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ナース人材バンク 神奈川県 内科・電子カルテなしの看護師求人

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内科 電子カルテなしの求人・事業所

64 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.25 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/相模原市南区】森下記念病院
アクセス良好です/プリセプター2人体制で安心です

給与給 与
年収 373.2万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区東林間4-2-18
最寄駅最寄駅
東林間駅  徒歩5分 / 相模大野駅  徒歩14分 / 小田急相模原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 眼科 透析 泌尿器科
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・東林間駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・24時間託児所を完備しています。
・透析で有名な病院/2019年6月に院長が変わり、腎不全専門病院として再スタートしております。
・高度な専門性を持った透析技術のスペシャリスト「透析時術認定士」、「透析看護認定看護師」、「透析療養指導看護師」が在籍しています。これから腎不全・透析について勉強したい方、子育てとの両立を目指す方にお勧めです。

休日・休暇

[病棟]
・休日:4週8休、年間休日118日

・休暇:夏季休暇4日、年末年始5日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
管理職 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜新緑総合病院
消化器・循環器・整形に強みを持つ急性期と、回復期・地域包括ケア病棟を兼ね備えた地域密着型の病院です。ワークライフバランス重視の方必見です。

給与給 与
年収 682.4万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
最寄駅最寄駅
十日市場駅  徒歩10分 / 田奈駅  徒歩18分 / 長津田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 気管食道科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

残業は月平均6時間と少なめです。7:1よりも約10%増の看護師数を確保しています。夜勤帯の看護師人数も多く確保できております。受持ち患者数が3-6名のため、急性期病院でありながらも余裕を持って勤務をすることができます。
お休みが取りやすいです。有給休暇の取得率は8割以上です。
子育て理解があります。24時間対応の託児所があり、利用する職員が多数います。産休育休取得も復帰率も高く、協力体制があり、子育てをしながら働きたい看護師にはとてもおすすめの環境です。
安心して学べる環境があります。1つの科を専門的にという事ではなく、地域に根ざした医療を幅広く深く学べます。
24時間以内のリハビリ開始を徹底しており、在宅復帰率は70-80%程度です。
入院から退院まできめ細やかに対応している病院です。
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市緑区】横浜病院
【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。

給与給 与
月給34万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄駅最寄駅
中山駅  徒歩20分 / 鴨居駅 / 川和町駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
 有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。

休日・休暇

4週8休(月8-9日の公休+有給休暇)
夏季休暇:3日(有給を使用しての連休可)
有給休暇:初年度は3ヶ月後に3日、半年後に7日(最大20日/有給取得率約8割:2022年度実績)

仕事内容

【病院内における看護業務】
午前
・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ)
・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア
午後
・検温
・カンファレンス
・院内行事
・勉強会
・記録、報告
・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ)

※病床数について(補足)※
326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床)
【新着】2024.04.25 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市鶴見区】徳田病院
保育料助成制度あり!歴史ある病院

給与給 与
年収 465.4~539.9万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3
最寄駅最寄駅
鶴見駅  徒歩11分 / 京急鶴見駅  徒歩14分 / 鶴見市場駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 小児科 透析 放射線科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・非常に綺麗な病院で、比較的高給です!
・子育て中の看護師さんに優しい病院です
・病院の強みである透析看護をしっかりと学べます
・看護助手が多いため排泄/入浴介助に看護師が入ることは少ない状況です。
・入院患者は障害者手帳を持つ高齢者の方が多く、半数はコミュニケーションが取れない寝たきりの患者です。
 それでも患者様への声がけをしながらケアにあたっており、患者様がどうだったら嬉しいを考えることを意識しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・月9日休み(シフト制)
※今後変更の可能性はあります
※希望休は月2日

[休暇]
・特別休暇:年間6日(半期3日ずつ)
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)

[年間休日]
・114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市戸塚区】みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
最寄駅最寄駅
戸塚駅  徒歩8分 / 踊場駅 / 舞岡駅
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。
・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。
・インセンティブがあります。頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。
・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。
・オンコールはほとんど鳴りません。そのため、出動もほとんどありませんので看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。
【新着】2024.04.24 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/厚木市】仁厚会病院

