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ナース人材バンク 秋田県 託児所ありの看護師求人

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【託児所あり/秋田県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

15 件中 1~15件表示

 2024.03.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/鹿角市】介護老人福祉施設鹿角微笑苑

給与給 与
年収 367.6~433.2万円
勤務地勤務地
秋田県鹿角市十和田大湯字屋布ノ下タ20番地
最寄駅最寄駅
十和田南駅 / 柴平駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】笠松病院
精神科病院にて、病棟勤務ができる看護職の募集です。

給与給 与
年収 341.1~509.4万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市浜田字藍の原52
最寄駅最寄駅
桂根駅  徒歩10分 / 新屋駅 / 下浜駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・家庭と仕事を両立したい方にお勧めです(月の平均残業時間は5時間未満です)。
・多様な働き方を相談可能です。看護部長が家庭に理解のある方です。年間休日は120日以上と多いです。
・県内では珍しい児童思春期外来が2022年からスタートしていて、他の精神科ではなかなか関われない経験が出来ます。
 2024.02.27 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/秋田市】今村病院
【綺麗な職場】充実の福利厚生・資格支援あり・秋田市にある223床の精神科病院です。

給与給 与
年収 600~650万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
最寄駅最寄駅
追分駅  徒歩9分 / 上飯島駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR奥羽本線、男鹿線「追分駅」より徒歩10分。車通勤可能。無料駐車場完備で通勤手段が選べます。
・保育施設完備。扶養手当&保育手当支給。子育て中の方も働きやすい環境です。
・介護老人保健施設や訪問看護、関東にも事業所があるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・中途入職の方にはプリセプター制度を取り入れており、細やかな指導で支援しています。
・日勤のみや夜勤専従などライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。

休日・休暇

[休日]
4週8休(勤務割表による)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇
年末年始

[年間休日]
108日

※育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/潟上市】小玉医院
有床クリニックでの、看護師募集です

給与給 与
年収 382.8~614万円
勤務地勤務地
秋田県潟上市昭和大久保字街道下96-8
最寄駅最寄駅
大久保駅  徒歩1分 / 羽後飯塚駅 / 出戸浜駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

給与面高水準です(2022年実績4.00ヶ月分・夜勤手当1回10,000円)
「厚生労働大臣認定の子育てサポート企業(くるみん認定企業)」

休日・休暇

[休日]
・週休2日/4週8休(シフトにて)

[休暇]
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/横手市】訪問看護ステーション横手
東証プライム市場上場企業、セントケアグループの求人です。

給与給 与
年収 348.8~363万円
勤務地勤務地
秋田県横手市三本柳字寺田135-3
最寄駅最寄駅
横手駅 / 柳田駅
昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のお仕事で高給与です
ご経験により月給260,000円-270,000円が見込めます。

・お休みが充実しています
日曜固定を含む週休2日制(祝日は通常勤務)、年間休日は110日あります。

・患者様とじっくり向き合いたいという方にお勧めです
その人らしく生きる為の、サポートや看護を提供することが魅力です。

・教育体制が充実しているので、未経験の方も安心して挑戦いただけます
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大館市】地域密着型介護老人福祉施設Club City

給与給 与
月給15.4~23.7万円
勤務地勤務地
秋田県大館市釈迦内字獅子ケ森1-32
最寄駅最寄駅
大館駅 / 東大館駅 / 白沢駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月8日‐10日程度休み

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/南秋田郡大潟村】特別養護老人ホームひだまり苑
病院や施設を複数運営している大手法人にて、看護師の募集です。

給与給 与
年収 318.9~554万円
勤務地勤務地
秋田県南秋田郡大潟村字西3-3
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・給与面高水準です。
2022年賞与実績4.00ヶ月分
資格手当・皆勤手当等あり
ご経験により年収3,201,920円-5,552,000円が見込めます。

・福利厚生も充実しています。

・働き方改革関連認定企業です。「くるみん」を取得!
秋田県から介護サービス事業所認証評価制度取得認定を受けています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/大館市】Kids terrace at seiju

給与給 与
月給15.4~19.5万円
勤務地勤務地
秋田県大館市釈迦内字狼穴89番地
最寄駅最寄駅
白沢駅 / 大館駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・平成29年9月1日オープンの社会福祉法人成寿会が設置運営する企業主導型保育施設(認可外保育施設)です。
・0歳から3歳までの18名の保育のサポートを行います。病児保育は定員9名です。

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
110日
※病児保育は基本的には日曜日・祝日が休みですが、保育園の方は職員のお子さんがいらっしゃるので、日曜日・祝日の出勤もあります。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/秋田市】訪問看護ステーション高清水
正和会グループが運営する訪問看護にて看護師の募集です!

