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ナース人材バンク 埼玉県 オペ室の看護師求人

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【オペ室/埼玉県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

30 件中 1~20件表示

 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/飯能市】飯能整形外科病院
東飯能駅すぐ!未経験者&ブランクのある方も応募可能です!飯能市にある急性期の整形外科病院です。

給与給 与
月給15.5万円~
勤務地勤務地
埼玉県飯能市東町12-2
最寄駅最寄駅
東飯能駅  徒歩1分 / 飯能駅  徒歩7分 / 元加治駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 土日祝休み 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・飯能靖和病院、飯能老年病センターが関連病院のため、経営状態は非常に良く安心してご勤務頂ける環境です。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。アットホームな雰囲気の職場でスキルを身に付けられます。
・スポーツ整形は甲子園やプロ野球の選手が通っています。これからスポーツ整形を学びたい方には最適な環境です。
・24時間利用可能な保育施設があります。扶養手当も支給しています!子育て世代をしっかりサポートします。
・教育体制が充実しているので経験浅めな方、スキルに不安がある方、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。

休日・休暇

4週8休(年間休日110日)
夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
「済生会」ならではの福利厚生&教育体制が充実している総合病院です。【西川口駅徒歩10分】アクセス良好/キャリア形成しながら安心して働ける環境が揃っております。

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日【132日】と驚異の多さです。4週8休+夏季休暇・冬期休暇・
・認定看護師から指導を受けられるため、資格取得を目指されている方におすすめです。資格取得支援制度もあります。
・「済生会」ならではの福利厚生が充実しています。退職金も高水準なので、定年後に余裕ある安定した生活を送りたい方にもおすすめです。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち納得の上で就職することが可能です。
・子育て理解ありです。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て世代に心強い支援制度が整っています。
・職場の雰囲気良好。「サンクスカード・グッドジョブカード制度」を導入し、頑張る人を称える風土があります。
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/新座市】新座志木中央総合病院
【駅チカ6分】男性看護師の育休取得実績などライフステージに理解があります。院内留学制度で深く学べるケアミックス型病院です。

給与給 与
年収 412.6~453.5万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市東北1-7-2
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩5分 / 柳瀬川駅  徒歩19分 / 北朝霞駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐慢性期ー在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアパスが描きやすい環境です。
・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。
・子育てや家庭事情に理解あり。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、相談窓口が多方面にあるためプライバシーが守られます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休2日/月
[休暇]
有給休暇(法定通り)
特別有給休暇(結婚・忌引等)
冬季休暇4日
生理休暇
産前・産後休業
育児休業
生理休暇
年末年始
子の看護・介護休暇
[年間休日]
112日
 2024.04.09 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/八潮市】八潮中央総合病院
【年間休日120日】希望休の回数制限なし。人間関係良好です。八潮市にある急性期病院です。

給与給 与
年収 355.4~368.3万円
勤務地勤務地
埼玉県八潮市南川崎845番地
最寄駅最寄駅
八潮駅 / 三郷中央駅 / 三郷駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・充実の福利厚生がございます。上尾中央医科グループで経営も安定しており、単身寮、住宅手当や扶養手当など、諸手当が手厚い職場です。
・職場の人間関係が良好です。管理者との垣根もなく、多業種間でもアットホームで風通しのよい雰囲気です。
・年間休日120日で有給取得率も80%以上あります。希望休は制限ございません。プライベートの予定が組みやすいです。
・教育サポート体制が整っているので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます。
・二重保育やスポット利用可能な24時間託児所があります。行事のときはシフト調整しますのでお子様都合第一で大丈夫です。

休日・休暇

[休日]
月10日

[年間休日]
120日

[休暇]
有給休暇10日(入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過で7日付与)
※最大20日支給
特別休暇、産休育休、介護休暇等
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/行田市】行田総合病院
【車通勤可&無料駐車場有】労働環境から私生活まで福利厚生が充実した働きやすい行田市の急性期病院

給与給 与
年収 405~516万円
勤務地勤務地
埼玉県行田市持田376
最寄駅最寄駅
持田駅 / 行田駅 / 行田市駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・多くの方が車通勤。JR線『行田駅』から車5分です。設備投資に積極的なため、最新設備に囲まれて働くことができます。
・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。
・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。
・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、手厚い子育て支援制度が充実しております。
・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。

休日・休暇

4週9休
年間休日115日
※希望休の提出は月2-3日可能

[内訳]
1月:10日休み
11月:9.5日休み
2月:8日休み
他の月:9日休み

冬季休暇:4日
有給休暇(初年度10日・繰越込で最高40日)
産休/育休
看護休暇/介護休暇
慶弔休暇
 2024.04.04 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】南古谷病院
子育てと仕事の両立を病院全体で応援します

