医療法人 菊一会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 泌尿器科
鶴ヶ島市役所の近く、内科系外科系を中心に診療を行なっている病院です。地域の皆さまの健康管理から、患者さんへの治療・看護にと、日々勤しんでおります。医療機器も最新のものを揃えており、大学病院との連携も計っております。 働くスタッフの心身の健康も留意し、勤務環境を整えております。残業が少なく休み希望が通りやすいため、育児との両立も可能です!

事業所の特徴

・長生きしてもらうために現場が一丸となって看護に取り組んでいます。
・褥瘡があった患者様も全て回復させるなど管理も徹底しております。
・清潔できれいな病院です!残業も少ないので子育て中の看護師も活躍中です!
・日勤常勤の雇用形態があるため、ライフステージにあわせて多様な働き方ができます!
・有給取得率も高く、ライフワークバランスも充実できます!
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/坂戸市】若葉病院
地域の方の笑顔を支える病院です

給与給 与
年収 436.8~649.6万円
勤務地勤務地
埼玉県坂戸市戸宮609
最寄駅最寄駅
若葉駅 / 北坂戸駅 / 鶴ケ島駅
法人名法人名
医療法人若葉会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 リハビリテーション科 皮膚科 放射線科 麻酔科 その他

事業所の特徴

・残業少なめ!ご家庭との両立にはピッタリです◎
・定着率が大変良い職場です。人間関係を重視したい方にもおススメです♪
・病院がとても綺麗です!安定した環境下で勤務ができます。
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/蓮田市】蓮田病院
託児所増床で充実!子育てに理解ある病院

給与給 与
年収 420~500万円
勤務地勤務地
埼玉県蓮田市根金1662-1
最寄駅最寄駅
白岡駅 / 伊奈中央駅 / 羽貫駅
法人名法人名
医療法人顕正会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 リハビリテーション科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 心療内科 歯科 歯科口腔外科 放射線科 透析科 麻酔科
開院当初より「思いやりのあるやさしい医療」と「最新の高度医療」の実現を目指している病院です。消化器・泌尿器・内視鏡の分野で国内有数の医療機関で、県内で初めて内視鏡のオペを実施した病院でもあります。また、育児との両立にとても理解のある環境で、託児所は慣らし保育を2時間から実施したり、産休明けの際は時短勤務が可能であったりと安心してご勤務頂けます。

事業所の特徴

◎2014年7月から病室が綺麗になりました!また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました!
◎様々な働き方に相談に乗ってくれます!!
◎看護部長の人柄がとても良い!きちんと“人”を見てくれる方です。
◎託児所増床でがとても充実!子育てにとても理解のある病院!また、院内にセブンイレブンも入ってます!
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【埼玉県/日高市】武蔵台病院
人と人との心のふれあいを大切にしています

給与給 与
月給38万円~
勤務地勤務地
埼玉県日高市久保278-12
最寄駅最寄駅
高麗駅  徒歩6分 / 武蔵横手駅 / 東吾野駅
法人名法人名
医療法人和会
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 呼吸器外科 リハビリテーション科 神経内科 透析科
地域密着の病院として救急医療から急性期治療、慢性期治療ならびにリハビリテーション、在宅診療(往診)、訪問看護および、訪問リハビリ等の在宅医療関連のサービスを提供させていただいております。職員一丸となって地域医療のオンリーワンになれるように努めています! 整形外科分野に特に注力しており、年間手術件数200件以上!整形外科を学びたい方にもお勧めです。託児所・寮を用意しており、福利厚生面もしっかり整えています。

事業所の特徴

・『整形は地域を支える』を合言葉に、整形外科と回復期に力を入れておりますので、興味をお持ちの方にオススメの病院です。
・二次救急の中では残業時間も少ない為、子育てとの両立が可能なワークライフバランスがとれた環境です。
・有給が取得しやすい雰囲気です!急なお休み等も安心してご勤務頂く事が可能です。
・院外研修等教育が充実しており、看護師としてのスキルアップが望めます。
・将来的に、病院が運営する関連施設への異動なども柔軟に相談可能です。
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】山口病院
人間関係良好。働きやすい精神科の病院です。

給与給 与
月給29.7万円~
勤務地勤務地
埼玉県川越市脇田町16-13
最寄駅最寄駅
川越駅  徒歩3分 / 本川越駅  徒歩8分 / 川越市駅  徒歩11分
法人名法人名
医療法人山口病院
年収施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科 歯科 放射線科
当院は、「心通い合う医療」「地域からの信頼」を基本理念とし、患者さまとのコミュニケーションに重点を置いた医療に日々取り組んでいます。患者さまとのコミュニケーションを通じて自分を成長させ、患者さまが心を開いて下さった時にやりがいを感じられる職場です。 患者さまとのコミュニケーションを大切にできる、そんなあなたからのご応募を心よりお待ちしております。

事業所の特徴

・当院は統合失調症の患者様が多く、若い患者様もいらっしゃいます。そのため慢性疾患や合併症などの処置で時間が割かれるということも少なく精神科治療に専念できます。
・1日7.5時間、残業なし、年休125日とプライベート重視の方にはオススメです。
・子育て中の看護師多数在籍!残業はほぼ無くご家庭との両立可能です。
・看護部長も師長も全員40代と若い組織です。やる気があって、できる人にはどんどんお仕事を任せる文化があります。
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/草加市】内山内科小児科医院

給与給 与
年収 387.2~403.2万円
勤務地勤務地
埼玉県草加市高砂2-6-4
最寄駅最寄駅
草加駅  徒歩1分 / 谷塚駅  徒歩20分 / 松原団地駅
法人名法人名
医療法人社団内山会
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 アレルギー科 小児科
小児科、内科(風邪、インフルエンザなどの急性疾患および高血圧、糖尿病などの生活習慣病)、アレルギー科(気管支喘息、アトピー性皮膚炎、花粉症、食物アレルギー)などを診療と乳児健診を行なっております。

事業所の特徴

①アクセス良好!草加駅から徒歩1分、車通勤も可能です。
②お休み多い!年間休日140日、年末年始やGW・夏季休暇もございます。
③有給休暇を15分単位で取得可能です。
④残業はありません!診療
⑤定着率が良く、定年まで勤めあげる方ばかりです!
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/蕨市】けやきの森保育園 蕨園

給与給 与
年収 270~300万円
勤務地勤務地
埼玉県蕨市塚越7-17-3
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩12分 / 蕨駅 / 川口駅
法人名法人名
社会福祉法人けやき会
年収施設形態
保育園
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】小江戸リハビリ訪問看護ステーション
川越にある訪問看護ステーションです!

給与給 与
年収 420~600万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市山田171?1
最寄駅最寄駅
西川越駅 / 川越市駅 / 本川越駅
法人名法人名
メディケアクラウド株式会社
年収施設形態
訪問看護

事業所の特徴

★17時までの勤務
★年間休日120日
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/久喜市】しょうぶ翔裕園
開設から2年半と新しい施設です。介護、看護の連携がよいです。

給与給 与
月給22.8万円~
勤務地勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲寺田5205
法人名法人名
社会福祉法人元気村
年収施設形態
特別養護老人ホーム

事業所の特徴

・埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」を獲得しており、働きやすさが魅力です!
・社会福祉法人元気村の施設で母体がしっかりしています。福利厚生も充実しております♪
・お給与の査定の際、経験加算をしっかりして頂けます♪
・オンコール対応は電話対応のみ!呼び出しはほぼありません。
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市大宮区】エミナルクリニック 大宮院
高給与の医療脱毛専門のクリニックの募集です

給与給 与
年収 504万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3 ビジョナリーⅢ 5F
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩3分 / 北大宮駅  徒歩18分 / さいたま新都心駅  徒歩20分
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科
現在、新規出店に加速をかけている医療脱毛専門のクリニック! 充実の研修制度で、未経験者を積極採用しており安心の環境です。 給与も、業界でもトップクラスの月給です。

事業所の特徴

▼業界トップクラスの給与水準月給42万円~
▼未経験歓迎の充実の2週間以上の研修システムあり
▼全国展開で、続々と新規開院している成長企業

【業務内容】
医療脱毛の施術がメインのクリニックになります。
今後は美容皮膚科として、医療ハイフなどの施術メニューを増やしてく計画です。
施術業務の他にも日常業務として、受付や事務作業、院内清掃など様々な業務を担当いたします。

