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【大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

189 件中 1~20件表示

大分県の看護師求人概況

急速な高齢化による人口構造の変化や県民の医療ニーズが多様化する大分県では、在宅医療の推進や地域包括ケアシステムの推進など、医療現場においてさまざまな取り組みが行われています。
今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態の他、大分県で人気のエリアをご紹介します。大分県で現在働いている方やこれから就職・転職される方はぜひ参考にしてください。

【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給与給 与
年収 375.4~489.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅
法人名法人名
大分県勤労者医療生活協同組合
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 心療内科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

事業所の特徴

勤労者医療生協は、1981年、労災職業病や公害疾患の患者の多くが制度的に放置されていた時代に、県下の労働団体や労災患者の協力により、勤労者の「いのちと健康」を守る砦として設立しました。
以来、「振動病」や「じん肺」等の労働者の検診、治療、予防指導活動に取り組み、県内の労働者医療の中核を担って参りました。

超高齢化社会やストレス社会の到来により、医療と介護の連携、生活習慣病、メンタルヘルスなどの取り組みが求められる中、「大分協和病院」と「佐伯診療所」は各種診療、専門外来、在宅医療、産業医、地域健康相談、職場健診や、シルバー・ファミリー健診、労働安全衛生活動など職場・組合員・家族・地域の方々に対する取り組みを行っています。
また、介護・福祉事業では「訪問看護ステーションきょうわ」「ヘルパーセンターきょうわ」「介護支援室きょうわ」を展開しており、医療・介護のサービスをトータルでご利用いただけます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
法人名法人名
社会医療法人恵愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

事業所の特徴

大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】河野脳神経外科病院
大分市森町の急性期病院・スタッフの仲が良い脳神経外科専門の病院です。

給与給 与
年収 370.2~494.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字森町字花ノ木通511-1
最寄駅最寄駅
鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅
法人名法人名
医療法人久真会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
脳神経外科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ 40床の脳神経外科専門の急性期病院です。
・ ドクターと看護師の仲が良く風通しの良い環境です。
・ 看護師長は若いですがスタッフ同士助け合いながら働いています。
・診察中であっても業務中取り次ぎの電話などがあればまず業務が円滑に進むようにスタッフを優先してます。
・ 残業は一定時間出ておりますが人間関係が良く長期継続して働きやすい職場です。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています。
・脳神経外科が未経験の方も大歓迎です。教育体制がとても充実しておりますので、脳神経外科未経験の方がほとんどです。

事業所の特徴

ベット数40床の脳神経外科専門の病院です。手術リハビリや脳ドック予定も行っております。
医師と看護師との関係性が良く意見も言いやすい雰囲気がございます。
看護師同士の人間関係も良く風通しの良さが感じられる職場です。
残業時間は月平均10時間ほどで、皆で協力しながら業務を終えています。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分記念病院
大分市羽屋のケアミックス病院・内科に特化した病院です

給与給 与
年収 311.7~355.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市羽屋4-2-8
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩18分 / 南大分駅  徒歩20分 / 滝尾駅
法人名法人名
医療法人大分記念病院
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リウマチ科 心療内科 透析 神経内科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です
・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております
・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます
・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です

事業所の特徴

創立以来内科の専門病院として地域医療の一役を担っています。
その中で 看護の質を担保する為、人的資源は不可欠だと考え、魅力とやりがいを感じられるよう、日々取り組んでおります。
現在49床ある一般病棟では2019年5月より急性期補助体制加算25対1、夜間50対1を取得したことで看護職の手厚い配置を実践いたしました。
また35床ある地域包括病棟でも看護職配置加算を取得し、一般病棟と同様に手厚い配置を実践いたしました。その結果、2019年度には看護師の有給取得率も向上しております。
啓発や教育については研修会等の院内教育は基より、e-learning、院外研修の受講を推進しています。多くの分野で専門性を有する看護師が現場でリーダーシップを発揮しております。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
法人名法人名
社会医療法人三愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備

