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  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • みえ記念病院 外観
  • アットホームな職場環境!教育体制も充実!

    町全体で、医療・福祉・生活の支援を総合的に行い、最後まで人間の尊厳と笑顔を失わせない地域づくりを目指した構想が、ニコニコ生活村。その中にある、医療センターとしてみえ記念病院が開院。「一人は万人のために、万人は一人のため」を目指し、都市部の専門医療機関と密に連携しながら、初期診療からターミナルケアまで、患者さんとご家族の生活に末長く寄り添う医療を目指しています。
勤務地 大分県豊後大野市三重町内田984-2 法人名 医療法人 医心会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 循環器科
  • 呼吸器科
  • 消化器科
  • 口コミ・評判
  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 大分ゆふみ病院 外観
  • 木のぬくもりたっぷり!緩和ケア専門病院

    全国的ににも数少ない緩和ケア専門の病院です。建物は、ロッジのような雰囲気のある病院で、自然に恵まれ四季を感じることができます。勤務において、日勤時には、特定の患者様を受け持つ形になりますので、患者様の状況・状態などしっかりと把握しやすいです。残業も少なく、プライベートな時間をしっかりと確保できますので、働きやすい環境がここにあります。
勤務地 大分県大分市金谷迫313-1 法人名 医療法人 明和会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 緩和ケア科
  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 浜脇記念病院 外観
  • 残業ほぼなし☆子育て理解ある病院です!

    病院のすぐそばには、別府湾が拡がっています。近くには公園もあり、環境は抜群です。働くスタッフのチームワークが良い職場です。お子さんを育てながらの方も多く働いており、病院全体が子育てに理解があります。急な発熱や、お子さんの行事などもお互いが助け譲り合って働いている職場です。残業も少なく、働きやすさがあります!
勤務地 大分県別府市浜脇1-2-5 法人名 医療法人 財団親幸会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 循環器科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科
  • 口コミ・評判
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 給与高め
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 大分県立病院 外観
  • 教育体制充実☆遣り甲斐ある急性期病院

    院内教育体制が充実しており、さらに勉強会や院外研修へ積極的に職員を送り出しています。 2~3年目の看護師さんの離職率はなんと0%!(平成25年度実績)スタッフ同士、医師・看護師が共に仲が良く働きやすい環境です。 ヘリコプターを活用した救急患者搬送や、自己・災害現場への医療チームを派遣するなど、高度救急医療を提供しています。大分県唯一の県立病院として、地域の皆様の期待に応えるためにも、日々最新の良質な医療をお届けできるように努めていらっしゃいます。
勤務地 大分県大分市豊饒476 法人名 お問い合わせください。
施設形態 一般病院 公立病院
診療科目
  • 消化器内科
  • 呼吸器内科
  • 神経内科
  • 血液内科
  • 循環器内科
  • 腎臓・膠原病内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 呼吸器外科
  • 形成外科
  • 心臓血管外科
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 婦人科
  • 産科
  • 小児外科
  • 新生児科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 泌尿器科
  • 皮膚科
  • 内分泌代謝内科
  • 歯科口腔外科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • 内視鏡科
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 訪問看護ステーションデューン大分
勤務地 大分県大分市高城南町9-19 悠高ビル103号室 法人名 株式会社 N・フィールド
施設形態 訪問看護
診療科目 お問い合わせください。

平均年収(モデル給与より算出)

豊後高田市 全国平均
看護師 ¥3,586,187 ¥4,168,494
准看護師 ¥3,423,267 ¥3,598,551
助産師 ¥4,768,270
保健師 ¥3,861,122

2018.12 平均年収

大分県豊後高田市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 57.1
日勤 42.9
夜勤専従 0
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 3.8
クリニック 24.4
訪問看護 3.8
介護施設 47.4
その他 20.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 100
外来 0
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

豊後高田市の休日多めの求人

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施設経験がある方に質問ですナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、このような質問が届きました。「老健や特養など医療行為の少ない施設への転職を考えています」「施設で働いている方や同世代以上の方のご意見を、何でも結構ですのでうかがえたらと思います」投稿主さんは、病棟や外来、訪問看護などで15年間、看護師としての経験を積んできました。ここ数年、ミスの増加や記憶力の低下を感じており、大きな医療ミスを起こす前に施設へ転職した方がいいのではないか・・・と考え始めたそうです。しかしそ... 続きを読む

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よくある質問

非公開求人とは何ですか?
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求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
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