3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・96床（全地域包括ケア病床）を有する病院です。
・整形外科、泌尿器科を中心に急性期から回復期までの医療を提供しています。
・一般財団法人弘潤会は市内でも多数の病院や施設を運営している経営が安定した法人です。
事業所の特徴
弘潤会は昭和37年に創立して以来、地域の皆様を支え、また多くの場面で支えられて参りました。近年では「弘潤会に関わる全ての人を豊かに」とビジョンを掲げ、職員をはじめ、患者様、利用者様との信頼関係の追求に全力を傾けています。多くの変化と共存しながら、医療人として「より良い」とはなにかを常に模索し続け、地域に寄り添い、心の通った温かい弘潤会であり続けます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・外来と訪問診療を併せて行っているクリニックで希少な往診業務での募集です。
・往診の患者様が増えたことによるスタッフ増員での募集です。
・日勤のみ、オンコール無しのお仕事で給与水準もエリアで高めの求人です。
・嬉しい日曜日、祝日が固定のお休みです。
・宮崎駅から徒歩約7分程と好立地です。
事業所の特徴
2011年5月に開院したクリニックです。
もともと内科・循環器専門医師と整形外科・リハビリテーション専門医師の2つの診療科を軸とした外来を行っておりましたが、日本の超高齢社会に伴い通院が困難になる患者様も増えてきた為、訪問診療や訪問リハビリテーションを開始しました。
病気や障害があっても、住み慣れた家で過ごしたいという方が、ご自宅に居ながら医療を受けることが出来るよう、医師がご自宅を定期的に訪問し、診療、治療、薬の処方、療養上の相談、指導等をさせて頂きます。
＜訪問診療の対象となる方＞
・在宅での療養を希望される方
・入院や通院が困難な方
・ターミナルケアが必要な方
・ご自宅での最期の時間を過ごしたい方
・認知症や寝たきりの方
・在宅で生活するうえで医療的サポートが必要な方 等
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・平成19年に設立された脳卒中、頭痛、認知症など脳専門のクリニックです。
・県内外から多数の患者様が来院しております。
・CT、MRI、PET、SPECT、脳波自動解析器等は最新鋭のものを導入しております。
・県内でも給与高水準の求人で脳神経外科について専門的に学べる環境です。
・中途の方にもプリセプターがつき、脳神経外科未経験でもしっかり指導がございます。
・残業は月3時間程と少ない環境です。
事業所の特徴
平成19年に設立された脳卒中、頭痛、認知症など脳専門のクリニックです。
身近な症状では、頭痛やめまい、ふらつき、手のしびれなどが多く、それらに加えて、脳卒中や頭部外傷、物忘れ、認知症などの方が来られます。
近隣の方が中心ですが、遠くは福岡、鹿児島、大阪など県外からお越しになる患者様も少なくありません。
またCT、MRI、PET、SPECT、脳波自動解析器などは新鋭のものを導入しており、最新の設備と叡智を集め、宮崎県が日本に誇る最高のスタッフの一員となって共に働いて頂ける方を募集されております。
県内トップクラスの給与高水準、かつ脳神経外科専門病院で学ぶことができる環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・平屋建ての非常にきれいなクリニックです
・嬉しい日曜日固定休み
・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問対応がなければ基本的には土・日・祝休み！年間休日120日でプライベートのお時間もしっかり確保できます。
オンコールは1日あたり3名で対応しており、呼び出しがあった際も安心です。
常勤看護師が19名在籍しているため、オンコール当番は月4-5回と少なめです。
・訪問看護や精神科未経験でもご応募可能です。
入職後に、精神科訪問看護算定研修を受講することができます。
その方の習熟度に応じて同行指導を行っており、入職後も安心です。
事業所の特徴
訪問看護ステーション ベストでは、精神科訪問看護と一般の訪問看護を行っております。
「利用者様一人一人に真心を込めて個別性の看護を大切にし、安心・安全に在宅で過ごすことが出来るようにベストを尽くす」をモットーに丁寧な看護を提供します。（24時間対応あり）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・竹内病院が母体で、定員80名の介護老人保健施設です
・病院母体の施設なので利用者様の急変時も安心の連携がございます
・在宅強化型を算定しており、利用者様は在宅復帰希望の入所が前提です
・入退所の割合が多く在宅復帰支援に携わるやりがいや喜びが感じられる職場です
・残業時間はほとんど無く、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
事業所の特徴
要介護1-5の認定を受けられた方で、認知症の方、機能（身体）回復を願われている方、在宅での介護が困難になったり、病院から退院するのにもう少しリハビリを行いたい方にサービス提供を行っております。
※在宅強化型を算定しており、基本的に入所期間は3ヶ月で在宅復帰(自宅または特別養護老人ホーム、介護老人保健施設以外の施設)を希望されている方の入所が前提となっております。
【施設でのサービス内容】
・介護計画書（ケアプラン）により総合的な介護サービス
・医師･看護師の医学的管理下による健康管理サービス
・理学療法士による利用者様にあった機能訓練サービス
・管理栄養士による栄養管理サービス
・レクリエーション、花見、夏祭り等の行事等のサービス
