年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
土曜日・日曜日・祝日:固定休み
※年数回イベント時に土曜日勤務のある場合あり（代休あり）
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
[年間休日]
127日
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
休日・休暇
［休暇］
有給休暇
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
月・水・金のみ開院している透析のクリニックです。
本部の病院から常勤の方の応援もあるので、急な休みにも対応可能です。
最新機器を導入しているので、未経験の方でも操作が簡単ですぐに覚えられます。
休日・休暇
【常勤の場合】
シフト制/週休2日
固定休:火・木・土・日
［休暇］
有給休暇:法定通り(基本的に希望を出したら取得が可能です)
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
介護老人保健施設での仕事は、脳梗塞や認知症、退院後間もない等、ご自宅での生活に支援が必要なご高齢者に対し、理学療法士、作業療法士、看護師、介護士等がチームとなり、よりよい生活をサポートする仕事内容です。
休日・休暇
［休日］
月9日休み
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
108日
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2020年4月に開設された国保中央病院の訪問看護ステーションです。
・介護を受けられる方、介護される方の負担や不安、ストレスを軽減し、安心して自宅で療養生活を送っていただけるようサポートいたします。
・国保中央病院の医師が主治医の場合、病状の報告が迅速に行え、必要な指示を受けスムーズに対処できます。
・緩和認定看護師、皮膚排泄認定看護師など専門分野で相談し質の高いケアが提供できる体制です。
【勤務の特徴】
・地方公務員での雇用となります。
・年間休日120日あり、家庭両立していただきやすい職場です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
［休暇］
年末年始休暇:6日（12月29日-1月3日）
有給休暇:6ヶ月経過後20日付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
等
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・基本方針
地域の皆様のニーズに対応し、介護保険事業に貢献します。
お客様の家庭復帰をお手伝いし、ご家族での生活を支援します。
お客様の立場に立ち、理に適った良質なサービスを提供します。
お客様の人権を尊重し「生きがい」を重視したサービスを行います。
お客様とその家族に現状と方針を説明し、了解の上対応します。
休日・休暇
[休日]
4週7休・祝日
[休暇]
年末年始休暇: 5日間
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
※シフト希望について
常勤: 月3回 日勤常勤: 月2回 夜勤の入り希望:月2回
まで申請可能
※半休取得可能
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・H26年開設で非常にきれいです。
・電子カルテ導入済み、設備も非常に整っています。
・回復リハメインの病院で、オペ・救急はありません。残業も発生しにくい環境です。残業が発生しにくいように、日勤と夜勤の引継ぎ時間は45分となっています。
・PT/OT/STも多く在籍しておりますので、双方の専門知識を活かした意見交換や研修を行っています。
休日・休暇
4週8休 月8日休み（31日ある月は9日休み）
夏休3日
冬休3日
年末年始休2日
年間休日112日
有給休暇:6ヶ月経過後10日、最大20日 ※有給取得率高めです
育児休業、介護休業、看護休暇（制度あり）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・入居者の健康で豊かな暮らしの向上に日夜努力していき、「清潔で安全と安心と信頼」を基本理念として、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場にたったサービス提供に努めます。
・入居者の介護度にかかわらず、心身の特性を踏まえて、持っておられる能力に応じて、自立した日常生活を営めるよう、介護・日常生活の支援、機能回復訓練、健康上の配慮をおこないます。
［勤務の特徴］
・常勤の方は日勤と早出勤務がございます。（オンコール対応もあり）
・非常勤の方は、働き方随時ご相談ください。
・夏季休暇、冬季休暇有り/年間休日111日です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
週休2日
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休日:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 など
［年間休日］
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年の秋に新規開所予定の看護小規模多機能です。
・退院後の在宅生活への移行や看取り期の支援、家族へのレスパイトなど、様々なニーズに応じて、主治医との密接な連携を基に医療行為を含む「通い」「泊まり」「訪問（看護・介護）」などのサービスを一体的に提供し、地域での生活を総合的に支えます。
【勤務の特徴】
