耳鼻咽喉科 | 年間休日120日以上 | 神奈川県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 神奈川県 耳鼻咽喉科・年間休日120日以上の看護師求人

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耳鼻咽喉科 年間休日120日以上の求人・事業所

9 件中 1~9件表示

【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市旭区】重症心身障害児(者)施設 横浜療育医療センター
【マイカー通勤可/ワークライフバランス充実】成人(18歳以上)の重症心身障害者を対象とする複合施設です。

給与給 与
年収 447.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市旭区市沢町557-2
最寄駅最寄駅
上星川駅 / 和田町駅 / 西谷駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
整形外科 耳鼻咽喉科 神経科 神経内科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。
・年間休日125日で、残業は平均月3時間。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・研修制度が充実。看護師としてのスキルアップをサポートします。
・定年65歳、再雇用70歳まで勤務可能。1つの職場で長く働きたい方におススメです。
・アンケートをとった結果、8割以上の職員が、看護師同士や他職種との関係性が良いと回答しました。

休日・休暇

・4週8休+祝日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇(初年度10日)
・ 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
・年間休日:125日程度
・育児休業取得実績有無: あり

仕事内容

施設内における看護業務および付帯する業務
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市麻生区】新百合ヶ丘総合病院
綺麗な職場/給与高水準/寮・保育施設完備/川崎市にある救急医療と充実の診療科目を持つ総合病院です。

給与給 与
年収 498~535万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区古沢都古255
最寄駅最寄駅
五月台駅  徒歩3分 / 新百合ケ丘駅  徒歩17分 / 栗平駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 美容外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 心療内科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・高度専門医療!大手法人が運営しているので経営安定。各種手当等の福利厚生も充実しています。
・年間休日120日以上!子の看護休暇やリフレッシュ休暇など職員のプライベートも大切にしています。
・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。
・ユニフォームは貸与有り!職員食堂では、ワンコイン以下で栄養バランスのとれた定食が食べられます。
・多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境。

休日・休暇

病棟:4週8休シフト制 年間休日122日(祝日年間16日、年末年始休暇3日含む)
外来:4週8休、祝日の振り替え休、年末年始3日 ※日曜・祝日固定休み (月)から(土)にてシフト休み

年次有給法定日数(入職後半年後の付与分初年度10日)+最大4日付与あり
※4月入職:4月1日に先に4日付与=次年度4月に15日付与
※5月入職:5月1日に先に3日付与
※6月入職:6月1日に先に2日付与
※7月入職:7月1日に先に1日付与
※8月-3月入職者には法定通りの付与分のみ

仕事内容

病棟:院内における看護業務
オペ:オペ室における看護業務
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市中央区】渕野辺総合病院
駅徒歩5分!年間休日125日のキャリアとプライベートのバランスが取れた病院です。

給与給 与
年収 375.1~511.5万円
勤務地勤務地
神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
最寄駅最寄駅
淵野辺駅  徒歩6分 / 矢部駅  徒歩6分 / 相模原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR横浜線淵野辺駅から徒歩5分の好立地にございます。
・子育て中の看護師も多い、24時間託児所あり
・年間休日125日とお休みが多いです。

休日・休暇

[休日]
週休2日、他に当月の祝日分(オペ室は日曜日、祝日、その他)

[休暇]
夏季休暇3日(7‐9月の間)
年末年始休暇5日
慶弔休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
125日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市川崎区】総合新川橋病院
まるでホテル!働く環境を重視しています!

給与給 与
年収 438万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
最寄駅最寄駅
京急川崎駅  徒歩9分 / 川崎駅  徒歩10分 / 川崎新町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とてもきれいな急性期病院です!
・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます!
・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております!
・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。
・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。

休日・休暇

月8日休み(オペ室日祝休み)+祝日分
※勤務時間は休憩時間を除き 39時間/週
年末年始(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇(初年度12日・最高20日)
年間休日:120日
※連休取得:子育て世代が多く、看護師数が多いため取得可能です!
その他…慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

病院内における看護業務

<午前中>
申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・昼食休憩

<午後>
配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市神奈川区】大口東総合病院
24時間託児所有り/駅徒歩1分で立地

給与給 与
年収 400万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1
最寄駅最寄駅
大口駅  徒歩1分 / 新子安駅  徒歩11分 / 子安駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 麻酔科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり

休日・休暇

[休日]
週休2日制
固定休:木曜日、日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日+2日・計12日付与)
特別休暇(冠婚、葬祭、介護、育児等)

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市鶴見区】佐々木病院
[急性期病院/整形/高給与/年間休日120日] スポーツ整形・リハビリを学びたい方大歓迎です!

