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ナース人材バンク 宮崎県 外科の看護師求人

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【外科/宮崎県】看護師求人・転職・募集 一覧

23 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/西都市】大塚病院
~西都市御舟町のケアミックス病院◆美容外科、形成外科を開設している病院です~

給与給 与
年収 320.8~459.4万円
勤務地勤務地
宮崎県西都市御舟町2-45
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・68床(一般病床35床、療養病床33床)を有するケアミックス病院です
・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です
・2010年より現院長先生が美容外科、形成外科を開設し多くの患者様が受診されています
・理学療法士も在籍しており充実したリハビリを提供しています
・年間休日117日とお休みが充実しております
・残業は月平均8時間と少なめの環境です

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務
・就業部門は、ローテーションにより変更あり(部門については相談可)
・日勤のみの勤務もご相談可能です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】黒瀬病院
延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。

給与給 与
年収 289.8~326万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市構口町2-125-1
最寄駅最寄駅
南延岡駅  徒歩3分 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・42床の療養病床を有する病院です。
・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。
・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。
・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。
・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。

仕事内容

病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

外来の場合は
・主に外来業務(診療補助、検診、ワクチン接種、内視鏡検査補助等)
・救急対応無し、当番医無しとなります。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】黒木病院
延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。

給与給 与
年収 339.6~478.8万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市北小路14-1
最寄駅最寄駅
延岡駅  徒歩14分 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科 放射線科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。

仕事内容

病院(病棟)における看護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応等
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/宮崎市】天満橋中央クリニック
未経験の方もしっかり指導できる環境です。

給与給 与
年収 271.1万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市松橋2丁目1番25号
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 南宮崎駅 / 宮崎神宮駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 外科
昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・2015年にオープンしたクリニックです。
・循環器の専門性を身につけることができます。
・患者さん目線の看護を実践できます。
・週一回、医療従事者以外(医療事務、お掃除の方など)も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。

仕事内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務
・医師診察の補助業務(電子カルテ入力業務)
・医療器具のメンテナンスや準備
・生活改善に係る患者の指導
・手術室介助
・カテーテル治療介助
 2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/児湯郡川南町】川南病院
【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。

給与給 与
年収 346.2万円~
勤務地勤務地
宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47
最寄駅最寄駅
川南駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。
・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。
・透析室での配属もございます。
・高水準の給与額です。
・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】上田脳神経外科
宮崎市本郷北方の脳神経外科専門の有床クリニック・県内でも給与高水準の求人です。

給与給 与
年収 388.5~579万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市本郷北方2703
最寄駅最寄駅
加納駅  徒歩8分 / 田吉駅 / 南宮崎駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 脳神経外科 神経内科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・平成19年に設立された脳卒中、頭痛、認知症など脳専門のクリニックです。
・県内外から多数の患者様が来院しております。
・CT、MRI、PET、SPECT、脳波自動解析器等は最新鋭のものを導入しております。
・県内でも給与高水準の求人で脳神経外科について専門的に学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき、脳神経外科未経験でもしっかり指導がございます。
・残業は月3時間程と少ない環境です。

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・時間外における救急外来対応
・病棟環境整備
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応
・その他付帯する業務全般
※患者様が安全・安心に過ごせ、円滑に業務遂行出来るよう、周りの環境を整えて頂きます
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/西諸県郡高原町】川井田医院
西諸県郡高原町の有床診療所。施設運営も行い医療・介護両面で地域に貢献しております。

給与給 与
年収 363万円~
勤務地勤務地
宮崎県西諸県郡高原町大字西麓173-3
最寄駅最寄駅
高原駅  徒歩5分 / 広原駅 / 日向前田駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1989年開院、17床(一般病床5床、療養病床12床)を有する有床診療所です
・デイサービスやグループホームなども運営し、地域に根ざした看護介護を提供
・院長が医院近くに居住で、夜間帯の患者様急変時に連携が取れる体制です

仕事内容

院内における病棟看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示における処置対応
・各種介護業務(食事、入浴、排泄介助等)
※入浴介助は基本着脱時の処置対応がメインとなります
・記録業務
・その他付帯する業務全般
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/都城市】早水公園クリニック
~都城市早水町の診療所?地域でも人気のクリニックです~

給与給 与
年収 252~334.5万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市早水町4503-16
最寄駅最寄駅
都城駅 / 三股駅 / 西都城駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 小児科 アレルギー科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・嬉しい木曜日・日曜日・祝日固定休み
・年間休日が125日とお休みが充実しております

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
 2024.04.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎生協病院
宮崎市大島町の急性期病院/給与高水準の求人です。

給与給 与
年収 352.8~440.8万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大島町天神前1171
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅  徒歩11分 / 蓮ケ池駅 / 宮崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 小児科 透析 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・124床(一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床)の急性期病院です。
・給与額は高水準です。
・人間関係の風通しが良い職場です。
・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、採血、点滴
・各種看護処置
・各種ミーティング、カンファレンス
・カルテ記録 など

【透析室配属の場合】
透析室における看護業務
・透析の準備
・シャント視診等の医療行為
・透析中の患者様の看護
・患者様の健康管理、指導
 2024.03.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/小林市】須木診療所
小林市須木下田のクリニック/年間休日が多めです

給与給 与
年収 246~286.5万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市須木大字下田1224
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 外科 小児科
土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

貴重な土日祝休みの求人です!
プライベートと家庭の両立を図りやすいです。

仕事内容

診療所における外来看護業務および付帯する業務
外来患者(1日40人前後)を3人で対応します
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】宮崎善仁会病院
【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。

給与給 与
年収 321.1~458.1万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 リウマチ科 婦人科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。

仕事内容

【病棟】
※消化器、呼吸器、婦人科、整形外科の周術期看護が中心です
※24間救急患者を受け入れる為、夜間の入院受け入れもございます
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
外来における看護業務全般・診察介助、検査介助、患者教育、日常生活援助等
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】南部病院
宮崎市恒久の急性期病院、忙しさの中にもワークライフを大切にしている病院です。

給与給 与
年収 337.2~454.3万円
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久891-14
最寄駅最寄駅
田吉駅  徒歩8分 / 南宮崎駅  徒歩20分 / 宮崎空港駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 肛門科 外科 皮膚科 放射線科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床73床(7:1)を有する急性期病院です。
・手術や内視鏡検査、治療、救急対応、吐下血輪番などに積極的に取り組んでいます。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しております。
・有給休暇取得運動が推進され休暇もとりやすい環境です。
・中途入職の場合も全員にプリセプターがつき安心の指導体制です。
・研修や福利厚生がしっかりしており長期就業しやすい職場です。
・人間関係も風通しが良く親しみやすい環境です。

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

※病棟看護業務・救急対応の患者様から、比較的安定した患者様まで必要に応じ区分して看護を行います
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】潤和会記念病院
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字小松1119
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】延岡共立病院
延岡市山月町のケアミックス病院。救急医療から在宅医療まで幅広い医療を提供しています。

給与給 与
年収 304.8~509.1万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市山月町5丁目5679-1
最寄駅最寄駅
延岡駅 / 北延岡駅 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2020年に新築移転、急性期-在宅まで幅広い医療を提供している195床の病院です。
・一般、ICU、地域包括ケア、回復期、特殊疾患と幅広い看護経験が積める環境です。
・有給消化率80%以上。しっかりとオンオフを分けている病院です。
・院内託児所も完備し子育て中の方も多く在籍しています。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【健診センター】
・問診
・身長・体重測定、視力・聴力検査、血圧測定、尿検査、心電図検査などの対応
・採血
・各種検査補助
・健診結果のチェックやデータ入力、書類作成
・その他付帯する業務全般
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】メディカルシティ東部病院
都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です

給与給 与
年収 339.4~483.7万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市立野町3633-1
最寄駅最寄駅
三股駅 / 都城駅 / 餅原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・平成5年に開業した143床(一般病床111床、療養病床32床)を有する病院です
・救急医療はもちろん、がんの先端治療等、先端医療を維持しております
・年間休日は120日以上あり、お休みが充実しています

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【透析室】
・透析室での看護業務(夜間透析無し、1日1クールのみ)
※透析を行わない時間帯は外来業務
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】吉見病院
都城市高城町のケアミックス病院。一般病棟と療養病棟を有する病院です

給与給 与
年収 313.9~371.1万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市高城町穂満坊457-1
最寄駅最寄駅
山之口駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・80床(一般病床40床、療養病床40床)の病床を有するケアミックス病院です
・入院施設と外来対応を病院とクリニックで分業しております
・時間単位の有給取得が可能?また個人の記念日に年間3日まで休暇の取得が可能です
・長期勤続の方も多く定年退職の方も多い定着性の高い病院です

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/小林市】池井病院
<小林市真方のケアミックス病院>1919年に開業した100年以上の歴史を持つ病院です

給与給 与
年収 355.2~434.7万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市大字真方87
最寄駅最寄駅
小林駅  徒歩10分 / 広原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・76床(一般病床50床、療養病床26床)を有するケアミックス型の病院です
・人間関係の風通しが非常に良い環境です!
・プリセプター制度(メイン+サブの2名)、チューター制度等、新人に手厚い安心のサポート体制あり!
・資格認定研修やその他県内外の研修、学会にも参加できスキルアップできる環境です!
・急性期病院ほどの忙しさは無くご家庭との両立も図りやすい職場です!

仕事内容

院内における看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示における医療行為
・電子カルテ記録
・各種カンファレンス、ミーティング
・その他付帯する業務全般

※配属先(一般病棟・療養病棟・老人保健施設・外来・訪問看護)により勤務時間、休日日数が異なる場合があります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/都城市】吉松病院
都城市蔵原町のケアミックス病院/仕事とプライベートの両立が叶いやすい病院です。

給与給 与
年収 322.5~420万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市蔵原町5-29
最寄駅最寄駅
西都城駅  徒歩10分 / 都城駅 / 五十市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有する48床のケアミックス病院です。
・整形外科・消化器内科に注力する病院です。
・残業も少なく有給取得しやすい職場環境です。
・経験は問いません。ブランク有でも相談可能です。
・単身寮のございます。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

【外来】
・診察介助
・各種検査介助
・カルテ記録 等
管理職 /常勤(日勤のみ)

【宮崎県/都城市】飯田病院
都城市上町の一般病院・整形外科専門で地域からの信頼も厚い病院です。

給与給 与
年収 340~453.5万円
勤務地勤務地
宮崎県都城市上町9-10
最寄駅最寄駅
西都城駅  徒歩9分 / 都城駅 / 五十市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
外科 整形外科 皮膚科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・30床(一般病床30床)を有する地域に根付いた整形外科専門の病院です。
・年間約700件程の手術実績があり地域からの信頼が厚い病院です。
・アットホームな雰囲気で、自分らしく働けます。
・年間休日125日!残業も比較的少なめでプライベートとの両立が図りやすい環境です。
・急変患者様が少なく夜勤中の業務負担は比較的少なめです。
・病棟で日勤のみ、日曜日と祝日固定休みのご相談も可能です。

仕事内容

院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・回診(診察と処置の介助)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等

管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/延岡市】宮崎県立延岡病院
延岡市の総合病院。県内でも非常に貴重な三次救急の経験が積める病院です

給与給 与
月給21.7~23.4万円
勤務地勤務地
宮崎県延岡市新小路2-1-10
最寄駅最寄駅
南延岡駅 / 延岡駅 / 旭ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
3交替 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・宮崎県北地区の中核医療を担う、410床の県内でも有数の総合病院です
・会見年度任用職員採用です(異動はございません)
・契約更新有り、長期間勤務可能です
・プリセプター制、キャリア開発ラダーを軸に経験や習熟度等に応じて指導がございます
・年間休日119日とお休みが非常に充実しております
・年に数回ある職員採用試験を経て正職員としての採用の可能性もございます
 (令和3年度実績【試験日】第1回5月29日、6月5日、第2回7月4日、第3回10月23日)

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮崎県  宮崎市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって就職活動をサポートしていただきありがとうございました。 聞けない様な事も、事前に聞いてくださいり、助かりました。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  都城市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢的な問題がありましたが、就職確定をすぐにもらうことができました。ありがとうございます。問い合わせにも早い対応ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めは、半信半疑で登録しました。 しかし、色々話していき凄く話しやすくて、私の悩みもしっかりと答えてくれ、安心出来ました。 また、知らない土地での就職活動は、全く情報がないので、自力で探すのは困難でした。ナース人材バンクを利用して良かったです。 Tさん、ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  串間市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

県外からの引っ越し等で慌ただしい中、慣れない土地での就職活動で不安がありましたが、こまめに連絡を頂き、相談に応じて頂けたので不安を感じる事はありませんでした。 >> 続きを読む