給与給 与
年収 600~620万円
勤務地勤務地
神奈川県厚木市中町3-8-11
最寄駅最寄駅
本厚木駅  徒歩5分 / 厚木駅 / 社家駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 泌尿器科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・本厚木駅から徒歩5分。駅近。
・急性期-療養、在宅まで一貫した看護ができます。地域に寄り添い、周辺住民のみなさまの健康のため、需要に沿った理想形を実践している病院です。
・付近に200床以上の病院が専門の高度医療を行っているため、その後方支援の立ち位置です。
・とてもアットホームです。お互い様精神で、みなさん助け合ってプライベートとの両立を図っている素敵な病院です。
・残業が少ないです。

休日・休暇

※年間休日120日

[休日]
■病棟
4週8休以上(シフト制)

■オペ室
日祝休み+平日 ※オンコール無し 

[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

■病棟
病院内における看護業務および付帯する業務

■オペ室
オペ室における看護業務全般
・月40件程
・口腔外科や整形外科(骨折・ヘルニア・腰椎など)
※救急の対応は無し→救急は周辺の急性期病院が対応
【新着】2024.04.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/逗子市】青木病院
職場復帰応援!ブランク・子育て中の方歓迎(時短勤務可)

給与給 与
月給25~38万円
勤務地勤務地
神奈川県逗子市桜山6-1336
最寄駅最寄駅
新逗子駅  徒歩13分 / 東逗子駅  徒歩17分 / 逗子駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 循環器科 整形外科 リウマチ科 神経内科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほとんどありません。 (日勤者のほとんどは定時には退勤しています)
・ブランクがある方や未経験の方でもサポート体制がありますので、安心して働ける環境が整っている病院です。
研修もあるので希望の方はスキルアップも可能です。
・高齢者看護に関心が高い方やスキル・知識を高めたい方にはおすすめの病院です。グループでは介護老人保健施設も運営しているので、将来的にキャリアチェンジも可能です。認知症ケアに看護力を注いでいます。

休日・休暇

[休日]
年間休日108日以上有り
4週8休(シフト制)(週40時間労働)
※基本的に希望シフト通りの休みになっています(重なった場合は応相談)
[休暇]
・夏季休暇2日、冬季休暇3日
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
※有給休暇は半日から取得可能です

仕事内容

病院における看護業務
【新着】2024.04.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/平塚市】高根台病院
働く看護師さんの強い味方!託児所無料!

給与給 与
年収 445.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県平塚市高根2丁目7番1号
最寄駅最寄駅
大磯駅 / 平塚駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・24時間利用可能な託児所を完備しております。
・託児所は利用料金無料です。
・残業がほとんどありません。
・介護施設・訪問看護・地域包括支援センターを運営し、様々なキャリアチェンジが可能です。

休日・休暇

・休日:4週8休
・休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】ひろた胃腸内科・外科クリニック
地域密着で患者様との距離も近くアットホームです

給与給 与
月給30~38万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘2-34-18
最寄駅最寄駅
上星川駅 / 和田町駅 / 星川駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 胃腸科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・明るく綺麗なクリニックです
・年間休日127日!長期休暇もあります。
・有給休暇の消化率は95%です。プライベートと仕事の両立が可能です。
・給与が高めです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
火曜日・金曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇

[年間休日]
127日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【神奈川県/横浜市港南区】上大岡仁正クリニック
駅から1分!未経験者可のクリニック

給与給 与
年収 415.1万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1
最寄駅最寄駅
上大岡駅  徒歩1分 / 港南中央駅  徒歩15分 / 弘明寺駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 リウマチ科 透析
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 電子カルテなし

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制 日曜・他週1回希望日(ローテーション)
祝日(振替制)・冬季・慶弔・有給休暇

仕事内容

医院内の看護業務
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/足柄下郡箱根町】箱根リハビリテーション病院
地域密着型!長期療養が可能な回復期病院

給与給 与
月給31万円~
勤務地勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1285
最寄駅最寄駅
強羅駅 / 彫刻の森駅 / 小涌谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与水準高いです。
・とてもきれいな病院です。
・敷地内の介護老人保健施設へも、同じ待遇で異動可能です。
【プライベートにあわせた雇用形態が選べます。】
・日勤常勤、時短常勤等、勤務形態の相談が可能です。
※週28時間の勤務で準社員としての勤務が可能です。
(例)9:00-17:00×週4日
9:00-16:00×週5日(時短でも準社員の対象になります。)
(給与条件)・精勤手当はなし・賞与3.4ヶ月その他は、実働時間に応じて割り戻し。

休日・休暇

[休日]
4週8休(土曜日・日曜日の日数分休み)
[休暇]
創立記念日
年末年始休暇5日
夏季休暇3日 
有給休暇(初年度、入社3ヶ月後より付与)
[年間休日]110日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】十愛病院
重複障害児・者に対し総合的ケアを行います

給与給 与
年収 360.8~593.5万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町1140
最寄駅最寄駅
東戸塚駅  徒歩16分 / 緑園都市駅 / 南万騎が原駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・知的障害者の専門病院は周辺には他にありません!学びたい方にぜひおすすめです!
・残業ほぼ無し!月に1度くらいしかないです!
 (送迎バスが17:10に出発するので、みんなそれで帰ります)
・さっぱり綺麗めな建物です!明るく閉塞感はありません!
・ブランクある方でも歓迎!医療行為は必要最低限程度
(点滴・採血など。具合が悪くなったら他院に診てもらいます)

休日・休暇

【病棟】
休日:週休2日+祝日 (年間休日123日)
【外来】
休日:土日祝 (年間休日123日)

夏季休暇3日、年末年始6日、開院記念日(3/17)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病棟での看護業務
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市麻生区】たま日吉台病院
あなたに合った働き方が選べます!

給与給 与
年収 403.8~517.2万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105
最寄駅最寄駅
新百合ケ丘駅 / 柿生駅 / 百合ケ丘駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・プライベートとの両立が図れる病院です。子育てをしている看護師も多いので、お互いの状況を理解しあえる環境があります。
・新人看護師さんには、プリセプターがつき、マンツーマンで指導・教育をしてくださいます。ブランクのある方でも、長期的に頑張れる環境です。
・フィッシュ哲学を取り入れています。

【病院について】
新富士グループの病院で、同法人には療養病院やリハビリ病院、訪問看護や高齢者施設などさまざまな事業所をお持ちです。
キャリアアップにも繋がり、長期的な勤務が叶えられる法人です。

休日・休暇

シフト制/4週8休
※希望休あり:3日/月
年間休日113日
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/秦野市】丹沢病院
年間休日120日!子育て理解あり、秦野市にある312 床の精神科病院です。

給与給 与
年収 445.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県秦野市堀山下557
最寄駅最寄駅
渋沢駅 / 秦野駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です!通勤手段が選べます。
・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100%です!お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。
・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。
・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。
・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外ともに自然豊かな、四季折々を感じられる好環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日・日曜日・祝日・年末年始の日数分

[休暇]
有給休暇(法定通り付与)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市港北区】新横浜こころのホスピタル
【駅チカ・住宅手当あり】精神分野を幅広く学べます。

給与給 与
年収 452.8万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-6
最寄駅最寄駅
新横浜駅  徒歩9分 / 小机駅  徒歩14分 / 岸根公園駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科 神経科
2交替 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

平成19年4月に開院した、駅チカでキレイなハード面を持つ、精神科一般と外来及び入院設備を持つ精神科単科病院です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。

・新横浜駅から徒歩圏内(8分ほど)!通勤に便利でとてもキレイな病院です。
・認知症専門病棟があり、専門的に学ぶことができます。
・子育て中の看護師さんが働きやす環境です。
・精神科未経験の方への教育プログラムもあります。

【病院の強み】
精神分野を幅広く学ぶ事ができます
【このような看護師さんにお勧めです】
精神科・認知症看護を学びたい方

休日・休暇

【常勤の場合】
[年間休日] 111日
[休日] 月9日休み
[休暇]
・有給休暇:法定通り
・年末年始3日
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院(病棟)における看護業務及び付帯する業務
・バイタルチェック、点滴、保清ケア
・ラウンド、記録、報告 、申し送り
 2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/横浜市戸塚区】十慈堂病院
気兼ねなく相談が出来る環境で残業少なく、仕事をすることが出来る環境です

給与給 与
年収 432.9万円~
勤務地勤務地
神奈川県横浜市戸塚区南舞岡1-23-9
最寄駅最寄駅
下永谷駅  徒歩10分 / 舞岡駅  徒歩12分 / 上永谷駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 神経内科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼございません。
・年間休日は120日あります。
・下永谷駅から徒歩10分で、車通勤も可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
(病棟)
月10日(シフト制)
(外来)
固定休み:日曜日、祝日

[休暇]
夏季休暇3日
有給休暇:法定通り
その他休暇(慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市高津区】ハートフル川崎病院
心がこもりやさしさにあふれた病院目指して

給与給 与
年収 411.3~442.9万円
勤務地勤務地
神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
最寄駅最寄駅
武蔵新城駅  徒歩16分 / 二子新地駅 / 高津駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・スーパー救急取得を目指しているため、急性期から慢性期まで幅広く経験を積むことが可能です。
・年間休日120日、有給消化率9割超、リフレッシュ休暇7日も取得できるため、プライベートを確保しやすい環境です。
・東横線-田園都市線まで通勤範囲のロケーションです。
【このような看護職員さんにお勧めです】
・精神科の専門知識を高めたい方。
・残業少なく、休日も多いためワークライフバランスを取りたい方。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日-10日休み)

[休暇]
リフレッシュ休暇:7日(入職時により付与日数が異なります)
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日前後
※年度によって日数は前後します。
例:119日(2021年実績)

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/鎌倉市】鈴木病院
100年以上の歴史のある地域密着型病院/子育て世代活躍中/訪問診療あり

給与給 与
年収 391.6万円~
勤務地勤務地
神奈川県鎌倉市腰越1-1-1
最寄駅最寄駅
鎌倉高校前駅  徒歩1分 / 腰越駅  徒歩10分 / 七里ケ浜駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 小児科 透析 泌尿器科 アレルギー科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・プライベートとの両立可能 ※年間休日122日+有給休暇、残業ほぼございません
・患者さんとじっくり関わっていくことができる慢性期病院です
・看護師、介護士など職員同士連携が取れている病院です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇5日
[年間休日]
122日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/川崎市川崎区】総合新川橋病院
まるでホテル!働く環境を重視しています!

給与給 与
年収 438万円~
勤務地勤務地
神奈川県川崎市川崎区新川通1-15
最寄駅最寄駅
京急川崎駅  徒歩9分 / 川崎駅  徒歩10分 / 川崎新町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とてもきれいな急性期病院です!
・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます!
・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております!
・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。
・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。
・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。

休日・休暇

月8日休み(オペ室日祝休み)+祝日分
※勤務時間は休憩時間を除き 39時間/週
年末年始(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇(初年度12日・最高20日)
年間休日:120日
※連休取得:子育て世代が多く、看護師数が多いため取得可能です!
その他…慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

病院内における看護業務

<午前中>
申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・昼食休憩

<午後>
配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り
 2024.04.11 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/高座郡寒川町】けやきの森病院
緑豊かな環境でゆったりお仕事できる病院です。

給与給 与
年収 489.6~507.6万円
勤務地勤務地
神奈川県高座郡寒川町宮山3505
最寄駅最寄駅
宮山駅  徒歩6分 / 倉見駅  徒歩16分 / 寒川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 心療内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・現場で丁寧に指導致します。ブランクのある方・精神科未経験の方も安心です。
・きれいな病棟で、駅から徒歩6分、日勤常勤募集もあります。
・費用は病院負担でバックアップ体制もあり、スキルアップを目指す看護師さんにもオススメです。
・残業が殆ど無いのでプライベートと両立できる環境です。
・車通勤可能。駐車場使用料無料です。

【病院の強み】
・統合失調症の方がメインで、合併症の方を受け入れていないので、介護的な業務はほぼありません。
・看護師の勤続年数が長く、精神科未経験者も定着しやすいです。

休日・休暇

年間休日118日
シフト制
夏季休暇3日、年末年始6日
慶弔休暇、有給休暇(半年後から10日付与)、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

仕事内容

病棟勤務の一日の流れ(例) 
午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助 患者さん一人一人のケア

午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【神奈川県/相模原市南区】小松会病院
残業少な目/有給消化率100%/車通勤可能/産休・育休復帰率

給与給 与
年収 400万円~
勤務地勤務地
神奈川県相模原市南区新磯野2337
最寄駅最寄駅
下溝駅 / 小田急相模原駅 / 原当麻駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 神経内科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相模原市で40年以上の歴史がある療養病院となります。
・相模大野駅からシャトルバスで約20分の場所に位置し、駐車場を完備しており車通勤も可能です。
・有給取得率はほぼ100%、1日7時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスに優れております。
・院長先生は「職員全員家族である」と非常に職員想いの方で、病院全体がアットホームな雰囲気です。
・60歳定年後も待遇が大きく変わらず勤務を続けることが可能です。勤続30年以上で定年後も長く活躍している職員も在籍しています。

休日・休暇

[休日]
4週6休+祝日分
※実働労働時間は週38時間のため、半日勤務の日があります。

[休暇]
夏期休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
 2024.04.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【神奈川県/茅ヶ崎市】長岡病院
2022年に建物が新しくなりました!療養型の病院でじっくり看護ができます。

給与給 与
年収 515.7万円~
勤務地勤務地
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根3685
最寄駅最寄駅
辻堂駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 神経科 リハビリテーション科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2022年に建物が新しくなったので、仕事しやすい導線になり、綺麗で整った環境です!
・患者様の環境と同じくらい働く職員の環境も大事と考えて、職員向けの設備も充実しています。
・言葉でのコミュニケーションは難しいですが、その分表情等で関わり方を大切にしています。
・給与水準も高めです

休日・休暇

・休日
月10日休み(2月は8日、12月・1月は11日/年間休日120日)
・希望休について
3日取ることができます

・休暇
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

・年間休日
120日

仕事内容

病棟内における看護業務
その他付随する看護業務全般
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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神奈川県/内科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 神奈川県  横浜市神奈川区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

自身の希望する仕事内容を理解して頂き、理想的な職場を紹介して頂きました。
何と言っても、親身になって話を聞いてもらえたことが、嬉しかったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

管理職としての転職希望であったため、希少な求人のご紹介、ご案内を頂き、感謝致しております。

ただし、面接の際、管理職としての面接実績のない等、御社での実績、経験のない中での転職活動となり、不安は生じた。

転職ご紹介実績のない病院でも必要な情報収集等の面接対策を講じて頂けると大変助かります。 >> 続きを読む

  • 神奈川県 

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

みなさん丁寧な対応で、はじめての転職でなにからはじめていいのかわからなかったのですが、とても頼りになりました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に確認、説明を行って頂きありがとうございました。我儘ばかりの希望と経験の無さからくる不安にも考えがまとまる様に促して頂き、次へのステップアップにやる気も湧きました。感謝しております。 >> 続きを読む

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神奈川県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科 神奈川県全体
看護師 ¥4,623,367 ¥4,665,743
准看護師 ¥4,091,958 ¥4,006,665
助産師 ¥4,738,945 ¥4,767,091
保健師 ¥3,935,360 ¥3,963,627

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科 神奈川県全体
看護師 ¥1,695 ¥1,694
准看護師 ¥1,589 ¥1,579
助産師 ¥1,800 ¥1,847
保健師 ¥2,000 ¥2,000

2024.04 更新

神奈川県×内科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.1
日勤 45.6
夜勤専従 2
非常勤 31.3
単位:%

施設形態

病院 24.5
クリニック 33.3
訪問看護 17.3
介護施設 11.1
企業 0.2
学校 0
保育園 7.1
幼稚園 0.2
その他 6.5
単位:%

配属先

オペ室 10.5
病棟 34.9
外来 28.9
透析 11.6
その他 14
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

神奈川県の看護師求人動向・求人倍率

神奈川県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
神奈川県 2,408人 5,278人 2.19倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、神奈川県の求人倍率は2.19と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、神奈川県の看護師数は791.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、神奈川県は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

神奈川 全国
看護師 791.8人 1,015.4人
准看護師 90.4人 225.6人
保健師 26.9人 44.1人
助産師 25.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、全て全国平均を下回っています。看護師不足により、社会から求められる医療に対して、看護師1人に対しての負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
神奈川県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,965
(47,279)
2,091
(31,835)
56,674
(1,015,744)
10,864
(357,777)
平成
26年
2,072
(48,452)
2,196
(33,956)
61,164
(1,086,779)
10,231
(340,153)
平成
28年
2,149
(51,280)
2,322
(35,774)
62,794
(1,149,397)
8,958
(323,111)
平成
30年
2,157
(52,955)
2,337
(36,911)
67,763
(1,218,606)
8,558
(304,479)
令和
2年
2,482
(55,595)
2,384
(37,940)
73,139
(1,280,911)
8,355
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

神奈川県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。特に看護師は129.1%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも3ポイント高くなっています。

神奈川県の看護師の平均給与

神奈川県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、神奈川県の常勤看護師の平均年収は4,480,754円、非常勤看護師の平均時給は1,759円です。神奈川県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。このように、神奈川県の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,798,855
夜勤のみ ¥5,318,394
日勤のみ ¥4,201,477
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,798,855円と、日勤のみと比較し年収で597,378円の差が発生しております。

神奈川県の医療について

神奈川県の看護職員数は年々増加傾向にありますが、人口10万人あたりの看護師数は全国平均を下回っています。また全国の看護職員の離職率が10.9に対して、神奈川県の常勤看護職員の離職率14.0と離職率も全国平均よりも上回る結果となっています。

現在、神奈川県では今後の高齢化の進展等に向けて、在宅医療を支える体制が不十分であることが課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。神奈川県を含む首都圏では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。在宅医療を担う医療従事者を十分確保するため、神奈川県は関係団体と連携し、研修などを通じた教育の機会を継続的に設け、人材育成を行っています。
また、看護職員の離職率が全国平均を上回っていることから、離職防止や職場定着を促進するため、院内保育など働き続けられる環境づくりなどに対して支援しています。そのほか、県医療勤務環境改善センターにおいて、看護職員をはじめとした医療従事者の勤務環境改善に主体的に取り組む医療機関の支援を進めています。

出典:第7次神奈川県保健医療計画

神奈川県の看護師に対する支援・取り組み

神奈川県では、平成23年に「神奈川県における看護教育のあり方検討会」を設置しました。就職後1年以内の看護師の離職率が高い神奈川県では、准看護師教育停止など、古い教育内容や制度を廃止し、教育内容と今の医療現場とのギャップを埋めることにより、看護師の定着を図ろうとしています。
そこで、医療勤務環境改善支援センターを開設し、医療労務管理アドバイザーと医業経営アドバイザーが、勤務環境改善に取り組む医療機関からの相談に対して、専門的な支援を無料で行っています。

また、神奈川県は東京都にアクセスしやすいという土地柄、看護スタッフの流出による人手不足も起きている状態です。そのため、県は看護師の育成をサポートし、県内の看護職に従事する優秀な人材を確保するため看護師等修学資金貸与制度や就業後のスキルアップサポートを用意し、結婚や出産、その他さまざまな事情で看護業務から離れている方には、現在の医療現場を知るための体験研修などを行うなど、さまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:神奈川県看護師等修学資金(貸与)

神奈川県で人気のエリア

神奈川県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは横浜市、川崎市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い横浜市、川崎市、相模原市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

横浜市
  • 専門性の高い医療機関が多く、スキルアップに最適
  • 在宅補助、託児所完備、マイカー通勤可など、働きやすい環境の施設が豊富
  • 交通の便が良好で、都内など他の地域からもアクセスしやすい職場が豊富
川崎市
  • 地域密着型の病院や総合病院、保育施設など幅広い求人から選択できる
  • 研修、教育制度が充実しているところが多い
相模原市
  • 大規模病院からクリニック、訪問看護まで多様な求人が揃っている
  • 特別養護老人ホームなどの介護業務の求人が多い
  • 正社員や契約社員、パート・アルバイトと、さまざまな雇用形態での求人がある

他にも、横須賀市や平塚市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

神奈川県の病院等施設情報

神奈川県の求人は日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数を占めていることがわかります。これは、県内の夜勤が伴う求人数とくらべ、2倍以上の数(※)です。子育て中の方や、家庭との両立を図りたい人にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
また、施設形態においては介護施設がもっとも多く、ついで病院が多くなっており、配属先についても病棟・外来が求人全体の約半分を占めています。介護施設は病院に比べ夜勤回数の少ない職場が多いということからも、神奈川県では、看護師も昼働き、夜眠るといった生活リズムがとりやすいエリアといえるかもしれません。正しい生活リズムは体への負担も少なく、心身の健康の維持もしやすくなります。安心して長く働きたい人にとってはオススメのエリアです。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、神奈川県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。神奈川県では、看護師不足の深刻化に加えて医療の地域偏在化している中で、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
神奈川県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

内科について内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容と年収

【内科の業務内容】

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

【内科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 内科 全転職者
2020年度 ¥4,140,530 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,150,634 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,189,557 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

内科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い

【求められるスキル】

  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科で働く大変さと魅力

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【内科で働く大変さ】

働く大変さ

説明事項が多い

治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。
働く大変さ

内服確認の作業が多い

薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。
働く大変さ

回復する姿が目に見えにくい

内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。
また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

【内科で働く魅力】

働く魅力

幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。
働く魅力

長期的な視点が持てる

内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。
働く魅力

じっくりコミュニケーションが取れる

内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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