大分県の
看護師求人のいろは
大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上！一般診療所の数も全国平均を上回っており、求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市のといった都心部に集中しています。先端医療を学びスキルアップを目指している方は、都心部がおススメです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も全国5位と充実しており、全体の半数を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことと思われます。
1. 大分県の働きやすい職場
まずは大分県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。
2. こんな求人が人気です
大分県で人気の求人はどんな求人？
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。
クリニック
大分県では、クリニックの求人が県内の看護師求人全体の20%を超えています。人口対比で見たクリニックの数においても、全国平均を上回っています。地域の医療を様々な分野のクリニックが支えている県と考えられます。在宅医療を積極的に取組んでいるクリニックや、消化器・大腸肛門を専門とし、最新設備を整えているクリニックなど、その特徴は多種多様です。
クリニックの求人を見る轟木整形外科病院
[ 大分県 | 宇佐市 | 宇佐駅 ]
給与高めです☆外科系スキル積めます！
- 給与
- 18万7000円 ～ 21万円
- 施設形態
- クリニック
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
仙波整形外科
[ 大分県 | 大分市 | 1．南大分駅 / 2．古国府駅 ]
- 給与
- 基本給 17万円 ～ 20万円
- 施設形態
- クリニック
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
濱田皮膚科医院
[ 大分県 | 大分市 | 1．鶴崎駅 / 2．大在駅 / 3．高城駅 ]
- 施設形態
- クリニック
- 特徴
青山整形外科クリニック
[ 大分県 | 別府市 | 1．別府駅 / 2．東別府駅 / 3．別府大学駅 ]
- 施設形態
- クリニック
- 特徴
病院
大分県は、人口に対する病院の数が全国平均のおよそ倍以上あり、他県と比べ医療環境が整っている県と言えます。先端医療などを行っている大規模病院は都心部に集中していますが、県内広域に渡り一般病院や総合病院が存在しています。そのため、病院勤務希望をされている方はお住まいの近くで見つけることができそうです。
病院の求人を見る川嶌整形外科病院
[ 大分県 | 中津市 | 1．中津(大分県)駅 / 2．東中津駅 ]
人財教育に注力☆教育体制も抜群です！
- 給与
- 年収 402万4000円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
大久保病院
[ 大分県 | 竹田市 | 豊後竹田駅 ]
希望シフト可能！託児所病院近くにあり☆
- 給与
- 基本給 20万5000円 ～ 30万円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
永冨記念病院
[ 大分県 | 大分市 | 1．光吉インターチェンジ / 2．「稙田」停留所下車 ]
アットホームな職場です☆残業も少なめ☆
- 給与
- 基本給 20万円 ～
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
松永循環器病院
[ 大分県 | 中津市 | 中津(大分県)駅 ]
循環器・呼吸器内科を中心とする一般病院
- 給与
- 17万5000円 ～
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
介護施設
大分県は、一人あたりの介護給付費が全国平均を上回っています。他県と比べ、高齢者に対した施設・住まいの環境が整備されており、施設が充実している県ならでは状況と考えられます。多種多様な介護施設の中から、働き方、条件、待遇面・環境など、自分が希望とする就業先が探しやすいかもしれません。探すのが難しい方は、一度ナース人材バンクにご相談ください。
介護施設の求人を見る赤とんぼ三佐
[ 大分県 | 大分市 | 鶴崎駅 ]
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 特徴
生活介護 いずみの丘エステル
[ 大分県 | 中津市 | 1．中津(大分県)駅 / 2．東中津駅 ]
- 給与
- 基本給 15万8200円 ～ 20万円
- 施設形態
- デイサービス
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
特別養護老人ホーム花月園
[ 大分県 | 日田市 | 1．光岡駅 / 2．日田駅 ]
特別養護老人ホームでの求人情報です！
- 給与
- 月給 15万円 ～ 25万円
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
若宮病院
[ 大分県 | 日田市 | 日田駅 ]
子育てに理解ある職場です！残業少なめ☆
- 給与
- 基本給 16万5000円 ～
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
日勤
大分県の求人の中では、日勤募集は全体のおよそ半分です。その中でも、病院の日勤募集が多く見られます。育児などで今は日勤でしか働けなくても、子供の成長とともに夜勤勤務を考えられている方なら、将来のことを考え、病院への復帰も良い選択かもしれません。もちろん、子育てに理解ある職場はたくさんありますので、相談しやすい環境が整っています。
日勤の求人を見る大分岡病院
[ 大分県 | 大分市 | 鶴崎駅 ]
かえがえのない尊い「生命」を守るため
- 給与
- 月給 20万円 ～
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
別府中央病院
[ 大分県 | 別府市 | 1．別府(大分県)駅 / 2．東別府駅 / 3．別府大学駅 ]
新病棟開設！新しくイキイキとした職場☆
- 給与
- 基本給 20万8000円 ～ 24万円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
浜脇記念病院
[ 大分県 | 別府市 | 1．東別府駅 / 2．浜脇バス停下車 ]
残業ほぼなし☆子育て理解ある病院です！
- 給与
- 基本給 18万1000円 ～ 19万8000円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
みえ記念病院
[ 大分県 | 豊後大野市 | 三重町駅 ]
アットホームな職場環境！教育体制も充実！
- 給与
- 月給 17万9000円 ～ 26万6400円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
高給与
大分県の看護師の平均給与は、全国平均から比べると低い金額です。やはり、首都圏などに比べ地方は低くなってしまいます。しかし、大分県では生活する上で基盤となる物価が安いため、看護師の給与については他業種に比べると十分な金額といえると思います。働く上で給与アップを目指したい方は、スキルアップ、資格取得などもひとつの手といえます。その上で、働き方が給与に反映される施設などを選ぶと、希望の給与が手に入りやすくなるかもしれません。
高給与の求人を見る大分東部病院
[ 大分県 | 大分市 | 1．鶴崎駅 / 2．志村バス停・庄境バス停 ]
充実の研修制度☆資格取得支援あります！
- 給与
- 基本給 20万円 ～ 27万円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
佐藤病院
[ 大分県 | 大分市 | 1．古国府駅 / 2．大分駅 / 3．南大分駅 ]
雇用制度充実、定年後も働きやすい職場。
- 給与
- 18万5000円 ～ 19万5000円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
明野中央病院
[ 大分県 | 大分市 | 1．明野中央病院前停留所/明野東小入口停留所 / 2．大分駅 / 3．高城駅 ]
整形外科・内科を中心に、急性期から亜急性期・回復期と幅広い看護が出来る病院です！
- 給与
- 月給 20万5000円 ～ 35万円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
大分県立病院
[ 大分県 | 大分市 | 1．大分駅 / 2．県立病院入口停留所 ]
教育体制充実☆遣り甲斐ある急性期病院
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
2交替
大分県は日本一の源泉数・湧出量を誇る温泉王国であるため、全国的に知名度が高い別府温泉や由布院温泉をはじめ、たくさんの温泉地があります。様々な湯質や効能を楽しみながら、疲れを落とせる環境が身近にあるのは、大分県ならではメリットと言えるでしょう。比較的、オフタイムが多く取れる2交替勤務なら、お休みごとに温泉に出向き、大分の名湯を制覇するのも夢ではないかもしれません。
2交替の求人を見る畑病院
[ 大分県 | 別府市 | 流川12丁目停留所 ]
働きやすい明るい職場を目指しています
- 給与
- 月給 16万円 ～ 29万円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
大分ゆふみ病院
[ 大分県 | 大分市 ]
木のぬくもりたっぷり！緩和ケア専門病院
- 給与
- 基本給 20万円 ～
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
曽根病院
[ 大分県 | 佐伯市 | 1．長島2丁目停留所すぐ / 2．佐伯駅 ]
未経験OK！育児休暇など待遇充実
- 給与
- 月給 22万3600円 ～ 34万7300円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
宇佐病院
[ 大分県 | 宇佐市 | 宇佐駅 ]
精神科・神経科・内科・心療内科での求人
- 給与
