群馬県の
看護師求人のいろは
群馬県では、30代の看護師の募集が盛んです。また、経験年数が3年から10年目の人が大部分を占める年代であるため、30代は転職適齢期といえます。群馬県産業経済部労働政策課が行った、「群馬県における女性の継続就労に係る報告書～医療分野（看護職）編～」によると、女性看護師にとって働きやすい職場作りを目的とした「女性の継続就労支援ワークショップアンケート」に参加した看護師のうち、約9割が30代という結果が出ています。群馬県では、看護師の就労環境改善に力を入れているため、自身の仕事や働き方に対して、アクティブな意見を持つ30代を必要としている職場が多いのかもしれません。
1. 群馬県の働きやすい職場
まずは群馬県で働きやすい職場を見てみよう。
日勤のみ・土日祝休み・休日多め・託児所・クリニックの
おすすめポイントがある求人は、比較的働きやすいです。
2. こんな求人が人気です
群馬県で人気の求人はどんな求人？
その特徴や傾向をおさえた上で、実際の求人を見てみましょう。
クリニック
群馬県の求人の中でクリニックの求人は全体の約25％の割合を占めています。最近では、産婦人科のクリニックからの求人も増えており、中でも待遇が良く、様々な雇用形態があるいしもとレディスクリニックや、子育てとの両立に理解がある田村産婦人科では、助産師を募集することも多く、母性分野の経験を積みたい看護師からの注目を集めています。
クリニックの求人を見る安藤医院
[ 群馬県 | 甘楽郡甘楽郡甘楽町 | 上州福島駅 ]
地域に根ざした診療を目指しています
- 給与
- ・基本給:170,000円-240,000円
- 施設形態
- 診療所
- 特徴
- 年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
あさひクリニック
[ 群馬県 | 高崎市 | 倉賀野駅 ]
- 施設形態
- 診療所
- 特徴
- 残業少なめ・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
田中眼科医院
[ 群馬県 | 高崎市 | 駅 ]
- 給与
- 《内訳》
基本給：160,000～190,000円
職務手当：10,000～30,000円
技術手当：10,000～20,000円
（該当者のみ加算）
皆勤手当：10,000円 - 施設形態
- 診療所
- 特徴
- 残業少なめ・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
うえの医院
[ 群馬県 | 館林市 | 茂林寺前駅 ]
- 施設形態
- 診療所
- 特徴
- 年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・昇給あり
病院
群馬県の看護師の募集状況を施設形態別に見ると、病院の求人は全体の数パーセントと、非常に低い水準となっています。病院への転職を希望する人にとっては選択肢が少なく、どの病院も競争が激しくなっています。特に群馬県を代表する医療機関である群馬大学医学部附属病院には、人気が集中しています。また、善衆会病院など、子育てに理解があり、資格取得支援や教育体制が充実している職場も、キャリア形成を考える看護師から注目されています。
病院の求人を見る上毛病院
[ 群馬県 | 前橋市 | 前橋大島駅 ]
充実手当☆残業少☆キャリアアップ可能！
- 給与
- ・基本給：173,000～250,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・資格手当：正看護師-10,000円
（該当者のみ加算）
・皆勤手当：6,000円※入社3ヶ月後より支給
・精神科病棟手当：男性-10,000円・女性-7,000円
・家族手当：配偶者-10,000円・配偶者以外-5,000円 - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり
関越中央病院
[ 群馬県 | 高崎市 | 群馬総社駅 ]
快適な未来への架橋になりたい
- 給与
- ・基本給：191,000～240,000円
・特殊勤務手当：日勤者：3,000円・夜勤者：6,000円
・準夜手当：8,500円/回
・深夜手当：9,500円/回 - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 3交替・年間休日120日以上・退職金あり・車通勤可
関口病院
[ 群馬県 | 渋川市 | 渋川駅 ]
地域に根付いた医療提供を行いませんか
- 給与
- ・基本給：220,000～330,000円
・資格手当：30,000円
・宿直手当：13,000円/回（試用期間中:3,000円/回）
(該当者のみ加算)
・住宅手当※世帯主に限る（賃貸・持ち家）：8,000円
