・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。
・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です!
・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です!急性期でのご経験が無い方でもご指導頂ける環境です!ブランク明けの方でもきちんとご指導いただけますので、ご安心ください!!
事業所の特徴
平成11年新築移転の、まだまだキレイで清潔感のある病院です。埼玉県が推奨している「スーパーアメニティ」を標準とした、療養環境の整備に努めています。また救急医療や地域連携の強化にも力を入れており職員の資質向上のための取り組みを行っているため、やりがいのある職場です。人間関係も大変良好で、スタッフ同士協力し合いながら、業務に取り組んでおります。
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
外来
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 321万円～
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1回あたり3.4万円～
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問診療同行看護師
時給1,800～2,000円
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・埼玉西部医療圏の中核病院、最先端の医療設備やヘリポートも備え地域を支えている病院です！救急、急性期医療に力を入れている病院ですので急性期で頑張りたい方にピッタリの病院です。法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です！
・教育プランナーが専門看護師・認定看護師と協力しキャリアアッププログラムを実施している為、中途の方に対しての研修も充実しています！専門・認定ナース資格取得バックアップ体制も整っています。現在8分野11名の認定看護師が在籍しています！
・福利厚生面も充実。給与面はもちろん寮や24時間託児所もございますので、遠方からのご転居の方やお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂く事が可能です。
事業所の特徴
【断らない救急医療を実践します！】
病床数450床を有する地域医療支援病院です。24時間体制で救急の受け入れも行っており、高度で安全な医療を提供できるよう日々努力しております。また、スタッフにとっても働きやすい職場であることを重要視し、より良い環境づくりと人材育成に力を入れております。給与水準が高めなので、安定して働きたいという方におすすめの病院です。
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看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 441～551.9万円
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看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 441～551.9万円
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認定・専門
常勤(日勤のみ)
ICU
年収 441～551.9万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 420～482万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 369～479.9万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
年収 441～551.9万円
・整形外科と回復期に力を入れています。緑に囲まれ、自然を感じられる環境にあります。
・二次救急の中では残業時間も少ないため子育てとの両立が可能！プライベートの予定も立てやすいです。
・有給が取得しやすい環境です！急なお休み等も理解があり、安心してご勤務頂く事が可能です。
・教育制度が充実！プリセプター制度や院外研修等教育も充実しており、看護師としてのスキルアップが望めます。
・将来的にキャリアプランに沿って、病院が運営する関連施設への異動なども相談可能！
事業所の特徴
地域密着の病院として救急医療から急性期治療、慢性期治療ならびにリハビリテーション、在宅診療（往診）、訪問看護および、訪問リハビリ等の在宅医療関連のサービスを提供させていただいております。職員一丸となって地域医療のオンリーワンになれるように努めています。
整形外科分野に特に注力しており、年間手術件数は200件を超えます。
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看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
夜勤専従
月給38万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
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認定・専門
常勤(日勤のみ)
病棟
(感染 認知症 皮膚排泄)
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,400円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
外来入院支援
年収 388～478万円
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管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
夜勤専従
日給3万円～
・日勤帯が08：45-17:00で7時間15分勤務と短め、残業もほとんどありません。
・有給休暇消化率100％！ご家庭やプライベートと両立したい方にオススメです。
・貴重な65歳定年の病院です！その後も1年毎の再雇用制度がありますので年齢を重ねても長く働きたい方にオススメです！
・子育て中の看護師さんも多く、融通も聞いて頂けるので、産育休から復職をして働きたい方にもオススメの病院です。
・地域に密着した病院でベッドサイドケアが出来る病院ですのでじっくりと患者様と関わってご勤務したい方にピッタリです！
・わからない事や困った事は部長歴20年以上の看護部長にいつでも聞ける環境です。
・Dr.が全員温厚でコミュニケーションが取りやすいです。
・看護助手を多めに配置しているため看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。
事業所の特徴
内科疾患全般に専門性の高い医療を提供しております。患者さんとご家族の方には安心して入院生活をお過ごしいただけるようコミュニケーションを大事にしております。働く方の中には、子育て中の看護師さんも多く、シフトも考慮しています。日勤の勤務時間は、7時間30分勤務と短く残業もほとんどありません。職場の雰囲気はアットホームで、再雇用で70歳になっても勤務している看護師さんがいるほど働きやすい職場です。地域連携を大切に行っております。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 347～469.5万円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
日給1.3万円～
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看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
日給1.3万円～
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認定・専門
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 400～500万円
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1回あたり2.8万円～
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・東武線『越谷駅』より徒歩約6分＆始業時間が8:45と遅めのスタート。朝はゆっくりしたい派は必見です。
・年間休日が120日に増加します！希望休の取得もご相談可能なので、プライベートとの両立が図りやすいです。
・勤務開始初年度の給与モデルは月給300,000円です！高給与が見込めます。
・平均勤続年数が10年以上！30年以上勤務されている方もいるほど、長期間働けるアットホームな職場環境が整っています。
・2023年12月に新病院に移転する予定です。最寄り駅から徒歩1分と更に駅チカになります。
事業所の特徴
地域住民の皆様に信頼される良質な医療を継続的に提供するために、日夜努力しています。患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、真心を込めた看護が実践できる環境です。30年以上在籍して活躍しているスタッフもいるので、職場環境の良さは当院の自慢の一つです。
また、2023年12月に『越谷レイクタウン駅』より徒歩1分の場所に新病院に新築移転し、病床数も増床する予定です。
新たな環境で一緒に働いてくれる新しい仲間をお待ちしています。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,700円～
