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ナース人材バンク 埼玉県 病棟の看護師求人

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【病棟/埼玉県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

186 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/新座市】新座志木中央総合病院
TMG【志木駅より徒歩6分】寮&保育施設完備!新座市のケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 440.4~447万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市東北1-7-2
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩5分 / 柳瀬川駅  徒歩19分 / 北朝霞駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。
・有給申請はスマイルマークを記入するだけ!お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。
・子育て理解があります!お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。
・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休2日/月

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別有給休暇(結婚・忌引等)
冬季休暇:4日
生理休暇
産前・産後休業
育児休業
生理休暇
年末年始
子の看護・介護休暇

[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】タムスさくら病院川口
マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやすい環境です。

給与給 与
月給30.5~37.5万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市神戸258-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅 / 東浦和駅 / 鳩ケ谷駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・タムスグループが母体の為、経営安定&福利厚生も充実しています。将来、タムスグループの施設等への異動も相談可能です。
・認知症や在宅復帰のサポートなど、高齢者看護を専門的に学びたい方に最適な環境です。
・有給消化率100%で、残業ほぼ無し。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
・資格取得支援や奨学金制度など教育制度が充実。PNSも導入しており、サポート体制が手厚いです。
・24時間託児所完備&家庭に合わせた働き方の相談可など、子育て理解あり。子育て世代をしっかりサポートします。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
117日
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】圏央所沢病院
厚待遇!スキルアップと働きやすさ重視!

給与給 与
月給30.2万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
最寄駅最寄駅
狭山ケ丘駅  徒歩14分 / 小手指駅  徒歩20分 / 武蔵藤沢駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・県内でも数少ないSCUを保有している病院です。脳神経外科の治療に関して施設も技術も高度な医療を行っている病院ですので、脳神経外科を学んでみたい方にオススメの病院です。
・平成21年に建て替えている為綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です!
・就労環境の整備に力を入れています。シフトの融通や有給消化率等、働く看護師さんの満足度も高い病院です。
・産休から復帰される看護師さんも多数在籍!「お互いさま」の助け合い精神がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂ける環境です。
・24時間365日利用可能な無料託児所完備!食事代やオムツ代も全て無料です!
・地域に密着した急性期から介護迄携わる事の出来る環境で勤務したい方にもオススメの病院です!

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
[希望休]
月3回まで

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・研修休暇:1日

[年間休日]
111.5日
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
【新着】2024.04.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/狭山市】大生病院
24時間託児所完備/安心の手厚い待遇です。

給与給 与
年収 359.4~498.1万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市水野600
最寄駅最寄駅
入曽駅 / 新所沢駅 / 武蔵藤沢駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。
・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。
・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。
・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。(副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています)
・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。
・体への負担が少ないため40代以降の看護師が6割以上おり、年齢を重ねた方も長期就労が可能です。
・透析患者は入院患者だけのため、認知症の方や寝たきりの患者が多く、業務はスムーズに行えます。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフトによる)

[休暇]
冬季休暇4日
有給休暇:法定通り(初回付与日数13日)
10月以降の入職で半年経過していなくても次年度の4月1日に13日付与されます。
※公休希望:半日利用可

[年間休日]
123日
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【埼玉県/所沢市】所沢第一病院
2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい環境です!

給与給 与
年収 516.1~657万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市下安松1559-1
最寄駅最寄駅
東所沢駅  徒歩19分 / 秋津駅 / 新秋津駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。
・人間関係とっても良好です!子育て中の看護師の定着率も高いです。
・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。
・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。
・24時間託児所があり、10歳まで預けられます。産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。
・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。
・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。

休日・休暇

【休日】
休日制度:シフト制(月8-10日)
【休暇】
夏期休暇:2日
年末年始:12月30日午後-1月3日
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日 最高20日
その他の休暇:無
シフト希望:日数は定めず、できる限り取得出来るように調整します
【年間休日】
112.5日
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/飯能市】飯能老年病センター
安心・満足して頂ける労働環境を目指します

給与給 与
年収 417.6万円~
勤務地勤務地
埼玉県飯能市下加治147-1
最寄駅最寄駅
東飯能駅 / 飯能駅 / 元加治駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

