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ナース人材バンク 宮崎県 宮崎市 潤和会記念病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【潤和会記念病院】
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:282万円~ 想定月給:17.4~30万円
給与勤務時間
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出]10:30~19:00
[遅出2]12:00~20:00
[準夜勤]16:00~0:00
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
潤和会記念病院

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【潤和会記念病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/27更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
教育制度
  • 発展教育支援研修参加は、財団から一部助成あり、奨学金制度・留学制度があります。
  • ブランクサポート潜在看護師育成のための研修を実施します。
  • 教育制度の備考・新人教育や潜在看護師育成研修などが充実しています。
    ・PNSを導入しています。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・幅広い病棟看護経験を積みたい方
・ワークライフバランスが整った職場で働きたい方

給 与

給 与
想定年収:282万円~ 想定月給:17.4~30万円 [基本給]174,100円-300,000円

※下記手当は該当者のみ支給
夜勤手当+深夜加算 
その他、経歴加算有り

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.2ヶ月分
年2回(6月、12月)  ※業績によって変動(3.7-4.4ヶ月相当、全職種平均、前年度実績) ※初年度の夏期賞与は一律50,000 円、冬期賞与は平均2.24 ヶ月(前年実績)
昇 給
有り
1月あたり1.35%-1.50%(前年度実績)

働き方

勤務時間
[早出]7:00~15:30
[日勤]8:30~17:00
[遅出]10:30~19:00
[遅出2]12:00~20:00
[準夜勤]16:00~0:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限19,000円/月)

[扶養手当]有り
配偶者 16,000円
お子様(第2子まで) 4,500円/名
第3子以降- 1,000円/名

潤和会記念病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 282万円~ 月給17.4~30万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 302.1~520.8万円 月給19.8~32.4万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

私たちの組織は病院であり患者さんにより良い医療を提供するのが目的であり目標です。良い医療を提供するには何が必要かと考える時 “心、技術、そして環境”の3つが重要であると考えています。心のない医療、技術のない医療では患者さんはもちろん医療従事者自身も満足できません。そして心と技術を提供できる環境整備も大事と思っています。

“心”、これは病院の理念“人間愛”そのものであると考えています。患者さんに接する際には自分の親・兄弟・子供などの家族に接する気持ちですべての患者さんに接するようにすべてのスタッフに心がけてもらうようにしています。例えば、私は外科を専門としていますが、外科医である前に医師であれ、医師である前に患者さんの息子・親・兄弟・家族であれと常々考えています。

“技術”とは、例えば、外科でいえば的確な診断に基づく最新の手術手技や周術期管理であり、内科的には的確な検査に基づく診断や薬物療法など、そして看護師であれば患者さんに起こった小さな変化を見逃さないなどであろうと考えています。すべてのスタッフの高い技術が揃うことによってはじめて最新の高度な医療が提供できると思っています。

“環境”には人の環境と物の環境があると考えています。人の環境とはすべての患者さんとスタッフがお互い信頼し、緊張感をもって、安心して医療行為を受けることができる、そして行える環境のことです。物の環境とは端的言えば整理整頓・環境美化で、これらふたつの環境が整うことが質の高い安心・安全な医療を提供できるものと考えています。

最後に私の院長としての努めは最新の医療技術、人間愛、そしてこれらを提供できる環境を“チーム潤和会記念病院”で働くすべてのスタッフと共にともに整えること、患者さんにこの病院で治療を受けてよかったと思っていただけるようになることであると考えています。

今後とも皆様のご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。
名称
一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団 潤和会記念病院
住所
宮崎県宮崎市大字小松1119 [地図]
アクセス
宮崎駅バス停より約19分(14駅)小松バス停下車より徒歩約3分(約260m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 外科 、 整形外科 、 脳神経外科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
https://www.junwakai.com/aboutus/section_top/section_00.html#an1

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮崎県 / 宮崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

話しやすい明るい方であるだけでなく、疑問や不安についてはすぐに返答があり、なんでも相談しやすい。 情報提供や、病院とのやりとりが速くて転職がスムーズに進んだのがすごく良かったと思う。

宮崎県 / 宮崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...

宮崎県 / 宮崎市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接前に打ち合わせが必ずあり、不安な点や分からない所のフォローを的確で丁寧に指導して頂きました!

そのお陰で、面接時は出来るだけ冷静に受け答えや質問等を行うことが出来ました!
大浦さん、今回は本当にありがとうございました!!m(__)m

宮崎県 / 宮崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...
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潤和会記念病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。 私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、 転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。 その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、 正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。 どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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