【スタッフ】
ドクター、エステティシャン、看護スタッフ
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/志木市】キャップスクリニック志木
年間休日130日以上。予防・治療・アフターケアまで対応。小児科・プライマリケアのクリニック

給与給 与
年収 336~490万円
勤務地勤務地
埼玉県志木市本町5-26-1
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩2分 / 柳瀬川駅  徒歩19分 / 北朝霞駅  徒歩20分
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
首都圏に13院展開。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあり(シフト制)。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したいと思い導入。 急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

事業所の特徴

・小児科・クリニック未経験可。
・365日・9-21時オープンのため、診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。

・クリニック内ご紹介動画
https://caps-clinic.jp/shiki/news/210401-movie/
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/南埼玉郡宮代町】コンパスウォーク宮代町

給与給 与
年収 324~384万円
勤務地勤務地
埼玉県南埼玉郡宮代町中央3丁目2-23
最寄駅最寄駅
東武動物公園駅  徒歩4分 / 和戸駅 / 姫宮駅
法人名法人名
株式会社bekind
年収施設形態
デイサービス事業所

事業所の特徴

・2021年3月オープン!歩行特化型リハビリデイです!
・貴重な土日お休みの求人です!
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】キャップスクリニック越谷レイクタウン
年間休日130日以上!勤務地手当1万円あり!首都圏に13院展開中。小児科・プライマリケアのクリニック

給与給 与
年収 336~490万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン3ー1ー1
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩15分 / 吉川駅 / 吉川美南駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
首都圏に13院展開!月144時間勤務(一般病院:160~180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあり(シフト制)!院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。 急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結! 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力♪ 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

事業所の特徴

・小児科・クリニック未経験OK。
・365日・9-21時OPENのため、診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/蓮田市】コンパスウォーク蓮田

給与給 与
年収 324~384万円
勤務地勤務地
埼玉県蓮田市蓮田5-262
最寄駅最寄駅
蓮田駅  徒歩20分 / 東大宮駅 / 沼南駅
法人名法人名
株式会社be kind
年収施設形態
デイサービス事業所

事業所の特徴

・貴重な土日お休みの歩行特化型リハビリデイサービス求人です!
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市大宮区】メンズエミナル 大宮院
高給与の医療脱毛専門のクリニックの募集です

給与給 与
年収 504万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-118-1 モンクール宮町ビル2階
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩6分 / 北大宮駅  徒歩13分 / 鉄道博物館駅
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
皮膚科
現在、新規出店に加速をかけている医療脱毛専門のクリニック! 充実の研修制度で、未経験者を積極採用しており安心の環境です。 給与も、業界でもトップクラスの月給です。

事業所の特徴

・業界トップクラスの給与水準月給42万円-
・未経験歓迎の充実の2週間以上の研修システムあり
・全国展開で、続々と新規開院している成長企業

【業務内容】
医療脱毛の施術がメインのクリニックになります。
今後は美容皮膚科として、医療ハイフなどの施術メニューを増やしてく計画です。
施術業務の他にも日常業務として、受付や事務作業、院内清掃など様々な業務を担当いたします。

【スタッフ】
ドクター、エステティシャン、看護スタッフ
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】キャップスクリニック川口
小児科プライマリケアのクリニック!勤務地手当3万円支給!

給与給 与
年収 336~490万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口
最寄駅最寄駅
鳩ケ谷駅  徒歩20分 / 新井宿駅 / 南鳩ケ谷駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
首都圏に13院展開。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあり(シフト制)。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。 急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

事業所の特徴

・小児科・クリニック未経験OK。
・2022年4月開院。新しい組織であるため、一緒に作る面白さを味わうことができます。
・365日・9-21時OPENのため、診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
【新着】2022.10.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】コンパス訪問看護岩槻

給与給 与
月給35~50万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-2-3 YCビル202号室
最寄駅最寄駅
東岩槻駅  徒歩1分 / 豊春駅  徒歩20分 / 岩槻駅
法人名法人名
リハプライム株式会社
年収施設形態
訪問看護
一人一人の生活に寄り添って病気に対してだけでなく総合的なケアができる訪問看護です。 在宅医療を通じてその方らしい生き方を支えたいというかた、一緒に働きませんか? 看護師としての今までの経験はもちろん、ご自身の生活・経験を活かして、利用者様を軸に繋がっていけるやりがいがあります。