患者様が過ごしやすい環境を整えています。
とても綺麗でホテルの様なイメージです。
高齢の患者様が快適に過ごせるように食事の好みを考慮したり、廊下や部屋のスペースを広く取っていたりと患者様の為の環境を整えている温かみのある病院です。
職員の挨拶を徹底しており、職員同士の人間関係、患者様との人間関係をとても大切にしています。
看護職員を大切にする環境です。
残業が少ないので、プライベートの時間も確保できます。
送迎バスが17:15、17:45ですので、バスの時間までには帰れるような体制ができています。
また、電車通勤の職員には飯能駅・東飯能駅からタクシー送迎をしております。
看護職員のプライベートを尊重し、休みの希望等もなるべく通るように心がけています。
職員食堂もバラエティ豊かです。
24時間託児所もあり、単身者もお子さんをお持ちの方も働きやすい環境です!

休日・休暇

年間休日:111日
4週8休制
冬季休暇:5日
季節休:2日 ※有給休暇更新時に付与(勤務次年度より適用)
有給休暇(常勤非常勤ともに入職6ヶ月後に付与)
※常勤は40時間分(5日分)時間休あり
慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】南古谷病院
子育てと仕事の両立を病院全体で応援します

給与給 与
年収 418.3~517.8万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市久下戸110
最寄駅最寄駅
南古谷駅  徒歩12分 / 新河岸駅 / 上福岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。
・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。
・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。
・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件)
それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。
・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。
・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・年間休日112日
・特別休暇8日
計120日
・有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/狭山市】入間川病院
地域に頼りにされている綺麗な急性期病院です。

給与給 与
年収 453.3~603.6万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市祇園17-2
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩5分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与4.7ヶ月であり、給与高水準です。
・24時間託児所があります。
・駅徒歩圏内の好アクセスです。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
シフト制
[休暇]
有給休暇:10日(3ヶ月後に6日、6ヶ月後に4日付与)
夏季休暇:3日
[年間休日]
105日
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/春日部市】春日部嬉泉病院
子育て理解あり/給与高水準!春日部市にある透析医療中心の地域密着型病院です。

給与給 与
年収 509.9~524.6万円
勤務地勤務地
埼玉県春日部市中央1-53-16
最寄駅最寄駅
春日部駅  徒歩4分 / 八木崎駅  徒歩13分 / 北春日部駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・県内有数の給与高水準の病院です!夜勤手当は18,000円!あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。
・東武スカイツリーライン『春日部駅』より徒歩3分と駅近でアクセス良好です。車通勤も可能です!
・24時間対応可能な保育施設があります!利用料無料です!子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・特別休暇は3日あります!連続休暇は最大8日まで取得可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。

休日・休暇

[休日]
・月8-10日

[休暇]
・有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
・特定休暇:3日
※有給休暇を利用して8連休の利用資格有り

[年間休日]
113日

※育児休業取得実績あり
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/熊谷市】籠原病院
ブランク明け歓迎!25床・アットホーム

給与給 与
年収 360~420万円
勤務地勤務地
埼玉県熊谷市美土里町3-136
最寄駅最寄駅
籠原駅  徒歩17分 / 大麻生駅 / 明戸駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。
※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。
・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。
・小規模でアットホームな病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
117日
【新着】2024.04.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市南区】浦和神経サナトリウム
エリアでも数の少ない精神科求人です!

給与給 与
年収 481.8万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区広ヶ谷戸301-1
最寄駅最寄駅
東浦和駅  徒歩20分 / 南浦和駅 / 浦和駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・精神科医療全般を学ぶことができます。
※措置入院指定病院、専門医研修施設で、急性期病棟、デイケア、リワーク(職場復帰支援)等を行っています。
・年間休日120日、日勤の勤務時間が17:00までで残業は少なめですので、充分な休養を取りながら勤務することが可能です。
・周辺相場と比べ、比較的高給与な求人です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】埼友クリニック
未経験の方も応募可能です。学びたい気持ちのある方を積極的に採用しているクリニックです。

給与給 与
月給30~35万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市相模町3-217-1
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩20分 / 南越谷駅 / 新越谷駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・綺麗な託児所がございます。昼食・おやつ無料で、利用料最大10,000円/月です。
・非常に綺麗なクリニックです。透析フロアも非常に広く、働きやすい環境です。
・残業が少なく、プライベートとのバランスがとりやすい職場です。
・訪問診療はオンコールはありません。車の運転も必須ではありません。先生と一緒に回るので安心して処置ができます。

