2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する118床の病院です
・内科に特化しており民間病院では珍しい血液内科も標榜しております
・働きやすい職場をつくるため、職員に対し定期的に満足度調査を行い、結果を踏まえ、改善を図るように取り組んでいます
・年間休日120日、残業時間も比較的少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です
事業所の特徴
創立以来内科の専門病院として地域医療の一役を担っています。
その中で 看護の質を担保する為、人的資源は不可欠だと考え、魅力とやりがいを感じられるよう、日々取り組んでおります。
現在49床ある一般病棟では2019年5月より急性期補助体制加算25対1、夜間50対1を取得したことで看護職の手厚い配置を実践いたしました。
また35床ある地域包括病棟でも看護職配置加算を取得し、一般病棟と同様に手厚い配置を実践いたしました。その結果、2019年度には看護師の有給取得率も向上しております。
啓発や教育については研修会等の院内教育は基より、e-learning、院外研修の受講を推進しています。多くの分野で専門性を有する看護師が現場でリーダーシップを発揮しております。
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 311.7~355.2万円
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看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,200円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問看護業務
1,200円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,200円~
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看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携室
年収 311.7~355.2万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,000~1,200円
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看護師・准看護師
常勤(夜勤のみ)
病棟
求人ページをご覧ください
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 337.5万円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。
・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。
・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。
事業所の特徴
透析を中心とした19床の有床診療所です。
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 293.4~369.9万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 287.5~306.7万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 249.1万円~
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
病棟との兼務。
1,000~1,200円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,000~1,200円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
病棟との兼務。
求人ページをご覧ください
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
求人ページをご覧ください
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・消化器・肛門病に特化した19床の有床診療所です
・女性専用外来・病棟があり患者様に配慮した運営を心がけています
・定年は65歳までと長期的に就業できる環境です
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
外来へのヘルプあり
年収 360~417万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 330~490.5万円
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准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 270~367.5万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,200~1,680円
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。
・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。
・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。
事業所の特徴
全国的ににも数少ない緩和ケア専門の病院です。
建物は、ロッジのような雰囲気のある病院で、自然に恵まれ四季を感じることができます。
勤務において、日勤時には、特定の患者さんを受け持つ形になりますので、患者さんの状況・状態などしっかりと把握しやすいです。残業も少なく、プライベートな時間をしっかりと確保できますので、働きやすい環境がここにあります。
大分ゆふみ病院は、大分市郊外の小高い丘の上に位置します。正面には、由布山、鶴見山、高崎山が望めます。「ゆふみ」という名前もこの風景にちなんで名づけられました。
山が見え、海が見え、庭には小川が流れており、小川のせせらぎ、鳥のさえずり、虫の音色が聞かれます。自然に囲まれた環境で四季折々の自然を楽しむことがができます。
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・病床数が多く精神科の幅広い種類の症例が経験でき、幅広い疾患に携われ勉強できます
・精神科未経験の方も多く入社され、指導役の方がつくので未経験の方も安心です
・残業時間は基本なく、院内保育所もあり、家庭と仕事の両立をお考えの方にお勧めです
事業所の特徴
大分駅から徒歩数分 上野の森に佐藤病院はあります。
市街地を一望できるこの場所で、そこに暮らす方々の“こころのやまい”に向き合っています。
(1) 精神病床・認知症病床が合計366床あり、様々な精神科看護技術の習得が可能です。
(2) 時間外がほとんどなくワークライフバランスの充実できます。
(3) 新規採用・未経験者職員への教育制度が充実しています。
(4) 在職中に出産から子育てをおえた先輩が多数おり、働きやすくまた、色々な相談ができます。
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。
事業所の特徴
勤労者医療生協は、1981年、労災職業病や公害疾患の患者の多くが制度的に放置されていた時代に、県下の労働団体や労災患者の協力により、勤労者の「いのちと健康」を守る砦として設立しました。
