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ナース人材バンク 大阪府 皮膚科・残業少なめの看護師求人

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皮膚科 残業少なめの求人・事業所

69 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市大正区】大阪府済生会泉尾病院
大阪シティバス「大正区役所前」下車徒歩8分・シャトルバス4分/教育が充実しており、第二新卒も活躍中/全国規模の社会福祉法人のため安心の体制です。

給与給 与
年収 393.2万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
最寄駅最寄駅
津守駅 / 木津川駅 / 朝潮橋駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・超急性期、地域包括、回復期、療養まで様々なステージの医療を有します。
・循環器内科、消化器内科、呼吸器内科が強みですが、近年外科系のオペ件数も増やしています。
・病棟クラーク、MSW(医療ソーシャルワーカー)も配置し、薬剤準備も病棟で行い、看護師の業務を軽減、削減できるように進めています。
・年間休日は120日とたっぷりあり、プライベートとの両立が叶います。
・日勤帯の託児所があります。慣らし保育も対応しているのでお子様が安心して通えます。
・育児時短制度があります。お子様が小学校4年生まで勤務時間の短縮が可能です。
・クリニカルラダーを導入しており、教育体制に力を入れています。
・認定、専門看護師資格取得支援制度があります。

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日:120日
・創立記念日:1日(5/30)
・年末年始休暇:6日
・リフレッシュ休暇:4日
・有給休暇:10日(法定通り)
・お子さんの看護休暇
 お子さんが病気のときに使える特別休暇を5日取得可能。
 就学前の子供が2名以上の場合は、年間10日取得可能。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市中央区】株式会社EPLink 大阪支店
臨床経験を活かし企業で働けます!土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度(コアタイムなし)です!

給与給 与
年収 382~588万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階
最寄駅最寄駅
北浜駅  徒歩4分 / なにわ橋駅  徒歩7分 / 淀屋橋駅  徒歩10分
施設形態施設形態
治験
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/藤井寺市】青山病院
近鉄南大阪線古市駅下から徒歩15分/ケアミックス病院/残業少なめ/24時間託児所完備

給与給 与
年収 410.7万円~
勤務地勤務地
大阪府藤井寺市野中4-16-25
最寄駅最寄駅
古市駅  徒歩13分 / 藤井寺駅 / 高鷲駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・消化器系に力を入れている、地域密着型の病院です。
・医療法人ラポール会が運営している病院で、関連病院、施設なども多く経営面も安心です。
・新築病院として動線の良い施設に生まれ変わります。

【勤務条件】
・日勤は17時まで
・夜勤なし・夜勤多め・夜勤少なめ・固定入りもそれぞれ相談可能。
・一般/回リハ/病棟あり、配属相談も可能です。
・離職率も低く、長く勤務できる病院です。

【家庭/プライベート両立 】
・残業は少ないです。
・産休育休後の復帰率が非常に高く子育て理解のある環境です。
・有給消化率90%以上
・24時間託児所があり、子育て世帯の子育て世代が多数在籍しています。

【教育体制 】
・プリセプター制度を導入しています。
・経験の浅い方、ブランクのある方でもしっかりと指導する環境が整っております。

休日・休暇

・4週8休
・年間休日112日
・有給休暇:入職6ヶ月まで3日、半年後10日発生、以降法定通り
・夏期休暇:4日
・冬期年始:4日
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容

病院内における看護業務
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市住之江区】南大阪病院
大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり

給与給 与
月給28.9~34.4万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18
最寄駅最寄駅
北加賀屋駅  徒歩5分 / 粉浜駅  徒歩12分 / 玉出駅  徒歩12分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。
・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。
・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。
・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。
・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。

【家庭/プライベート両立】
・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。

【教育体制】
・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。
・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
<外来>月9日休制(2月のみ8日)
<病棟、HCU、オペ室>月10日休制(8月・1月は月11日、2月は9日)

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務全般
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/高槻市】富田町病院
地域に望まれ地域と共に歩んできた在宅療養支援病院

給与給 与
年収 358万円~
勤務地勤務地
大阪府高槻市富田町6-10-1
最寄駅最寄駅
富田駅  徒歩10分 / 総持寺駅  徒歩13分 / 摂津富田駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 皮膚科 耳鼻咽喉科 精神科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して働きやすい環境です。
・有給消化率も高いです。
・職場の雰囲気はアットホームで、スタッフ同士で協力し合って勤務しているので定着率が良いです。
・法人で24時間託児所を所有しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週6休+国民の祝日数(+女性の場合は生理休暇月1日付与)
[休暇]
・夏季休暇:5日
・年末年始:5日
・有給休暇:10日(法定通り) ※消化率ほぼ100%
[年間休日]
113-115日程度(年によって変動)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪狭山市】樫本病院
南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり

給与給 与
年収 393.6万円~
勤務地勤務地
大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151
最寄駅最寄駅
滝谷駅  徒歩10分 / 金剛駅  徒歩19分 / 千代田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 眼科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。
・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。

【勤務条件】
・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。
・夜勤回数は相談可能です。
・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。

【家庭/プライベート両立】
・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。
・有給消化率99%と高めです。

【教育体制】
・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。
・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。
・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。
・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。

休日・休暇

年間休日:112日(年末年始休暇5日間含む)
夏季休暇:4日 ※入職時期により異なる(実質年間休日:116日)

有給休暇:法定通り ※非常勤職員は勤務日により異なる 
慶弔休暇:1-5日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯業務
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/大阪市住吉区】あびこ病院
【地下鉄御堂筋線あびこ駅・JR阪和線我孫子町駅より徒歩約5分】一般病棟43床、地域包括ケア病棟92床の地域密着型病院/初年度有給12日付与/リフレッシュ休暇あり/24時間託児所完備/子育て理解あり

給与給 与
年収 429.9~484.5万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市住吉区我孫子3-3-20
最寄駅最寄駅
あびこ駅  徒歩4分 / 我孫子町駅  徒歩4分 / 杉本町駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 神経内科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・あびこ病院の他に、療養病院・グループホーム・デイサービスなどを運営する大手法人です。
・夜勤手当が一般病棟1回23,000円・地域包括ケア病棟21,000円と給与高水準です。
・有給消化率はほぼ100%です。
・初年度に有給休暇が12日付与されます。(入職3ヶ月後、5ヶ月後に各1日、半年後に10日付与)
・子育て中の看護師が多数在籍しています。お互い様精神で、育児・家庭に理解があります。
・24時間託児所があります。受け入れは離乳食が食べられるようになってから小学校6年生までとなっています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制(シフト制)

[休暇]
夏季休暇:5日
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇:5日
有給休暇:初年度12日付与(入職3ヶ月後・5ヶ月後に各1日、6ヶ月後に10日付与)
その他:慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等

[年間休日]
112日

仕事内容

病院における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/茨木市】茨木病院
JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可

給与給 与
年収 514.8万円~
勤務地勤務地
大阪府茨木市見付山2-1-45
最寄駅最寄駅
茨木駅  徒歩12分 / 宇野辺駅  徒歩20分 / 茨木市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 産科 婦人科 皮膚泌尿器科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。
・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。
・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。

【勤務条件】
・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。
・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。
・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。

【教育体制】
・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。

休日・休暇

[休日]
4週7休シフト制
1ヶ月を平均して週38.5時間勤務
※希望休:2ー3日

[休暇]
創立記念日(5月30日)※シフトによる
年末年始(12月30日-1月3日)※シフトによる
結婚休暇5日間、忌引休暇、特殊療養休暇
リフレッシュ休暇※勤続5年以上
有給休暇(入職時より13日付与※入職月により付加日数は変動あり)

[年間休日]
115日

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/豊中市】小西病院
曽根駅より徒歩8分/残業少なめ/定着率高め/研修充実/子育て中の看護師も多く活躍中

給与給 与
年収 498.6~543.6万円
勤務地勤務地
大阪府豊中市曽根東町2-9-14
最寄駅最寄駅
曽根駅  徒歩6分 / 服部駅  徒歩14分 / 岡町駅  徒歩15分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 形成外科 小児科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1961年9月に小西外科病院が開院し、豊中市でもいちはやく外傷を中心とした救急医療に取り組んでいました。1991年には内科を併設し、小西病院として再スタートした37床(10:1)の一般病院です。
・スポーツ整形に強く、大阪大学の整形外科、救命と連携しており症例も豊富なためスキルアップできます。
・この規模の病院では珍しく富士通の電子カルテを導入しております。
・2022年度は離職者0名、平均在籍年数が5-6年と長く、職場環境が良好です。

[勤務条件]
・年間休日114日、希望休も通りやすくプライベートと両立可能です。
・研修や委員会活動は全て任意のため、子育て中の方も無理なく勤務頂けます。

[教育体制]
・看護協会に入って頂けた場合は、病院が研修の受講費の半額負担しています。また研修参加時は出勤扱いにする等制度が充実しております。

休日・休暇

[休日]
月8-10日
希望休:月2日(基本通ります。希望は出しやすい雰囲気です。)
※有給休暇も利用して連休取得可能です。

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
114日

仕事内容

急性期病院における病棟看護業務および付帯する業務
整形外科がメインです
オペ前後、リハビリなどに対する看護業務
【新着】2024.05.14 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/東大阪市】市立東大阪医療センター
近鉄奈良線・八戸ノ里駅より徒歩12分・車で5分/希少な公的病院/年間休日121日/教育体制充実/寮あり/24時間託児所あり

給与給 与
年収 440万円~
勤務地勤務地
大阪府東大阪市西岩田3-4-5
最寄駅最寄駅
八戸ノ里駅  徒歩10分 / 若江岩田駅  徒歩14分 / 河内小阪駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・中河内の中核を担う急性期病院です。
・公的病院のため、福利厚生が手厚く、長期就業を取れる職場です。
・がん拠点病院として中核を担っています。
・年間オペ件数は6,700件を超えます。(令和3年度実績)
・3次救急の中河内救命センターが隣接しています。

勤務条件
・20代後半年収で450万円程度、30代前半で470万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・住宅手当24,500円と手厚いです。
・年間休日121日。メリハリをつけて働けます。

家庭/プライベート両立
・24時間託児所があり、子育て中の看護師様へのサポート環境があります。

教育体制
・キャリアアップ教育支援制度有り。 
・教育指導は、主任以上の役職者が指導!安心して業務に取り組めます。
・忙しいですがアットホームな雰囲気だと実習看護師からも評価を得ています。

休日・休暇

[休日]
4週8休制
[休暇]
有給休暇
ワークライフバランス休暇:7日間/年
年末年始:6日間
国民の休日 等
[年間休日]
121日
※年末年始休暇6日間、ワークライフバランス休暇7日間を含めた場合、年間休日130日(2022年度)

仕事内容

病院における看護業務全般
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/堺市北区】堺若葉会病院
大阪メトロ御堂筋線新金岡駅より徒歩3分/夜勤手当1回18,500円と高水準/残業少なめ/20-40代が活躍中

給与給 与
年収 463.2~525.6万円
勤務地勤務地
大阪府堺市北区新金岡町4-1-7
最寄駅最寄駅
新金岡駅  徒歩1分 / なかもず駅 / 北花田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・全国に系列病院を持つ「若葉会グループ」の病院です。
・日勤16時30分終業の働き方もあります。
・一般病棟と障がい者病棟の編成です。

【勤務条件】
・夜勤手当は1回18,500円と高水準です。
・賞与も前年度実績3.6カ月と高水準です。
・年間休日は110日でプライベートと両立できます。

【家庭/プライベート両立】
・スタッフの平均年齢は30代後半で、子育て世代が活躍中です。
・残業は月数時間程度で、働きやすさが特徴です。

【教育体制】
・経験が浅めの方も積極的に受け入れ、現場で育てています。

休日・休暇

[休日]
・病棟の場合
4週8休/シフト制(月平均9日休み)
連休取得可能(事前相談必須)

・外来の場合
日曜日・祝日固定休み
土曜日午後休み
(日曜日・祝日は、月1回-2回程度の勤務有り)

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
110日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市平野区】長吉総合病院
地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は高く時間給も取得可能

給与給 与
年収 389.7~443.7万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34
最寄駅最寄駅
出戸駅  徒歩4分 / 長原駅  徒歩10分 / 喜連瓜破駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科
2交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
・一般病床176床、地域包括ケア病床50床、療養病床99床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。
・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。
・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。

■勤務条件
・月9日休みが基本で年間休日118.5日
・夜勤手当1回16,000円!賞与も3.7ヶ月分

■家庭/プライベート両立
・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中!
・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々!小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。
・時間単位の有休取得も取得可能です。

休日・休暇

【常勤】
[年間休日]
118.5日
[休日]
4週9休(2月は8日)
[休暇]
夏季休暇4日・年末年始休暇5日・創立記念日1日・特別休暇5日(入職後6カ月間の期限付き有給)
・有給休暇(法定通り)
・理美容休暇:0.5日
・誕生日休暇:1日
・ファミリー休暇:3日(ただしこちらは無給)
【非常勤】
勤務日以外を休日とする

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/高槻市】みどりヶ丘病院
【高槻市】車通勤可/託児所有り/有給消化率80%以上/様々な症例にも携われるのでスキルアップを目指している方にもおすすめです!

給与給 与
年収 550万円~
勤務地勤務地
大阪府高槻市真上町3-13-1
最寄駅最寄駅
高槻駅 / 高槻市駅 / 摂津富田駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 リウマチ科 脳神経外科 小児科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・329床の二次救急指定病院です。高槻市、茨木市の急性期医療を担っており、高度な医療を提供しています。
・様々な症例に携わることが出来、認定看護師も在籍しておりますので専門分野も学べます。
・男性看護師も多く在籍しています。

福利厚生
・託児所があり子育てとの子両立も叶えやすい環境です。
・有給消化率も高くプライベートも充実させたい方にもおすすめです。
・レクリエーションやサークル活動など職員間の交流も盛んに行っています。

教育体制
・クリニカルラダー制度を導入しており、中途採用の方への教育体制も整っています。
・新人看護師から、自立した看護実践のスペシャリストまで、各ステップに応じた教育研修が充実しております。

休日・休暇

[休日]
4週8休 シフト制
希望休:月2-3日程度

[休暇]
年末年始休暇3日
リフレッシュ休暇2日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
113日※年間カレンダーにより前後あり

仕事内容

病院内における看護師業務
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/守口市】愛泉会病院
守口駅より徒歩10分/残業少なめ/子育て理解有り

給与給 与
年収 435~543万円
勤務地勤務地
大阪府守口市八雲中町2丁目4-26
最寄駅最寄駅
守口駅  徒歩12分 / 西三荘駅  徒歩14分 / 大日駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 形成外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・1974年4月に設立され、2017年5月に新築移転した150床のケアミックス病院です。
・院内託児所があり、子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育て理解があり勤務しやすい環境です。
・残業が少なく、希望休も基本通りますのでプライベートと両立して勤務頂けます。

【教育体制】
・新入職の方にはプリセプターがつきますので、経験が浅い方やブランクがおありの方でも安心して勤務頂けます。(人員状況による)
・臨床現場ではチェックリストに基づき、スタッフ全員でサポートします。

休日・休暇

[休日]
月9休み(2月のみ8日)
希望休:月3日

[休暇]
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇等の就業規則に定める休暇

[年間休日]
113日

仕事内容

病院における看護業務および付帯する業務
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/堺市東区】田仲北野田病院
北野田駅から車で5分/保育園補助あり/子育て世代活躍中/日勤17時まで

給与給 与
年収 350.2~450.9万円
勤務地勤務地
大阪府堺市東区北野田707
最寄駅最寄駅
北野田駅  徒歩10分 / 狭山駅  徒歩18分 / 萩原天神駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・透析に強みのある病院です。先端技術と心をこめた治療がモットーです。人工透析ベッドを80床を有しております。
・シャント導入も自前なので安心です。手術先手配等の煩わしさはありません。
・法人が大きく、グループで大阪府内に6か所透析クリニックを持っており、経営も安定しています。
・アットホームな雰囲気で、助け合って勤務しています。

家庭/プライベート両立
・保育所/幼稚園補助があります(保育所上限50,000円、幼稚園上限30,000円)

教育体制
・ジョブシャドーイング制を取り入れており、中途看護師さんの受け入れ体制が良いです。

休日・休暇

・4週8休制(病棟・透析) 
・4週7休(日祝+3日)(オペ室) 

・年間111日(年末年始休暇5日を含む、夏季休暇2日を含まない計算)
※カレンダーにより年間休日の変動有り
・有給休暇:入職時に2日付与。入社後半年に10日付与。その後は法定と同様。
※入職時付与分に関しての有効期限は1年半、以後付与される有給分に関しては各2年の有効期限あり。

仕事内容

病院内における看護業務および付帯する業務
病棟・オペ室・透析室
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/松原市】阪南中央病院
近鉄南大阪線布忍駅より徒歩7分/職員専用保育所有り/年間休日120日/選べる2交代・3交代

給与給 与
年収 387.4~473万円
勤務地勤務地
大阪府松原市南新町3-3-28
最寄駅最寄駅
布忍駅  徒歩6分 / 高見ノ里駅  徒歩13分 / 河内天美駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 消化器科 外科 整形外科 小児科 産婦人科 皮膚科 眼科 放射線科 リハビリテーション科
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・7:1の看護基準をとり、地域周産期母子医療センターももっているのが特色です
・職員同士の雰囲気が非常にアットホームです
・労働組合が強く、職員が守られています(大企業や公立病院並の手厚さです)

【勤務条件】
・経験3年で想定年収401万円から(残業代・交通費・住宅手当は別途支給)
・年間休日数が、120日と非常に多く(+有給消化7割強)プライベートと両立出来ます。
・家賃補助最大27,000円支給有(自己名義の場合)。

【教育体制】
・ナイチンゲールKOMI理論という看護論を取り入れており、患者様目線の医療を提供しています。
・1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。

休日・休暇

[休日]
週休2日+祝日
[年間休日]
121日(土曜日 日曜日 祝日分+5日)

[休暇]
有給休暇:採用から7ヶ月目に付与、以降1年経過するごとに増加、最大20日
夏期休暇:4日(公休と別に付与:取得率100%)
(※1月1日時点で在籍していれば4日付与、4月5月で入職の場合2日付与)
年末年始:5日(公休に含む)
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※非常勤職員は勤務日数に応じて休日数は変動

仕事内容

病院における看護業務及び付帯業務
周産期センター、各病棟、外来部門、オペ室での看護師・助産師業務
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/摂津市】千里丘中央病院
千里丘駅より徒歩4分/年間休日120日以上/日勤17時終業/62歳定年

給与給 与
年収 428.8~519.8万円
勤務地勤務地
大阪府摂津市千里丘1-11-31
最寄駅最寄駅
千里丘駅  徒歩4分 / 摂津市駅  徒歩11分 / 沢良宜駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 神経内科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・2019年に内装および外装工事を終え、建物や設備をリニューアルした89床の摂津市千里丘地域の中核病院です。
・スタッフの年齢層も幅広く、明るく家庭的な雰囲気の職場です。
・内科、外科を中心に幅広い疾患を診療しており、糖尿病専門医による外来枠をもうけられております。

勤務条件
・日勤は8:45-17:00の7時間15分勤務で残業時間が少なく、有給休暇消化率が高いためプライベートと両立して勤務頂けます。
・年間休日120日以上でメリハリをつけて勤務頂けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇4日

[年間休日]
年間休日122日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/河内長野市】青山第二病院
近鉄・南海河内長野駅から車で5分・徒歩15分/慢性期に特化した病院です。残業ほぼなし

給与給 与
年収 433万円~
勤務地勤務地
大阪府河内長野市喜多町192-1
最寄駅最寄駅
河内長野駅  徒歩11分 / 三日市町駅  徒歩13分 / 美加の台駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・ラポール会という大きな法人が基盤となっているので経営基盤が安定しています。
・57床とコンパクトな療養型病院です(うち地域包括ケア機能を有する病床27床)。
・周辺施設往診の強化をしており、今後は在宅分野の強化を目指しています。

【勤務条件】
・無駄な残業を減らすために積極的に業務改善をしています。
・残業が少なめ(月5時間-MAX10時間程度)です。
・ご自身の事情に応じて夜勤少な目、曜日固定入りも相談可能です。
・有給消化率は80%と高めです。

【家庭/プライベート両立】
・子育て世代が活躍中!希少な日勤常勤相談可能な環境です。
・チームワークでシフトなどカバーしています。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)

[休暇]
・夏季休暇:4日
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:初年度12日(入職3ヶ月後2日付与、半年後10日付与。その他は法定通り)

[年間休日]
112日

仕事内容

病院内における看護業務及び付帯する業務
【新着】2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【大阪府/大阪市平野区】共立病院
谷町線出戸駅から徒歩15分/送迎バスあり/託児所あり/年間休日120日!

給与給 与
年収 375~432万円
勤務地勤務地
大阪府大阪市平野区長吉出戸7-14-13
最寄駅最寄駅
長原駅  徒歩14分 / 出戸駅  徒歩14分 / 久宝寺駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 透析 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・人工透析に強みのある病院です。地域の高齢の患者様の受け入れを多く行っています。
・平成27年に新築移転しており、非常に綺麗で清潔な働きやすい職場です。
・夜勤手当が16,000円(看護師)と高めです。
・住宅手当、家族手当も各10,000円と充実しています。
・4週9休(年間休日120日)の為、プライベートと両立しやすいです。
・日勤が9:00-始業の為、忙しい朝にも安心です。
・子育て中の看護師の在籍が多く、お互いにフォローし合える風土が根付いています。
・人材育成にも注力しており、プリセプター制度の導入や勉強会など、教育体制も整えているので学べる環境があります。

休日・休暇

・4週9休のシフト制
・年間休日:120日
※外来は日祝は固定休み、透析室は日曜固定休み

・夏季休暇:最大3日
・有給休暇:入職日より6ヶ月後に10日付与
※希望休は3日出せます

仕事内容

病院内における看護業務
入浴・オムツ・食事の介助は介護士メインですが看護職員も対応があります

管理職:管理業務全般
【新着】2024.05.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大阪府/羽曳野市】高村病院
近鉄南大阪線恵我之荘駅徒歩5分/プリセプター制度あり/年間休日114日/年収450万円以上可能

給与給 与
年収 410~522万円
勤務地勤務地
大阪府羽曳野市恵我之荘3-1-3
最寄駅最寄駅
恵我ノ荘駅  徒歩5分 / 高鷲駅  徒歩16分 / 河内松原駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・地域のかかりつけ病院として、整形外科・外科・内科を中心に、急性期・慢性期・在宅復帰と切れ目のない医療と介護を提供しています。病院以外にの施設運営もしております。
・2012年6月にリニューアルしており、院内は綺麗で明るいです。

【勤務条件】
・夜勤回数、入り明け固定相談など柔軟に調整します。土日祝はシフトで勤務可能な方は日勤常勤で相談可能です。
・給与ベースは高く、賞与は4か月分あり、年収500万円以上も目指せます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
※希望休/月2日まで可能

・OPE室:
固定休:日曜日・祝日と平日1日休み
※お盆や年末年始も基本はお休みです。

[休暇]
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇4日
※慶弔休暇等、その他特別休暇有り

年間休日112日

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
オペ件数:月10-20件程度
【新着】2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大阪府/岸和田市】寺田萬寿病院
南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで

給与給 与
年収 420~504万円
勤務地勤務地
大阪府岸和田市南上町1-48-5
最寄駅最寄駅
蛸地蔵駅  徒歩4分 / 岸和田駅  徒歩14分 / 東岸和田駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 泌尿器科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[病院特徴]
・約90年の歴史ある療養病院です。
・各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。
・病院は250床のケアミックス型で、介護・療養医療に力を入れています。
[勤務条件]
・日勤17時までと家庭両立し易いです。
・30代前半で400万円から、50代で450万円の年収が見込めます。
[家庭/プライベート両立]
・家庭と両立している方が多数います!お互いにフォローしあっています。
・子育てを終えた方もたくさんおり、融通がきく環境です。
[教育体制]
・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。
・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。

休日・休暇

[休日]
週休2日シフト制
※地域連携室:日祝休み
[休暇]
有給休暇:10日(毎月に振り分けて計画的に消化しています)
※連休は病棟の状況によりますが、最大で3-4日程度まで
[年間休日]
105日

仕事内容

病院内における看護業務、および付帯する業務
※入浴介助とオムツ交換は看護師も対応します。(それ以外の介護業務は介護職対応)
求人の登録上限(20)に達しています
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大阪府/皮膚科の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 大阪府  河内長野市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

履歴書の志望動機について、一緒に細かく考えてくださりとても感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

内定を受けていた所へ断る時のタイミングや返事を保留する理由の選択についてのアドバイスgoodでした。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職理由をキチンと理解して、そこがブレないように、広い視点で求人の提案をしてくれたことが非常によかった。
今までチャレンジしたことがない分野で頑張りたいと思わせてくれたことに感謝しています。 >> 続きを読む

  • 大阪府  和泉市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私は昨年病気で勤務先に告知する度に断られていました。
どこの派遣会社も仕事を探して頂けなかったです。

探して頂いても、その後は探して頂けず、広川さんは見つかるまで根気よく探して頂いて、社会復帰出来るように協力して頂いて感謝しています。

有難うございました。 >> 続きを読む

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大阪府×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科 大阪府全体
看護師 ¥4,412,890 ¥4,437,875
准看護師 ¥3,851,975 ¥3,904,417
助産師 ¥4,766,409 ¥4,774,184
保健師 ¥3,684,625 ¥3,767,816

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科 大阪府全体
看護師 ¥1,638 ¥1,663
准看護師 ¥1,512 ¥1,522
助産師 ¥1,718 ¥1,735
保健師 - ¥1,843

2024.05 更新

大阪府×皮膚科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.2
日勤 39.8
夜勤専従 2.9
非常勤 22.1
単位:%

施設形態

病院 51.2
クリニック 9.5
訪問看護 17.9
介護施設 13.4
企業 0.5
学校 0.5
保育園 0.5
幼稚園 0
その他 6.5
単位:%

配属先

オペ室 16.6
病棟 43.4
外来 20
透析 7.8
その他 12.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大阪府の看護師求人動向・求人倍率

大阪府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大阪 3,429人 7,771人 2.27倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大阪府の求人倍率は2.27と全国平均に近い数字になっていますが、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、大阪府の看護師数は959.8人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数も全国平均よりも多く、大阪府は看護師不足の状況にあると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大阪 全国
看護師 959.8人 1,015.4人
准看護師 157.8人 225.6人
保健師 27.7人 44.1人
助産師 32.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、助産師以外は全て全国平均を下回っている状態です。東京など人口の多い地域でも同様の傾向が見られ、大都市圏での看護師不足が浮き彫りになっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大阪府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
2,284
(47,279)
2,336
(31,835)
64,182
(1,015,744)
23,884
(357,777)
平成
26年
2,149
(48,452)
2,564
(33,956)
72,617
(1,086,779)
19,065
(340,153)
平成
28年
2,367
(51,280)
2,829
(35,774)
73,457
(1,149,397)
18,293
(323,111)
平成
30年
2,284
(52,955)
2,706
(36,911)
83,016
(1,218,606)
15,589
(304,479)
令和
2年
2,446
(55,595)
2,896
(37,940)
84,826
(1,280,911)
13,945
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大阪府では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は132.2%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも6ポイント高くなっています。

大阪府の看護師の平均給与

大阪府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,180,656円、非常勤看護師の平均時給は1,540円であるのに対して、大阪府の常勤看護師の平均年収は4,342,154円、非常勤看護師の平均時給は1,686円です。大阪府の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。地域差による調整によって東京や大阪などの大都市圏では、地方と比べて平均給与が高い傾向にあります。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,466,660
夜勤のみ ¥4,788,062
日勤のみ ¥4,012,195
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によっても平均給与に違いがあります。夜勤のみの勤務の場合、平均年収が4,788,062円と、日勤のみと比較し年収で775,866円の差が発生しております。

大阪府の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。約882万人の人々が住んでいる大阪府は、全国の中で面積は小さいものの人口密度・昼夜間人口比率が高く、多くの人が行き交う地域です。加えて高齢化率も上昇しているため府民の病院利用率は高い水準となっており、看護師が不足している状態が続いています。病院数は全国の数を下回っていますが病床数については全国と比較して大きな差は見られません。

現在、大阪府では高齢化の進展に伴う訪問看護の推進が課題となっており、在宅医療において即戦力となる看護師の育成体制の構築を急いでいます。東京都や大阪府のような大都市では特に、高齢化に伴う医療提供体制の変革などの影響を大きく受けやすいエリアです。そのため、訪問看護師の確保だけでなく、加速する高齢化に伴う訪問看護ステーションの事業所の拡大や、看護職員が産休・育休・介護休暇を取得する際の代替職員の人件費のための助成金を支給するなどの運営体制強化・支援を行っています。
高齢者の増加が今後も見込まれている中で、将来の医療体制を見通しながら、患者さんに適切な医療を提供するための取り組みを行っています。

大阪府の看護師に対する支援・取り組み

大阪府では看護師として働きたいと考えている方へ向けて、修学資金を貸し付けする「大阪府看護師等修学資金」という取り組みを行っています。これは、看護師学校養成所卒業後1年以内に看護職員の免許を取得した後、免除対象施設に5年間勤務することで返還が免除される制度です。看護師を目指す上で不安となる金銭面の支援を受けられるため、大阪府で看護師を目指す方にとってはぜひ利用したい制度です。免除対象施設は年度によって異なるため予め確認しておきましょう。

参考:大阪府看護師等修学資金

大阪府で人気のエリア

大阪府で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大阪市になります。求人件数も大阪府内では一番多く、大手企業が母体となっている病院や駅近の訪問看護ステーション、在宅診療のクリニックなど、多様な求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。
ここでは、求人数が多い大阪市・堺市・東大阪市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大阪市
  • 大阪府の約3分の1の看護師求人が大阪市での募集となっている
  • 高度な設備を持つ大規模病院が多く業務内容もさまざまでキャリアアップ思考の方におすすめ。収入も高い傾向。 
  • 医療のICT化といった先進的な医療施策に取り組む医療機関も多い。
  • 求人が多いため、自身の希望に沿ったものを見つけやすい
堺市
  • 地域一体型の医療体制のため、さまざまな取り組みを推進している
  • クリニックや訪問看護の求人が豊富
東大阪市
  • 地域に根差した医療を提供している施設が多い
  • 駅から近く通いやすい施設の求人やクリニックの求人も豊富

他にも、豊中市や高槻市、枚方市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
利用者の方の何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

まとめ

今回は、大阪府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。大阪府では看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。大阪府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

皮膚科について皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容と年収

【皮膚科の業務内容】

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。)
美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。
一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。
主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

【皮膚科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 皮膚科 全転職者
2020年度 ¥4,563,813 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,266,935 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,340,343 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

皮膚科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど

【求められるスキル】

  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科で働く大変さと魅力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【皮膚科で働く大変さ】

働く大変さ

乳児から高齢者まで対応する必要がある

赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。
働く大変さ

看護師としてのスキルアップは難しい面がある

高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

【皮膚科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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