事業所の特徴

・土曜日・日曜日・祝日休みで家庭やプライベートとの両立可能です。
・給与高め・定年無しなど、働く体制しっかり整っています。
・未経験の方も大歓迎です。
【新着】2022.10.04 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】(仮称)キャップスクリニック南浦和
年間休日130日以上。22年10月開院、小児科・プライマリケアのクリニック

給与給 与
年収 336~490万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区南本町1-7-4
最寄駅最寄駅
南浦和駅  徒歩2分 / 浦和駅 / 武蔵浦和駅
法人名法人名
医療法人社団ナイズ
年収施設形態
診療所
診療科目診療科目
小児科
首都圏に13院展開。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあり(シフト制)。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。 急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。 現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。 拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。 新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。

事業所の特徴

・小児科・クリニック未経験の方も大丈夫です。
・2022年10月開院。新しい組織であるため、一緒に作る面白さを味わうことができます。
・365日・9-21時OPENのため、診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあります。
求人の登録上限(20)に達しています
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埼玉県の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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ただ紹介するだけでなく、最初から最後まで責任もって同じ人が対応してくれて、しっかり考えていてくれるかんじがした。

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親身になっていただきありがとうございました。 >> 続きを読む

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ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
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精神的にも八方塞がりな状態でつらかったので、ほっとしました。こちらの希望もよく聞いてくれました。

結果、すてきな師長さんに出会えた気がします。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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埼玉県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

埼玉県 全国平均
看護師 ¥4,366,968 ¥4,182,249
准看護師 ¥3,832,655 ¥3,601,948
助産師 ¥5,032,658 ¥4,754,564
保健師 ¥4,027,232 ¥3,833,217

2022.09 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

埼玉県 全国平均
看護師 ¥1,643 ¥1,539
准看護師 ¥1,500 ¥1,401
助産師 ¥1,765
保健師 ¥1,580

2022.09 更新

埼玉県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 22.1
日勤 50
夜勤専従 0.7
非常勤 27.2
単位:%

施設形態

病院 18.7
クリニック 17.3
訪問看護 22.3
介護施設 34.8
企業・学校・保育園 4.4
その他 2.6
単位:%

配属先

オペ室 6
病棟 29.9
外来 15.1
透析 7
その他 42
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215 5,173 2.34倍
全国平均 1,294 2,972 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

埼玉県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで、訪問看護、病院、クリニック、企業や学校・保育園となっています。介護施設や訪問看護の募集が多いことから、勤務形態では日勤のみの募集が半数近くを占めています。非常勤の募集も3割ほどあり、ワークライフバランスの実現やブランクから復職したい方が働きやすい環境であるところが多いでしょう。

求められる経験

求められる経験

また、経験の有無を見ると3年以上の経験年数を持つ人材が求められています。医療の基礎を身に付け、スキルアップを図るために転職するという方の需要が高いといえるでしょう。
埼玉県では、看護師不足が続いているため、現場を離れてブランクがある看護師も積極的に募集しているところも多いようです。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9 1,015.4
准看護師 178.8 225.6
保健師 30.7 44.1
助産師 24.1 30.1
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 4,627,336
夜勤のみ 5,014,223
日勤のみ 4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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埼玉県で看護師として働く魅力

埼玉県は関東平野の西部に位置し、約730万人の人々が生活する全国第5位の人口数を誇ります。人口密度も全国4位を誇り、東京へアクセスする交通網にそった内陸県唯一の政令指定都市です。地域全体の東側に平野が広がり西側に秩父などの山岳地帯があり、冬は氷点下、夏は猛暑と年間の寒暖差が激しい気候です。平野部には東京で働く人が多いため、ベッドタウンが点在し、大型ショッピングセンターや飲食店を含む複合施設が充実しています。一方、秩父多摩甲斐国立公園や国営武蔵丘陵森林公園など、自然豊かな環境であることから、生活しやすいエリアといえます。また、埼玉県は日本有数のスイーツ生産エリアであり、チョコレートや菓子などの生産が盛んです。草加せんべいや、銘菓十万石まんじゅうは全国的にも知名度が高く、県外からのお取り寄せや観光客の手土産として人気を博しています。

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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