眼科 | 宮崎県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 宮崎県 眼科の看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

【眼科/宮崎県】看護師求人・転職・募集 一覧

3 件中 1~3件表示

【新着】2024.03.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/小林市】小林中央眼科
小林市の診療所/患者様からの評判もよい比較的大きめのクリニックです

給与給 与
年収 349.5~477万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市細野55-1
最寄駅最寄駅
小林駅  徒歩10分 / 広原駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
眼科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・午前のパート勤務も可能です
・残業も少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

仕事内容

眼科クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・看護処置業務(採血、点滴 等)
・外来診療補助
・各種検査補助
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般
【新着】2024.03.27 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】潤和会記念病院
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字小松1119
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・446床を有するICUやSCU等を有する宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
 2024.02.28 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/小林市】野尻中央病院
小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。

給与給 与
年収 344~444.6万円
勤務地勤務地
宮崎県小林市野尻町東麓1176
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・療養病床80床、和気あいあいとした環境で綺麗な病院です。
・職員間のあいさつやマナーも丁寧で徹底されている病院です。
・遠方のスタッフは時間調整を行うなど皆が気持ちよく働ける環境を考慮しています。
・全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく立ち仕事の負担を軽減する構造をとっています。
・仮眠室も2部屋完備し夜勤時は最大3時間就寝することも可能です。
・残業時間もほとんどございません。

仕事内容

・病院内における看護業務全般及び付帯業務全般
・バイタルチェック
・巡回(ラウンド)
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
・介護業務(食事、入浴、排泄等)
・カルテ記録
・ミーティング、カンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

宮崎県の関連エリアで探す

【人気エリア】

宮崎県の人気のキーワードから探す

宮崎県/眼科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ふと気になった時にメールでも対応してくださり、迅速にお返事くださったので疑問点も解決でき不安が薄れました。

優しいお言葉もかけてくださり、ありがたかったです。 >> 続きを読む

  • 宮崎県  小林市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この年齢での転職は不安の中で担当の方の接し方面接事前の履歴書確認など 安心して面接を受ける事が出来ました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度はありがとうございました。

仕事をしながらの就職探しで、こんなにもスムーズに就職先が決まるなんて思っていませんでした。

時間の合い間に親身に相談、要望を聞いて頂きありがとうございました! >> 続きを読む

  • 宮崎県  延岡市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

早く自分にあった職場を探していたため、面接、内定とスムーズではやかったです。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

宮崎県×眼科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

眼科 宮崎県全体
看護師 ¥3,856,722 ¥3,741,512
准看護師 ¥3,765,120 ¥3,163,101
助産師 - ¥4,159,809
保健師 - ¥3,081,467

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

眼科 宮崎県全体
看護師 ¥1,200 ¥1,216
准看護師 - ¥1,100
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

宮崎県×眼科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 47.1
日勤 17.6
夜勤専従 5.9
非常勤 29.4
単位:%

施設形態

病院 25
クリニック 12.5
訪問看護 0
介護施設 50
企業 0
学校 0
保育園 12.5
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 66.7
外来 33.3
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 858人 1,880人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、宮崎県の求人倍率は2.19と全国平均を下回る数字となっています。ただし、有効求人倍率は1.00を大きく越えており、求人数が多い「売り手市場」のため、宮崎県は看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

宮崎県 全国
看護師 1,367.9人 1,015.4人
准看護師 540.6人 225.6人
保健師 65.4人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
宮崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
599
(47,279)
290
(31,835)
12,314
(1,015,744)
7,081
(357,777)
平成
26年
608
(48,452)
307
(33,956)
12,865
(1,086,779)
6,774
(340,153)
平成
28年
638
(51,280)
297
(35,774)
13,492
(1,149,397)
6,501
(323,111)
平成
30年
673
(52,955)
321
(36,911)
14,033
(1,218,606)
6,177
(304,479)
令和
2年
700
(55,595)
351
(37,940)
14,631
(1,280,911)
5,782
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

宮崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員数がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は118.8%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも7.3ポイント低くなっています。