- 月給 16万5000円 ～ 20万3000円
- 施設形態
- 一般病院
- 特徴
- 2交替制 ・ 3交替制 ・ 4週8休以上 ・ 土日祝休み ・ 有給取得率が高い ・ 残業少なめ ・ 離職率低い ・ 給与高め ・ 退職金あり ・ 車通勤可 ・ 寮or住宅手当あり ・ 託児所あり ・ 未経験者歓迎 ・ 教育充実 ・ 電子カルテ化
3. データで見る大分県の求人
いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、大分県の平均よりも多い？少ない？
大分県の魅力
九州地方の東部に位置する大分県の気候は、比較的温暖で過ごしやすく、大分市を中心に約120万人の人々が生活しています。瀬戸内海の水域に面し、周防灘周辺には天然の好漁場が点在し新鮮な魚介類が一年を通じて水揚げされています。かつての県の施策による一村一品運動の成果もあり、干し椎茸とかぼすの生産量は日本一で、特に冬菇は市場でも高値で取引されています。また、関アジやサバ、カンパチや平目、食用としての豊後牛も有名で、大分県民の食生活の豊かさが伺えます。他に、自動車やキャノン関連の工場が多く、第2次産業も発展していて、観光産業も盛んなので産業構造バランスがとても良い地域といわれています。別府や湯布院といった全国的にも知名度が高い温泉地がある地域として知られ、古の風景が残る長湯温泉などは、その魅力的から女性客に人気があります。
大分県の看護師に対する取り組み
大分県の看護協会では、「プラチナナース生き活きプロジェクト」を推進しています。「プラチナナース」とは、熟練した看護技術と対人スキルをもつ定年退職看護師や、認定看護師等のスペシャリストを含む、定年近くの看護師などのことを指します。「プラチナナース生き活きプロジェクト」は在宅・施設・居宅サービス分野の看護職不足を解消するため、プラチナナースを活用した再就業支援を行い、確保・定着を図るプロジェクトとなります。病院でのキャリアは豊富だが、在宅医療に関する経験・技術が不十分である看護師に対し研修を行うことで、在宅領域の知識・技術の向上をはかり、施設において実践力のある人材を確保しようとしています。今後ますます需要が高まる在宅医療・介護施設・居宅サービス分野での看護職員の人材不足が解消されることに期待が高まります。
大分県の看護師の給与や年収のデータ
平均年収（モデル給与より算出)
| 大分県 | 全国平均 | |
| 看護師 | ￥3,657,534 | ￥4,157,971 |
| 准看護師 | ￥2,972,592 | ￥3,600,604 |
| 助産師 | ￥3,543,512 | ￥4,788,625 |
| 保健師 | ￥2,670,000 | ￥3,865,463 |
2018.05 平均年収
大分県の看護師系職種平均給与（基本給のみ）
| 看護師 | 常勤 月給206,815円 (全国36位) | パート 時給1,124円 (全国42位) |
|---|---|---|
| 准看護師 | 常勤 月給191,883円 (全国38位) | パート 時給1,113円 (全国41位) |
| 助産師 | 常勤 月給249,376円 (全国21位) | パート 時給1,800円 (全国11位) |
| 保健師 | 常勤 月給237,101円 (全国14位) |
※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません
大分県の看護師の募集状況
勤務形態
| 夜勤あり | 45.1 |
| 日勤 | 47.2 |
| 夜勤専従 | 7.4 |
| 非常勤 | 0.3 |
施設形態
| 病院 | 3.5 |
| クリニック | 21.8 |
| 訪問看護 | 4.3 |
| 介護施設 | 51.1 |
| その他 | 19.3 |
配属先
| オペ室 | 6.5 |
| 病棟 | 60.7 |
| 外来 | 27.4 |
| 透析 | 3.6 |
| その他 | 1.8 |
4. 転職のプロの声
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大分県では、大分、別府、中津、日田、佐伯、宇佐、豊後大野など7箇所にハローワークが開設されています。福祉のしごとについては、各ハローワークで定期的に出張相談会が開催され、気になることが気軽に聞ける環境があります。
大分県の看護師求人・事業所を2208件掲載中！(5/20更新)看護師さん転職紹介実績No.1の【ナース人材バンク】におまかせ！あなたにぴったりの求人を大分県担当の地元に詳しいキャリアパートナーがご提案。
メッセージ
私が仕事で最も心がけている事は『看護師さんの話をしっかり聞く事』『相手の立場に立って行動する事』です。
まず看護師さんのご希望をしっかり聞く事がとても重要だと考えております。また、看護...
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メッセージ
お電話でお話頂く看護師様の今現在の状況やお悩みを、自分のことのように想像して共感することです。
キャリア"パートナー"というからには、二人三脚で一緒に頑張る存在になりたいので、その方の立...
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