給与給 与
月給20.3万円~
勤務地勤務地
秋田県秋田市土崎港南3丁目13-46
最寄駅最寄駅
土崎駅  徒歩19分 / 上飯島駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・2022年賞与実績4.00ヶ月分と高水準です!

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:規定に準ずる(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/潟上市】藤原記念病院
福利厚生が充実しています!男鹿南秋地区の中核病院です。

給与給 与
年収 381.2~534.5万円
勤務地勤務地
秋田県潟上市天王字上江川47
最寄駅最寄駅
二田駅  徒歩1分 / 上二田駅 / 天王駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2次救急病院で急性期-慢性期まで様々な経験が積めます。慢性期でも医療依存度は高く、スキルが身に付きます。
・賞与5.0ヶ月で、残業代はしっかりつきます。あなたの頑張りが収入で還元される給与高水準の職場です。
・市営住宅・託児所完備!充実した福利厚生でプライベート面もしっかりサポートします。
・特別養護老人ホームや介護老人保健施設など多くの事業を展開しています。老年看護の分野も学ぶことができます。
・マイカー通勤可。駐車場は無料でご利用いただけます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
年間休日107日

[休暇]
有給休暇: 1月1日に10日付与(以降は法定通り)
※入職1ヶ月後から利用可能
リフレッシュ休暇: 5年毎
午前・午後と半日単位で取得可能
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/雄勝郡羽後町】ショートステイ かがり火
2012年開設/とてもきれいで、開放的なショートステイです

給与給 与
月給19.6~23.6万円
勤務地勤務地
秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内190
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・とても綺麗な建物で施設内職員間の人間関係が温和です。
・託児所があります。(本施設より車で10-15分程)
・子育て中の方に非常に理解の有る法人です。お休みの希望が基本的に通ります。
・常勤職員の場合、通常の有給休暇以外にお子様のための休暇が別であります。
・社会福祉法人ひらか福祉会が運営する施設で安定感抜群です。

休日・休暇

[休日]
月8日-9日休み(シフト制)
※月2回程度土曜、日曜のいずれか休みあり 
※希望休日は事前に調整可能
[年間休日]
108日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】介護老人保健施設 なごみのさと
経験の浅い方やブランクのある方にお勧めです。教育体制がしっかりある施設です。

給与給 与
年収 328.7万円~
勤務地勤務地
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
最寄駅最寄駅
大曲駅  徒歩15分 / 北大曲駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
シフト制
月9日休み(2月は8日)

[休暇]
有給休暇:入職時5日付与、6ヶ月後5日付与致します

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/由利本荘市】ほのぼの看護ステーション

給与給 与
年収 314万円~
勤務地勤務地
秋田県由利本荘市東梵天95-2
最寄駅最寄駅
羽後本荘駅  徒歩8分 / 薬師堂駅 / 子吉駅
2交替 土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

【訪問看護】
固定休:土日祝
夏期休暇:3日
年末年始:4日
有給休暇:法定通り

【デイサービス】
固定休:日
夏期休暇:3日
年末年始:4日
有給休暇:法定通り

【有料老人ホーム】
夏期休暇:3日
年末年始:4日
有給休暇:法定通り
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/大仙市】有料老人ホームおおまがり
施設内訪問看護師の募集です。

給与給 与
年収 321.6~443.6万円
勤務地勤務地
秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62
最寄駅最寄駅
大曲駅 / 北大曲駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

※お休みが充実しています。
・年間休日120日です。

※ご経験により、給与面も期待できます。
・年収約3,200,000円-4,400,000円程が見込めます。

※残業がほとんどありません。

※定年がないので、元気な限り長期就業ができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/由利本荘市】清徳幼稚園清徳保育園
日祝休み/プライベートと両立可能/常勤の募集です

給与給 与
年収 252.5万円~
勤務地勤務地
秋田県由利本荘市桜小路43
最寄駅最寄駅
羽後本荘駅  徒歩8分 / 薬師堂駅 / 子吉駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

子どもたちには、成長しようとする力、意志が必ずあります。その力を引き出すための環境を作り、子どもの心と体と知を育くんでいるのが清徳幼稚園・保育園です。

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日
週休二日制
※勤務表によります。

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
121日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【秋田県/秋田市】中通総合病院
秋田県に3病院を経営している大手法人にて、オペ室配属の募集中です!