事業所の特徴

1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分赤十字病院
~大分市千代町の急性期病院◆赤十字グループ病院から嘱託職員を募集しております~

給与給 与
年収 353.8~364万円
勤務地勤務地
大分県大分市千代町3-2-37
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩17分 / 西大分駅 / 古国府駅
法人名法人名
日本赤十字社大分県支部
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

※嘱託職員としてのご採用です※
※嘱託職員で応募資格を満たした方は正社員登用試験を受けられます※

・340床(一般病棟、地域包括ケア病棟、HCU)を有する7対1急性期病院、公的病院です
・年間休日120日以上とお休みが非常に充実◎
・プリセプター制度とPNS(パートナーシップナーシングシステム)でしっかり指導◎
・キャリア開発ラダー、各種資格取得支援等、看護経験を積む環境としては最適◎
・様々な専門、認定看護師資格取得の方々が在籍しています◎

事業所の特徴

<充実した研修制度>
看護師教育や研修制度の充実を図ることで人材育成に力を入れています。
キャリア開発ラダーやプリセプターによる新人教育などがあり、看護師一人ひとりの能力やキャリアビジョンに応じてスキルアップをすることができます。

<ワークライフバランス>
仕事と私生活の調和を取りながら、能力を十分に発揮できるような職場の環境づくりを進めています。
多くの看護師が利用している産育休制度は、最長3年まで取得することができます。
復職後は、短時間勤務制度により、家庭の状況に合わせ柔軟に働くことができます。

<PNS:パートナーシップ・ナーシング・システム>
看護の質を向上させるために、看護師が2人一組になって、良きパートナーとして、対等な立場でお互いに補完し合って看護を行うPNSを採用しています。
所属上司を中心とするグループを形成し、個人をパートナーがパートナーをグループが補完するという「補完の三重構造」を形成し、さらなる質の高い看護を目指します。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分下郡病院
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です

給与給 与
年収 351.7~379.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字下郡1410
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩10分 / 高城駅 / 滝尾駅
法人名法人名
医療法人同仁会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです

事業所の特徴

大分市の中心地より山の手の郊外に位置し、周りは閑静な住宅街に囲まれています。
心療内科・精神科を専門とし地域医療に取り組み60年を超える歴史と伝統があります。
看護部では年齢・経験を問わず様々な方に就職していただいており、明るく働き易い職場です。
ひとり一人の経験に合わせた指導を大切にしており、ブランクのある方、精神科勤務が初めての方にも安心して働ける教育プログラムを整備しております。
看護スタッフひとりひとりが“なりたい自分”に近づけるように支援を行っており、新人には新卒の・中途採用者にはその方の経験に応じたサポート体制を整え、プリセプターを中心に丁寧な指導を実施しています。
また、キャリア開発では人事考課制度を導入し個々が看護部門の理念に基づいた目標を立て、目標達成のために、自らのマネジメントを実践、個人の能力を開発し、看護の質の向上を目指しております。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】佐藤病院
JR大分駅から徒歩圏内の精神科病院!急性期から慢性期まで様々な患者様がいらっしゃいます

給与給 与
年収 380.6~421.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市桜ヶ丘7-67
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩10分 / 大分駅  徒歩10分 / 南大分駅
法人名法人名
医療法人 明和会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます
・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です
・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです

事業所の特徴

大分駅から徒歩数分 上野の森に佐藤病院はあります。
市街地を一望できるこの場所で、そこに暮らす方々の“こころのやまい”に向き合っています。
(1) 精神病床・認知症病床が合計366床あり、様々な精神科看護技術の習得が可能です。
(2) 時間外がほとんどなくワークライフバランスの充実できます。
(3) 新規採用・未経験者職員への教育制度が充実しています。
(4) 在職中に出産から子育てをおえた先輩が多数おり、働きやすくまた、色々な相談ができます。
【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/宇佐市】介護老人保健施設 和光園