宮崎県の看護師の平均給与

宮崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,755,418円、非常勤看護師の平均時給は1,195円です。宮崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,452,986
日勤のみ ¥3,017,208
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に差があります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,452,986円と、日勤のみの年収と比較すると435,778円の差が発生しています。

宮崎県の医療について

宮崎県では、近年、急速に高齢化が進み、医療を取り巻く環境が大きく変化していることを踏まえ、医療従事者の確保や地域を支える在宅医療・介護等のサービスが相互に連携して提供される体制の構築が求められています。
在宅医療と介護については、「入院・退院時」「療養生活期」「急変時」「看取り期」のそれぞれの場面に応じて多職種協働による在宅支援のチーム構築を推進しています。入院・退院支援として高齢者保健福祉圏域(8圏域)ごとに「入退院調整ルール」を策定しており、効果の測定や改善を支援し、圏域を超えた連携の推進に努めています。また、今後増加する在宅医療へのニーズに対応するため、県医師会や宮崎大学医学部と連携し、在宅療養支援病院・診療所の拡大や訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアマネジメント等、在宅医療・介護を担う人材の育成・確保に努めています。

そのほかにも宮崎県では、県内の病院・診療所、消防機関などをインターネットで結び救急医療や医療機関の情報をインターネット上で提供する総合医療情報システム「みやざき医療ナビ」を運用しています。夜間や休日でも県民がインターネット上から医療情報を得られるだけでなく、病院間の連携が促進され、迅速かつ適切な対応をとることが可能となります。また、県民がいつでも医療相談できるという信頼感・安心感を高めるために、医療相談窓口の資質向上を目指しています。

このように高齢化の対応として、必要な医療関連情報の提供や、良質で適切な医療を受けられる体制を確立させるための取り組みを行っています。

出典:第7次宮崎県医療計画

宮崎県の看護師に対する支援・取り組み

看護師の県内定着を促進するための取り組みとして、卒業したあとも県内の特定施設にて看護師等の業務に従事しようとする方に対して、在学期間中に修学資金を貸与しています。卒業後1年を経過したら修学資金を返還することになりますが、要件を満たした場合は返還が免除されます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、今後の医療を支えるために保健師助産師看護師法の一部改正によって、平成27年10月1日から「特定行為に係る看護師の研修制度」を開始しました。これは診療の補助のうち一定の行為を特定行為と定め、医師等が作成した手順書によって実施する看護師を養成する研修制度です。宮崎県では、この特定行為研修の受講費について、看護人材受入体制強化支援事業として、200床未満の病院などに対して補助を行っています。また特定行為指定研修機関、協力施設が研修を実施するための準備費用や運営費用の一部を補助し、高度なスキルを持つ看護師の育成のできる環境整備を促進しています。

そのほか、看護師の人材確保の促進を図るために、看護職の無料職業紹介事業、eナースセンターの運営、復職のための支援などさまざまな取り組みを行っています。また、今後の社会を支える学生に看護への理解と関心を深めてもらうために、関連機関と連携して看護進路相談会、出前授業や中・高生を対象とした「ふれあい看護体験」などを開催しています。

出典:宮崎県看護師等修学資金
特定行為にかかわる看護師の研修制度

宮崎県で人気のエリア

宮崎県で看護師の求職者に人気のエリアは宮崎市、都城市、延岡市です。求人件数も多く、総合病院や訪問看護、診療所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、休日の他、病床数や施設情報まで細かく記載されていることが多いため、自身の希望条件に沿った求人を見つけやすいです。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い宮崎市、都城市、延岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

宮崎市
  • 県内最大の都市で求人数が豊富
  • 残業少なめ、日勤のみといった働きやすい環境が整っている求人がある
  • 託児所あり、年間休日120日以上など家庭と両立しやすい求人もある
都城市
  • 県内主要都市であるため求人も多い
  • 給与水準が高い求人もある
  • 残業少なめの求人が多く、プライベートとの両立ができる
延岡市
  • 老人ホームやデイサービスといった介護施設求人が豊富にある
  • 住宅手当や車通勤可能な求人も多い

