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ナース人材バンク 奈良県 奈良市 奈良セントラル病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【奈良セントラル病院】
残業少なめ、アットホームな環境です。

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:369~514万円 想定月給:27~37万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
九条駅 / 西ノ京駅 / 近鉄郡山駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
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【奈良セントラル病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/21更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病棟での看護業務(点滴・注射、バイタルチェック、食事の介助、経管栄養、リハビリ、診療の補助など)
病棟により患者層は異なりますので、詳細は担当キャリアパートナーにお問い合わせ下さい。
  • 1日の業務詳細一日の業務の流れ
    申し送り
    夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。

    巡回
    受け持ちの患者さまを巡回し、挨拶にうかがいます。

    検温・清潔ケア
    検温後に、患者さまの状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。

    カンファレンス
    日勤スタッフが集合し情報を共有したり、チームに分かれてチームカンファレンスをします。

    昼食準備
    患者さまの昼食のセッティングをします。

    昼休憩
    交代で休憩に入ります。

    検査・処置
    患者さまのバイタルサインや状態を確認します。
    その他、入院患者の対応や手術前後の患者さまのケア、処置や病棟で行う検査・治療の介助、検査室や手術室への送迎を行います。

    打合せ・申し送り
    日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者さまの状態を申し送ります。
教育制度
  • ブランクサポート研修制度あり
  • 教育制度の備考無し
求める人物像
奈良セントラル病院では、常に患者さまの満足を追求し、価値向上を目指す職員の協働集団でありたいと考えています。指導・教育によって顧客志向型の人材を育てることを基本としています。適材適所の配属、公平な能力評価によって働きがい・生きがいのある職場づくりに重点をおいていますので、経験がない方も、前向きに取り組んでいただける方であれば歓迎します。

給 与

給 与
想定年収:369~514万円 想定月給:27~37万円 基本給:看護師)185,000円-280,000円 
准看護師)180,000円-250,000円(経験加算は看護師としてのみ。積み上げはない)
職務手当:30,000円
夜勤手当:15,000円/回 ※月4-5回
賞与:前年度実績 年2回 計2.5ヶ月
※前年度給与考慮 面接時伝えて調整手当相談可能

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.5ヶ月分
年2回
昇 給
有り
年1回 定期昇給以外に、(不定期)特別昇給あり

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
50%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円

[扶養手当]有り
-8,000円(お子様20歳まで対象)

奈良セントラル病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 369~514万円 月給27~37万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

看護部長のごあいさつ
「人とのつながり」を通した心のこもった看護の提供を目指して

当院は地域一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・療養病棟の3病棟があります。
地域一般病棟は高度医療・先進医療の急性期病院から安定した状態になられた患者様、地域における医療機関・介護施設とのネットワークを通して急性的な治療を要する患者様を受け入れ、自宅や施設、長期の療養場所に戻って頂けるように医療・看護・リハビリ・退院支援を行っています。 回復期リハビリテーション病棟は脳血管疾患又は大腿骨頸部骨折等の患者さんに対して、ADL能力の向上による家庭復帰を目的として医師、リハビリ科と協働で看護を展開しています。
療養病棟は長期にわたり療養を必要とする患者様に栄養・清潔・排泄を主軸とした安心・安楽な看護を提供しております。
私は、看護を考えるときに「人とのつながり」があってこそ知識や技術が活かされると考えています。患者様本人とご家族、医療者、患者様を取り巻くすべての方々とのコミュニケーションが患者様を多角的に把握できより良い治療や看護が提供できると考えております。
コミュニケーションで得た情報を生かすためには知識と経験が必要となります。倫理観も必要です、個人的感情を抑えチーム医療を推進することも求められます。そのために十分な研修を計画して人材教育に力を入れ看護職員一同で日々研鑽に励んでまいります。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・H26年開設で非常にきれいです。
・電子カルテ導入済み、設備も非常に整っています。
・回復リハメインの病院で、オペ・救急はありません。残業も発生しにくい環境です。残業が発生しにくいように、日勤と夜勤の引継ぎ時間は45分となっています。
・PT/OT/STも多く在籍しておりますので、双方の専門知識を活かした意見交換や研修を行っています。
名称
医療法人仁誠会 奈良セントラル病院
住所
奈良県奈良市石木町800番地 [地図]
アクセス
近鉄学園前駅より奈良交通バス27番乗車約12分 「丸山橋」下車徒歩4分
近鉄富雄駅より奈良交通バス50番乗車約12分 「丸山橋」下車徒歩4分
近鉄郡山駅より奈良交通バス38番乗車約12分 「長芝橋」下車すぐ
施設形態
病院
診療科目
内科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
http://nrh.elysion-gr.com/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

奈良県 / 奈良市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

担当して頂いた三浦さんは、事業主さんとの信頼関係に、気を配っていらっしゃる様子が、随所に見られました。
また、私に対しても、適材適所のアドバイスがあり、ほんとうに、感謝しています。

奈良県 / 奈良市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

内定後のやりとりもナース人材バンクさんを通してできたのでよかったです。

以前。他社を利用して痛い目にあったため、もう二度と転職サイトを利用したくないと思ってましたが、ナース人材バンクさんに切り替えてよかったです。

奈良県 / 奈良市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

給料交渉がんばってもらえ、基本給が大幅アップし希望以上の年収になり仕事開始のモチベーションが上がりました。

内定も早めにもらえて安心できました。

奈良県 / 奈良市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

私の希望通り循環器の強い病院に紹介頂き、すぐに日取りを設定して貰ったので結婚後も頑張れそうです。本当にありがとうございました。
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奈良セントラル病院のキャリアパートナー紹介

奈良セントラル病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

転職は人生の一大イベントになるものだと思います。 その分、期待も不安もとっても大きいと思いますので 看護師様にしっかり寄り添い、同じ方向を向いて、一緒に進んでいけるように意識しています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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