休日・休暇

[休日]
月8-10日休み、シフト制

[休暇]
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日付与
産前・産後・育児休業休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/春日部市】東都春日部病院
通勤便利な地域の中核病院/人間関係良好

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県春日部市大畑652-7
最寄駅最寄駅
武里駅  徒歩4分 / せんげん台駅  徒歩19分 / 一ノ割駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2015年7月に建て替えた、綺麗な建物です。
・フレックス制を採用しているので、お子様の体調が悪くなって朝来られない時や早く帰らなければならない時も、なるべく給与が減らないよう調整しています。
・有給消化も積極的に推進しており、休み希望も通りやすい環境です。
・残業は少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
※有給の取得率は90%以上で、長期勤務で貯めている方に関しては退職時に消化させています。
[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/朝霞市】TMGあさか医療センター
【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。

給与給 与
年収 328~450.9万円
勤務地勤務地
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
最寄駅最寄駅
朝霞台駅  徒歩14分 / 北朝霞駅  徒歩14分 / 朝霞駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です!
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休(最大1週間程度)

[休暇]
年末年始休暇4日
有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り/半日単位で取得可)

[年間休日]
109日
 2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】川越セントノア病院
[高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/託児所あり/福利厚生厚待遇] ワークライフバランスが整った働き方が可能な全168床の認知症専門病院です。

給与給 与
年収 429.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県川越市下赤坂290-2
最寄駅最寄駅
上福岡駅 / 新河岸駅 / 南大塚駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与が厚待遇の病院です。賞与は「4.50ヶ月」支給、それ以外にも住宅手当や家族手当(扶養手当)、職能手当など豊富な諸手当があります。
・経験加算の他、年齢加算があります。ご年齢によっては高い給与提示をいただける可能性があります。
・24時間託児所完備です。子育てをしながらスキルアップやキャリアアップを目指せるだけでなく、収入もしっかりと得ることができます。
・残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立がしやすい働きやすい環境です。
・離職率5%。福利厚生や待遇面もよく、定着率の良い病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
年末年始休暇3日
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/本庄市】本庄児玉病院
認知症専門病院です!残業が少なく両立し易い環境です。

給与給 与
年収 330万円~
勤務地勤務地
埼玉県本庄市児玉町児玉720
最寄駅最寄駅
児玉駅  徒歩17分 / 松久駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・4週8休+祝日+夏季3日+冬季4.5日で年間休日は120日以上あります!有給取得率も高く、100%消化していますので、休みを重視しながら勤務したい方にオススメの病院です。
・残業はほとんどありません。定時になるとタイムカードを押す為に行列ができるほどです。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
・平成21年11月に開院しました。
・看護師を多く配置していますので余裕を持ってご勤務頂ける環境です。
・2交代制です。(日勤:08:45-17:00/夜勤:16:30-09:15)

休日・休暇

[休日]
4週8休に加えて祝日日数分の休日

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始:4.5日
・有給休暇:初年度10日(6ヶ月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業/育児休業

[年間休日]
120日以上
 2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】クリニカル病院
当院は急性期病院の治療を終えて、引き続き医療提供の必要度が高く、退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です

給与給 与
年収 400.6~487.4万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区馬込234
最寄駅最寄駅
蓮田駅 / 岩槻駅 / 七里駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・嬉しい9:00-17:00の7時間勤務
・ほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
・未就学児をお持ちの子育て中の看護師にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。
・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です(年俸制での支給となります)
・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70%を超えております。

休日・休暇

[休日]
夜勤月4回以上出来る方:月9日休み(年間休日114日)
夜勤月4回未満の方:月8日休み(年間休日102日)

[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/ふじみ野市】上福岡総合病院
外科に強みのある病院/スタッフの4割弱が子育て中!

給与給 与
年収 428.8万円~
勤務地勤務地
埼玉県ふじみ野市福岡931
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 南古谷駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 土日祝休み 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・外科以外にも内科・化学療法(緩和ケアも有り)・短期入院・脳外等、幅広い診療科目があり、スキルアップも可能です。
・子育て中の看護師も多く、お子様の体調不良等もお互い様の精神で休めます。育児休暇の復職率はほぼ100%です。
・平均10時間-15時間/月。仕事の後のプライベートの時間もしっかり確保できます。
・入職月から有給休暇を付与します。

休日・休暇

4週7休(年間休日112日)

[休暇]
有給休暇(入職月より取得可能)
夏季休暇2日
年末年始休暇5日
産休・育休休暇制度
 2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/所沢市】所沢リハビリテーション病院
【選べる通勤手段】日勤実働7h/日、有給消化率90%!チーム医療で在宅復帰を支援する所沢市のリハビリテーション専門病院

給与給 与
年収 364.3~480.8万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市中富1016
最寄駅最寄駅
新所沢駅 / 航空公園駅 / 所沢駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・西武線『所沢駅』から送迎バス運行有り。無料駐車場完備で車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・回復期‐慢性期のケアミックス型病院なので、患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。
・日勤実働時間が7h/日と短めで有給取得率は90%と高水準!仕事とプライベートを無理なく両立させていくことができます。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発です。
・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。

休日・休暇

[休日]
月9日程度休み(法人カレンダーによる)
希望休4日/月

[休暇]
有給休暇(初年度10日付与(入職6ヶ月後に付与/法定どおり))
夏季休暇5日
年末年始6日
産前・産後休暇(14週間)
育児・介護休業制度
慶弔休暇制度
傷病積立休暇(最大40日)

[年間休日]
115日(夏季・年末年始を含む)

※初年度の夏期休暇は入社時期によって異なる場合がございます。4月1日までに入社した場合は5日支給、それ以降入社日に従って少なくなります。
 2024.04.16 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/桶川市】埼玉県央病院
地域トップクラスの医療を目指しています。有給消化率100%/日中の保育園できました。ブランク歓迎!

給与給 与
年収 550~650万円
勤務地勤務地
埼玉県桶川市坂田1726
最寄駅最寄駅
桶川駅  徒歩20分 / 北上尾駅 / 北本駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・二次救急病院ですが、搬送件数が多すぎず1.3次救急くらいの大病院の後方支援のイメージの病院です。
・子育て中の看護師の強い味方、企業主導型保育園が開園しました。
・人間関係が良好です。地元の職員が多いため、早い段階で職員同士が仲良くなりやすく、職場の雰囲気がとても良いです。
・みんなで協力し合える環境があるからこそできる、有給消化率は100%を誇ります。
・教育体制は安全管理の認定看護師のもと、しっかりと作っているため、計画的に成長できます。

休日・休暇

【休日】
4週8休 ※土日の数がその月の公休、希望休の相談可

【休暇】
有給休暇:初年度10日、7年目20日 ※最大40日まで(有給消化率ほぼ100%)
慶弔休暇
産休育休
育児休業取得実績:あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
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埼玉県/病棟の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 埼玉県  富士見市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回の転職に失敗してしまい、転職に不安があったのだが、話をきちんと聞いてくれ、転職サポートして下さってありがたいと思いました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  深谷市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。

連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。

面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。

仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  さいたま市北区

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お世話になりました。年齢のことも考え諦めていた透析病院への再就職を丁寧に連絡報告してくださり就職できたことに感謝します。お電話での対応でしたが、安心してて相談できました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  新座市

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いろいろな面で頼りになります。
困った時は親身になって話を聞いてくださり、それだけでも気持ちが楽になりました。今回2回めですが、自分にあった施設を紹介していただきありがとうございました。 >> 続きを読む

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埼玉県×病棟の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病棟 埼玉県全体
看護師 ¥4,428,285 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,749,241 ¥3,786,204
助産師 ¥5,021,965 ¥4,914,292
保健師 ¥4,077,396 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病棟 埼玉県全体
看護師 ¥1,583 ¥1,585
准看護師 ¥1,325 ¥1,381
助産師 ¥2,000 ¥2,000
保健師 ¥1,527 ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×病棟の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48
日勤 31.3
夜勤専従 2.2
非常勤 18.4
単位:%

施設形態

病院 87.1
クリニック 8.2
訪問看護 0
介護施設 4.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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