耳鼻咽喉科 | 給与高め | 大阪府 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 大阪府 耳鼻咽喉科・給与高めの看護師求人

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耳鼻咽喉科 給与高めの求人・事業所

7 件中 1~7件表示

【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/泉南市】野上病院
JR阪和線和泉砂川駅から徒歩約15分/24時間利用可能な託児所有

給与給 与
年収 504.6万円~
勤務地勤務地
大阪府泉南市樽井1-2-5
最寄駅最寄駅
和泉砂川駅  徒歩15分 / 樽井駅  徒歩18分 / 岡田浦駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

病院特徴
・2017年リニューアルで建物がキレイです
・ライフスタイルに合わせて、法人内の関連事業所への異動も可能です
勤務条件
・年間休日102日
・オペ室勤務は日勤のみ、オンコール対応無し!日祝休み
家庭/プライベート両立
・24時間託児所完備で、子育て理解があります
教育体制
・ブランク明けでも安心の受け入れ体制があります

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8日休み
※シフトは1日から末締めで、毎月21日頃に翌月シフトが出来上がります。
[休暇]
リフレッシュ休暇4日
有給休暇:10日(入職3ヶ月で先行付与あり)
慶弔休暇
産前・産後・育児介護休業制度
[年間休日]
102日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
【新着】2024.04.26 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/堺市北区】堺若葉会病院
大阪メトロ御堂筋線新金岡駅より徒歩3分/夜勤手当1回18,500円と高水準/残業少なめ/20-40代が活躍中

給与給 与
年収 463.2~525.6万円
勤務地勤務地
大阪府堺市北区新金岡町4-1-7
最寄駅最寄駅
新金岡駅  徒歩1分 / なかもず駅 / 北花田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全国に系列病院を持つ「若葉会グループ」の病院です。
・日勤16時30分終業の働き方もあります。
・一般病棟と障がい者病棟の編成です。

【勤務条件】
・夜勤手当は1回18,500円と高水準です。
・賞与も前年度実績3.6カ月と高水準です。
・年間休日は110日でプライベートと両立できます。

【家庭/プライベート両立】
・スタッフの平均年齢は30代後半で、子育て世代が活躍中です。
・残業は月数時間程度で、働きやすさが特徴です。

【教育体制】
・経験が浅めの方も積極的に受け入れ、現場で育てています。

休日・休暇

[休日]
・病棟の場合
4週8休/シフト制(月平均9日休み)
連休取得可能(事前相談必須)

・外来の場合
日曜日・祝日固定休み
土曜日午後休み
(日曜日・祝日は、月1回-2回程度の勤務有り)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/枚方市】東香里病院
社会福祉に貢献するという一貫した固い信念のもと、患者様のニーズに応じ、地域に根ざした医療・介護サービスを提供している地域密着のケアミックス病院です!

給与給 与
年収 457.2~503.7万円
勤務地勤務地
大阪府枚方市東香里1-24-34
最寄駅最寄駅
星田駅 / 交野市駅 / 郡津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

急性期一般病棟60床・精神科病棟95床・医療療養病棟45床を合わせ持つケアミックス型病院で患者様の病状やニーズに合わせ医療や看護を提供しています。
心と身体どちらも看れる専門的な看護ケアを提供していることが特徴となっており、利用される患者様の多くは、地域の後期高齢者の方々です。
看護職員がいきいきと働ける職場、長く働き続けられる職場環境を整えていくことが重要と考え、充実した教育体制を導入し、院内保育や子育て支援体制を整えています。

休日・休暇

4週7休、祝日

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.04.24 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/堺市堺区】耳原総合病院
南海高野線堺東駅からバスで15分/9番乗り場塩穴通下車/高給与/教育体制抜群/定着率が良い/施設綺麗

給与給 与
年収 453万円~
勤務地勤務地
大阪府堺市堺区協和町4丁465
最寄駅最寄駅
東湊駅  徒歩11分 / 御陵前駅  徒歩15分 / 寺地町駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科 その他
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院特徴
2015年4月に綺麗な新病院が完成。
地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。

・勤務条件
勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。
日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。
昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。

・家庭/プライベート両立
結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。
有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。

・教育体制
中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。

休日・休暇

・4週8日制
・年間休日117日(所定104日+年間特別休)
・3交替勤務者特別休日(1日/月)
・年次有給休暇:初年度17日、次年度より20日(消化率2-6割程度)
・生理関連休暇
・特別休暇(結婚、妊娠通院、産前産後、その他)
・リフレッシュ休暇(5年毎に休暇と一時金)
・その他、介護・育児休業、育児時間制度あり

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
【新着】2024.04.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】東大阪山路病院
近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩12分/急性期・回復期・療養の地域密着型病院/託児所完備

