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【大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

195 件中 1~20件表示

大分県の看護師求人概況

急速な高齢化による人口構造の変化や県民の医療ニーズが多様化する大分県では、在宅医療の推進や地域包括ケアシステムの推進など、医療現場においてさまざまな取り組みが行われています。
今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態の他、大分県で人気のエリアをご紹介します。大分県で現在働いている方やこれから就職・転職される方はぜひ参考にしてください。

【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】日出児玉病院
~速見郡の急性期病院◆在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です~

給与給 与
年収 278.6~358万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町川崎837-1
最寄駅最寄駅
日出駅  徒歩3分 / 暘谷駅  徒歩19分 / 大神駅
法人名法人名
特定医療法人瑞木会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。
・急性期病院の位置づけではございますがバタバタするような忙しさはなく残業はかなり少なめです
・年間休日120日とお休みが充実
・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です
・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮頂けます
・教育担当の方より丁寧に指導頂ける環境がございます

事業所の特徴

地域とともに医療・保険・福祉サービスを提供します。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 374.2万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
法人名法人名
社会医療法人恵愛会
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

事業所の特徴

大分中村病院は整形外科を中心とした幅広い診療を行っております。
大分県庁の東隣に位置し、開院以来「断らない医療」を掲げています。「総合救急・急性期病院」として、誠実で質の高い医療を提供する一方、回復期リハビリテーション病棟や総合リハビリテーションセンターによる早期社会復帰を実現しています。
また、関係医療機関などと信頼関係を築き密接に連携することで、安全と安心をもたらす「地域密着型医療システム」を目指しています。近年では、「管理型臨床研修病院」に指定され、看護師の育成にも力を入れています。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】朝見病院
残業はほぼありません!夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。

給与給 与
年収 371~389万円
勤務地勤務地
大分県別府市朝見1-23-28
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩13分 / 東別府駅  徒歩19分 / 別府大学駅
法人名法人名
医療法人 寺岡会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(夜勤のみ) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます!日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。
・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。
・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。

事業所の特徴

明治31年7月に、別府市の南方に位置する朝見神社のお膝元、朝見表参道に創立しました。
大分でも歴史の古い精神科専門の病院で、脳神経外科医でもあった森鴎外が当院を度々訪問したこともございます。
現在は精神科、心療内科を中心に、内科の診療までを行っております。
設立より125年目となる2023年、これまでの長い歴史を大切に、今後も患者・ご家族の心に寄り添う医療を続けていきたいと考えております。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大分記念病院竹田クリニック
【竹田市で貴重なクリニック求人になります】

給与給 与
年収 353.9~397.4万円
勤務地勤務地
大分県竹田市大字会々字七里1636-10
最寄駅最寄駅
豊後竹田駅  徒歩14分 / 玉来駅 / 朝地駅
法人名法人名
医療法人大分記念病院
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・大分記念病院が母体となっているクリニックです!
・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。
・年間休日が120日で非常に多いです。

事業所の特徴

竹田市役所の隣にある透析専門のクリニックです。

現在、多い時では100名以上の透析患者さんがいらっしゃる場合もあります。 入院病床が19床あり、入院透析も行っております。
旅行・ 里帰り透析臨時透析の受入れを行っており、お盆やお正月には、旅行や里帰りの透析患者さんもいらっしゃいます 。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
法人名法人名
株式会社アンビス
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

事業所の特徴

【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/中津市】訪問看護ステーションデューン中津
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です

給与給 与
年収 372.6~418.5万円
勤務地勤務地
大分県中津市豊田町6-20  AXISONE2FA号
最寄駅最寄駅
中津駅  徒歩4分 / 吉富駅 / 三毛門駅
法人名法人名
株式会社N・フィールド
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

事業所の特徴

看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。

働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分泌尿器科病院
大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。

給与給 与
年収 387.1~602万円
勤務地勤務地
大分県大分市長浜町2-1-32
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩15分 / 古国府駅 / 牧駅
法人名法人名
医療法人圭成会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
消化器科 肛門科 泌尿器科
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です
・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1,000件以上、積極的に行っております
・大分市エリアの高給与求人です

事業所の特徴

前立腺肥大症、尿路結石、膀胱炎、泌尿器科関連のがん、腎臓がんを中心として泌尿器科全般の治療を専門性高く、取り組まれております。
女性泌尿器科専門外来もあり、内科や婦人科を受診するものの、治療がうまくいかず、病院を転々とされる方も大勢おられますが、そういった方が気軽に受診をいただけるようにしています。
 
また、専門外来として再生医療や、アンチエイジング医療、インティマレーザー、フォトナレーザーなどの専門性の高い治療も行っております。
※外来は完全予約制です。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】サンライズ酒井病院
速見郡日出町のケアミックス病院です。整形外科の手術を年間200件以上行っている病院です。

給与給 与
年収 379.6~452.4万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3156番地の1
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩2分 / 日出駅  徒歩18分 / 豊後豊岡駅
法人名法人名
医療法人平成会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日勤時間は8:30-17:30のみで早出と遅出は基本ございません。
・プリセプター制度があり、中途入職の方も安心できる教育体制がございます。
・地域包括ケア病棟や回復期病棟もあり、患者様の回復過程や退院までの看護を学べます。
・2021年4月に病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園しました。

事業所の特徴

大分県の北東部に位置する、救急医療から日常のかかりつけ医としての機能まで幅広く対応している病院です。社団法人日本整形外科学会認定制度による整形外科医師の認定研修施設にも指定されています。また、アクセスについては、最寄のJR暘谷駅から徒歩1分と通勤にとても便利です。なお、配属については、外科チーム・内科チーム・外来などの希望や経験診療科により配属先を決めますので、あなたのビジョンに合った環境で働けます。スキルアップに対する意欲がある方、向上心のある方にピッタリです。
今後もワークライフバランスを推進し、職員のライフスタイルに合わせた働き方ができるよう支援していきます。
病院・介護施設で働きたいとお考えの方はお気軽にお問い合わせください。
施設見学も随時受け付けております。
【新着】2024.04.26 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】医心館大分
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です

給与給 与
年収 570.9~670.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市畑中1丁目784番1、785番1(住所未定)
最寄駅最寄駅
南大分駅 / 古国府駅 / 滝尾駅
法人名法人名
株式会社アンビス
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。

事業所の特徴

【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】畑病院
別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。

給与給 与
年収 358.2~446.7万円
勤務地勤務地
大分県別府市中島町14-22
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩12分 / 東別府駅 / 別府大学駅
法人名法人名
医療法人社団 仁泉会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 整形外科 婦人科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。
・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。
・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。
・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。
・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。

事業所の特徴

最新技術、ゆとりの環境、きめ細かな看護など私達は誠意と信頼であたたかな医療を目指します。
整形、リハビリに特に力を入れています。
急性期の病院ではない為、患者様とゆっくり向き合った看護ができます。
介護老人保健施設や訪問看護ステーションもありますので、ご希望があれば法人内での異動も可能です。
ご自分のやりたい看護、理想の看護が実現できる環境です。看護師の資格を取りたい方には、奨学金も支給致します。
定年は65歳までなので少しでも長く働きたいというあなたの意欲を応援します。
【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】メンズエミナル大分院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG. 5F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!

事業所の特徴

各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。

看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】佐藤第一病院
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

給与給 与
年収 411~535.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
法人名法人名
特定医療法人 明徳会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています

事業所の特徴

内科を中心とし、周辺地域では希少な脳神経外科を標榜しております。
救急医療から在宅へのリハビリテーションまで一貫した医療と幅広い診療を行っている病院です。

[看護部長よりごあいさつ]
当院では、患者さまのことを本当に考えたケアを実践していますので、入職時は歩けなかった患者さまが退院時には歩いている姿を見ると本当に嬉しいです。働く環境では、スタッフ同士何でも言い合えますし、仕事では助け合える環境ができているのですごく働きやすいです。厳しさを持って接してくれる先輩方もいますので、メリハリがあって良い環境だと思います。

[求人の特徴]
・高給与求人
・新人や中途者にはPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入し、相互に補完し合って、日々看護業務に臨んでいます
・看護職のWLB(ワークライフバランス)推進事業に参加し、継続して働きやすい職場作りを目指しています
【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】エミナルクリニック 大分院
職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG.7F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます!

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!

事業所の特徴

各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。

看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】永冨脳神経外科病院
九州でも有名な脳外専門の病院・専門知識が学べて高給与かつお休みも充実している事業所です

給与給 与
年収 421.3~468.1万円
勤務地勤務地
大分県大分市西大道2-1-20
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩13分 / 古国府駅 / 西大分駅
法人名法人名
医療法人健裕会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
脳神経外科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・九州でも有数のレベルの設備を有する脳外専門病院です
・全国でもまだ少ないガンマナイフを有しております
・住宅手当や家族手当、院内保育園や独身寮などの福利厚生も充実しています
・給与水準が高いです
・年間休日125日とお休みが非常に充実しております

事業所の特徴

永冨脳神経外科病院は大分駅からほど近い場所に位置する、九州でも有数の脳神経外科専門病院です。
脳卒中センター、ガンマナイフセンターを有しており、救急受け入れは年間870件、開頭オペは170件!勉強会や研修制度が充実しているので、脳神経外科の分野を極めたい方、学びたい意欲の高い方には十分やりがいを感じられる環境です。
寮・託児所・年金基金など福利厚生面も充実。給与面でも高い水準を誇り、充実度の高い職場です。
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】住宅型有料老人ホームエミアス鉄輪
ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍しています。

給与給 与
年収 326~406万円
勤務地勤務地
大分県別府市鉄輪御幸9組
最寄駅最寄駅
別府大学駅 / 亀川駅 / 別府駅
法人名法人名
株式会社BLS
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療行為をしっかりしたい方にお勧めです!

事業所の特徴

経験豊富なスタッフによる24時間の介護体制
安心安全な毎日をサポートします

敷地内にクリニックと訪問看護ステーションを併設。1・2階は住宅型有料老人ホームとなっております。自由で充実した時間とプライベート空間を大切にし、24時間安心の介護体制でくつろぎの暮らしをご提供します。観光名所として有名な鉄輪温泉に位置し、別府インターから車で5分とご面会にも最適です。周辺には銀行や郵便局、ショッピングセンターなども揃い、生活にも便利な環境です。

施設面積やバリアフリー、安否確認や生活支援サービスの提供、契約内容など一定の基準を満たした施設です。
自由で充実した時間とプライベート空間を大切にし、24時間安心の介護体制でゆったりとくつろげる暮らしを提供いたします。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 328.9~396.9万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
法人名法人名
社会医療法人三愛会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備

事業所の特徴

1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/竹田市】大久保病院
竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です

給与給 与
年収 379.1~552.9万円
勤務地勤務地
大分県竹田市久住町大字栢木6026-2
法人名法人名
社会医療法人社団大久保病院
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 婦人科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。
・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。
・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。
・看護師免許取得の為の支援制度もございます。
・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。

事業所の特徴

地域の人と共に歩んできた、地域密着型の病院です。駅からは少し遠い場所にありますが、そんな地域だからこそ医療を必要とされている方が多くいらっしゃいます。社会全体の高齢化に伴い、高齢者医療・介護のサポートも行い、高齢社会のニーズに応えています。勤務環境は、残業が少なくプライベートも充実の職場です。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/速見郡日出町】鈴木病院
【日出町の急性期病院】子育て中の方も多く活躍している職場です

給与給 与
年収 356.5~399.6万円
勤務地勤務地
大分県速見郡日出町3904-6
最寄駅最寄駅
暘谷駅  徒歩6分 / 日出駅  徒歩20分 / 豊後豊岡駅
法人名法人名
医療法人久寿会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子育て中の看護師も多数在籍しており安心の職場環境です!院内保育、病児保育施設があります。
・産休・育休を多くのスタッフが取得しており、その後復帰しています。
・ご家庭のご都合等で夜勤が難しい方は、日勤勤務やパートのご相談も受け付けております。

事業所の特徴

【専門分野】
消化器疾患、特に胃・大腸・肛門の診療・治療に力を注いでおり、内視鏡、腹部エコー、CTなどにより、早期発見・早期治療に努めています。 早期胃がん・大腸ポリープなどは、積極的に内視鏡的切除(ESD・EMR)を行っています。また、胆石症・そけいヘルニアをはじめ、胃がん・大腸がんなども腹腔鏡下手術を行っており、術後の痛みも少なく、入院期間も短くなります。検査から手術まで、更に退院後のケアまでトータルに対応しています。

【健康診断・ガン(胃・大腸・肺)の予防相談】
日出町住民の特定健診、特定保健指導をはじめ、職場の健診に対応しております。
胃・大腸の内視鏡検査及び気管支鏡検査等を年間1,500件以上、CT検査を年間2,000件弱行い、病気・ガンの早期発見・予防に努め、相談にも応じています。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/別府市】中村病院
別府市秋葉町のケアミックス病院です

給与給 与
年収 415~500万円
勤務地勤務地
大分県別府市秋葉町8-24
最寄駅最寄駅
別府駅  徒歩5分 / 東別府駅  徒歩17分 / 別府大学駅
法人名法人名
医療法人恵愛会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。
・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。
・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】へつぎ病院
【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。

給与給 与
年収 421.2~572.8万円
勤務地勤務地
大分県大分市中戸次字二本木5956
最寄駅最寄駅
中判田駅 / 竹中駅 / 大分大学前駅
法人名法人名
社会医療法人財団天心堂
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。
・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。
・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。
・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。

事業所の特徴

見ざる・聞かざる・言わざる診療はしない。
出かける医療・プライマリーケアの実践。
救急患者は夜間はもちろん日曜・祝日いつでも診療。
この理念に共感するスタッフが集まり、あくまでも患者様の目線に立った医療を展開しています。
法人内で様々な施設があるので、異動も可能です。
また夜間対応も可能な院内保育所たんぽぽが併設しています。
病気のお子さんをお預かりする病児保育所つくしんぼも併設していますのでお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/杵築市】杵築中央病院
杵築市の急性期病院です。残業時間も少なく働きやすい職場です。

給与給 与
年収 346~444.6万円
勤務地勤務地
大分県杵築市大字杵築120
最寄駅最寄駅
杵築駅
法人名法人名
医療法人 恵友会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 透析 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 その他
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年より本格的に"働き方改革”を実施しています。業務の負担軽減を実践し、厚生局からも評価を受けています。
・残業時間は月平均0.3時間程度、産休育休の取得実績も多数あります。
・病児保育も完備しており、育児・家庭と両立できる環境です。
・夜勤手当が高めです(準夜勤手当:5,000円/回、深夜勤手当:10,000円/回)。
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】城東病院
大分市の精神科病院。ワークライフバランスが非常に整った職場環境です!

給与給 与
年収 362~444万円
勤務地勤務地
大分県大分市牧2-16-16
最寄駅最寄駅
牧駅  徒歩8分 / 高城駅  徒歩18分 / 大分駅
法人名法人名
医療法人 愛敬会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日も多く残業も少ない職場です!
ワークライフバランスを整えたい方にお勧めです!
1日の労働時間も7.5時間と短いです!

事業所の特徴

1959年開設の精神科専門病院です。
これまで精神科病院といえば入院施設のイメージが強かったと思いますが、患者さまは治療を続けながらも地域の中で暮らしていくことが大切と考えております。
入院(施設)中心の医療から脱却し、できるだけ外来において満足いただけるような診療を心がけています。
敷地の境界には塀もフェンスも設けておらず文字通り敷居を取り去りました。
初めての方でもクリニック感覚で気軽にしかも堂々と受診していただけるような病院を目指しています。
安全で快適な療養環境、合わせて心のこもった医療で患者さまに安心と信頼を提供できるような病院になれるよう職員一同努力いたしております。
求人の登録上限(20)に達しています
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大分県の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

契約開始より迅速かつ丁寧に対応して頂き、私の希望通りの再就職に至らせてもらえました。就職活動が初めてだったので色々教えてもらえ、本当に助かりました。こまめに連絡も取り合えたので不安にも思わず進められて大満足です。 >> 続きを読む

  • 大分県  中津市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初から丁寧に対応いただいてありがとうございます。
わがままな転職ですみませんでした。
納得のいくところに内定が決まって嬉しいです!

もし、今度使うことがあったら、また河野さんに相談させていただきたいです。
お世話になりました。
本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

わたしの希望に沿った職場を探してもらえました。

しかし、年内にゆっくり探してからの就職希望でしたが、話が進むのが早く仕事を始める時期が早まってしまったので、まだ、小さい子供が居るためとまどいました。

途中で担当者が変わりましたが、ふたりとも良心的な方で本当に良かったです。
ありがとうございました... >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変素晴らしい担当者です。

詳細なアドバイスは勿論、1番素晴らしかったことは、私の思いを尊重し、待って下さった事、担当者の立場優先でグイグイくる人が多いので、心が折れそうになります。

でも、彼は違い、見守って下さいました。直ぐ、友人紹介させて頂きました。ボーナスはずんでくださいませ。

意見とし... >> 続きを読む

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大分県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥3,923,289 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,155,698 ¥3,683,021
助産師 ¥4,015,333 ¥4,785,922
保健師 ¥3,529,866 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

大分県 全国平均
看護師 ¥1,228 ¥1,536
准看護師 ¥1,057 ¥1,370
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

大分県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 36.3
日勤 39.8
夜勤専従 1.3
非常勤 22.6
単位:%

施設形態

病院 32.2
クリニック 13.1
訪問看護 16.6
介護施設 35.2
企業 0
学校 0
保育園 0.5
幼稚園 0
その他 2.5
単位:%

配属先

オペ室 6.9
病棟 51.5
外来 14.9
透析 5
その他 21.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の平均年収を見る

平均年収(常勤のみ)
大分県全体 ¥3,923,289
大分市 ¥3,913,436
別府市 ¥3,809,218
中津市 ¥3,735,759
日田市 ¥4,000,556
佐伯市 ¥4,367,663
臼杵市 ¥3,846,884
竹田市 ¥4,191,207
豊後高田市 ¥3,838,759
杵築市 ¥4,081,813
宇佐市 ¥3,870,275
豊後大野市 ¥4,372,515
由布市 ¥3,980,049
国東市 ¥3,847,532
速見郡日出町 ¥3,754,694
玖珠郡玖珠町 ¥3,556,366
2024.04更新
大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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