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県川越市久下戸110
最寄駅最寄駅
南古谷駅  徒歩12分 / 新河岸駅 / 上福岡駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。
・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。
・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。
・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件)
それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。
・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。
・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・年間休日112日
・特別休暇8日
計120日
・有給休暇:10日(6ヶ月後に付与)
 2024.04.03 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】湖街ホスピタル
【JR線『越谷レイクタウン駅』徒歩1分】2024年2月新築移転!働き方改革に注力する越谷市のケアミックス型病院

給与給 与
年収 384~480万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩2分 / 吉川駅 / 南越谷駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期の機能を有する地域密着ケアミックス型病院です。医療を通して地域社会に貢献することができます。
・2024年2月、十全病院が『湖街ホスピタル』として越谷レイクタウン駅前に移転。新築のピカピカの病院で勤務できます。
・働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。
・年間休日120日で希望休2日/月と、しっかりお休みが確保できる環境が整っています。
・平均勤続年数10年でスタッフ定着率が高い職場!人間関係が良好で同じ職場で長く働けるアットホームな環境です。

休日・休暇

[休日]
月10日休
希望休2日

[休暇]
有給休暇:10日(6ヶ月後に付与/法定通り)
※育児休業の取得実績有り

[年間休日]
120日
 2024.04.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】三井病院
【外来&オペ室は未経験可能】プライベートも充実できる労働環境が整った急性期病院。チームワークを大切にしています。

給与給 与
年収 354.4~509.4万円
勤務地勤務地
埼玉県川越市連雀町19-3
最寄駅最寄駅
本川越駅  徒歩8分 / 川越市駅  徒歩11分 / 川越駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90%とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。
・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します!子育て世代をしっかりバックアップします。
・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。
・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。

休日・休暇

[休日]
4週7休(指定休3日+日曜+祝日)
年間休日:110日
[休暇]
夏季休暇:3日、冬季休暇:4.5日、有給休暇:法定通り
特別休暇(出産・育児・介護・慶弔・その他)
※育児休業、介護休業の取得実績有り
 2024.04.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/朝霞市】TMGあさか医療センター
【複数路線利用可】寮&保育施設完備◎先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。

給与給 与
年収 340.6~396.2万円
勤務地勤務地
埼玉県朝霞市溝沼1340-1
最寄駅最寄駅
朝霞台駅  徒歩14分 / 北朝霞駅  徒歩14分 / 朝霞駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好◎車通勤もOKです!
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました!

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
希望休(最大1週間程度)

[休暇]
年末年始休暇4日
有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り/半日単位で取得可)

[年間休日]
109日
 2024.03.22 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/春日部市】春日部中央総合病院
【駅チカ約5分】子育て世代が活躍する春日部市のケアミックス型総合病院!中途採用研修が充実しています。

給与給 与
年収 409.5~417万円
勤務地勤務地
埼玉県春日部市緑町5-9-4
最寄駅最寄駅
一ノ割駅  徒歩6分 / 武里駅 / 藤の牛島駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から慢性期までの幅広い機能と専門性の高い領域を多数有します。働きながらキャリアビジョンを描ける環境です。
・東武線『―ノ割駅』より徒歩約5分と駅チカですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・経営母体はイムスグループ!経営・待遇・教育面に堅実性があり、安心して就業できる環境です。
・24時間対応の院内託児所を設置し、お子さま由来のお休み等にも柔軟に対応。時間有給制度も導入しています。
・単身寮を完備しているので転居を伴う方の応募も大歓迎!入寮者も住宅手当の支給があります。

休日・休暇

[休日]
シフト制(8.5‐10.5日/月)

[休暇]
有給休暇10日(1年目。入職時に3日、6ヶ月後に7日付与/法定どおり)
時間有給制度
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
特別休暇(忌引き等の慶弔休暇)

[年間休日]
113日

※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】レイクタウン整形外科病院
股関節・膝関節・脊椎に特化した整形外科専門病院です。充実した設備が整っています。

給与給 与
年収 300~480万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン五丁目13番6号
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩7分 / 吉川駅  徒歩20分 / 吉川美南駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・新しい病院でこれから創りあげていくため、自分の経験を活かして看護部の質を高めていける環境があります。
・臨床3年以上の経験者であれば年収は450万円程度からのスタートとなり、待遇が良いです。
・少人数のためアットホームな環境です。
・子育て中の職員も多く、ワークライフバランスも重視できます。
・現在は手術、入院医療に集中していますが、2022年の増床や通所リハができるなど退院後の患者様にも対応していく見込みです。
・お休みも週休2日制(祝日含)で夏季休暇や冬季休暇もあるので、プライベートも充実させたい方にオススメです。