給与給 与
月給21.2万円~
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字出光195
最寄駅最寄駅
宇佐駅  徒歩4分 / 西屋敷駅 / 豊前長洲駅
法人名法人名
医療法人信和会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイケア事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人信和会和田病院の系列施設です!
・手当が手厚く(住宅手当、扶養家族手当)、賞与4以上★
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】グローバルライフ生石
大分市中心部にありアクセスも抜群です。

給与給 与
年収 327~372万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字生石37-7
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩5分 / 大分駅 / 南大分駅
法人名法人名
株式会社サンケアシステム
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

給与高水準の求人です。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/別府市】デイサービスセンター大観苑
【別府市鉄輪東のデイサービスセンター。心のこもった丁寧な福祉サービスを提供しています】

給与給 与
年収 213.8~236万円
勤務地勤務地
大分県別府市鉄輪東8組
最寄駅最寄駅
別府大学駅 / 亀川駅 / 別府駅
法人名法人名
社会福祉法人貴船会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ご利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフは頑張っております
・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを保っての勤務が叶いやすいです

事業所の特徴

介護認定を受けたお年寄りや、ご自宅に引きこもりがちのお年寄りの方に、日帰りでお仲間と楽しく過ごしたり、ゆっくりとくつろいでいただきます。
当施設では、ご利用者それぞれの自立した生活を温かくささえるために、施設や介護サービスの内容にも細かく心を配ります。各浴室には、鉄輪の天然温泉があふれ、日当たりの良い南面には、菜園が広がっています。季節の行事などを通じて施設を積極的に地域に開放し、地域の方やご家族とふれあう機会づくりを行っています。
【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/国東市】老人保健施設 ウェルハウスしらさぎ

給与給 与
月給18.3万円~
勤務地勤務地
大分県国東市安岐町瀬戸田1035-9
法人名法人名
医療法人健悠会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

育児・介護・看護休業を奨励しています。また、産前及び産後の復職時の業務形態なども配慮しています。

事業所の特徴

【施設の思い】
『その人らしい暮らし』の実現に向けて
「考える介護」の実践をモットーに、医療やリハビリ体制が充実した、明るく、地域に根ざした施設です。
・音楽療法士による音楽療法や認知機能面の活性化に向けた取り組みを行っています。
・ご本人やご家族のご意向にそって終末期の看護・ケアを提供します。
【新着】2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/由布市】介護老人保健施設 健寿荘
由布市狭間町にある、病院母体の介護老人保健施設です

給与給 与
月給20.7万円~
勤務地勤務地
大分県由布市挾間町鬼崎4-1
最寄駅最寄駅
向之原駅  徒歩17分 / 豊後国分駅 / 賀来駅
法人名法人名
医療法人至誠会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。
・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがある方は、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。

事業所の特徴

認知症のご利用者を多く受け入れております。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】うちのう整形外科
~大分市王子南町の整形外科クリニック◆整形の分野では市内でも有数の法人です~

給与給 与
年収 351~511.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市王子南町9-19
最寄駅最寄駅
西大分駅  徒歩15分 / 大分駅 / 古国府駅
法人名法人名
医療法人春風
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 整形外科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです
・各種手当も充実しております
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師様が在籍されており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめ

事業所の特徴

面接前の見学も相談可能です
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】大河原病院
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。

給与給 与
年収 321.3~392.4万円
勤務地勤務地
大分県日田市隈2-3-11
最寄駅最寄駅
日田駅  徒歩12分 / 光岡駅 / 豊後三芳駅
法人名法人名
医療法人悠然会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 循環器科 外科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
【新着】2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】医療特化型有料老人ホームNUMBER1956
2024年3-4月にオープン予定!医療特化型有料老人ホームにてオープニングスタッフの募集です!

