残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所の特徴】
・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。
・利用定員数50床（4人部屋または、2人部屋）です。
・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。
【勤務条件】
・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・勤続年数1年以上で退職金を支給します。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。（※法人規定あり）
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます
・基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。
・定員100名（ショートステイ含む）の老人保健施設です。
・1人部屋:4室/2人部屋:2室/4人部屋:23室
【勤務特徴】
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
・勤続年数1年以上で退職金がございます。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。（※法人規定あり）
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制/4週8休制
※希望休月3日あり
[休暇]
有給休:法定通り
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年に開設しました！綺麗な施設です。
・病院系列の施設なので福利厚生や母体がしっかりしています！
エスペラル近江八幡をご紹介します！近江八幡市にある「エスペラル近江八幡」では、利用者様がご自宅で日常生活を送ることができるための機能訓練や、レクリエーション、イベントなどをおこない、お一人おひとりに合わせた心身の健康維持や向上に努めています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休制
[休暇]
・ライフプラン休暇:2日（6/1-11/30の間に取得）
・有給休暇:10日(入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り)
[年間休日]
・年間休日120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・昴会の介護老人保健施設となります。
・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。
・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。
・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。
・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。
・賞与5ヶ月と給与高水準です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・介護だけでなく医療ケアが必要な方々のニーズにお応えするため、医療・看護に特化した設備と体制を整え、入居者様の健康と安心を第一に考えたサービスを提供します。
・日中は最低でも看護師が2名、夜間でも1名配置され、介護スタッフとの連携を図りながら、定期的に館内を巡回して安否確認を行っております。
・施設の入居定員が35名と比較的小規模なので、スタッフの目が届きやすく、安心してお過ごしいただける体制です。
【勤務の特徴】
・年間休日113日ございます！
・残業は比較的発生しにくく、ワークライフバランスが整いやすいです。
・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制/週休2日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
休日・休暇
シフト制（月9日、2月のみ8日）
有給休暇:法定通り
年間休日107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年9月にオープンした特別養護老人ホームです！（定員90名、ショートステイ10名）
・同じ敷地内に定員29名の地域密着型特別養護老人ホームもございます。
※四季の郷か漫遊の郷どちらかでの配属となります。
・施設は明るく家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います
【勤務の特徴】
・日勤のみでの勤務となります！（夜間オンコール対応あり所有月5回-10回程度）
・シフトも3パターンあり、残業がでにくいシフト体制となっております。
・賞与3.5ヶ月です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
［休暇］
誕生日休暇あり
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
≪全国200ヶ所以上に事業所を展開する訪問入浴のパイオニアです≫
【入職後の受け入れ体制はお任せください】
・未経験大歓迎。豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。
・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。
・新卒様も入社実績あり。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍いただけます。
【プライベート両立しやすい環境です】
・日曜日は固定休み。完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。
・オンコールや夜勤はございません。
・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。
・家族手当あり・役職手当あり・資格取得支援制度あり・報奨金制度あり・退職金制度あり。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
[休日]
シフト制による（月9日休み）
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・人の人生は十人十色ですが、しがそせい苑の利用者様にもそれぞれの暮らし方があります。
・お一人お一人の思いを尊重し、利用者様にとってかけがえのない日々を「私らしく」生活して頂けるよう、家族様や地域住民の方々、そして職員が手を携えて支援しています。
・居心地の良いアットホームな雰囲気の中で、安心で穏やかな毎日を明るく笑って過ごして頂きたいと願っています。
・華道や書道などのクラブ活動、コーヒー喫茶、体操など、個人のライフスタイルを尊重し生活リズムに沿ったユニットケアを行います
勤務の特徴
・日勤のみで残業もほとんどありません。
・有給休暇の取得率が高いです。ワークライフバランスが充実しております。
・常勤の方はオンコール対応がございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
希望休:2日
［休暇］
夏季休暇:1日
年末年始休暇:2日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・入所定員数50名、グループホーム型のユニットケア施設です。
・看取り介護につきましては、ご本人の想いを尊重しご家族様のご意向により実施しております。
・開設して10年以上経過していますが、常日頃から清掃も行き届いており年数経過を感じさせない綺麗さです。
【勤務の特徴】
・法人内の特別養護老人ホーム3施設いずれかの配属となります。
・日勤のみの勤務時間です。（オンコール対応有り）
・月に1回18:00-20:00に会議がございます。（参加は任意）
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9日休み）
［休暇］
夏季休暇:1日
冬季休暇:1日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪全国200か所以上に事業所を展開する訪問入浴のパイオニアです≫
【入職後の受け入れ体制はお任せください】
・未経験大歓迎。豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。
・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。
・新卒様も入社実績あり。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。
【プライベート両立しやすい環境です】
・日曜日は固定休み。完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。
・オンコールや夜勤はございません。
・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。
・家族手当あり・役職手当あり・資格取得支援制度あり・報奨金制度あり・退職金制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・2023年7月に開所したばかりの『アンジェス彦根河瀬』は、外観や共用設備、各お部屋の内装に清潔感があるフレッシュな施設です。
・一人ひとりに寄り添った生活支援を心掛けており、毎日、入居者の体調を確認するとともに、「健康面が少し心配」「新たなサポートが必要だ」などの、お悩みやご不安を伺います。
■勤務の特徴
・シフトが日勤、早出、遅出、夜勤と4パターンございます。
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・残業もほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
＜サービスの特色＞
・介護が必要な高齢者の自宅生活の支援を目的に 2006 年に始まったサービスです。
・施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」を組み合わせて利用できます。
・「デイサービス」「ショートステイ」「訪問介護」と混同されがちですが、三者のサービスでは対応できなかったところまでフォローできる新しいサービスです。
・「通い」「宿泊」「訪問」ともに、同じ事業所の顔なじみのスタッフが対応するため安心です。
・利用回数ではなく1ヶ月定額での包括費用のため、1-2割の自己負担で幅広いサービスを利用いただけます。
・できる限り、利用者さまの生活に合わせた柔軟なサービスをさせて頂きます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月9日休み
・小規模多機能:シフト制
・デイサービス:土曜日・日曜日固定休み
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］108日
【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制/月9日休み（固定休:日曜日）
※希望休2日/月
［休暇］
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
［年間休日］108日
【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
看護小規模多機能と地域密着型サービスのひとつで、医療ニーズの高い方でも「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」「ケア プラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた支援ができる事業所です。
また老衰や悪性腫瘍等の終末期の方でも安心・安楽な療養ができるように看護・介護が中心となり支援していきます。
休日・休暇
月9-10日休み
有給休暇:法定通り
年間休日:110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
［年間休日］
119日
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
求人の登録上限(20)に達しています