友仁山崎病院では、専門特化した高度医療の提供とともに、地域の医療機関との連携体制を確立し湖東医療圏の充実を図りたいと考えております。患者様により多くの安心と信頼を提供できる体制、また当院に勤務する職員が誇れるための病院作りを目指し、皆様の健康作りに力を発揮できるよう、スタッフ一丸となって日々の診療活動に取り組んで参ります。山と湖に囲まれた古の城下町彦根市街、病院の近郊に2ヶ所の職員宿舎を完備。最寄り駅からのアクセスも良好です。
事業所の特徴
・アットホームな雰囲気の病棟です。
・家庭と両立されている方が多く、子育て理解もあります。
・高齢者が多く、落ちつた雰囲気で勤務できます。
琵琶湖一面が255床の精神科の病院です。急性期病棟‐療養まで幅広くあり、色んな精神看護の経験の出来る病院です。
事業所の特徴
・残業少なめで、家庭・プライベート両立しやすいです。
・心のケアの一環で、院内での季節行事も盛んにされていて、季節を感じやすいです。
・精神科単科病院なので、勉強したい方にはおすすめです。
重症心身障害児(者)医療、神経難病医療を支える一般医療を中心におこなっている病院です。
看護部では、経験年数により分かれたカリキュラムをご用意しており、新人教育も充実しています。 1人ひとりの後輩をスタッフ全員で支援する非常にアットホームで温かみのある職場環境です。福利厚生充実はもちろん、病児休暇(就学前のお子様1名5日/月、2名以上で10日/月)などの対応もしておりますので、お子様を育てながら働く看護師さんも多数活躍中です。
事業所の特徴
○日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度＆福利厚生充実！！
○公務員規定に準ずるので給与高め！
○患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます！
○残業ほぼ無し！
○H25年に改装されているのでキレイで動線が良い！
患者様から愛され、信頼され、患者様本位の良質な医療を提供する病院づくりを目指しております。
事業所の特徴
能登川病院は昭和22年開設。以来、滋賀県東近江市で長年地域医療に貢献してきました。地域のニーズに応えられるよう、多くの診療科を備えています。看護部では看護基準10対1、固定チームナーシング継続受持制により質の高い看護の提供に努めています。4週7休♪しっかりお休みがとれるのでプライベートの時間もきちんと確保できますね！
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給31.2万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
時給1,550円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
時給1,550円～
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
外来
求人ページをご覧ください
21世紀を迎え、医療の世界もめまぐるしく変化しております。私達は”患者さんに信頼される病院”をめざし、「良質な医療の提供」と「患者サービス」の充実に努めます。高齢化社会を迎え、敬天愛人の精神を持って心ある医療を実践いたします。
平成19年8月に病院全施設を改修した綺麗な職場です。院内外研修や教育等、個人のスキルアップを積極支援しています。また居宅介護、訪問看護、訪問リハ、デイケアなどの介護部門を併設し日々力を注いでいます。
事業所の特徴
＜ワークライフバランスが取りやすいです！＞
○2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました！
○2012年に子育て/仕事が両立しやすい病院として“くるみんという認定を受賞！
○有給休暇の消化率がほぼ100%です！
＜子育て中の看護師さんが働きやすい環境！＞
○床暖房完備の24時間託児所があります。
○看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます！
＜患者様に寄り添った看護を実践！＞
○紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障害の患者さんを積極的に受け入れています。
○滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,450～1,600円
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 315.2万円～
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看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
年収 305.6万円～
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
求人ページをご覧ください
■概要
平成12年10月に設立された湖東記念病院は、地方行政と地域の医療関係者の方々、
とりわけ彦根市医師会、東近江市医師会員の皆様方からの力強い病々連携と病診連携を頂きながら成長してきました。
お蔭様でようやく各科の診療体制も整い、循環器内科、消化器内科、脳外科、消化器外科、整形外科、
小児科、皮膚科、放射線科、泌尿器科、眼科、耳鼻科を中心に地域に密着した医療活動を展開しています。
・包括支払制度(DPC)
平成23年4月1日より「DPC対象病院」として厚生労働省の認定を受けました。
・NCD事業参加
平成23年1月1日より外科手術患者様のデータを全国的に登録する事業が開始。
これに関連する多くの臨床学会が連携し、『一般社団法人 National Clinical Database』(NCD)が設立されています。
当院は登録参加施設であり、外科系各科(外科・脳神経外科・心臓血管外科)の手術をお受けになった患者様のデータ登録を致します
事業所の特徴
・大きな法人なので、福利厚生面充実しています！
・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
・高給与です！（初任給222,400円～、賞与5.0ヶ月など）
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 260.3万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
求人ページをご覧ください
湖西エリアで地域密着の透析クリニックです♪
事業所の特徴
経験者優遇の湖西エリアで貴重な透析クリニックです！
療養・老年看護・看取り
事業所の特徴
・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院。子育て世代応援！
・1回の勤務時間が短い為、家庭との両立･プライベートとの両立がしやすい病院です。
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,320円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,120円～
当院では、患者様との触れ合いを大切にした、気軽に話し合える昔ながらの温かい医療を目指しております。
職員にも働きやすい環境づくりを心掛けており、アットホームでのびのびと働ける病院です。
消化器診療は歴史をもち、循環器科等にも定評があり、地元滋賀県の地域医療に貢献してきました。准看護師の方は関連施設の華頂高等看護学院へ入学でき、正看護師免許も取得できます。
スキルアップ、キャリアアップに意欲がある方に、ぜひお勧めの病院です。
事業所の特徴
＜残業なし！＞
○ほぼ定時の18:00ピタで仕事が終わります！
○定時で帰るために、
＜ライフワークバランス◎＞
○9:00始業なので、朝ゆっくり出勤できます♪（朝30分は大切！）
○年間休日120日あります！
【看護部の理念】
1.いのちを支えるために、安心・安全・安楽で良質な看護を
提供します。
2.看護の専門職として療養上のお世話と、健康レベルの
保持増進への支援をします。
3.培った看護実践を発信・提供して、地域支援をしていきます。
心身に重い障害をもつ人たちをケアーする病院と児童福祉施設の機能を併せ持った施設です。重症心身障害児者の看護に強い意欲のある方、お待ちしています。賞与4.3か月、寮完備、マイカー通勤可能と待遇面も充実の職場です。
事業所の特徴
＜休みが多い！＞
○年間107日＋リフレッシュ休暇10日（＝年間117日！）
○有給が初年度20日付与！！
○有給消化率は平均60%程度なので、公休117日＋有給で年間130日近い休みがあります！
＜残業ほぼなし！＞
○プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能！
○ほぼ残業なし！
○勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施。
＜家庭/プライベートとの両立がしやすい！＞
○子育て看護師が多数いらっしゃって「お互い様精神」が根付いています！
○産休育休取得後の復帰率ほぼ100%！
＜給与水準高め！＞
○新卒で月収30万円前後！
○賞与年2回合計4.3ヶ月！
○交通費最大55,000円/月で、高速代も支給。
○住宅手当最大30,000円/月
○扶養手当配偶者13,500円、子供5,500～11,500円
1.入園してる人たちの生活の質を高める。
2.「在宅障害者」への支援を強める。
3.「地域交流」を進める。
4.開かれた施設運営