給与給 与
年収 397.2~543万円
勤務地勤務地
大分県大分市鶴崎1丁目91番地
最寄駅最寄駅
鶴崎駅  徒歩3分 / 高城駅 / 大在駅
法人名法人名
株式会社SMILE LIB
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・月給280,000円-と大分県の給与相場よりも高い給与設定となっています!
・夜勤は17:00-9:00勤務(90分休憩)で拘束時間が短め、夜間帯に無理なく勤務が可能です!
・「お家のような環境で生活をしたいけど、医療的な管理が必要」という利用者様を受け入れる医療特化型有料老人ホーム
 定員14名のアットホームな環境で、病院での看護経験を活かして勤務ができます!

事業所の特徴

2024年3-4月にオープン予定の新しい高齢者施設です。
医療管理を必要とする高齢者様を受け入れる医療特化型有料老人ホームです。
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】浜脇記念病院
-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-

給与給 与
年収 346.7~449.5万円
勤務地勤務地
大分県別府市浜脇1-6-21
最寄駅最寄駅
東別府駅  徒歩3分 / 別府駅  徒歩20分 / 別府大学駅
法人名法人名
医療法人財団親幸会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 リウマチ科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・96床(療養病棟63床、介護医療院33床)を有する療養型病院です。
・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。
・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。
・子育て理解のある職場環境です。

事業所の特徴

病院のすぐそばには、別府湾が広がっています。
近くには公園もあり、非常に落ち着く環境です。
働くスタッフのチームワークが良い職場で、お子さんを育てながらの方も多く働いており、病院全体が子育てに理解があります。
急な発熱や、お子さんの行事などもお互いが助け譲り合って働いている職場です。
残業も少なく、働きやすさがあります。
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】訪問看護ステーションデューン大分
日勤のみ!オンコール無!精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 372.6~418.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市高城南町9-36 サトウン高城103
最寄駅最寄駅
高城駅  徒歩1分 / 牧駅 / 鶴崎駅
法人名法人名
株式会社N・フィールド
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

事業所の特徴

看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております!
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります!
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】サービス付き高齢者向け住宅あさがお
大分市賀来西にあるサービス付き高齢者向け住宅です。

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
大分県大分市賀来西1丁目16番34号
最寄駅最寄駅
賀来駅  徒歩7分 / 豊後国分駅 / 南大分駅
法人名法人名
株式会社あさがお
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。
スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。
教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。
【新着】2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】介護老人保健施設 ふない
一時入居からリハビリに力を入れ、在宅復帰を目標としている介護老人保健施設です!

給与給 与
年収 330.6~391.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市府内町1-3-23
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩5分 / 古国府駅 / 牧駅
法人名法人名
医療法人畏敬会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・明るく家庭的な雰囲気です!利用者さまとスタッフの距離が近く、声が届きやすい環境づくりを意識しています。
・クリニックも併設しており、何かあってもすぐ連携できるので、患者様に安心していただけます。

事業所の特徴

大分市中心部(大分駅から徒歩7分)にある交通の便の良い老人保健施設です。18床の小規模な施設ですが、小さいが故に入所される皆様お一人お一人のニーズに適した看護、医学的管理における介護、栄養管理や口腔機能向上サービスを提供しています。特に機能訓練は在宅生活復帰のため週3-5日実施しています。
入所された皆様が退所された後も安心して在宅生活が送れるよう、医療・介護関係者や地域住民と連携して生活全体を支える取り組みをしています。
【新着】2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/中津市】訪問看護ステーションデューン中津
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 372.6~418.5万円
勤務地勤務地
大分県中津市豊田町6-20  AXISONE2FA号
最寄駅最寄駅
中津駅  徒歩4分 / 吉富駅 / 三毛門駅
法人名法人名
株式会社N・フィールド
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

事業所の特徴

看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。

働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】へつぎ病院
【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。

給与給 与
年収 421.2~572.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市中戸次字二本木5956
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 竹中駅 / 大分大学前駅
法人名法人名
社会医療法人財団天心堂
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。