給与給 与
年収 448.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-13-8
最寄駅最寄駅
鶴見駅  徒歩17分 / 京急鶴見駅  徒歩20分 / 鶴見市場駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・小規模病院ならではの融通がきく職場です。子育てやプライベートとの両立が可能な職場です。
・スポーツ整形で有名な病院です!全国または海外から治療のために来られる患者様もおり、オペが2-3ヶ月待ちの状態です。
・24時間託児所を完備しています!子育てしながら病院で経験を積んでいくことができます。
・電子カルテ導入済です!電子カルテ化により業務の効率化を図ることができております。
・年間休日120日、賞与5ヶ月分あります!お休みが多く、給与が高めな職場です。
[病院の強み]
整形怪我(スポーツ整形含む)と内科を中心としています。スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者様が多く見られます。そのため、入院患者様も整形外科系の患者様が多くなっていますので整形外科にご興味のある方・スキルを高めたい方にはオススメの環境です。 ※内科の稼働率も高くなってきています。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日 
休み希望:月2回

[休暇]
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
有給休暇(初年度・6ヶ月経過後12日付与)

[年間休日]
120日

仕事内容

院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/愛甲郡愛川町】愛川北部病院
アットホームな環境で、教育体制ばっちりです!

給与給 与
月給20万円~
勤務地勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1
最寄駅最寄駅
番田駅 / 上溝駅 / 原当麻駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 形成外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・24時間託児所があります!
・年間休日120日以上あります!
・平成21年に移転した綺麗な病院です!

休日・休暇

[休日]
週休二日制
年間休日121日

[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇4日
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院内における看護業務
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市港南区】横浜医療福祉センター港南
【ワークライフバランス充実/子育て世代活躍中】18歳未満の方を対象とした、重症心身障害児(者)施設です。

給与給 与
年収 447.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台4-6-20
最寄駅最寄駅
港南台駅  徒歩6分 / 洋光台駅 / 本郷台駅
施設形態施設形態
施設
診療科目診療科目
整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 神経内科 リハビリテーション科 歯科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一人ひとりの利用者様に寄り添った看護を実践できます。
・年間休日125日程度で、有給消化率90%!残業は平均月6時間とプライベートの時間を大切にしながら働けます。
・単身の方はもちろん、家族同伴でも利用できる寮を完備しているので、住まい探しは心配無用です。
・定年65歳!1つの職場で長く働きたい方におすすめです。
・アンケートをとった結果、8割以上の方が看護師同士の関係性や他職種との関係性が良いとの結果がでました。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝日

[休暇]
年末年始休暇:6日
慶弔休暇
有給休暇 (試用期間3ヶ月終了後、初年度10日)
育児休暇
産前産後休暇

[年間休日]
125日程度

仕事内容

施設内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/川崎市宮前区】川崎ヒューマンクリニック

給与給 与
年収 384~456万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市宮前区小台1丁目17-3 Saginuma Dento Hills 101
最寄駅最寄駅
鷺沼駅  徒歩3分 / 宮前平駅  徒歩11分 / たまプラーザ駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
気管食道科 耳鼻咽喉科 アレルギー科
土日祝休み 年間休日120日以上 未経験歓迎 電子カルテあり

ひとこと特徴

基本給与30万円-36万円 オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。
訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土日祝日
年末年始(12月29日-1月3日)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

訪問診療における看護業務および付帯する業務
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつでも明るく親切に話を聞いて頂けて、相談しやすく、要望もスムーズに伝える事ができました。

また対応も迅速で、信頼もおけ、担当者で良かったと心から思いました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 神奈川県  平塚市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

再就職に不安があり前に進めずにいました。ナース人材バンクに登録後、直ぐにお電話頂き 希望通り徒歩圏内の職場を紹介していただき、無事に内定通知がきました。
親身に取りかかって頂きありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の年齢やブランクを考えると、かなりの無理難題なリクエストでしたが、親身になって考えてくださいました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

こちらの条件に合うものや、私が調べて欲しいと言った求人について すばやく調べてくれたりして とても良かった! >> 続きを読む

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神奈川県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科 神奈川県全体
看護師 ¥4,744,449 ¥4,665,743
准看護師 ¥3,900,316 ¥4,006,665
助産師 ¥4,770,472 ¥4,767,091
保健師 ¥3,900,884 ¥3,963,627

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科 神奈川県全体
看護師 ¥1,675 ¥1,694
准看護師 - ¥1,579
助産師 - ¥1,847
保健師 ¥2,000 ¥2,000

2024.04 更新

神奈川県×耳鼻咽喉科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.1
日勤 35.2
夜勤専従 3.3
非常勤 24.3
単位:%

施設形態

病院 54.1
クリニック 17.6
訪問看護 12.2
介護施設 6.8
企業 0
学校 2.7
保育園 1.4
幼稚園 0
その他 5.4
単位:%

配属先

オペ室 20.9
病棟 34.8
外来 23.5
透析 8.7
その他 12.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
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