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・460床（精神病棟、精神療養病棟、認知症病棟、療養病棟）を有する病院です
・一般財団法人弘潤会は法人内で複数の病院や施設を運営する地方医療を担う法人です
・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・子育て中の看護師様も多く子育て理解のある職場です
・有給消化率85％程とお休みが取得しやすい環境です
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております
事業所の特徴
認知症疾患医療センターをはじめ、精神科、内科、画像診断、リハビリと、多岐にわたり地域に根差した病院です。
弘潤会は昭和37年に創立して以来、地域の皆様を支え、また多くの場面で支えられて参りました。
近年では「弘潤会に関わる全ての人を豊かに」とビジョンを掲げ、職員をはじめ、患者様、利用者様との信頼関係の追求に全力を傾けています。
多くの変化と共存しながら、医療人として「より良い」とはなにかを常に模索し続け、地域に寄り添い、心の通った温かい弘潤会であり続けます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・東京都千代田区に本社を構える法人です。
・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。
・年間休日は113日と多めです。
・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。
事業所の特徴
・経営理念
「介護・医療・福祉事業を通じ、すべての人や地域社会に寄り添い、想い、絆や想い出を創造する企業へ」
私たちは、介護保険法施行時より軌跡を紡いだ想いと確かなサービス品質や寄り添う心で、多くのお客様や関係者の皆様に永く愛され続けるサービスを提供してまいりました。
これからも、社名の由来でもある「より高い理想」へチャレンジする想いを刻み続けながら、エスオーユーグループの介護・医療・福祉事業会社として、ご利用者・ご入居者とそのご家族、社員とその家族、お取引先、医療連携先・地域の福祉事業者など、地域社会にかかわるすべての人に、寄り添い、想いや絆を創造する企業へ成長し続けます。
・ご利用者（お客様）の気持ちに寄り添い、心豊かな生活を創造します。
・従業員との絆を創り、想いある職場環境を創造します。
・協力会社に寄り添い、誠意ある想いで関係を創造します。
・地域社会と共に活動し、想い溢れる社会を創造します。
・全てのステークホルダーとの想いある絆を創造します。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与の求人です。
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり）
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・2022年7月に開設した非常に清潔感のある施設です。
・内装及び外装は木を利用した温かみのある造りとなっております。
・夜間オンコール持ち帰り対応はございません。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
事業所の特徴
利用者様が安心して過ごせる環境、その家族が安心して預けていただける施設を目指して、看護と介護が一体となり利用される方に喜ばれるサービスを提供する思いで開設しました。入居される方が「輪」でよかったと思ってもらえるように看護師も介護士も同じベクトルを共有して、互いに向上心を高めながら質の高いサービスを提供していきます。また地域の方たちにも「輪」があってよかったと思えるように地域に愛される施設を目指していきます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・124床（一般65床、HUC8床、地域包括ケア21床、障害者病棟30床）の急性期病院です。
・給与額は高水準です。
・人間関係の風通しが良い職場です。
・変則3交替制で夜勤は19:00‐翌9:00の時間帯です。
事業所の特徴
・給与額は高水準
・人間関係の風通しが良い職場です
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年4月にOPENしたきれいなクリニックです
・女性の院長の下、スタッフ間、協力して業務を行っております
事業所の特徴
アイレHDクリニックは、内科・腎臓内科・循環器内科・人工透析を扱うクリニックです。
一般的な内科診療のほか、腎臓病・慢性腎炎・糖尿病・高血圧、悪玉コレステロール・中性脂肪が高いなどの脂質異常症や生活習慣病などの診療を行います。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・宮崎医療生活協同組合 宮崎生協病院が母体の訪問看護ステーションです
・運営母体が安定しており、各種手当等の福利厚生が充実しています
事業所の特徴
宮崎医療生活協同組合、宮崎生協病院が母体の訪問看護ステーションです。
病院が母体の為、運営が安定しており、また宮崎エリアにおいて給与は高めです。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・一般企業で医療職経験を活かし活躍出来る貴重な日勤求人です。
・土日祝休みでプライベート充実！
・産前産後、育児休暇等に力を入れており、ご家庭と両立しやすい環境作りをしています。
・地域限定職なので、転勤はございません。
・賞与は生活給の一部と考え方をしていますので、前年を下回ることは過去に一度もございません。
・営業目標はありますが「ノルマ」という厳しいものではないのでご安心ください。
事業所の特徴
ケアコーディネーター職として、介護が必要な方や、おむつが必要な方がいらっしゃる病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。
特徴は商品を売るだけでなく、排泄ケアの面から介護現場の課題を解決するお仕事であることです。
新規、既存のお客様に限らず、定期的に訪問し、情報共有やヒアリングを常に行う事で、病院や介護施設が抱えている介護用オムツに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献します。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・年間休日120日、残業ほぼなし！プライベートのお時間をしっかり確保することができます！
・入職時に有給休暇2日付与、入職直後の休みの際も安心です！
・住宅手当、扶養手当、賞与3.2ヶ月、託児所有と福利厚生も手厚いです！
事業所の特徴
介護老人保健施設サンヒルきよたけは、介護を必要とする高齢者の方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指す施設です。
医師による医療管理の下、看護サービス、介護サービス、理学療法士や作業療法士によるリハビリテーション、また、管理栄養、食事や入浴などの日常生活に関するお手伝いや身の回りのお世話をさせていただきます。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間で も安心できる体制を整えています。
ご利用者さま、ご家族のみなさまがともにおだやかに過ごせるよう、多職種のスタッフが連携を図りながら、安心してご利用いただける施設づくりを目指しています。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・231床を有する病院です。（精神科一般病棟190床、精神科急性期治療病棟41床）
・宮崎エリア内で高給与の求人です。
・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・提携の保育園（ニチイキッズ宮崎駅前保育園）がございます。
・子育て理解があります。子育て中の看護師も安心して働ける環境です。
・人間関係の風通しのいい病院です。
事業所の特徴
【病院理念】
良い資質を持ったスタッフと最善の環境で、精神疾患を患われた患者様そしてご家族の悩み、心の痛みを和らげて戴く為の努力を惜しまず提供し続けること。
【髙宮病院 基本方針の「V S O P」】
・V Vitality
私達は精一杯患者様、ご家族に奉仕し、地域に貢献します。
・S Speciality
私達は医療人として特に、精神科医療人として、日々研鑽に務めます。
・O Originality
私達は髙宮病院独自の地域治療協同体を目指します。
・P Personality
私達は医療人である前に、人間としての優しさを忘れずに奉仕、貢献します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。
事業所の特徴
日本医療機能評価機構の病院機能評価認定3rdG.Ver.1.1を取得。
一般急性期から回復期、慢性期、さらに緩和ケアまで幅広い医療提供を行っています。
また回復期、包括ケア、療養それぞれの基準は1を取得し提供する医療の質も非常に高い病院です。
疾病の治療、予防、介護等の保健事業を総合的に実施しあわせて身体に障害を生じた者のリハビリテーションに関する研究、並びにリハビリテーション従事者等の育成を行い、もって国民の保健医療及び福祉の向上に資することを目的としています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。
・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。
・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。
・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。
・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。
事業所の特徴
「宮崎の医療をもっと良くしたい」と、前理事長が、昭和58年に市民の森病院を開院し、平成15年3月には、市民の森病院を内科系病院とし、外科系病院として宮崎善仁会病院を開院しました。
そして2021年4月に市民の森病院と一緒になり、社会医療法人善仁会 宮崎善仁会病院として新たにスタートしております。
【社会医療法人】
社会医療法人善仁会は公益性の高い医療法人として、救急医療およびへき地医療の分野において平成29年1月に宮崎県から認可されています。
【地域災害拠点病院】
県内や近県で大規模災害が発生した際、傷病者の受け入れや災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた病院として、平成30年2月に宮崎県から指定しています。
【急性期機能】
外科系と内科系の急性期機能病院として、急性期181床、高度急性期（HCU）8床、地域包括ケア病床10床を有しております。
【疾病予防から在宅まで】
健診センター、訪問看護ステーションを有し、病院機能だけでなく、疾病予防から在宅まで対応いたします。また、地域連携の要として、医療・福祉サービスセンターを設けております。
求人の登録上限(20)に達しています