事業所の特徴

見ざる・聞かざる・言わざる診療はしない。
出かける医療・プライマリーケアの実践。
救急患者は夜間はもちろん日曜・祝日いつでも診療。
この理念に共感するスタッフが集まり、あくまでも患者様の目線に立った医療を展開しています。
法人内で様々な施設があるので、異動も可能です。
また夜間対応も可能な院内保育所たんぽぽが併設しています。
病気のお子さんをお預かりする病児保育所つくしんぼも併設していますのでお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
【新着】2024.03.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】帆秋病院
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。

給与給 与
年収 431.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市大字大分4772-2
最寄駅最寄駅
古国府駅  徒歩17分 / 大分駅 / 滝尾駅
法人名法人名
医療法人至誠会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 歯科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。

事業所の特徴

未経験可能です。県下でも有数の精神科病院です。
隔離室33床、一般病床413床の規模を誇り、精神科の中でも急性的な領域から認知・老年まで幅広く経験することができます。
精神科はコミュニケーションが非常に大切な診療科ですが、帆秋病院では勉強会を通して、患者様とのコミュニケーションの取り方など実践的な部分も学ぶことができるため、未経験の方でも安心して精神科を学んでいくことができます。

【帆秋病院の特徴】
・精神科の専門的な看護が学べます。
・様々な疾患、症例の患者様がいます。
・急性期から回復期、在宅医療に至るまでシームレスな看護を学べます。
・新人教育からスペシャリストを目指す方まで教育体制が非常に整っている環境です。
・副看護部長など教育担当を中心にクリニカルラダーを作成し、充実した教育でキャリアアップができる環境です。
・DPAT(災害派遣精神医療チーム)への参加をします。
・法人内の関連施設で介護、福祉も学ぶことができます。
・精神科では珍しいMRIを有する病院です。(認知症なのか、精神疾患なのかを判断するために導入しております)
・託児所や社宅も有しております。
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大分県  臼杵市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先との細やかなやり取りのお陰で、スムーズに内定を頂くことができました。こちらの都合も受けていただきすごく有り難かったです。有難うございました。 >> 続きを読む

  • 大分県  杵築市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職希望地の複数の病院の情報がたくさん得られ検討しやすかったこと、希望した病院の細かい情報をいただけたこと、不安に思うことなども親身に聴いてアドバイスをくださったりと、ナース人材バンクさんを利用して本当に良かったと思います。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かいところまで配慮してくださり、とても感謝しています。Fさんに出会わなければ、助産師で働くことを諦めていました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

すぐに対応してくれ嬉しかったです。
対応が早いことで次の就職先に迷うことがなく、自分で就職先を探すより安心することができました。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

大分県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥3,923,758 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,155,246 ¥3,682,638
助産師 ¥3,902,000 ¥4,778,900
保健師 ¥3,529,866 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥1,219 ¥1,536
准看護師 ¥1,057 ¥1,373
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 36.7
日勤 39.7
夜勤専従 0.8
非常勤 22.8
単位:%

施設形態

病院 35
クリニック 14.3
訪問看護 15.3
介護施設 33
企業 0
学校 0
保育園 0.5
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 7.3
病棟 51.4
外来 13.8
透析 4.6
その他 22.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の平均年収を見る

平均年収(常勤のみ)
大分県全体 ¥3,923,758
大分市 ¥3,911,732
別府市 ¥3,812,736
中津市 ¥3,733,522
日田市 ¥4,000,824
佐伯市 ¥4,373,810
臼杵市 ¥3,833,009
竹田市 ¥4,191,207
豊後高田市 ¥3,857,361
杵築市 ¥4,081,813
宇佐市 ¥3,870,275
豊後大野市 ¥4,372,515
由布市 ¥3,980,049
国東市 ¥3,881,170
速見郡日出町 ¥3,754,900
玖珠郡玖珠町 ¥3,556,366
2024.03更新
大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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