・扶養手当：配偶者-8,000円・一人目5,000円・二人目以降-2,500円（18歳未満） - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり
武蔵野病院
[ 群馬県 | 太田市 | 駅 ]
残業ほぼなし！正看へのサポート体制あり
- 給与
- ・基本給：正看護師-190,000～280,000円
・手当調整額手当：5,000～20,000円
・夜勤手当：正看護師-12,500円/回
・精勤手当：4,000円
・早出・遅出手当：650円/回
（該当者のみ加算）
・扶養手当：2,500円
・休日手当：750円/回 - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・電子カルテなし・昇給あり
介護施設
群馬県では介護施設の求人が、その半数を占めています。現在、群馬県では医療従事者の少ない介護施設内で、実践力のある看護師の育成に力を入れています。今後、介護施設従事者向けの研修なども充実していく方針であるため、スキルアップを目指す看護師にとっては希望に沿った環境といえるかもしれません。人気求人の特別養護老人ホームなごみや、特別養護老人ホームホピ園などのように、未経験者を歓迎する職場も少なくないため、在宅分野にチャレンジしたいという方にとっては有利なエリアといえます。
介護施設の求人を見る特別養護老人ホームささら子の里
[ 群馬県 | 太田市 | 木崎駅 ]
- 給与
- 基本給：180,000～230,000円
職務手当：13,000円
資格手当：8,000～13,000円
(該当者のみ加算)
家族手当：3,000円～
住宅手当：20,000円迄 - 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 特徴
- 年間休日120日以上・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・昇給あり
岩神事業所
[ 群馬県 | 前橋市 | 中央前橋駅 ]
- 給与
- ・基本給:205,000円-
・資格手当:10,000円 - 施設形態
- 訪問入浴事業所
- 特徴
- 残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・電子カルテなし・昇給あり
エムダブルエス日高 沼田事業所 うすねデイサービスセンター
[ 群馬県 | 沼田市 | 沼田駅 ]
- 給与
- ・基本給:140,000円-
・職務手当:20,000円
・調整手当:10,000円-
・精勤手当:10,000円
・資格手当:20,000円 - 施設形態
- デイサービス事業所
- 特徴
- 残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
介護老人保健施設 虹の郷すわ
[ 群馬県 | 館林市 | 茂林寺前駅 ]
- 給与
- ・基本給:185,000円-(資格手当:込)
・精勤手当:1,500円
・夜勤手当:9,000円/回 - 施設形態
- 介護老人保健施設
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
日勤
群馬県の求人の中で日勤の求人は全体の半数以上を占めています。日勤は、ライフワークバランスを大切にする看護師に人気がありますが、非常勤雇用のものも少ないため、福利厚生を期待する方は注意が必要です。群馬県内の日勤常勤の求人では、残業の少ないみさと診療所や、有給取得率の高い榛名荘病院のように、無理なく勤務できる職場に注目が集まっています。
日勤の求人を見る介護老人保健施設 ラポール・レイゾン
[ 群馬県 | 邑楽郡邑楽郡邑楽町 | 駅 ]
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・昇給あり
訪問サービスセンターみなみ
[ 群馬県 | 太田市 | 駅 ]
- 施設形態
- 訪問看護
- 特徴
訪問看護ステーションみのわ
[ 群馬県 | 高崎市 | 駅 ]
- 給与
- ・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円
・特殊勤務手当:5,000円
・夜勤手当:9,000円/回（4-6回） - 施設形態
- 訪問看護
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
特別養護老人ホームシェステさとの花
[ 群馬県 | 高崎市 | 北高崎駅 ]
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 特徴
- 車通勤可・寮or住宅手当あり
高給与
群馬県の高給与求人の中でも、注目されているのが高崎総合医療センターです。このような、公務員待遇で休暇日数も多く、最先端医療が学べるという理想的な環境は、すぐに定員になってしまう可能性が高いため、求人がでたら早めに行動を起こすことが大切です。また、群馬県では神岡産婦人科医院のような産婦人科系のクリニックに高給与求人が多いようです。
高給与の求人を見る日高病院
[ 群馬県 | 高崎市 | 駅 ]
透析とがんの有名病院！外科に強くなれる！
- 給与
- 【モデル給与】
・正看2年目 専門卒
基本給：186,000円
精勤手当：10,000円
準夜手当：42,000円
深夜手当：48,000円 - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・3交替・年間休日120日以上・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・未経験歓迎・電子カルテあり・昇給あり
篠塚病院
[ 群馬県 | 藤岡市 | 群馬藤岡駅 ]
給与水準高め・稼ぎたい看護師さん募集！
- 給与
- 【モデル給与】
- 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・給与高め・車通勤可・電子カルテあり
伊勢崎佐波医師会病院
[ 群馬県 | 伊勢崎市 | 新伊勢崎駅 ]
救急医療とプライベートが両立できる病院！
- 給与
- ・基本給:・大学卒-207,900円～
・看護師職能手当:4,000円
・高看手当：6,000円
・病棟手当：4,000円
・看護師特別手当:20,000円※夜勤に入る迄は10,000円となります
・皆勤手当他:5,000円
・住宅手当（世帯主・賃貸に限る）:3,000円
・夜勤手当:14,000円～/回※基本給に連動
※
・基本給：短大卒-202,300円～ - 施設形態
- 病院
- 特徴
- 2交替・給与高め・退職金あり・車通勤可・寮or住宅手当あり・電子カルテなし・昇給あり
渡辺内科クリニック
[ 群馬県 | 伊勢崎市 | 伊勢崎駅 ]
おかげさまで業務拡大。さらなる医療サービス充実の為、新しい仲間を求めています。
- 給与
- 年収例
■透析室勤務/勤続1年 年収例412万円 (月給27万円、賞与・手当等含む) /平成30年度実績
■透析室勤務/勤続5年 年収例448万円 (月給30万円、賞与・手当等含む) /平成30年度実績 - 施設形態
- 診療所
- 特徴
- 給与高め・退職金あり・車通勤可・昇給あり
2交替
群馬県において2交替制の求人はほんのわずかな数です。その中でも、前橋市、高崎市、桐生市、大田市、館林市、藤岡市と吾妻郡は、比較的2交替制求人が出やすい地域となっています。夜勤の時間は長いもの休日を有効活用できるため、2交替制を希望する看護師は少なくなく、群馬県の2交替制の求人については、早い者勝ちといえるかもしれません。
2交替の求人を見る住宅型有料老人ホーム ひまわり西大室
[ 群馬県 | 前橋市 | 北原駅 ]
- 給与
- ・基本給:180,000円-
・資格手当:10,000円
・調整手当:5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:5,000/回（2-4回） - 施設形態
- 有料老人ホーム
- 特徴
- 2交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
ナーシングホームあい 想（おもい）
[ 群馬県 | 伊勢崎市 | 新伊勢崎駅 ]
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 特徴
- 2交替・残業少なめ・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
介護老人保健施設 まなびの苑
[ 群馬県 | 太田市 | 駅 ]
- 給与
- 【給与】
基本給：165000 ～ 259600
資格手当：10000 ～ 10000
職務手当：10000 ～ 10000
夜勤手当 8000円/回
（該当者のみ加算）
扶養手当(該当者)
【賞与】
年2回 2.45ヶ月 - 施設形態
- 介護老人保健施設
- 特徴
- 2交替・退職金あり・車通勤可・託児所あり・昇給あり
サービス付高齢者住宅 アリエ菅谷
[ 群馬県 | 高崎市 | 新前橋駅 ]
- 給与
- 《内訳》
・基本給：240,000～320,000円
・夜勤手当：7,000円/回 ※3～4回/月程度
(該当者のみ加算）
・待機手当：1,000円/日 - 施設形態
- サービス付き高齢者専用住宅
- 特徴
- 2交替・退職金あり・車通勤可・未経験歓迎・昇給あり
3. データで見る群馬県の求人
いろんなデータを見てみよう。
あなたが希望する求人は、群馬県の平均よりも多い？少ない？
群馬県の魅力
群馬県は関東の北西部に位置し、約190万人の人々が生活しています。夏の気温は40度以上まで上がることもあり、日本国内有数の猛暑地として知られますが、平野部と山間部が混在するため地域差があります。冬は、群馬名物ともいえる榛名山、赤城山、妙義山からの「からっ風」が吹き、冷たく乾燥した季節風の影響を受けるため、厳しい寒さとなります。日本有数の温泉宝庫であるため、草津温泉、伊香保温泉、水上温泉、四万温泉をはじめとする数多くの温泉地に、全国から沢山の人がおとずれます。また、群馬県は古墳や遺跡、歴史的建造物も多く、中でも明治以降の近代化を象徴する「富岡製糸場と絹産業遺産群」は世界文化遺産に登録されました。県庁所在地は前橋市となりますが、拠点都市が分散しているため、生活の便については地域差が少ないことも特徴のひとつといえます。
群馬県の看護師に対する取り組み
群馬県の対人口10万人の看護師数は全国の平均を下回っていますが、10年前と比べると、その差は縮まっており、需要に供給が追いついてきています。就業場所については約8割の看護師が病院・診療所で勤務しています。尚、群馬県内で養成された新人看護師の県内就業率は、半数以下という低い水準になっており、今後、増えていく介護施設からの需要に対応していくことが課題となっています。介護施設では医療従事者の少ない施設内において実践力のある看護師を確保していくことが不可欠です。群馬県ではナースセンターや看護師養成機関と連携をとり、介護・福祉関係施設に勤務する看護師に対する研修体制の構築を行っています。他に、潜在看護師の掘り起こし、院内保育施設の運営支援などを通した働きやすい就労環境の整備など、看護師の離職防止や県内就業者の増加にむけた取り組みに力を入れています。
群馬県の看護師の給与や年収のデータ
平均年収（モデル給与より算出)
| 群馬県 | 全国平均 | |
| 看護師 | ￥3,914,536 | ￥4,150,681 |
| 准看護師 | ￥3,361,054 | ￥3,603,117 |
| 助産師 | ￥4,129,946 | ￥4,747,608 |
| 保健師 | ￥3,743,374 | ￥3,864,375 |
2019.02 平均年収
群馬県の看護師系職種平均給与（基本給のみ）
| 看護師 | 常勤 月給219,749円 (全国26位) | パート 時給1,287円 (全国28位) |
|---|---|---|
| 准看護師 | 常勤 月給201,990円 (全国31位) | パート 時給1,229円 (全国32位) |
| 助産師 | 常勤 月給258,400円 (全国15位) |
※2013年4月 エス・エム・エス調べ 金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手当てを含みません
群馬県の看護師の募集状況
勤務形態
| 夜勤あり | 32.9 |
| 日勤 | 63.2 |
| 夜勤専従 | 2.9 |
| 非常勤 | 1.1 |
施設形態
| 病院 | 1.6 |
| クリニック | 19.7 |
| 訪問看護 | 3.4 |
| 介護施設 | 46.6 |
| その他 | 28.7 |
配属先
| オペ室 | 6.3 |
| 病棟 | 48 |
| 外来 | 42.2 |
| 透析 | 2.7 |
| その他 | 0.9 |
4. 転職のプロの声
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群馬県には、前橋、高崎、安中、桐生、伊勢崎、太田、館林、沼田、富岡、藤岡、渋川、中之条など12箇所にハローワークが開設されています。群馬県では、仕事と家庭の両立支援に、女性の活躍、ワークライフバランスの推進を積極的に取組む事業所を応援するいきいきGカンパニー認証制度を運営しています。
群馬県の看護師求人・事業所を3590件掲載中！(2/21更新)看護師さん転職紹介実績No.1の【ナース人材バンク】におまかせ！あなたにぴったりの求人を群馬県担当の地元に詳しいキャリアパートナーがご提案。
メッセージ
私が仕事で心がけていることは２つあります。
１つめは健康で明るく笑顔でいることです。皆様のお悩みを聞かせていただく際に、万全の状態で受け止めさせて頂きたいと考えております。
２つめは転...
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メッセージ
『その方を知る』事です。当たり前の事ですが、これから新たな道を進まれる看護師さんのサポートをさせて頂く上で一番大切な事だと思っております。この方は今どんな悩みをお持ちなのか？これまで...
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