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
◎とても広く綺麗な病院です！今まで見学した皆さんの印象がとても良く、非常に働きやすい環境になっています！
◎年間の公休109日＋リフレッシュ休暇4日＋有給休暇（消化率90％以上）で、トータルで年間120日以上の休みをしっかりとることができます。
◎24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。
◎教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。
◎他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！
◎2019年には新しく各病棟にクラークを配置し、事務業務を分担しております！
事業所の特徴
私たちはできるだけ早く診断し、的確な治療を行うことを病院の方針としています。そのために、医師たちは第一線の技術を有するプロフェッショナル達で構成され、さらに最新鋭の機器も完備しています。また、より優れた医療従事者育成のために充実した教育プログラムを用意し、より信頼され、愛される病院を目指しています。
院内は清潔感があり、快適に働ける環境です。プロフェッショナルが集うレベルの高い現場で、やりがいや成長を実感しながら働きませんか？
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
コロナ病棟専従（コロナ収束後は他急性期病棟へ異動予定）
年収 459万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 449.5万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 396.7万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 348万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 351.6万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
年収 351.6万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 348万円～
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管理職
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
・全国170ヶ所以上の施設運営
・プリセプター方式の研修あり
・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです。
事業所の特徴
当法人は、入居者様に寄り添った介護を目指しています。“心を大切に、高齢者への尊敬、仕事への誇り”を理念として、入居様の快適な生活を支援することはもちろん、いかに毎日楽しく、活き活きと過ごしていただけるかを日々考え、実践しています。
大手法人なので、積極的な有休取得の促進や育休・産休取得の実績もあり、安心して職務についていただけます。
また、教育制度も確立されており、キャリアアップを目指す方に会社からの全面的なバックアップをしております。
外来と訪問診療のクリニックです。オンコールあり。
事業所の特徴
2007年11月15日に開院し、患者様はもちろん、ご家族にとっても安心しておまかせいただけるような診療に努めております。地域の医療施設として、高度医療設備や最新のリハビリ機器も設置いたしました。また、在宅医療として、介護サービス事業所との連携を図り、より安心していただけるような環境作りにも努めております。
◎日勤常勤！
◎住宅手当、扶養手当有り！
◎社員食堂有り！
◎ご定年65歳！
法人の理念として尊敬と親愛の心でご利用者を接遇する事を掲げ地域に広く開かれた施設を目指しています。
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々にリフレッシュ出来ている環境を提供したいと導入しました。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考もOK！リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開！月144時間勤務（一般病院：160～180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）！院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結！
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力♪
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
ＳＯＭＰＯケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 371～490万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
診療所（小児科）
時給1,600～1,800円
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考もOK！リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開！
月144時間勤務（一般病院：160～180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）！
院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結！
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考もOK。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格
・その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮してくれます。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は5日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、75歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
◎周辺相場と比べて給与高め！
◎残業少なめ！
◎電子カルテ導入済！
◎職員食堂有り！
◎病棟、外来、在宅と幅広い勤務形態有り！
事業所の特徴
当院は、川口市はじめ地域にお住まいの皆さまに安心して頂ける医療サービスの提供として整形外科、内科、消化器内科、脳神経外科、リハビリテーション科、歯科、泌尿器科の診療を行います。
整形外科は日曜・祝日も診療いたします。また、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションの在宅支援サービスを行い、当院で診療をしている在宅医療の患者様の緊急時の入院加療の受け入れも対応致します。
さらには、通院が困難で要介護状態になられた方へは送迎サービスによる通所リハビリテーションテーションを提供致します。
地域の皆さまの声を大切に地域に根差した医療、介護、リハビリテーションの提供とともに信頼されるクリニックを目標に地域貢献してまいります。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
在宅支援室（訪問診療）
年収 406万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 370万円～
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 370万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 392万円～
◆全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニー。
◆東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績があり！
◆ホーム未経験OK！マニュアル＆エリアナース・ホーム長はじめフォロー体制あり。
◆有給取得率約9割◎公休・有給以外にも前期・後期3日ずつ休暇有（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）
◆産休・育休制度取得実績有。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
◆現場で活躍後、多彩なキャリアパスもあり！
◆社宅制度（適応条件あり）
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助等） 他
※各待遇については適応条件がございます。
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と
向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という
不安もしっかりとサポート。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも
充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
求人の登録上限(20)に達しています