休日・休暇

【休日】
・4週 8休(シフト制)
・希望休:月4日まで申請可

【休暇】
・夏季休暇:2日(7-9月の内に取得)
・冬季休暇:3日(12-2月の内に取得)
・有給休暇:入職6ヶ月経過後に10日付与
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
「済生会」ならではの福利厚生&教育体制が充実している総合病院です。【西川口駅徒歩10分】アクセス良好/キャリア形成しながら安心して働ける環境が揃っております。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日【132日】と驚異の多さです。4週8休+夏季休暇・冬期休暇・
・認定看護師から指導を受けられるため、資格取得を目指されている方におすすめです。資格取得支援制度もあります。
・「済生会」ならではの福利厚生が充実しています。退職金も高水準なので、定年後に余裕ある安定した生活を送りたい方にもおすすめです。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち納得の上で就職することが可能です。
・子育て理解ありです。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て世代に心強い支援制度が整っています。
・職場の雰囲気良好。「サンクスカード・グッドジョブカード制度」を導入し、頑張る人を称える風土があります。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
祝日
年末年始休暇6日
夏季休暇6日

[年間休日]
132日前後
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市桜区】西部総合病院
病児・24時間保育室付!子育て中の方必見

給与給 与
年収 424.9万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市桜区上大久保884
最寄駅最寄駅
与野本町駅  徒歩18分 / 南与野駅 / 北与野駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

◎ご家庭との両立にピッタリ!24時間託児所有!
病院には2007年にリニューアルされた託児所があり、子育て看護師が多く勤務していらっしゃいます。託児所は民間の託児所とほぼ同様水準で運営されていらっしゃいますので、安心してお子様を預けて頂く事が可能です!(病児保育も併設)未就学児童がいらっしゃる方には看護休暇も取得可能です(1人に付き5日間)
◎残業が少ない病院です!
研修も勤務時間内に実施しております。
◎単身者は寮に入る事も可能です(女子寮)
バス・トイレ別の寮を月額23,000円で提供しております。
◎中途採用者も経験に応じてチューターシップ+チーム支援型で個別指導があります。

休日・休暇

【休日】
4週8休制+祝日
年間休日120.5日(2020年度)

【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日(12/30PM~1/3)※出勤の際は代休と特別手当支給、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)
看護休暇:未就学児童一人に付き5日付与
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川越市】池袋病院
駅徒歩1分/ワークライフバランス重視

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県川越市大字笠幡3724-6
最寄駅最寄駅
笠幡駅  徒歩1分 / 的場駅 / 武蔵高萩駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ラクラク駅近病院です。最寄り駅から徒歩1分圏内でマイカー通勤も無料です。
・病院より徒歩1分の場所に託児所(病児保育)有。子育て理解の高い病院です。
・なんと女性が活躍できる職場に贈られる、荻野吟子賞を受賞。ワークライフバランスを重視しています。
・有休消化率(1時間単位可能)、非常に高いです。100%取得奨励をしています。
・小さめの急性期病院だからこそ患者様の把握もしやすく働きやすい。

休日・休暇

[休日]
・月9休(シフト制)
・年間休日116日
(夏季休暇3日+年末年始休暇5日含む)


[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・有給休暇(法定通り)
※別途、月16時間以上の夜勤を行っている方には、年間7日の休みが付与されます。
(夜勤に入るタイミングで使用可:1日/月)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】所沢中央病院
所沢駅より徒歩3分!充実の福利厚生。子育て理解あり。160床の急性期病棟です。

給与給 与
年収 383万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
最寄駅最寄駅
所沢駅  徒歩3分 / 航空公園駅 / 新秋津駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・育休復帰率ほぼ100%!24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。
・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です!
・有給取得率85%以上!スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。
・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。

休日・休暇

[休日]
日曜・祝日を含め月9-10日休み

[休暇]
有給休暇: 法定通り
夏季休暇: 5日
年末年始休暇: 4日(12/31-1/3)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

[年間休日]
110日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】さいたま つきの森クリニック
地域密着型の有床クリニックです。あらゆる段階の腎臓病患者様の受け入れをしています。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区増長366-1
最寄駅最寄駅
武里駅 / 一ノ割駅 / 豊春駅
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退職金制度もあり、安定した環境の中で勤務することができます。
・経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、ブランク明けの方も安心してご勤務頂く事が可能です。
・支援制度がありますのでスキルアップをしたい方も大歓迎です。