以来、「振動病」や「じん肺」等の労働者の検診、治療、予防指導活動に取り組み、県内の労働者医療の中核を担って参りました。
超高齢化社会やストレス社会の到来により、医療と介護の連携、生活習慣病、メンタルヘルスなどの取り組みが求められる中、「大分協和病院」と「佐伯診療所」は各種診療、専門外来、在宅医療、産業医、地域健康相談、職場健診や、シルバー・ファミリー健診、労働安全衛生活動など職場・組合員・家族・地域の方々に対する取り組みを行っています。
また、介護・福祉事業では「訪問看護ステーションきょうわ」「ヘルパーセンターきょうわ」「介護支援室きょうわ」を展開しており、医療・介護のサービスをトータルでご利用いただけます。
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看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
※小学6年生以下のお子さんがいる方のみの勤務形態になります。
年収 284.3~414.1万円
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,360円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,250円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,300円~
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
入浴業務が専門の業務となります。
1,250円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
給与高水準の求人です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
福利厚生が充実しています。産休・育休制度があります。
スタッフの雰囲気が良いです。介護職員、看護職員ともに協働しています。
教育体制が充実しています。教育指導をしてきたベテラン看護師が教えてくれるので未経験の方も安心してご入職いただけます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
日曜日、祝日がお休みになります
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看護師
常勤(日勤のみ)
年収 274.7万円~
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保健師
常勤(日勤のみ)
年収 274.7万円~
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・住宅手当、扶養手当などの支給があり、福利厚生が充実しております
・年間休日120日と多いです
・有休消化率も80%と高いです
・請求業務がありません
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員35名の有料老人ホームです。
・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすいです。
・市内でも複数の施設を運営する安定した母体が運営する施設です。
・利用者様、一人一人に訪問診療のドクターがついておりますので、医療連携体制が充実しています。
・入浴介助や排泄介助は基本介護士の方が行いますので介護業務は少なめです。
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
事業所の特徴
1948年(昭和23年)にスタートした診療所を原点に変遷を経て1970年に三愛病院開設、さらに2006年6月に大分市稙田新都心の現在地に 新築移転するとともに大分三愛メディカルセンターに改称いたしました。
この間約70年近くにわたって、地域住民の方々の健康を守ってまいりました。
現在では 二次救急病院として大分市南部のみならず、広く由布市・竹田市・豊後大野市からも救急患者を受け入れています。救急医療・災害医療に対する貢献が認められ、2009年11月には公共性・公明性をより求められる社会医療法人の認可を受けることができました。 2011年3月11日の東日本大震災では三愛DMAT(災害派遣医療チーム)が発災翌日に現地入りしたほか、5月には看護師チームも避難所での診療にあたりました。2016年の熊本地震でも出動実績があります。院内でも災害に強い病院をめざして設備や体制を再検討しているところです。今後も地域の診療所・病院・介護施設との連携を進め、住民の皆様から信頼していただける医療を提供するべく職員一同努力してまいります。
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保健師
常勤(日勤のみ)
三愛総合健診センター
年収 340.9~408.9万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 328.9~396.9万円
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 352.9~420.9万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
”住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して暮らしつづける。” をモットーに利用者さんに寄り添った施設です。
利用者様の当たり前の日常を送れるようサポートをしながら、ゆったりと働けます
社会福祉法人三愛会が母体であり、給与水準も高めの施設です。
事業所の特徴
法人の『思い』
住み慣れた地域の中で、その人らしく安心して
暮らしつづける。
住み慣れた地域とは、安心できる暮らしとは、そしてそのための支援とは・・・。私たちは、人との交わり・会話・習慣・催事・風景・季節など、そのすべてを満たす環境での支援がとても大切なことだと考えています。特別なことではない、当たり前に「住み慣れた地域の中で暮らす」ことの意義や重要性を日々考えています。
そして安心できる暮らしを、地域の医療機関や介護事業所と手を携えることはもとより、三愛グループの医療機関、施設、介護サービス事業所が全力を挙げてバックアップいたします。
「住み慣れた地域の中で安心してその人らしく住み続けられる仕組みづくり」をお手伝いすることを目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・給与水準が高めです
事業所の特徴
病気や障がいを持った方が、住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるよう、看護師等がご自宅へ訪問し、看護ケアを提供します。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
日勤求人。残業ほぼございません。
手技を求めることは少ないので、ブランクがある方も安心です。
事業所の特徴
学校(※)に就学している障がいのある子どもに対して、放課後や夏休みなどの長期休業日に、市が指定受けた事業所において、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他必要な支援を行うサービスです。
障がいのある子ども達が、「社会の仲間のひとりとして」「力を発揮し」「主役で生きる」ための支えとなること。そのために保護者・家族と連携し、保護者・家族を支えること。様々な支援の場面において、言葉だけでは伝わりにくい場面もあります。私達は遊びや運動を通して興味のあることを伸ばし、未来を見据えた支援を心がけ、社会性やルールを身につけて欲しいと考えています。※小学1年生から高校3年生まで
求人の登録上限(20)に達しています