3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。
事業所の特徴
勤労者医療生協は、1981年、労災職業病や公害疾患の患者の多くが制度的に放置されていた時代に、県下の労働団体や労災患者の協力により、勤労者の「いのちと健康」を守る砦として設立しました。
以来、「振動病」や「じん肺」等の労働者の検診、治療、予防指導活動に取り組み、県内の労働者医療の中核を担って参りました。
超高齢化社会やストレス社会の到来により、医療と介護の連携、生活習慣病、メンタルヘルスなどの取り組みが求められる中、「大分協和病院」と「佐伯診療所」は各種診療、専門外来、在宅医療、産業医、地域健康相談、職場健診や、シルバー・ファミリー健診、労働安全衛生活動など職場・組合員・家族・地域の方々に対する取り組みを行っています。
また、介護・福祉事業では「訪問看護ステーションきょうわ」「ヘルパーセンターきょうわ」「介護支援室きょうわ」を展開しており、医療・介護のサービスをトータルでご利用いただけます。
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
事業所の特徴
大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ 40床の脳神経外科専門の急性期病院です。
・ ドクターと看護師の仲が良く風通しの良い環境です。
・ 看護師長は若いですがスタッフ同士助け合いながら働いています。
・診察中であっても業務中取り次ぎの電話などがあればまず業務が円滑に進むようにスタッフを優先してます。
・ 残業は一定時間出ておりますが人間関係が良く長期継続して働きやすい職場です。
・年間休日120日とお休みが非常に充実しています。
・脳神経外科が未経験の方も大歓迎です。教育体制がとても充実しておりますので、脳神経外科未経験の方がほとんどです。
事業所の特徴
ベット数40床の脳神経外科専門の病院です。手術リハビリや脳ドック予定も行っております。
医師と看護師との関係性が良く意見も言いやすい雰囲気がございます。
看護師同士の人間関係も良く風通しの良さが感じられる職場です。
残業時間は月平均10時間ほどで、皆で協力しながら業務を終えています。
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です
・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております
・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます
・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
事業所の特徴
創立以来内科の専門病院として地域医療の一役を担っています。
その中で 看護の質を担保する為、人的資源は不可欠だと考え、魅力とやりがいを感じられるよう、日々取り組んでおります。
現在49床ある一般病棟では2019年5月より急性期補助体制加算25対1、夜間50対1を取得したことで看護職の手厚い配置を実践いたしました。
また35床ある地域包括病棟でも看護職配置加算を取得し、一般病棟と同様に手厚い配置を実践いたしました。その結果、2019年度には看護師の有給取得率も向上しております。
啓発や教育については研修会等の院内教育は基より、e-learning、院外研修の受講を推進しています。多くの分野で専門性を有する看護師が現場でリーダーシップを発揮しております。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 365.7~409.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,200円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問看護業務
1,200円~
大分県の注目求人
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
事業所の特徴
1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
大分県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
※嘱託職員としてのご採用です※
※嘱託職員で応募資格を満たした方は正社員登用試験を受けられます※
・340床(一般病棟、地域包括ケア病棟、HCU)を有する7対1急性期病院、公的病院です
・年間休日120日以上とお休みが非常に充実◎
・プリセプター制度とPNS(パートナーシップナーシングシステム)でしっかり指導◎
・キャリア開発ラダー、各種資格取得支援等、看護経験を積む環境としては最適◎
・様々な専門、認定看護師資格取得の方々が在籍しています◎
事業所の特徴
<充実した研修制度>
看護師教育や研修制度の充実を図ることで人材育成に力を入れています。
キャリア開発ラダーやプリセプターによる新人教育などがあり、看護師一人ひとりの能力やキャリアビジョンに応じてスキルアップをすることができます。
<ワークライフバランス>
仕事と私生活の調和を取りながら、能力を十分に発揮できるような職場の環境づくりを進めています。
多くの看護師が利用している産育休制度は、最長3年まで取得することができます。
復職後は、短時間勤務制度により、家庭の状況に合わせ柔軟に働くことができます。
<PNS:パートナーシップ・ナーシング・システム>
看護の質を向上させるために、看護師が2人一組になって、良きパートナーとして、対等な立場でお互いに補完し合って看護を行うPNSを採用しています。
所属上司を中心とするグループを形成し、個人をパートナーがパートナーをグループが補完するという「補完の三重構造」を形成し、さらなる質の高い看護を目指します。
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです
事業所の特徴