休日・休暇

4週8休
創立記念日1日(年間休日数113日)
年末年始休暇5日
夏季休暇4日
有給休暇有り
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/三郷市】三愛会総合病院
「やりたい看護がきっと見つかる」総合病院です。ワークライフバランス充実させる働き方改革推進中です。

給与給 与
年収 346.1万円~
勤務地勤務地
埼玉県三郷市彦成2-342
最寄駅最寄駅
新三郷駅 / 吉川美南駅 / 吉川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です。
・患者様と落ち着いてコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。
・ブランクがある方も復職支援研修やプリセプター制度があるので安心して勤務できます。
・24時間利用可能な託児所は、幼稚園との二重保育も可能です。子育て理解がある環境なので仕事と育児の両立がしやすいです。
・検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングがいるので、業務分業で看護の仕事に専念できます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
特別休暇(正職員のみ)、
有給休暇:10日(入社日に3日、6ヶ月後に7日付与)
※非常勤は法定通り
育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

[年間休日]
113日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/蓮田市】蓮田病院
託児所増床で充実しています。子育てに理解がある病院です。

給与給 与
年収 343.2~453.7万円
勤務地勤務地
埼玉県蓮田市根金1662-1
最寄駅最寄駅
白岡駅 / 伊奈中央駅 / 羽貫駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。
・様々な働き方の相談が可能です。
・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。
・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。

休日・休暇

4週8休(年間110日)
冬季休暇5日・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇
希望休は月に2回です
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市北区】彩の国東大宮メディカルセンター
教育体制が整っているため、スキルアップしたい方におすすめです!とても綺麗な病院です。

給与給 与
年収 340~387.2万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町1522
最寄駅最寄駅
大宮公園駅  徒歩9分 / 土呂駅  徒歩10分 / 大和田駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。
教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。
子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。
認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります(緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍)。
看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。

休日・休暇

[休日]
年間休日120日
月10日休(シフト制)

[休暇]
夏季休暇0日、年末年始0日
有給休暇:入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日※1年後11日、2年後12日、以降1年毎に2日増えていき最長20日迄
産前産後休暇・育児休業・介護休業、慶弔休暇等
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】圏央所沢病院
厚待遇!スキルアップと働きやすさ重視!

給与給 与
月給25.2万円~
勤務地勤務地
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1
最寄駅最寄駅
狭山ケ丘駅  徒歩14分 / 小手指駅  徒歩20分 / 武蔵藤沢駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・県内でも数少ないSCUを保有している病院です。脳神経外科の治療に関して施設も技術も高度な医療を行っている病院ですので、脳神経外科を学んでみたい方にオススメの病院です。
・平成21年に建て替えている為綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です!
・就労環境の整備に力を入れています。シフトの融通や有給消化率等、働く看護師さんの満足度も高い病院です。
・産休から復帰される看護師さんも多数在籍!「お互いさま」の助け合い精神がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂ける環境です。
・24時間365日利用可能な無料託児所完備!食事代やオムツ代も全て無料です!
・地域に密着した急性期から介護迄携わる事の出来る環境で勤務したい方にもオススメの病院です!

休日・休暇

[休日]
・週休2日制
[希望休]
月3回まで

[休暇]
・有給休暇:法定通り
・研修休暇:1日

[年間休日]
111.5日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/所沢市】所沢第一病院
2021年2月新棟増築、3月より病棟開始しました。キレイな病院でお勤めできます。

給与給 与
年収 352.2~465万円
勤務地勤務地
埼玉県所沢市下安松1559-1
最寄駅最寄駅
東所沢駅  徒歩19分 / 秋津駅 / 新秋津駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
オペ室
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。
・人間関係良好です!子育て中の看護師の定着率も高いです。
・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。
・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。
・24時間託児所があり、産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。
・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。
・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。

休日・休暇

【休日】
休日制度:シフト制(月8-10日)
年間休日:112.5日
【休暇】
夏期休暇:2日
年末年始:12月30日午後-1月3日
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日 最高20日
その他の休暇:無
シフト希望:日数は定めず、できる限り取得出来るように調整します
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
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埼玉県/オペ室の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

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ナース人材バンク サービス満足度:
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埼玉県×オペ室の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

オペ室 埼玉県全体
看護師 ¥4,403,385 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,772,279 ¥3,786,204
助産師 ¥4,841,918 ¥4,914,292
保健師 ¥3,984,053 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

オペ室 埼玉県全体
看護師 ¥1,556 ¥1,585
准看護師 ¥1,362 ¥1,381
助産師 - ¥2,000
保健師 ¥1,490 ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×オペ室の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.1
日勤 48.6
夜勤専従 2.9
非常勤 10.5
単位:%

施設形態

病院 84.8
クリニック 15.2
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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