・法人がしっかりしており、待遇や福利厚生が整っています。
・有給とは別に特別休暇が5日あり、入職初日から取得していただけます！
・他施設との兼務は無い予定です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
特別休暇:5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
112日+特別休暇5日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
■事業所特徴
奈良県五條市で36年以上の歴史を積み上げてきている法人です。
今では御所市内でも事業展開しております。
ミャンマーからの技能実習生も受け入れしています。
■勤務の特徴
・17時30分までの日勤勤務です。（オンコール対応あり）
・定年65歳と長く勤務いただける職場環境です。
・残業もほとんどございません。
■業務内容
・利用者に対する医療的処置
・医療機関、ご家族との連携
・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護・利用者の生活状況等における記録
・受診の引卒
・夜間のオンコール対応（手当あり）
＊新任研修、定期研修制度あります
休日・休暇
[休日]
月10回休み（1月、5月、8月）
月8回休み（2月）
月9回休み（上記以外の月）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
[年間休日]110日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当施設は、ひとつの建物内に奈良セントラル病院（1階外来、2階病棟）、介護老人施設（3階）、有料老人ホーム（4階）を併設し、一体的に運営する新しいスタイルの複合施設です。
・入所者様の安心・安全を追求し、自分らしい生活が実現できるよう、医療・介護・リハビリテーションの専門チームが連携したサービスを提供し、地域包括ケアの中心を担っていきます。
・多職種共同にて生活リハビリに取り組み、個別リハビリ、集団リハビリ、一般浴槽（家庭浴）での入浴などを行っています。
【勤務の特徴】
・病院母体の為、待遇や福利厚生整っています。
・定年65歳と長くお勤めいただける職場環境です。
・夏季休暇、冬季休暇あり、休日も充分にございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休、月8日休み（31日ある月は9日）
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
年末年始休暇:2日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与、最大20日
育児休業、介護休業、看護休暇（制度あり）
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ブランクのある方、第二新卒の方も丁寧に指導します。
・小規模病院なので病棟だけではなく外来もオペ室も経験できます。
・9時スタートで子育て中の看護師さんもお勤めしやすい環境です。
・離職率が低いです。
・整形外科専門で、亡くなる患者様もほとんどいないため、精神的にも負担はございません。
・回復過程をお手伝いできます。元気で退院される方が多いです。
・残業が少ないです。（管理職で10時間未満、療養病棟は月3時間）
・アットホームで人間関係が良好です。
休日・休暇
［休日］
シフト制（4週8休＋祝日/祭日の総数）
※希望休:月2回まで申請可能
［休暇］
夏季休暇3日
年末年始休暇4日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
117日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・万葉クリニック系列の介護老人保健施設となります。
・入所定員100名（2人部屋10室、4人部屋20室）・通所定員60名
・同法人に万葉クリニックがある為、認知症の利用者様に対しては適切なアドバイスを行います。
また、学習療法・音楽療法の導入等サービス提供に努めています。
勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代制の勤務となります。
・夜勤3回以上で毎月夜勤賞与手当がございます。
・福利厚生が充実している法人です。（退職金:勤続年数1年以上・年末年始休暇5日）
業務内容
施設における看護師業務及び付帯する業務
医師の管理のもと、入所者様に対する看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7休+祝日分 シフト制
［休暇］
年末年始休暇:5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・当訪問看護ステーションは認知症・医療依存度の高いケア・ターミナルケアなどにも積極的に取り組み、主治医・他関係機関とも連携を図りながら24時間緊急連絡体制をとり、在宅で安心して療養できるように支援しています。
・リハビリテーションに関しては理学療法士・作業療法士が兼務しており評価・プログラム作成を担い、看護師と連携をとり実施しています。
・当事業所の母体である「奈良ニッセイエデンの園」全体でリスクマネジメントに取り組み事故防止に努めています。また、各種研修・委員会活動を行い、職員の知識・技術のレベルアップを図っています。
【勤務の特徴】
・母体がしっかりしている為、待遇や福利厚生が整っています。
・複合施設の特徴を生かし、関連施設と密に連携を図りっている為、何かあった時も安心です。
・年間休日も116日ございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休、ローテーション制
［休暇］
厚生休暇:4日
年末年始休暇:6日
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
116日（2023年度）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・ハートランドしぎさんが母体の訪問看護ステーションです。
・生駒郡三郷町を中心とし、看護師は10名以上在籍しております。
・ご高齢の方は身体的な症状だけでなく、精神的な症状を合併される方も多くおられます。
・精神科訪問看護も専門的に行っており、安心して多くの事例に対応することが可能です。ターミナル、緊急時24時間対応も可能です。
・看護師の在籍人数が多いため、オンコールの負担が少ないです。
・訪問件数月80件とした場合、想定年収4,600,000円以上と高給与です。
・利用者様の訪問状況によっては残業が発生する場合もございます。
休日・休暇
［休日］
固定休（土曜日、日曜日、祝日）
※当番制で出勤あり
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
121日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2020年10月8日よりリニューアルオープンしたクリニックです！
・地域密着医療を掲げ、幅広い世代の患者さんが通いやすい医院づくりを行っております。小さなお子さんがいても安心なキッズスペースや、車いすの方も楽に移動ができるバリアフリー設計を採用しています。
・内科や皮膚科の各分野を専門としている医師が在籍しておりますので、専門的な診療が可能です。これまでの豊富な経験と知識を活かして、分かりやすく丁寧に診療させていただきます。
【勤務の特徴】
・木曜日、日曜日、祝日が休診日です。
・中抜けの時間帯には、訪問診療も行っております。
・季節の変わり目などは患者様数も増え、残業が発生する場合もございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:木曜日、日曜日、祝日
［休暇］
有給休暇
夏季休暇:4日
年末年始休暇:6日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
休日・休暇
週休2日
※休日相談可/年間108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・高の原中央病院母体の訪問看護ステーションです。
・自宅療養中の方が、できる限り自立した生活がおくれるよう、経験豊かな看護師・理学療法士等専門スタッフが、在宅重視と自立支援を基本として、より良いサービスを提供していきます。
勤務の特徴
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業時間ほとんどございません。
・基本給が高く、それでいて賞与4.7ヶ月支給です。
訪問エリア
奈良市北西部、京都府木津川市南西部、京都府相楽郡精華町南部、生駒市鹿ノ台
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7休+祝祭日の総数
［休暇］
夏期休暇4日
冬季休暇5日(12/30-1/3)
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・内科・外科・整形外科などの診療科目を有する105床の一般病院です。
・開院して40年とアットホームな職場環境です。
・ナースステーションが2つの為、病棟の行き来は階段を使用します。
・前残業、後残業も少なく子育て看護師の在籍多数。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回15,000円と高給与です。
・17:00定時で日勤の勤務時間も短めです。
・勉強会・委員会ほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7休 ローテーション制
外来看護師も土日祝勤務あり
希望休:月3日程度
［休暇］
夏季休暇3日 年末年始休暇6日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 452.8～598.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 451.9～567.9万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387～491.2万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,700～2,500円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・奈良県下を主に4つの医院を抱える、泌尿器科、循環器科、透析医療の専門医院です。利便性の高いポイントに各院が所在し、患者様が通院されやすい環境のもと、透析治療を中心とした医療サービスを行っています。
・生駒診療所（本院）では、夜間透析にも対応しており、患者さまのライフスタイルに合わせた透析を行うことができます。
・ホテルをイメージした豪華なエントランスや、カフェのような休憩室、その他レクリエーションルームなど、患者様の心的不安や疲れを癒す為の環境を整えています。
・7時30分-22時30分までのシフト制となります。
・日曜日は固定休みです！
・残業も比較的発生しにくいです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休以上
週休2日制（日曜と他曜日）
［休暇］
冬季休暇3日 夏期休暇2日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています