主に企業の人事や労務部門の健康管理室などに所属し、従業員の健康管理のため、健康診断結果のデータ管理、数値が思わしくなかった人へのフォローなどの健康診断周りの業務や、健康相談・保健指導がメインの業務となります。
企業の規模等にもよりますが、事務処理が多い一方で、メンタルヘルスケアとして休職者との面談や復職者に対するフォローアップなど、従業員との面談も対応します。
その他にも、職場巡視や衛生委員会への参加、感染症対策の取り組み、職場内で起こった怪我や病気の治療を行うこともあります。

「ナース人材バンク」や「ナース専科」を運営する株式会社エス・エム・エスでは「リモート産業保健」というサービスを提供しています。

一般的な産業保健師（看護師）は、在籍している企業に出社し、その企業の従業員を対象に業務を行います。
一方、「リモート産業保健」では、エス・エム・エスに在籍しながら比較的小さい規模の企業を複数社担当し、担当企業に対しリモートで業務を行います。保健師や看護師の資格を活かして在宅ワークができる新しい働き方に注目が集まっています。

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