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ナース人材バンク 滋賀県 蒲生郡日野町 介護老人保健施設リスタあすなろ 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設リスタあすなろ】

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:475.8~567.3万円 想定月給:31.6~37万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
日野駅 / 朝日野駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 昇給あり
介護老人保健施設リスタあすなろ

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【介護老人保健施設リスタあすなろ】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/02/09更新

募集内容

配属先
老人保健施設
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務

給 与

給 与
想定年収:475.8~567.3万円 想定月給:31.6~37万円 [月給合計(夜勤4回モデルケース)]
・専門学校卒:316,400円-
・看護大学卒:322,000円-
[月給内訳]
・基本給:192,400円-246,200円
・看護師手当:34,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・交替勤務手当:夜勤月4回以上の場合:50,000円
※本事業所の場合、夜勤対応可能なのはラダーⅡ以上の方のみです。

自分の想定給与を聞く

賞 与
5ヶ月分
年3回 ※日勤常勤の場合は3.0ヶ月(2022年度実績) <算定期間> 夏:前年11月-4月末 冬:5月-10月末 期末:8月-1月末
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限:32,000円

[扶養手当]有り
扶養手当:18歳以下4,000円/名(上限4名まで)
配偶者:10,000円

介護老人保健施設リスタあすなろの掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 475.8~567.3万円 月給31.6~37万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

医療と福祉を併せたケアを基本として、ご利用者様の自立主体性を尊重した日常生活サービスを提供し、生きがいをもって療養生活を送って頂ける施設とします。ご利用者様の多様化するニーズを的確に判断し、家族及び関係機関との密接な連携により、個々の処遇を高める施設とします。
 在宅ケアを支援する施設として、身近に利用しやすい施設とします。ボランティア活動を広く導入し、高齢者の地域ケア意識及び、ケア技術の向上を図るように努力します。施設の目的を明確にするとともに、目的達成のために職員の熱意と資質向上に努めます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・昴会の介護老人保健施設となります。
・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。
・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。
・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。
・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。
・賞与5ヶ月と給与高水準です!
名称
医療法人社団昴会 介護老人保健施設リスタあすなろ
住所
滋賀県蒲生郡日野町上野田246 [地図]
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.subarukai.jp/cms_asunaro/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

滋賀県 / 蒲生郡日野町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

最初担当していただいたNさんはとても親身になって相談にのって頂きました。途中で担当がかわるときも、しっかり引き継ぎをして頂いたおかげで、新しい担当のSさんともすぐに打ち解け、スムーズに話を進めることができました。Sさんも丁寧な対応と、迅速な回答でいつも安心して相談できました。

滋賀県 / 蒲生郡日野町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

最初担当していただいたNさんはとても親身になって相談にのって頂きました。途中で担当がかわるときも、しっかり引き継ぎをして頂いたおかげで、新しい担当のSさんともすぐに打ち解け、スムーズに話を進めることができました。Sさんも丁寧な対応と、迅速な回答でいつも安心して相談できました。

滋賀県 / 蒲生郡日野町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

最初担当していただいたNさんはとても親身になって相談にのって頂きました。途中で担当がかわるときも、しっかり引き継ぎをして頂いたおかげで、新しい担当のSさんともすぐに打ち解け、スムーズに話を進めることができました。Sさんも丁寧な対応と、迅速な回答でいつも安心して相談できました。
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介護老人保健施設リスタあすなろのキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設リスタあすなろのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

少しでも気軽に、日々のお仕事や生活のお悩みを含めてご相談頂けるよう、まずはしっかりとお話をお伺いさせて頂き、その上で少しでもお役立ちできるようなご提案を心掛けております(^^)/

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

複数の求人の面接を受けることはできますか?

もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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