給与給 与
年収 312.4~405.9万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市南通みその町3-15
最寄駅最寄駅
秋田駅  徒歩13分 / 羽後牛島駅 / 新屋駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期や回復期、精神科など様々な経験を積むことが可能な総合病院です。
・認定看護師も輩出!学びたい意欲がある方にはバックアップ体制もしっかり取っています。
・2021年賞与実績4.00ヵ月!その他福利厚生も充実しています。
<働きやすい職場です!>
・女性看護師は院内保育所(夜間の保育も可能)を利用できます。
・病児保育室あり
・育児休暇希望者100%取得
・医療費還付制度充実!

休日・休暇

[休日]
週休2日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
記念日休暇
結婚、忌引、産前・産後、育児・介護、ボランティア、褒章休暇

[年間休日]
116日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【秋田県/秋田市】有料老人ホームあらや
令和3年1月にオープンした、新しい施設にて看護職の募集です!

給与給 与
月給26.4~34.8万円
勤務地勤務地
秋田県秋田市新屋鳥木町4-2
最寄駅最寄駅
新屋駅  徒歩7分 / 羽後牛島駅 / 桂根駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

☆給与面高水準です!
L月収264000-348000程が見込めます!

☆年間休日120日です!

☆家族手当や住宅手当など完備!

休日・休暇

年間休日120日
週休二日制(シフトにより決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

3月で中途退職ですが、その後のことを考えていなかった為、登録しました。

担当の方の親切で解りやすい説明を何度もしていただき、早期の内定確定となりました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

要望が多かったのですが、非常に早く対応していただきました。また、紹介数も多く、面接についてもたくさんアドバイスをしていただき、丁寧な対応で、非常に助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かな対応で非常にわかりやすかったです。職場面接前にも励ましの言葉を頂けて勇気づけられました。

今後転職する際にも是非利用させて頂いたいと思います。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

本当にありがとございました。
無事今月から勤める事ができ、とても感謝しております。
廣瀬さんのお陰です。 >> 続きを読む

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秋田県×託児所ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

託児所あり 秋田県全体
看護師 ¥3,932,783 ¥3,947,937
准看護師 ¥3,540,600 ¥3,597,450
助産師 ¥3,908,030 ¥3,912,313
保健師 ¥3,437,810 ¥3,450,138

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

託児所あり 秋田県全体
看護師 ¥1,406 ¥1,398
准看護師 ¥1,381 ¥1,385
助産師 ¥1,500 ¥1,500
保健師 - -

2024.03 更新

秋田県×託児所ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24
日勤 56
夜勤専従 0
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 20
クリニック 6.7
訪問看護 13.3
介護施設 46.7
企業 0
学校 0
保育園 13.3
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 16.7
透析 0
その他 33.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

秋田県の看護師求人動向・求人倍率

秋田県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
秋田県 427人 1,074人 2.52倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、秋田県の求人倍率は2.52と全国平均を上回る数字となっています。秋田県では看護師不足の状態であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

秋田県 全国
看護師 1,204.2人 1,015.4人
准看護師 302.7人 225.6人
保健師 64.5人 44.1人
助産師 32.2人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数をはじめとした全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
秋田県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
508
(47,279)
312
(31,835)
10,001
(1,015,744)
3,461
(357,777)
平成
26年
565
(48,452)
328
(33,956)
10,431
(1,086,779)
3,374
(340,153)
平成
28年
569
(51,280)
342
(35,774)
10,922
(1,149,397)
3,303
(323,111)
平成
30年
585
(52,955)
322
(36,911)
11,311
(1,218,606)
3,146
(304,479)
令和
2年
619
(55,595)
309
(37,940)
11,554
(1,280,911)
2,904
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

秋田県では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は115.5%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも10.6ポイント低くなっています。