他にも、日南市や小林市などでも看護職の求人募集があるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。 ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮崎県の病院等施設情報

宮崎県の求人傾向は、日勤求人がおよそ半数です。施設形態では、超高齢社会に需要のある介護施設が一番多く、全体の4割を占めています。宮崎県は介護施設の数が設置されている介護施設数が全国的にみても多いことから、介護施設での看護師需要が高いと言えるでしょう。
施設の種類もさまざまで、デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護などがあります。次いで、クリニックの求人も多く、比較的県面積も大きい宮崎県ですので、広域を対応するためにより地域に密着しているクリニックが多いと考えられます。
また宮崎県は、病院等施設数が全国平均とそこまで大きな差はなく、病床数では全国平均を上回るほどです。そのため求人の幅は広く、全国の状況と比べると、比較的多様な職場環境を見比べて転職先を探すことができるでしょう。

※2022年12月現在

まとめ

今回は、宮崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。宮崎県は求人の中でも日勤求人が多く、家庭と両立したい方や再就職したい方が働きやすい職場を探しやすいエリアとなっています。 宮崎県で看護師として働く魅力やメリットを踏まえて、希望条件にあった求人を見つけましょう。

眼科について眼科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて眼科の業務内容や年収、眼科で働く大変さと魅力についてまとめました!

眼科の業務内容と年収

【眼科の業務内容】

眼科では視力検査、眼圧・眼底検査、視野検査などの検査業務に加えて、検査説明、眼鏡やコンタクトなどを合わせる業務等を行っています。また、眼科疾患については点眼薬を含めた投薬や、手術治療における周術期の基本的な処置や看護業務を行っています。

【眼科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、眼科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は眼科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師・助産師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 眼科 全転職者
2020年度 ¥4,300,644 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,365,022 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,364,995 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

眼科のある事業所に転職した看護師2022年度平均年収は4,364,995円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

眼科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • 特に高齢者は白内障や緑内障などの疾患が多い
  • 眼鏡やコンタクトの調整のために来院される場合も多い

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している眼科の場合は、手術介助のスキル
  • 他職種と連携していくことのできる力

眼科で働く大変さと魅力

眼科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【眼科で働く大変さ】

働く大変さ

一般的な看護業務を行う機会が少ない

眼科における看護業務は、特殊な検査や処置が多く専門性が高いことから、採血や注射などの一般的な看護業務やケアを行う場面が少ないと言われており、看護師として他科でのキャリアアップを目指されている方には不向きであると言えます。
働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

眼科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

看護師としてのやりがいが感じられにくい可能性がある

就業場所によっては、視能訓練士が在籍をしているところもあり、視能訓練士と大きく業務内容が変わらないことに、看護師としてやりがいを感じにくい場面がある可能性があります。

一方で、眼科で働く魅力もたくさんあります!

【眼科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない眼科では、急性期病棟などに比べると命に関わるような重篤な状況やお看取りなどもなく、精神的な負担は少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少ない

眼科疾患の患者は、身の回りのことは自立していたり、対話をできる方も多いため、いわゆる身体介助のようなものは少ないと言えます。
比較的他科に比べて残業も発生しづらく、プライベートな時間を確保することが可能です。
働く魅力

眼科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

眼科はより専門性の高い分野であるからこそ、眼科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

宮崎県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

宮崎市 小林市 都城市 延岡市 日南市 日向市 串間市 西都市 えびの市
三股町 高原町 国富町 綾町 高鍋町 新富町 西米良村 木城町 川南町 都農町 門川町 諸塚村 椎葉村 美郷町 高千穂町 日之影町 五ヶ瀬町

宮崎駅 南宮崎駅 都城駅 宮崎神宮駅 延岡駅 西都城駅 小林(宮崎県)駅 南延岡駅 日向市駅 田吉駅 高鍋駅 日向住吉駅 佐土原駅 蓮ケ池駅 三股駅 加納(宮崎県)駅 日南駅 五十市駅 南方(宮崎県)駅 木花駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる