2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・賞与が4.7ヶ月と高い!日勤常勤でも4.0ヶ月あります!
・託児所は持っていませんが、グループ法人のあいりん保育園への融通が利きます!
・病院、施設、クリニック、訪問看護をグループ内で持っていますので、色々な働き方が可能です!
・有給休暇の消化率ほぼ100%!
・希望休は月5日まで申請可!
休日・休暇
・週休2日シフト制
・年間休日108日
・誕生日休暇 1日
・有給休暇10日(法定通り)
※有給消化率は、ほぼ100%!
※シフトは毎月10日までに希望休を出し、20日前後に完成(翌月1日-月末まで)
※希望休は、土日:2日、平日:3日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・今津病院系列の訪問看護ステーションのため、緊急事態のバックアップが充実しています。
・高齢者をはじめ障害や難病により居室で療養している方や、要介護者に対して主治医との密接な連携をとり、看護についての助言や提供を行います。
・それぞれの家庭での介助、さらにその指導を高め、居宅での生活が継続できるように支援することを目的とします。
【勤務の特徴】
・オンコール対応はありますが、日勤のみの為ワークライフバランスが整いやすい環境です。
・残業もほとんどございません。
【訪問エリア】
高島市全域
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休みシフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・入所定員30名の特別養護老人ホームです。
・ユニットの考え方を取り入れ10名~14名のグループでの職員配置を行いできる限り個別ケアを実施している。
・地域とのつながりを大切にし、住民のボランティア学習団体「やまゆり会」と相互協力関係にあり行事等共に実施している。
■勤務の特徴
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
・賞与が年3回支給ございます。(7月、12月、3月)
・残業ほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日-10日休み
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。
・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制 4週8休
[休暇]
・夏季休暇5日
・冬季休暇6日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・通所リハビリテーション(デイケア)
自宅で生活されている方々に対して、日帰り入浴・食事などの日常生活の支援や向上のた
理学療法士によるリハビリテーション等を提供いたします。
・介護予防通所リハビリテーション
介護予防を目的として、短期間入所していただき、入浴、排せつ、食事等の介護、機能訓練、看護を提供することによって、利用者の方々の心身機能の維持・改善や利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。また、利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
【勤務の特徴】
・時短のご相談可能です。
・週4日程度勤務できる方大歓迎です。
・病院母体の為待遇や福利厚生はしっかり整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇(12月29日-翌年1月3日)
有給休暇
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気のなか、入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービスを適切に提供するよう努めます。
・地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、利用者様が家庭への復帰を目指し、生きがいを持って施設生活を送ることが出来るよう努めます。
・併設病院との連携を生かすと共に、リハビリを主体として早期家庭復帰を支援致します。
【勤務の特徴】
・系列病院と同じ給与体系でご勤務いただけます。
・公的医療機関なので充実した福利厚生です。
・滋賀病院と併設している為、緊急時に病院と連携しながら対応となります!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<ワークライフバランスが取りやすいです>
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。
<子育て中の看護師さんが働きやすい環境>
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。
<患者様に寄り添った看護を実践>
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。
休日・休暇
・年間休日122日(週休2日制)
・有給休暇10日(入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与)
・看護休暇あり
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給23.8万円~
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給20.1万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,450~1,600円
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実!
・公務員規定に準ずるので給与高め!
・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます!
・残業ほぼ無し!
・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い!
休日・休暇
・シフトによる4週8休制
・年間休日:113日
・夏季休暇3日
・有給休暇:法定通り
・その他:結婚休暇、出産休暇、病気休暇、子の看護休暇、忌引き休暇など
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます
・基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。
・定員100名(ショートステイ含む)の老人保健施設です。
・1人部屋:4室/2人部屋:2室/4人部屋:23室
【勤務特徴】
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
・勤続年数1年以上で退職金がございます。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。(※法人規定あり)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制/4週8休制
※希望休月3日あり
[休暇]
有給休:法定通り
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています!
・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
・高給与です(初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など)。
休日・休暇
シフト制
年間休日110日
有給休暇:法定通り
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所の特徴】
・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。
・利用定員数50床(4人部屋または、2人部屋)です。
・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。
【勤務条件】
・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・勤続年数1年以上で退職金を支給します。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。(※法人規定あり)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 412.1万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 412.1万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 412.1万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 412.1万円~
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・昴会の介護老人保健施設となります。
・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。
・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。
・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。
・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。
・賞与5ヶ月と給与高水準です!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
○平成18年に新築移転しており、外観、内装ともに非常にきれいです。
○借り上げ寮あり。家賃半額補助制度があります。
○病院目の前の保育園(市立保育園)の利用の場合、保育補助制度があります。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
有給休暇10日(法定通り)
[年間休日]107日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
休日・休暇
休日
・完全週休二日制
・年間休日121日
休暇
・ライフプラン休暇2日(6/1-11/30の間に取得する)
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:月3日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
月給28万円~
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給27.7万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給26万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,550円~
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,400~1,550円
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日固定休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅看護業務ターミナルケア、リハビリ、薬管理等全般はもとより、本人様の自立を目的とした日常生活のできることを支えます。
【勤務の特徴】
・日曜日、年末年始が固定休みです。
※オンコール対応は交代でございます。
・訪問時:軽自動車または原動機付自転車を使用します。
【訪問エリア】
大津京地域を中心に石山寺から比叡平、坂本方面
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
固定休:日曜日
[休暇]
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日(法定通り)
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・24時間365日 在宅療養者を支援します。
・リハビリテーションに力を入れている訪問看護リハビリステーションです。
・訪問エリアは、大津市内、山科区が中心です
・住み慣れた地域で、安心して生活を送ることができるよう、支援・看護しています。
・利用者様がその人らしく過ごせるよう、在宅での療養生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・勤務時間2パターンから、ご家庭状況に合わせて選べます。
・実績に応じ、賞与も最大5.5ヶ月です。(100,000円-1,500,000円 ※2022年度実績)
・状況によりますが、1ー2ヶ月は同行訪問です。その後、独り立ちとなります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日休み、他シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
休日・休暇
[休日]
基本土日祝
土曜出勤可能性あり
[休暇]
年末年始休暇6日間
有給休暇(初年度10日・最高20日 繰越あり/最長2年)
※初年度の4月から有給休暇を取得できます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
・リフレッシュ休暇:年6日(4ヶ月毎に2日付与)※入職タイミングにより付与日数は変動あります。
・有給休暇:法定通り
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています