ナース人材バンク宮崎県宮崎市宮崎善仁会病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【宮崎善仁会病院】
【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。

看護師／常勤(夜勤あり)

給　与: 想定年収：321.1～458.1万円想定月給：21.8～30.9万円
勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:00～9:00
[早番]7:00～15:30
[遅番]12:00～20:30
最寄駅: 宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
施設形態: 病院

2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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【宮崎善仁会病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先

病棟

業務内容

【病棟】
※消化器、呼吸器、婦人科、整形外科の周術期看護が中心です
※24間救急患者を受け入れる為、夜間の入院受け入れもございます
・バイタルチェック
・巡回（ラウンド）
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換
・担当患者のカルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応　等

【外来】
外来における看護業務全般・診察介助、検査介助、患者教育、日常生活援助等

教育制度

発展教育支援・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会
一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。

・新人看護職臨床研修
ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。
プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。（新卒のみ）

・継続教育
キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
ブランクサポート・OJT（業務を行いながら）にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
※ご経験等によりプリセプターをつけての教育になる場合もございます。
教育制度の備考2007年にクリニカルラダーを導入しました。
2015年には日本看護協会「ジェネラリストのためのクリニカルラダー」を取り入れ大幅改訂を行いました。
また、活用手引きにおいて「看護師の臨床能力の3項目とした、看護実践能力、組織的役割遂行能力、自己教育・研究能力」が示されており、これは看護師がもつべき能力の全体を示しているためキャリアラダーに位置づくと解釈されたことを受け、2020年、当法人のクリニカルラダーの名称をキャリアラダーに変更しました。

求める人物像

皆様からのご応募お待ちしております。
・宮崎県内でも有数の急性期病院で看護経験を積みたい方

給　与

給　与: 想定年収:321.1～458.1万円想定月給：21.8～30.9万円基本給:183,000円-270,000円
処遇手当:3,800円
夜勤手当:8,000円- 9,000円/回（月4回程）

［その他手当］※該当者のみ
住宅手当
自分の想定給与を聞く
賞　与: 2.5ヶ月分
年2回（前年度実績）
昇　給: 有り
1月あたり2,000円（前年度実績）

働き方

勤務時間: [日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:00～9:00
[早番]7:00～15:30
[遅番]12:00～20:30
休憩時間: [日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態: 常勤(夜勤あり)
試用期間の定め: 有り　3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更無し）
残業時間: 10時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
実費支給（上限:20,900円/月）

宮崎善仁会病院の掲載求人数は5件です

全5件を表示する

職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
看護師	常勤(夜勤あり)	病棟	321.1～458.1万円	月給21.8～30.9万円	閲覧中
看護師	常勤(日勤のみ)	オペ室	305.9～432万円	月給21.6～30.3万円	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	-	259.1～327.3万円	月給18.2～22.9万円	詳細を見る
看護師	常勤(日勤のみ)	外来	250.7～376.9万円	月給17.5～26.2万円	募集終了
保健師	常勤(日勤のみ)	外来	301～386.4万円	月給21～27万円	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな人にご紹介したい！

こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。

・休日診療、夜間診療等の救急医療
・周産期医療を含む小児救急医療
・へき地医療・離島医療
・重症難病患者への継続的な医療　　など

給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。
名称: 社会医療法人善仁会宮崎善仁会病院
住所: 宮崎県宮崎市新別府町江口950-1 [地図]
アクセス: JR宮崎駅より車で10分
施設形態: 病院
診療科目: 内科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
URL: http://www.m-zenjin.or.jp/introduce_nursing_system

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

宮崎県 / 宮崎市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、クリニック、訪問看護、介護施設: 毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...

宮崎県 / 宮崎市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 話しやすい明るい方であるだけでなく、疑問や不安についてはすぐに返答があり、なんでも相談しやすい。情報提供や、病院とのやりとりが速くて転職がスムーズに進んだのがすごく良かったと思う。

宮崎県 / 宮崎市 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院: 面接前に打ち合わせが必ずあり、不安な点や分からない所のフォローを的確で丁寧に指導して頂きました！

そのお陰で、面接時は出来るだけ冷静に受け答えや質問等を行うことが出来ました！
大浦さん、今回は本当にありがとうございました！！m(__)m

宮崎県 / 宮崎市 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(夜勤含む) 希望施設形態：病院、クリニック、訪問看護、介護施設: 毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...

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宮崎善仁会病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部

【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います！

看護師さんの転職でよくあるご質問

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なぜ無料なのですか？

人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みのサービスのためです。
ナース人材バンク（株式会社エス・エム・エス）は、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています(番号：13-ユ-190019)。そのため、お仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。