以上の点を常に念頭に置き、ご利用者様に、温かく、心癒される看護を提供しております。
賞与4.3か月、寮完備、マイカー通勤可能と待遇面も充実の職場です。
人間関係も良好な、家庭的な雰囲気に満ちたあたたかい施設です。一緒に頑張って下さる新しい仲間を募集しております。
事業所の特徴
＜休みが多い！＞
○年間107日
○有給が初年度20日付与！！
○有給消化率は平均60%程度
＜残業ほぼなし！＞
○頻繁に入退院があるわけではないので、ほぼ残業なし！
○勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施。
＜家庭/プライベートとの両立がしやすい！＞
○子育て世代の看護師が多数在籍しておりお互い様精神」が根付いています！
○産休育休取得後の復帰率ほぼ100%！
＜給与水準高め！＞
○賞与 年2回 合計4.3ヶ月！
○交通費 最大55,000円/月で、高速代も支給。
○住宅手当 最大30,000円/月
○扶養手当 配偶者13,500円、子供5,500～11,500円
1.救急外来-HCU-ICUから構成される救命救急センターあり（滋賀県内には4ヶ所だけ）
2.災害拠点病院として地域を支えるため災害医療派遣チームあり（DMAT）
3.地域周産期母子医療センターおよび周産期医療協力支援病院として24時間で体制で地域の周産期医療機関をバックアップ
事業所の特徴
○市職員（地方公務員）で福利厚生が充実！
○ラダーシステムなど中途入社者のための教育体制があります（管理職ラダーもあり）
○教育にはお金をかけており、一人最大60,000円分まで外部研修が受講可！
○育児制度の充実（子育て中でも働きやすい環境と福利厚生。例：年間5日の子の看護休暇あり！）
○急性期病院でアセスメント能力を磨き看護力アップ！
○定着率が高く、平均勤続年数は8年！
毎年各病棟に1‐2名の新卒ＮSが配属されます。
少数ですが、その分スタッフ全員が自分の家族、子供を育てるような気持ちで大切に指導し、成長を見守っています。
県内でも他施設に比べ、離職率は格段に低くとても働きやすい職場だと思います。
落ち着いた環境の中で、じっくり、ゆっくり育っていただきたい、そして将来自分のやりたい看護を見つけて活躍の場を広げていって欲しいと考えます。
事業所の特徴
■おすすめポイント
○残業少な目で、プライベート/家庭との両立がしやすい！
○地方公務員になる為、年金は滋賀県市町村職員共済組合に加入します！
○共済制度として、医療費に対する給付が受けられるほか、結婚･出産･育児休暇などに対しても手当が受けられます！
○入職された人を大事にされる意識が浸透していて、とてもアットホームな職場です！
○2012年から当社からご紹介した看護師さんが皆さん定着されています！
地域住民の心身の健康を支える病院として、長い間貢献し続けている病院です。また、必要とするすべての方へ最適な医療が行き渡るように努めています。精神科急性期から慢性期まで幅広い患者様が入院されています。最寄のJR近江八幡駅からは徒歩5分と通勤も大変便利です。単身寮も完備していて、働きやすい環境が整っています。
1、郷土愛と博愛の創立精神に基づき、地域の医療・保健・福祉を支える。
2､医学の進歩に同調し、わかりやすく信頼される医療を行う。
3､温もりと心をこめたサービスで、快適な療養環境を築く。
4､患者さまの権利を尊重し人権をまもる。
5､職員の労働環境に配慮し、効率よい安定した病院経営を行う。
寮有り、託児所有り（24H/火・木曜日）、有給消化率80％の働きやすい職場です。また、勤続10年目の方にはリフレッシュ旅行手当として 6万円が支給されます。
事業所の特徴
・託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。
・一般から療養まで、幅広く勉強したい方はオススメです。
事業所の特徴
○地方公務員待遇なので福利厚生充実♪
○年間休日120日以上！→プライベートや家庭との両立も可能です！
○24時間託児所も完備！→子育て中の看護師さんも安心して働いて頂ける環境です！
野洲病院は昭和34年設立以来、地域の中核医療機関として、「地域の安心病院づくり」を行ってまいりました。
健康の各段階に応じた医療に取り組み、患者さま本位の「地域の安心病院づくり」のため日々邁進しております。
教育については、将来、看護師として大きく成長するために不可欠な、各種研修や学会への参加を積極的に実施・支援しています。 また、24時間託児所を完備しておりますので、子育て中の看護師も安心です。
事業所の特徴
■おすすめPOINT
・教育体制が手厚く、休みも多い（4週9休-10休）
・認可保育所、寮有り
・駅近く、駐車場無料で利用可
・賞与は4.5ヶ月
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