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宮崎県×外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

外科 宮崎県全体
看護師 ¥3,726,295 ¥3,735,520
准看護師 ¥3,167,017 ¥3,153,407
助産師 - ¥4,159,809
保健師 ¥3,078,000 ¥3,081,467

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

外科 宮崎県全体
看護師 ¥1,200 ¥1,220
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮崎県×外科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 50.9
日勤 24.6
夜勤専従 1.8
非常勤 22.8
単位:%

施設形態

病院 70
クリニック 16.7
訪問看護 0
介護施設 10
企業 3.3
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 12.5
病棟 45.8
外来 16.7
透析 8.3
その他 16.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 858人 1,880人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、宮崎県の求人倍率は2.19と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00を大きく越えており、求人数が多い「売り手市場」のため、宮崎県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮崎県 全国
看護師 1,367.9人 1,015.4人
准看護師 540.6人 225.6人
保健師 65.4人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
599
(47,279)
290
(31,835)
12,314
(1,015,744)
7,081
(357,777)
平成
26年
608
(48,452)
307
(33,956)
12,865
(1,086,779)
6,774
(340,153)
平成
28年
638
(51,280)
297
(35,774)
13,492
(1,149,397)
6,501
(323,111)
平成
30年
673
(52,955)
321
(36,911)
14,033
(1,218,606)
6,177
(304,479)
令和
2年
700
(55,595)
351
(37,940)
14,631
(1,280,911)
5,782
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員数がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.8%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも7.3ポイント低くなっています。

宮崎県の看護師の平均給与

宮崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,755,418円、非常勤看護師の平均時給は1,195円です。宮崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,452,986
日勤のみ ¥3,017,208
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,452,986円と、日勤のみの年収と比較すると435,778円の差が発生しています。

宮崎県の医療について

宮崎県では、近年、急速に高齢化が進み、医療を取り巻く環境が大きく変化していることを踏まえ、医療従事者の確保や地域を支える在宅医療・介護等のサービスが相互に連携して提供される体制の構築が求められています。
在宅医療と介護については、「入院・退院時」「療養生活期」「急変時」「看取り期」のそれぞれの場面に応じて多職種協働による在宅支援のチーム構築を推進しています。入院・退院支援として高齢者保健福祉圏域(8圏域)ごとに「入退院調整ルール」を策定しており、効果の測定や改善を支援し、圏域を超えた連携の推進に努めています。また、今後増加する在宅医療へのニーズに対応するため、県医師会や宮崎大学医学部と連携し、在宅療養支援病院・診療所の拡大や訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアマネジメント等、在宅医療・介護を担う人材の育成・確保に努めています。

そのほかにも宮崎県では、県内の病院・診療所、消防機関などをインターネットで結び救急医療や医療機関の情報をインターネット上で提供する総合医療情報システム「みやざき医療ナビ」を運用しています。夜間や休日でも県民がインターネット上から医療情報を得られるだけでなく、病院間の連携が促進され、迅速かつ適切な対応をとることが可能となります。また、県民がいつでも医療相談できるという信頼感・安心感を高めるために、医療相談窓口の資質向上を目指しています。

このように高齢化の対応として、必要な医療関連情報の提供や、良質で適切な医療を受けられる体制を確立させるための取り組みを行っています。

出典:第7次宮崎県医療計画

宮崎県の看護師に対する支援・取り組み

看護師の県内定着を促進するための取り組みとして、卒業したあとも県内の特定施設にて看護師等の業務に従事しようとする方に対して、在学期間中に修学資金を貸与しています。卒業後1年を経過したら修学資金を返還することになりますが、要件を満たした場合は返還が免除されます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、今後の医療を支えるために保健師助産師看護師法の一部改正によって、平成27年10月1日から「特定行為に係る看護師の研修制度」を開始しました。これは診療の補助のうち一定の行為を特定行為と定め、医師等が作成した手順書によって実施する看護師を養成する研修制度です。宮崎県では、この特定行為研修の受講費について、看護人材受入体制強化支援事業として、200床未満の病院などに対して補助を行っています。また特定行為指定研修機関、協力施設が研修を実施するための準備費用や運営費用の一部を補助し、高度なスキルを持つ看護師の育成のできる環境整備を促進しています。

そのほか、看護師の人材確保の促進を図るために、看護職の無料職業紹介事業、eナースセンターの運営、復職のための支援などさまざまな取り組みを行っています。また、今後の社会を支える学生に看護への理解と関心を深めてもらうために、関連機関と連携して看護進路相談会、出前授業や中・高生を対象とした「ふれあい看護体験」などを開催しています。

出典:宮崎県看護師等修学資金
特定行為にかかわる看護師の研修制度

宮崎県で人気のエリア

宮崎県で看護師の求職者に人気のエリアは宮崎市、都城市、延岡市です。求人件数も多く、総合病院や訪問看護、診療所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、休日の他、病床数や施設情報まで細かく記載されていることが多いため、自身の希望条件に沿った求人を見つけやすいです。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宮崎市、都城市、延岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宮崎市
  • 県内最大の都市で求人数が豊富
  • 残業少なめ、日勤のみといった働きやすい環境が整っている求人がある
  • 託児所あり、年間休日120日以上など家庭と両立しやすい求人もある
都城市
  • 県内主要都市であるため求人も多い
  • 給与水準が高い求人もある
  • 残業少なめの求人が多く、プライベートとの両立ができる
延岡市
  • 老人ホームやデイサービスといった介護施設求人が豊富にある
  • 住宅手当や車通勤可能な求人も多い

他にも、日南市や小林市などでも看護職の求人募集があるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮崎県の病院等施設情報

宮崎県の求人傾向は、日勤求人がおよそ半数です。施設形態では、超高齢社会に需要のある介護施設が一番多く、全体の4割を占めています。宮崎県は介護施設の数が設置されている介護施設数が全国的にみても多いことから、介護施設での看護師需要が高いと言えるでしょう。
施設の種類もさまざまで、デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護などがあります。次いで、クリニックの求人も多く、比較的県面積も大きい宮崎県ですので、広域を対応するためにより地域に密着しているクリニックが多いと考えられます。
また宮崎県は、病院等施設数が全国平均とそこまで大きな差はなく、病床数では全国平均を上回るほどです。そのため求人の幅は広く、全国の状況と比べると、比較的多様な職場環境を見比べて転職先を探すことができるでしょう。

※2022年12月現在

まとめ

今回は、宮崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。宮崎県は求人の中でも日勤求人が多く、家庭と両立したい方や再就職したい方が働きやすい職場を探しやすいエリアとなっています。 宮崎県で看護師として働く魅力やメリットを踏まえて、希望条件にあった求人を見つけましょう。

外科について外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて外科の業務内容や年収、外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

外科の業務内容と年収

【外科の業務内容】

手術による治療が中心であり、術後に刻々と変化する身体の状態に関する知識が必要です。
手術のために入院する患者が多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。
点滴ルートの管理や、医師の行う処置の介助や包帯交換、ドレーン管理など技術的なケアも多く、多くの看護手技を身につけることができます。
一般外科で診察を行ったのち、脳神経外科や循環器外科(心臓血管外科)、消化器外科、呼吸器外科、整形外科など、より範囲が絞られた専門の診療科へ案内されることもあります。

【外科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 外科 全転職者
2020年度 ¥4,197,048 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,218,539 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,257,341 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,257,341円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

外科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 外科的治療が必要な患者
  • 検査入院、手術のため入院する患者

【求められるスキル】

  • 点滴ルートの管理や手術の送り迎え、術後のICUからの受け入れ
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 創処置やドレーン管理など外科的処置に伴う業務
  • 入退院に伴う業務

外科で働く大変さと魅力

外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【外科で働く大変さ】

働く大変さ

入退院が多い

働く大変さ

術後の急変なども起こりやすい

働く大変さ

多重業務が生じることが多い

患者の出入りが多く、複数の受け持ち患者を抱えることで多重課題が起きやすい診療科といえるでしょう。様々な業務に迅速に対応する判断力・対応力が培われます。

一方で、外科で働く魅力もたくさんあります!

【外科で働く魅力】

働く魅力

看護技術が身につく・急変対応や状態管理のスキルが磨かれる

手術前後の処置やケア、術後の全身状態の観察など急性期看護がメインになる外科では、多くの看護技術や、アセスメント力を身につけることができます。

このように、外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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