当院は、地域のニーズに応えられるよう良質なサービスの提供による、地域住民の健康や福祉への貢献をすべく日々努力しております。当院では24時間託児所が完備されていますので、子育てをしながらでも安心して働いていける病院です。子育て中の看護師も多く、看護師としてがんばっていきながらも、プライベートはしっかり充実できるので、バランスよく働きたい方におすすめです。
事業所の特徴
○ご家庭をお持ちの看護師が約50%もいます！
○子供の急な病気などのお休みもお互い様の精神で協力的です。
○有給休暇が入社後即日3日付与され、有給休暇の消化率が80%程度あります！
○産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です
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看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
月給27.7万円～
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管理職
常勤(日勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,550円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給34.3万円～
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
時給1,400～1,550円
患者様から愛され、信頼され、患者様本位の良質な医療を提供する病院づくりを目指しております。
事業所の特徴
能登川病院は昭和22年開設。以来、滋賀県東近江市で長年地域医療に貢献してきました。地域のニーズに応えられるよう、多くの診療科を備えています。看護部では看護基準10対1、固定チームナーシング継続受持制により質の高い看護の提供に努めています。4週7休♪しっかりお休みがとれるのでプライベートの時間もきちんと確保できますね！
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給31.2万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
時給1,550円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
時給1,550円～
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
外来
求人ページをご覧ください
事業所の特徴
●教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
●高給与です！（初任給222,400円～、賞与4.0ヶ月など）
●脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。
■概要
平成12年10月に設立された湖東記念病院は、地方行政と地域の医療関係者の方々、
とりわけ彦根市医師会、東近江市医師会員の皆様方からの力強い病々連携と病診連携を頂きながら成長してきました。
お蔭様でようやく各科の診療体制も整い、循環器内科、消化器内科、脳外科、消化器外科、整形外科、
小児科、皮膚科、放射線科、泌尿器科、眼科、耳鼻科を中心に地域に密着した医療活動を展開しています。
・包括支払制度(DPC)
平成23年4月1日より「DPC対象病院」として厚生労働省の認定を受けました。
・NCD事業参加
平成23年1月1日より外科手術患者様のデータを全国的に登録する事業が開始。
これに関連する多くの臨床学会が連携し、『一般社団法人 National Clinical Database』(NCD)が設立されています。
当院は登録参加施設であり、外科系各科(外科・脳神経外科・心臓血管外科)の手術をお受けになった患者様のデータ登録を致します
事業所の特徴
・大きな法人なので、福利厚生面充実しています！
・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
・高給与です！（初任給222,400円～、賞与5.0ヶ月など）
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 260.3万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
求人ページをご覧ください
【急性期99床、療養100床を有する一般病院です！】
自然環境に恵まれた、のどかな場所にある病院です。地域医療に力を入れ、急性期から慢性期、在宅医療まで幅広く対応しております。残業も少なく、お休みが取りやすい環境なので、「家庭と両立しながら働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」という方にもおすすめの病院です。
事業所の特徴
＜法人母体がしっかりしています！＞
○病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開しています。
＜福利厚生が充実しています！＞
○土日祝の日数が休みとなるので、年間120日以上の休みがあります！
○24時間託児所もあります！
療養・老年看護・看取り
事業所の特徴
・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院。子育て世代応援！
・1回の勤務時間が短い為、家庭との両立･プライベートとの両立がしやすい病院です。
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,320円～
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,120円～
「私たちは、患者さんや地域住民の皆様の尊厳と権利を尊重し、質の高い看護を提供します」という理念を掲げ、倫理観を持ち、心のこもった思いやりのある看護の提供を目指しております。
そのためには、常に看護とは何かを探求し、そのヒトらしく生きるために何ができるかを思い抱ける看護師を育成したいと考えています。豊かな感性と倫理観を備え科学的根拠に基づいた看護が実践できる看護師を育成し、専門職業人として主体的、自律的に学び成長できるように新人教育・クリニカルラダー等で支援をしています。
また、働き続けられる職場環境を整えるために、ワーク・ライフ・バランスを支え合う「お互いさまの精神」で風土づくりに取り組んでいます。
事業所の特徴
子育て中の看護師さん大活躍中！定着率もよく、しっかりと安定してご勤務がいただけます！
JR湖西線 堅田駅から徒歩5分ほどの場所にある当院では、患者様第一主義をモットーに地域医療への貢献をめざしています。幅広い診療科があり、中でも循環器や糖尿病、眼科に注力しているほか、スポーツ整形もございます。
就業環境では、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、プライベートも大切にする働き方が実現できます。
事業所の特徴
○堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです！
○車通勤の場合は、駐車場代無料！
○ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます！（滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています）
○職場雰囲気もアットホームで働きやすいです！
○看護部長の西村さんがスタッフ想い！！とっても丁寧に＆熱く面接・見学の対応をして下さいます！
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 429.4～469.1万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 429.4万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1回あたり3.3万円～