秋田県の看護師の平均給与

秋田県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は 1,527円であるのに対して、秋田県の常勤看護師の平均年収は3,950,110円、非常勤看護師の平均時給は1,367円です。秋田県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,952,706
夜勤のみ ¥3,751,570
日勤のみ ¥3,409,848

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,952,706円と、日勤のみと比較し年収で542,858円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

秋田県の医療について

秋田県では、今後人口減少や高齢化が進展し、多様化する医療ニーズに対応するため、質の高い医療を受けられる体制の整備を構築しています。地域間の医療格差が課題となっており、ICTを活用した地域医療ネットワークの構築や在宅医療提供体制の整備等さまざまな施策・取り組みを推進しています。

秋田県では、質の高い医療提供体制と地域包括ケアシステムを構築するために、ICTを活用した情報共有を進めています。地域医療情報ネットワークとして、平成26年度から県と県医師会が共同で構築した「秋田県医療情報ネットワークシステム(あきたハートフルネット)」を運用しています。さらに、患者・家族と医療・介護従事者の情報共有ツールとして、「在宅医療・介護ICT連携システム(ナラティブブック秋田)」も平成27年度から導入しており、地域包括ケアシステムの構築に向けた多職種連携の推進を行っています。

また、高齢化社会を迎え介護・医療ニーズが増大していることから、在宅療養者の疾患、重症度等に対応した医療や介護が包括的に提供されるよう、在宅医療にかかわる多職種協働によるチーム医療体制の構築を推進しています。

そのほかにも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典: 秋田県医療保健福祉計画

秋田県の看護師に対する支援・取り組み

秋田県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、高度先進医療や訪問看護、緩和ケアといった幅広い看護の役割に対応するため、看護師の安定的な確保や勤務環境の改善が求められています。
こうした現状を踏まえ、看護師の人材確保と定着、早期離職防止、資質の向上に対するさまざまな施策を行っています。

看護師の県内定着を図る施策として、看護師等養成施設や在学生への支援や将来秋田県内で看護師を目指す学生に修学資金を貸与する「秋田県看護職員修学資金等」を行っています。また、看護の重要性について理解と関心を深めるため、関係機関と連携し、「看護の日(5月12日)」を中心に看護体験事業や看護相談等の各種普及啓発活動の推進を図っています。

次に、看護師の職場定着や離職防止の推進を行っています。院内保育所の整備や運営に対して支援を行い、子育て中の看護師の職場定着・職場復帰促進を図っています。そのほか、看護師のワークライフバランスの推進に関する研修の実施や、医療勤務環境改善支援センターにおける労務管理分野等のアドバイザーの派遣を行い、勤務環境改善に向けた取り組みの支援、看護師の離職防止対策に努めています。

さらに、高度化・専門化する医療に適切に対応できるよう、看護師の資質向上や潜在看護職員の復職支援といった看護師に対するさまざまな取り組みを行っています。

出典:秋田県看護職員修学資金について

秋田県で人気のエリア

秋田県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは秋田市、大仙市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い秋田市、大仙市、横手市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

秋田市
  • 県内でもっとも求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人がある
  • 教育体制が整った求人がある
大仙市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある
  • 手当が充実した求人がある
横手市
  • ワークライフバランスがとりやすい求人がある
  • 福利厚生が充実した求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、由利本荘市や能代市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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秋田県の病院等施設情報

秋田県の看護師の募集状況を見ると、介護施設の募集が半数以上と多くなっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっています。介護施設によっては、夜勤を担当することもありますが、比較的日勤が多い傾向のため、ワークライフバランスをとりながら働ける求人が豊富なエリアと言えるでしょう。
県全体で看護師の職場定着や離職防止の施策として勤務環境改善に向けた取り組みをおこなっているため、働く看護師それぞれのライフスタイルにあわせた勤務形態を選択できるよう工夫していると推測されます。ライフステージに限らず、長く看護師として活躍したい方にとっても、働きやすい環境が整っているエリアと言えます。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、秋田県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。秋田県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や勤務環境改善、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っています。介護施設の募集も豊富で、ワークライフバランスをとりながら働ける求人も比較的多いため、長く看護師として活躍を考えている方も職場を探しやすいエリアです。
秋田県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
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