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ナース人材バンク 神奈川県 横浜市 横浜市緑区 横浜病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【横浜病院】
【年度内から4月入社募集中】最新の認知症看護を実践しています!有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。増床予定です。

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:00
最寄駅最寄駅
中山駅 / 鴨居駅 / 川和町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
横浜病院

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【横浜病院】管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/22更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 326床床
  • 看護師年齢層 20代-50代まで幅広く在籍しています。(20-30代が全体の約40%,40-50代が50%)
  • 子育てナース 子育て中の看護師も多く在籍中です。(産休育休復帰率ほぼ100%)
  • 看護方式 固定チームナーシング
  • 看護基準 20:1
  • 夜勤回数目安 平均月4-5回
  • 電子カルテ 無し
業務内容
【病院内における看護業務】
午前
・申し送り(夜勤担当から日勤担当へ)
・処置・体位交換・口腔ケア・吸引・経管栄養・与薬・食事介助・点滴実施・検温・保清ケア・患者一人一人のケア
午後
・検温
・カンファレンス
・院内行事
・勉強会
・記録、報告
・申し送り(日勤担当から夜勤担当へ)

※病床数について(補足)※
326床 (医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 介護医療院:56床)
  • 1日の業務詳細※中途採用者にも教育充実!入職後は3ヶ月間、サポート担当の先輩がつくので慢性期は初めてという方でも安心です。
    月1回以上開催の院内勉強会、ユマニチュード勉強会、学会参加などの研修体制あり。
教育制度
  • 発展教育支援・資格取得等の支援制度:外部研修への参加、認定看護師取得支援制度
    ・院内勉強会:病院全体の勉強会も年間で研修計画を立案して計画的に行っています。(介護職・医療職も参加)※勉強会は時間内で行っています。
    ・フランス生まれの最新の認知症ケア技法であるユマニチュードインストラクターが在籍しており、院内にて受講が可能です。
    ・摂食嚥下リハビリテーション・褥瘡治療、認知症の3分野ではチーム活動を展開しています。高齢者特有の疾患について専門的に学び、スキルアップできる環境です。褥瘡については外部講師を招きラウンドを行っています。
    ・外部の研究者を招き、事例検討会を行っています。
    職種別研修:看護部研修
    課外活動:学会発表、外部研修への参加
  • ブランクサポート教育指導者がしっかりつくため、ブランクのあるの方でも安心です。
    各病棟にも教育マニュアルが用意してあるので、それを見れば業務がスムーズにできるようにしてあります。

    夜勤を始めるタイミングは、病棟によって異なります。
    認知症治療病棟:1-2ヶ月/療養病棟:2-3ヶ月 ※能力による
  • 教育制度の備考看護師:オリエンテーション後、教育・研修はプリセプターがつきます。面倒見がいいスタッフが多いので、わからないことがあれば遠慮なく聞いて一緒に成長をしていきましょう!という雰囲気です。

    介護職員(ケアキャスト):2-3ヶ月間、専門の教育専門部署に配属され、技術から心構えの教育まで、座学・実習を通して徹底的に行われます。配属後もわからなかったことの報告をしたり、教えてもらえるようなサポートも行っています。
求める人物像
・高齢者看護や認知症について学びたい方
・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
・患者さまが主体の個別性のある看護をしたい方
・看護のやりがいももちろんプライベートも充実させたい方

身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。
また、「奥さんと公園でデートがしたい」「大好物のカレーが食べたい」と言った患者様・ご家族様の個別でのご要望にも他職種で連携をとり叶えることを大切にしているため、患者様の想いを重視して看護をしたい方にも合っています。

給 与

給 与
※給与はご経験に応じての算出となります。
 これまでのご経験・前職給与を考慮しますので、まずはご相談ください

ご登録後、給与額についてお問い合わせください。

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賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回(4月)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関での通勤の場合、1ヶ月の定期代を支給

横浜病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給34万円~ 詳細を見る
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 - - 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 455万円~ 月給30.3万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 421万円~ 月給26.7万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

「大好物のカレーが食べたい」「愛犬に会いたい」といった患者様・ご家族様の願いを多職種で連携して叶える事を大切にしています。
「自分たちが入院したい」と思える病院を目指す中で、安定した経営を叶えています。
患者様に質の高い看護を提供するために、職員に対しても高待遇を用意しています。
現在、「地域で共に活きる病院」をビジョンにこれまで培ってきた質の高い医療・介護を地域に還元する事に取り組んでいます。
今後、444床に増床し新病棟の建築や既存病棟の建て替えを予定しています。現在も法人内に訪問看護ステーションと訪問診療クリニックがありますが、地域包括ケア病棟も新たに有す事でより一層地域に根差した病院となります。

施設情報

ひとこと特徴
高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5%(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
 有給取得率約80%、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。
名称
医療法人社団元気会 横浜病院
住所
神奈川県横浜市緑区寺山町729 [地図]
アクセス
JR横浜線・市営地下鉄グリーンライン「中山」駅よりバス約10分(バス停目の前)
※8時台のバスは合計8本。土日でも4-5本出ています。
※10時台は6本、17時台は6本

JR相鉄線「鶴ヶ峰」駅よりバス約25分
※車・バイク・自転車通勤可
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 リハビリテーション科
URL
https://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama
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エリア

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横浜市緑区

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

単に、求人情報のご提供だけではなく求人の内容に載っていない地域特性や交通情報・現場事情を事業所様にヒアリングを怠らずにします。そしてご希望条件をかなえられる職場を提供できるように心がけております。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

メールで随時ご連絡頂き、見られる時に確認出来たので良かったです!自分の理想とする職場に合う会社を提供して頂き、よく考えて選ぶ事が出来ました!

神奈川県 / 横浜市戸塚区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

他の紹介会社では無理矢理進めてくることもおおいですが、無理に勧めてくることもなく、常に細かい希望、条件を確認しながら進めてもらい嫌な思いや不安に感じることが無かった事はすごく良かったです。 転職にするにあたり、大切にしたい部分に寄り添って貰いながら転職を進めることができたことが良かったです。

神奈川県 / 横浜市中区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

メールの返信がとても丁寧で迅速だった。何度も探していただきそのつど提案していただいたので、自分では探せなかったであろう職場に内定をいただいた。 スムーズに内定まで行けたのは、さんのお陰です。 まだ、転職していませんがとても感謝しています。 ありがとうございます。 いくつか派遣会社の方と連絡をとったこ...

神奈川県 / 横浜市磯子区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

私の現状、気持ちなどを理解した上での、求職先をいろいろ提案.見つけてくださり、とてもスピーディな対応で嬉しかったです。
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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