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
時給1,420円～
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
透析室
年収 423.4～463.1万円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,520円～
事業所の特徴
当院は眼科・内科・胃腸科・アレルギー科を標榜しており、現在は在宅医療にも取り組んでいます。日帰り白内障手術・大腸ファイバー・胃カメラや、通所リハビリも整っています。
ご家族や友人の方々に「それなら、近江草津徳洲会病院に行ってみたら？」 と紹介していただけるような、身近で頼りがいのある病院を目指しています。平成17年からはPET・CT1台、PETカメラ1台を導入し、これによって最先端の癌検査・癌検診を提供できるようになりました。また、医療の最前線を支える人材を育てるべく、ICU、CCU、看護管理など高度な技術教育や卒後教育、そして人間性を研磨する生涯教育に力を入れています。
事業所の特徴
＜ワークライフバランスが取りやすい環境です！＞
○急性期度合いが高すぎない！
○24時間託児所あります！病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます！
○子育て中の看護師も多数活躍しています。
＜福利厚生が充実しています＞
○お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
○住宅手当を最大24,000円まで支給。
○医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心！
＜教育/サポート体制が充実！＞
○クリニカルラダー制度があります。
○全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
○病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート！
○外部講師を招いての勉強会もあります。
○今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 337.6万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 325.6万円～
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
時給1,875円～
事業所の特徴
【１】開業２年の新しく綺麗なクリニックです！機材も最新のものを使用しております！
【２】高給与体系です！常勤は25万円、パートでも時給2,000円も可能です！
【３】厚生年金も加入していただけますので、安心して長く働ける環境です！
事業所の特徴
【１】草津駅から徒歩５分！アクセス抜群のクリニック求人です！マイカー通勤も可能です！
【２】日祝固定休みで木・土は午前診のみなので、家庭との両立をしやすい環境です！
【３】基本給23万円～、看護手当5万円と高給与体系です！
大津京駅目の前！歩いて1分のところにある耳鼻咽喉科のクリニックです。水曜日はオペ日となっています。専門性に特化したスキルアップをしたい方には、経験できる環境があります。土曜日午後と日曜、祝日は休診日となっていますので、週末等はご家庭や、自分の時間にとしっかりお休みいただけます。扶養内での勤務も可能ですので、興味のある方はご連絡ください。
1.救急外来-HCU-ICUから構成される救命救急センターあり（滋賀県内には4ヶ所だけ）
2.災害拠点病院として地域を支えるため災害医療派遣チームあり（DMAT）
3.地域周産期母子医療センターおよび周産期医療協力支援病院として24時間で体制で地域の周産期医療機関をバックアップ
事業所の特徴
○市職員（地方公務員）で福利厚生が充実！
○ラダーシステムなど中途入社者のための教育体制があります（管理職ラダーもあり）
○教育にはお金をかけており、一人最大60,000円分まで外部研修が受講可！
○育児制度の充実（子育て中でも働きやすい環境と福利厚生。例：年間5日の子の看護休暇あり！）
○急性期病院でアセスメント能力を磨き看護力アップ！
○定着率が高く、平均勤続年数は8年！
毎年各病棟に1‐2名の新卒ＮSが配属されます。
少数ですが、その分スタッフ全員が自分の家族、子供を育てるような気持ちで大切に指導し、成長を見守っています。
県内でも他施設に比べ、離職率は格段に低くとても働きやすい職場だと思います。
落ち着いた環境の中で、じっくり、ゆっくり育っていただきたい、そして将来自分のやりたい看護を見つけて活躍の場を広げていって欲しいと考えます。
事業所の特徴
■おすすめポイント
○残業少な目で、プライベート/家庭との両立がしやすい！
○地方公務員になる為、年金は滋賀県市町村職員共済組合に加入します！
○共済制度として、医療費に対する給付が受けられるほか、結婚･出産･育児休暇などに対しても手当が受けられます！
○入職された人を大事にされる意識が浸透していて、とてもアットホームな職場です！
○2012年から当社からご紹介した看護師さんが皆さん定着されています！
1、郷土愛と博愛の創立精神に基づき、地域の医療・保健・福祉を支える。
2､医学の進歩に同調し、わかりやすく信頼される医療を行う。
3､温もりと心をこめたサービスで、快適な療養環境を築く。
4､患者さまの権利を尊重し人権をまもる。
5､職員の労働環境に配慮し、効率よい安定した病院経営を行う。
寮有り、託児所有り（24H/火・木曜日）、有給消化率80％の働きやすい職場です。また、勤続10年目の方にはリフレッシュ旅行手当として 6万円が支給されます。
事業所の特徴
・託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。
・一般から療養まで、幅広く勉強したい方はオススメです。
事業所の特徴
○地方公務員待遇なので福利厚生充実♪
○年間休日120日以上！→プライベートや家庭との両立も可能です！
○24時間託児所も完備！→子育て中の看護師さんも安心して働いて頂ける環境です！
急性期医療から、産科まで39科目の総合医療を提供している病院です。
他病院からの紹介を受けることもある程、外科が有名な病院です。最新の医療設備を整え、電子カルテシステムとオーダーリングシステムを導入し、カルテ搬送などの時間ロスがなくなるように工夫されています。 24時間の救急センターを担っていますので看護師としてスキルアップしたい方にはピッタリの病院です。
また、付属の看護学校を併設し、看護教育に力を注いでいます。
事業所の特徴
＜キャリアUP！＞
○700床を超える、地域を代表する急性期病院！
○急性期,回リハ,地域包括ケア,療養,訪看があり、急性期-在宅まで幅広く経験積めます！
○急性期看護では、24時間の救急センター、小児救急センターもあります。
○特に、外科は有名で、東京の聖路加病院や順天堂大学病院からも紹介を受ける程の最先端医療を実施しています。
＜充実した設備＆体制＞
○最新の医療設備を整え、電子カルテシステムとオーダーリングシステムを導入し、カルテ搬送などの時間ロスがなくなるように工夫されています。
○日本で2番目に“社会医療法人”を取得！
＜ワークライフバランス！＞
○院内託児所もあり、子育て中の看護師が看護部全体の30-40%占めます(子育て中の看護師も多数活躍中)
○療養病棟,回リハ病棟,地域包括ケア病棟,外来,救急外来は特に残業がほぼありません！
３つのアンケートにご協力ください
ご希望の働き方
ご希望の働き方を選んでください
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現在のお仕事状況
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