給与給 与
年収 432.7万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市稲葉1-7-5
最寄駅最寄駅
若江岩田駅  徒歩13分 / 河内花園駅  徒歩14分 / 荒本駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・関連の介護施設が法人内で複数あり、地域に根差したサービスを提供しております。
・周辺の総合病院からの受け入れがメインであり、患者さんの在院日数が比較的長いため、入退院の対応の負担は少ないです。
・病院がキレイで導線がしっかりしているので働きやすいです。
・年収420万円から見込めます。(月4回夜勤の場合・別途経験考慮あり)
・夜勤手当が1回16,000円です。(回復期病棟の場合、13,000円/回)
・63歳定年なので、長く常勤として勤務可能です!
・年次ごとの段階的な教育カリキュラムがあり、自分のレベルに応じて、成長出来る体制です。
・経験年数の浅い方、ブランクのある方もフォロー体制があります!
・家庭両立をしながら勤務する看護師が多数在籍しています!
・日勤帯利用可能な託児所があります!

休日・休暇

【休日】
週休2日制、希望休3日
年間休日108日

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
 2024.04.05 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市浪速区】なにわ生野病院
大阪メトロ大国町駅徒歩3分・JR環状線・南海電鉄新今宮駅徒歩5分/2014年に新築移転した明るくキレイな病院/子育て中の看護師活躍中

給与給 与
年収 418.4万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
最寄駅最寄駅
大国町駅  徒歩5分 / 今宮駅  徒歩5分 / 新今宮駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・社会医療法人格を取得しており、経営が安定しています。
・各診療科に専門医や充実した医療スタッフ、最先端の設備を整えた急性期病院です。
・離職率が低いのが特徴で、子育て中の看護師も活躍中です。
・残業が少なめです。
・子育て中の看護師が多く、家庭との両立への理解があり、協力体制があります。
・休みの融通が利くので、連休も取得可能です。上司も有給+公休で長期休暇を取得しリフレッシュしています。
・他部門との連携が良いです。
・eラーニングによる研修を取り入れているので、自分の都合の良い時間に研修が受けられます。

休日・休暇

・年間休日110日
・月9日休み(2月だけ8日休み)
・夏期休暇 1日
・年末年始休暇 2日

※シフト: 休み希望は3日まで出せます
※業務に支障がなければ連休も取得可能

仕事内容

病院内での看護業務
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/門真市】摂南総合病院
好待遇、人間関係良好です。駅近の総合病院です。

給与給 与
年収 468.4万円~
勤務地勤務地
大阪府門真市柳町1-10
最寄駅最寄駅
古川橋駅  徒歩4分 / 門真市駅  徒歩7分 / 西三荘駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準高め(新卒でも年収500万円程(夜勤手当16,600円/1回))の待遇です 。
・駅から徒歩3分で利便性の良い立地です 。
・リハビリにも強みを持っており、幅広い年齢層の方が活躍しています。
・24時間託児所・借り上げ寮を完備しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休
※当直勤務が可能になるまでは、4週6休+祝日休みとなります。

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
104日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自分の住んでいる地域の病院の特徴を全部教えてくれ、第1志望の病院が内定見送りになって自分の気持ちを正直に言ったら、再検討して欲しいとお願いしてくれていると思わなくてビックリしました。

おかげで系列の病院の内定を頂きました。二人に感謝です。逆に私がワガママ言いすぎてすみませんでした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1度目に紹介していただき、入職しましたが、私の身勝手な理由ですぐに退職してしまいました。

退職先の方々、米原さんには大変な御迷惑をおかけしてしまいました。それにも関わらず、米原さんは、こんな私の心配をして下さり、すぐに新しい職場を探し、入職までしっかりとサポートして下さいました。

感謝の言葉しか... >> 続きを読む

  • 大阪府  和泉市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るく、とても話しやすく、親身になって転職をサポートして頂きました。本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大阪府  豊中市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

子育て中な上に、経験が浅く、いろいろ希望条件を言いましたが的確な紹介をしていただきました。

こちらの質問に対してもすぐに先方に確認、回答いただけたので、転職のことで家族と相談する時にも話がスムーズに進みやすかったです。 >> 続きを読む

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大阪府×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 大阪府全体
看護師 ¥4,373,758 ¥4,432,966
准看護師 ¥3,737,142 ¥3,902,999
助産師 ¥4,679,809 ¥4,769,781
保健師 ¥3,681,196 ¥3,761,048

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 大阪府全体
看護師 ¥1,616 ¥1,665
准看護師 ¥1,448 ¥1,521
助産師 ¥1,718 ¥1,735
保健師 - ¥1,843

2024.04 更新

大阪府×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37
日勤 40.8
夜勤専従 2.3
非常勤 20
単位:%

施設形態

病院 48
クリニック 9
訪問看護 17
介護施設 21
企業 2
学校 0
保育園 1
幼稚園 0
その他 2
単位:%

配属先

オペ室 19.6
病棟 38.1
外来 18.6
透析 8.2
その他 15.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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