大分市の中心地より山の手の郊外に位置し、周りは閑静な住宅街に囲まれています。
心療内科・精神科を専門とし地域医療に取り組み60年を超える歴史と伝統があります。
看護部では年齢・経験を問わず様々な方に就職していただいており、明るく働き易い職場です。
ひとり一人の経験に合わせた指導を大切にしており、ブランクのある方、精神科勤務が初めての方にも安心して働ける教育プログラムを整備しております。
看護スタッフひとりひとりが“なりたい自分”に近づけるように支援を行っており、新人には新卒の・中途採用者にはその方の経験に応じたサポート体制を整え、プリセプターを中心に丁寧な指導を実施しています。
また、キャリア開発では人事考課制度を導入し個々が看護部門の理念に基づいた目標を立て、目標達成のために、自らのマネジメントを実践、個人の能力を開発し、看護の質の向上を目指しております。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 334.5~343.5万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 306.1~334.1万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 288.9~297.9万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,050~1,150円
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます
・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です
・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです
事業所の特徴
大分駅から徒歩数分 上野の森に佐藤病院はあります。
市街地を一望できるこの場所で、そこに暮らす方々の“こころのやまい”に向き合っています。
(1) 精神病床・認知症病床が合計366床あり、様々な精神科看護技術の習得が可能です。
(2) 時間外がほとんどなくワークライフバランスの充実できます。
(3) 新規採用・未経験者職員への教育制度が充実しています。
(4) 在職中に出産から子育てをおえた先輩が多数おり、働きやすくまた、色々な相談ができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人信和会和田病院の系列施設です!
・手当が手厚く(住宅手当、扶養家族手当)、賞与4以上★
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
給与高水準の求人です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ご利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフは頑張っております
・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを保っての勤務が叶いやすいです
事業所の特徴
介護認定を受けたお年寄りや、ご自宅に引きこもりがちのお年寄りの方に、日帰りでお仲間と楽しく過ごしたり、ゆっくりとくつろいでいただきます。
当施設では、ご利用者それぞれの自立した生活を温かくささえるために、施設や介護サービスの内容にも細かく心を配ります。各浴室には、鉄輪の天然温泉があふれ、日当たりの良い南面には、菜園が広がっています。季節の行事などを通じて施設を積極的に地域に開放し、地域の方やご家族とふれあう機会づくりを行っています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
育児・介護・看護休業を奨励しています。また、産前及び産後の復職時の業務形態なども配慮しています。
事業所の特徴
【施設の思い】
『その人らしい暮らし』の実現に向けて
「考える介護」の実践をモットーに、医療やリハビリ体制が充実した、明るく、地域に根ざした施設です。
・音楽療法士による音楽療法や認知機能面の活性化に向けた取り組みを行っています。
・ご本人やご家族のご意向にそって終末期の看護・ケアを提供します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病院母体の介護老人保健施設で安定して勤務できます。
・子育て中のスタッフが多く、お子様の送り迎えなどがある方は、早めに上がれるような配慮があり、子育て理解が抜群です。
事業所の特徴
認知症のご利用者を多く受け入れております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間500例ほどの全身麻酔での手術を行っています。
・給与は相場よりも高めです
・各種手当も充実しております
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます
・20時間分の固定残業代が付いておりますが、実際の残業は月平均5時間程度です。
・20代-40代まで幅広い看護師様が在籍されており、整形分野のキャリアを積んでいきたい方におすすめ
事業所の特徴
面接前の見学も相談可能です
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 321.3~392.4万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 273.3~344.4万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 234.9~306万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 282.9~354万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・月給280,000円-と大分県の給与相場よりも高い給与設定となっています!
・夜勤は17:00-9:00勤務(90分休憩)で拘束時間が短め、夜間帯に無理なく勤務が可能です!
・「お家のような環境で生活をしたいけど、医療的な管理が必要」という利用者様を受け入れる医療特化型有料老人ホーム
定員14名のアットホームな環境で、病院での看護経験を活かして勤務ができます!
事業所の特徴
2024年3-4月にオープン予定の新しい高齢者施設です。
医療管理を必要とする高齢者様を受け入れる医療特化型有料老人ホームです。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・96床(療養病棟63床、介護医療院33床)を有する療養型病院です。
・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。
・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。
・子育て理解のある職場環境です。
事業所の特徴
病院のすぐそばには、別府湾が広がっています。
近くには公園もあり、非常に落ち着く環境です。
働くスタッフのチームワークが良い職場で、お子さんを育てながらの方も多く働いており、病院全体が子育てに理解があります。
急な発熱や、お子さんの行事などもお互いが助け譲り合って働いている職場です。
残業も少なく、働きやすさがあります。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております!
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。
スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。
教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・明るく家庭的な雰囲気です!利用者さまとスタッフの距離が近く、声が届きやすい環境づくりを意識しています。
・クリニックも併設しており、何かあってもすぐ連携できるので、患者様に安心していただけます。
事業所の特徴
大分市中心部(大分駅から徒歩7分)にある交通の便の良い老人保健施設です。18床の小規模な施設ですが、小さいが故に入所される皆様お一人お一人のニーズに適した看護、医学的管理における介護、栄養管理や口腔機能向上サービスを提供しています。特に機能訓練は在宅生活復帰のため週3-5日実施しています。
入所された皆様が退所された後も安心して在宅生活が送れるよう、医療・介護関係者や地域住民と連携して生活全体を支える取り組みをしています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。
事業所の特徴
見ざる・聞かざる・言わざる診療はしない。
出かける医療・プライマリーケアの実践。
救急患者は夜間はもちろん日曜・祝日いつでも診療。
この理念に共感するスタッフが集まり、あくまでも患者様の目線に立った医療を展開しています。
法人内で様々な施設があるので、異動も可能です。
また夜間対応も可能な院内保育所たんぽぽが併設しています。
病気のお子さんをお預かりする病児保育所つくしんぼも併設していますのでお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。
事業所の特徴
未経験可能です。県下でも有数の精神科病院です。
隔離室33床、一般病床413床の規模を誇り、精神科の中でも急性的な領域から認知・老年まで幅広く経験することができます。
精神科はコミュニケーションが非常に大切な診療科ですが、帆秋病院では勉強会を通して、患者様とのコミュニケーションの取り方など実践的な部分も学ぶことができるため、未経験の方でも安心して精神科を学んでいくことができます。
【帆秋病院の特徴】
・精神科の専門的な看護が学べます。
・様々な疾患、症例の患者様がいます。
・急性期から回復期、在宅医療に至るまでシームレスな看護を学べます。
・新人教育からスペシャリストを目指す方まで教育体制が非常に整っている環境です。
・副看護部長など教育担当を中心にクリニカルラダーを作成し、充実した教育でキャリアアップができる環境です。
・DPAT(災害派遣精神医療チーム)への参加をします。
・法人内の関連施設で介護、福祉も学ぶことができます。
・精神科では珍しいMRIを有する病院です。(認知症なのか、精神疾患なのかを判断するために導入しております)
・託児所や社宅も有しております。
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
教育病棟での勤務
年収 330.8~354.8万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
教育病棟での勤務
月給20.5万円~
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,100円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
教育病棟での勤務
1,100円~
求人の登録上限(20)に達しています