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ナース人材バンク 宮崎県 延岡市 黒木病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【黒木病院】
延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:339.6~478.8万円 想定月給:23.7~33.2万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤(3交替)]16:00~0:00
[深夜勤(3交替)]23:30~8:30
[夜勤(2交替)]16:00~8:30
最寄駅最寄駅
延岡駅 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
黒木病院

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【黒木病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/01/22更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 76床床(一般76床)
  • 看護師在籍数 約60名
  • 子育てナース 在籍有り
  • 一日の外来人数 約85名程
  • 看護方式 固定チームナーシング継続受持ち制
  • 看護基準 10:1
  • 救急搬入件数 約200件-250件程
  • 夜勤回数目安 4回程/月(2交替で換算)
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院(病棟)における看護業務及び付帯する業務
・バイタルサインチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応等
教育制度
  • 発展教育支援院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。
    ・院内研修
    教育体制は、以下のようなものがあります。
    新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など
    ・院外研修
    部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。
    ・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。
    ・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。
    ・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。
  • ブランクサポートプリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。
  • 教育制度の備考教育体制は、以下のようなものがあります。
    新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・急性期病院でご経験を積みたいとお考えの方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定年収:339.6~478.8万円 想定月給:23.7~33.2万円 基本給:181,600円-266,400円
資格手当:10,000円-20,000円
夜勤手当
・2交替:11,500円(月4回程)
・3交替(準夜手当):5,000円/回(月4回程)
・3交替(深夜手当):6,500円/回(月4回程)
※夜勤は基本2交替で3交替との選択制です
[その他]※対象者のみ
保育手当

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賞 与
3ヶ月分
年2回(前年度実績)
昇 給
有り
1月あたり0円-1,600円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[準夜勤(3交替)]16:00~0:00
[深夜勤(3交替)]23:30~8:30
[夜勤(2交替)]16:00~8:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
8時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限24,500円/月)
※直線通勤距離2km以上より支給がございます

黒木病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 339.6~478.8万円 月給23.7~33.2万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 300.4万円~ 月給21.1万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 日給2.9万円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

当院は黒木医院を前身として、明治39年の開院から平成18年に100年を迎え、地域の方々や近隣の医療機関等のご指導を仰ぎながら、外科を中心とした急性期医療を担う病院として成長させていただきました。これもひとえに各医療機関の皆様のご支援の賜物と、あらためて心より感謝を申し上げます。
平成29年7月に私は、後任として院長を拝命いたしました。歴史ある黒木病院の院長に就任することになり、責任の重さに身の引き締まる思いがいたします。
これまでの経験をもとに、積極的に学会にも参加し、自己研鑽に努めています。医療は日進月歩であり、日々新しいエビデンス(医学的根拠)が生まれます。地域の皆様によりご満足いただくためにエビデンスに基づいた医療の提供を行い、そのお役に立てればと考えております。
当院は、消化器疾患を中心とした医療を展開してきました。加えて、地域の皆様に欠くことのできない救急医療にも力を注いでおります。健康診断、内視鏡治療・検査、抗がん剤治療、手術は、もとより高齢の方の健康づくりを目的としたデイサービス「元気・未来」も展開し、地域の皆様が安心して暮らしていただけますよう、健康増進・予防に取り組み、地域に根ざした病院づくりを目指しております。
また、当院は消化管出血輪番制に参加し、4つの病院で当番体制を組み、患者様の受け入れをしています。
今後も職員が、やりがいをもって働くことができる環境を整え地域の皆様・医療機関からも信頼される病院として前進するよう、職員一丸となって努力していく所存です。
そして、なによりも「黒木病院にかかってよかった」と皆様に言っていただける医療の提供を行ってまいります。
ご自身やご家族の健康のことで気になる症状がある時は、どうぞお気軽にご相談ください。出来る限りの支援をさせていただきます。
≪プロフィール≫
平成3年宮崎医科大学(現 宮崎大学医学部)卒業
平成16年宮崎医科大学大学院研究科(博士課程)卒業
平成27年黒木病院着任
平成29年7月 院長就任
日本外科学会専門医

施設情報

ひとこと特徴
・76床の一般病床(地ケア10床、緩和ケア10床含む)を有する急性期病院です。
・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。
・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。
・子育て支援(出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など)も充実しています。
名称
医療法人健寿会 黒木病院
住所
宮崎県延岡市北小路14-1 [地図]
アクセス
JR延岡駅より徒歩約16分(約1.3km)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 胃腸科 、 肛門科 、 外科 、 放射線科
URL
http://www.kuroki-h.or.jp
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エリア

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延岡市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。 私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、 転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。 その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、 正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。 どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います!

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

早く自分にあった職場を探していたため、面接、内定とスムーズではやかったです。

宮崎県 / 延岡市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回、準夜勤までの勤務などという特殊な希望叶えて下さり、とても助かりました。
まだまだ、私みたいな勤務希望の看護師は沢山いると思います。
色んなパターン提示してもらうと助かります。

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

色々連絡していただいて良かった。
ただ、谷村病院の求人の有無を聞き忘れたので、聞いておけばよかったと思った。

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

家庭の事情で看護師のブランクもあり保健師での転職も難しそうでしたが、直接事務長と連絡をとってくださり就職先を探してくださった。

また親身に相談にものってくださり、日勤のみなど交渉も色々してくださいました。長くかかりそうだった就職活動も年末から年明けすぐに決まり感謝です。

入職後もフォローしてくだ...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
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また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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