昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2021年10月に開設したバリアフリーの施設です。
・24時間365日年中無休で運営しています。
・1日20名、夜間サポート定員は1日9名まで可能です。
・看護職と介護職のチームワークも抜群です。
・子育て理解もあるので、安心して長期就業が可能です。
・残業がほぼないので、ワークライフバンスを充実させていただけます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日/シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気のなか、入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービスを適切に提供するよう努めます。
・地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、利用者様が家庭への復帰を目指し、生きがいを持って施設生活を送ることが出来るよう努めます。
・併設病院との連携を生かすと共に、リハビリを主体として早期家庭復帰を支援致します。
【勤務の特徴】
・系列病院と同じ給与体系でご勤務いただけます。
・公的医療機関なので充実した福利厚生です。
・滋賀病院と併設している為、緊急時に病院と連携しながら対応となります！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。
＜子育て中の看護師さんが働きやすい環境＞
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。
＜患者様に寄り添った看護を実践＞
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。
休日・休暇
・年間休日122日（週休2日制）
・有給休暇10日（入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与）
・看護休暇あり
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・大きな法人なので、福利厚生面が充実しています！
・教育体制が整っており、認定看護師を目指したい方へのサポート体制も充実しています。
・高給与です（初任給226,400円-、賞与5.0ヶ月など）。
休日・休暇
シフト制
年間休日110日
有給休暇:法定通り
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます
・基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。
・定員100名（ショートステイ含む）の老人保健施設です。
・1人部屋:4室/2人部屋:2室/4人部屋:23室
【勤務特徴】
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
・勤続年数1年以上で退職金がございます。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。（※法人規定あり）
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制/4週8休制
※希望休月3日あり
[休暇]
有給休:法定通り
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 412.1万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 412.1万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 412.1万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 412.1万円～
土日祝休み
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ケアマネさんからの信頼もあり、利用者様の依頼も急増中です。
・連携医療機関もあり、現場での悩み事を医師に相談出来ます。
・土日が固定休みで、年休118日あります。
・ブランクのある方も安心の研修制度有ります。
・マイカー通勤可能。駐車場無料です。
休日・休暇
・土日固定休みが基本です（※イレギュラーで出勤になることもあります。別途オンコール対応あり）
・年間休日118日
・年末年始休暇あり（12/31-1/3)）
・有給休暇10日（法定通り）
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度＆福利厚生充実！
・公務員規定に準ずるので給与高め！
・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます！
・残業ほぼ無し！
・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い！
休日・休暇
・シフトによる4週8休制
・年間休日:113日
・夏季休暇3日
・有給休暇:法定通り
・その他:結婚休暇、出産休暇、病気休暇、子の看護休暇、忌引き休暇など
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・昴会の介護老人保健施設となります。
・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。
・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。
・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。
・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。
・賞与5ヶ月と給与高水準です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所の特徴】
・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。
・利用定員数50床（4人部屋または、2人部屋）です。
・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。
【勤務条件】
・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・勤続年数1年以上で退職金を支給します。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。（※法人規定あり）
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
○平成18年に新築移転しており、外観、内装ともに非常にきれいです。
○借り上げ寮あり。家賃半額補助制度があります。
○病院目の前の保育園(市立保育園)の利用の場合、保育補助制度があります。
休日・休暇
［休日］
4週8休（シフト制）
［休暇］
有給休暇10日（法定通り)
［年間休日］107日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年に開設しました！綺麗な施設です。
・病院系列の施設なので福利厚生や母体がしっかりしています！
エスペラル近江八幡をご紹介します！近江八幡市にある「エスペラル近江八幡」では、利用者様がご自宅で日常生活を送ることができるための機能訓練や、レクリエーション、イベントなどをおこない、お一人おひとりに合わせた心身の健康維持や向上に努めています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休制
[休暇]
・ライフプラン休暇:2日（6/1-11/30の間に取得）
・有給休暇:10日(入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り)
[年間休日]
・年間休日120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
休日・休暇
休日
・完全週休二日制
・年間休日121日
休暇
・ライフプラン休暇2日（6/1-11/30の間に取得する）
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:月3日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・介護だけでなく医療ケアが必要な方々のニーズにお応えするため、医療・看護に特化した設備と体制を整え、入居者様の健康と安心を第一に考えたサービスを提供します。
・日中は最低でも看護師が2名、夜間でも1名配置され、介護スタッフとの連携を図りながら、定期的に館内を巡回して安否確認を行っております。
・施設の入居定員が35名と比較的小規模なので、スタッフの目が届きやすく、安心してお過ごしいただける体制です。
【勤務の特徴】
・年間休日113日ございます！
・残業は比較的発生しにくく、ワークライフバランスが整いやすいです。
・定年65歳と長く勤務していただける職場環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制/週休2日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅看護業務ターミナルケア、リハビリ、薬管理等全般はもとより、本人様の自立を目的とした日常生活のできることを支えます。
【勤務の特徴】
・日曜日、年末年始が固定休みです。
※オンコール対応は交代でございます。
・訪問時:軽自動車または原動機付自転車を使用します。
【訪問エリア】
大津京地域を中心に石山寺から比叡平、坂本方面
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
固定休:日曜日
［休暇］
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日（法定通り）
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
休日・休暇
シフト制（月9日、2月のみ8日）
有給休暇:法定通り
年間休日107日
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・看護師・作業療法士によるチーム体制で、精神疾患でお悩みの方をサポートしています。
・自分らしく自立した生活を営む為に必要な「病気との付き合い方」、「日常生活のすごし方」について共に考え、ご利用者様の自己実現を目指します。
・より効果的にリハビリを行うために、「寝たきり予防・改善運動」を取り入れています。
【勤務特徴】
・日曜日固定休み。オンコール対応無し。（現状無し（今後変わる可能性））
・GW休み2日・夏休み3日・年末年始休みあり
・残業:月5-10時間程度です。
【教育・研修の受け入れ】
・内部研修:社内勉強会や症例発表会を定期的に開催しています。
・外部研修:会社からのオススメ研修は、全額会社負担で参加可能
それ以外の研修に関しても、一部補助制度あり
自分自身をレベルアップさせやすい職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜日固定休み
4週8休制
［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇
GW:2日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
116日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
■ステーションの特徴
・2022年7月1日開設のステーションです
・特定看護師の方が在籍しています
・救急から緩和ケアまで幅広い分野で経験を積まれた看護師様も在籍中
■勤務特徴
・訪問エリア：大津市、草津市、京都山科エリア
・社用車有り：軽自動車２台、原付３台・直行直帰も出来ます
・オンコール対応あり（対応はほとんどなく、緊急出動も2ヶ月に1回程度です）
■教育・研修の受け入れ
・状況によりますが、1ｰ2ヶ月は同行訪問です。その後、独り立ちとなります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
100日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
・リフレッシュ休暇:年6日（4ヶ月毎に2日付与）※入職タイミングにより付与日数は変動あります。
・有給休暇:法定通り
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年9月にオープンした特別養護老人ホームです！（定員90名、ショートステイ10名）
・同じ敷地内に定員29名の地域密着型特別養護老人ホームもございます。
※四季の郷か漫遊の郷どちらかでの配属となります。
・施設は明るく家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います
【勤務の特徴】
・日勤のみでの勤務となります！（夜間オンコール対応あり所有月5回-10回程度）
・シフトも3パターンあり、残業がでにくいシフト体制となっております。
・賞与3.5ヶ月です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
［休暇］
誕生日休暇あり
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています