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  • 豊後高田市の3交替制の看護師求人・事業所

  • 1件中1~1件表示

  • 3交替制
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 千嶋病院  外観
  • 精神科・神経科・内科の病院での求人です

    精神一般病棟56床、精神療養病棟60床、認知症疾患治療病棟80床の病院です。信頼できる医療を提供する病院として、近隣の皆様にご利用いただいております。 経験が少ない方、未経験の方大歓迎。院内教育が万全ですので、基本的な部分からしっかりお伝えいたします。 男性看護師も多数活躍している、活気ある職場です。 ご興味のある方、是非ご一緒に働きませんか?あなたの新しい環境での新しい一歩を、私達は全力でサポートいたします!
勤務地 大分県豊後高田市呉崎738-1 法人名 医療法人積善会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 精神科

指定された条件に似た条件の求人

  • 口コミ・評判
  • 3交替制
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 河野脳神経外科病院 外観
  • スタッフ皆仲良しです!脳神経外科専門

    ベット数40床の脳神経外科専門の病院です。手術リハビリや脳ドック予定も行っております。 医師と看護師との関係が良く、意見も言いやすい雰囲気があります。看護師同士の人間関係も良く、風通しの良さが感じられる職場です。 残業時間は月10時間ほど。ただ、皆仲が良いので、協力しながら業務を終えています。一人に負担が集中するようなことはあり得ません。 明るく元気なスタッフとともに、地域に根差したあたたかい医療を実践していきませんか?
勤務地 大分県大分市大字森町250番7号 法人名 医療法人久真会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 脳神経外科
  • リハビリテーション科
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 大分こども病院 外観
  • 子どものトータルケアを実践☆

    大分県で唯一の小児科専門の民間救急病院です。 子どもにとって何が一番大切なのか、病気のときだけでなく健康な状態の時から関係を保ち、いざというときの助けになるためにトータルケアを実践しています。 356日24時間の救急体制を敷くことは設備や人材も充実していなくてはいけません。そのための施設面の整備・改善に心を配り、人材を育てることに力を注いでいます。
勤務地 大分県大分市片島83-7 法人名 医療法人 藤本育成会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 小児科
  • 小児外科
  • 皮膚科
[ 大分県 | 大分市 ]  大分駅 / 高城駅

明野中央病院

  • 3交替制
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 明野中央病院 外観
  • 整形外科・内科を中心に、急性期から亜急性期・回復期と幅広い看護が出来る病院です!

    【整形外科・リハビリテーションに力を入れております】 3名の整形外科専門医を中心に、年間約900件の手術を行っております。 また、回復期リハビリテーション病棟では病床稼働率97%、在宅復帰率85%以上と高い実績を誇っております。 リハビリスタッフも15名以上おり、充実したリハビリ看護が行えます。 【 各領域でスペシャリストが活躍しています 】 ・麻酔科専門医は常勤で1名おり、病院機能評価ver.6における「手術・麻酔機能」項目では5点満点の評価を頂きました。 ・日本リウマチ学会指導医によるリウマチの外来化学療法(生物学的製剤治療)の実績も多く、リウマチケア看護師の育成にも力を入れています。 ・内科領域では、院長が中心となり、糖尿病療養指導士(看護師2名、薬剤師1名、管理栄養士1名)が定期的に糖尿病教室を開催しています。 ・NST活動にも注力しており、NST専門療法士(薬剤師1名、管理栄養士1名)が活躍しています。 【希望休も取りやすく働きやすいです】 本人の希望を出来るだけ聞き入れており、毎月原則3回は希望休を取り入れています。 準夜-日勤といった無理なシフトもございません。 【育休実績有り!】 現在3人が育休中であり昨年は2名が育休から復帰しました! 育休後も時間短縮勤務もあり働きやすい職場です!
勤務地 大分県大分市明野東2町目7番地33号 法人名 医療法人 社団唱和会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 形成外科
  • リハビリテーション科
  • 小児科
  • 肛門科
  • 麻酔科
  • 消化器科
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 村橋病院 外観
  • 患者様に信頼され、心より感謝される病院を

    1.患者様に安全且つ良質の医療を提供できるよう 日夜研鑽努力を続けます。 2.分かり易く充分な説明を行い、患者様・ご家族の意志を尊重した医療を目指します。 3.患者様が快適に過ごせるよう、あらゆる努力を続けます。 以上を基本方針とし、昭和22年開業以来、患者様に信頼され心より感謝される病院を目指しています。 新築のため、院内は非常に綺麗で清潔感があります。職員が皆明るく、挨拶、声掛けをしっかりする風土があります。
勤務地 大分県別府市千代町2-5 法人名 医療法人財団 百善会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • リハビリテーション科
  • 心療内科
  • 循環器科
  • 呼吸器科
  • 消化器科
  • 3交替制
  • 土日祝休み
  • 新別府病院 外観
  • 病床数269床の急性期病院での求人です

    看護の理念 1、安全で安心な看護の提供をめざします。 2、人々の生命の尊厳と人間性を尊重し個別性のある看護を提供 します。 3、看護実践の水準の向上をめざし、日々相互啓発、自己研鑽に 努めます。 以上のことを常に念頭に置きながら、日々の業務に励んでいます。 特に、循環器・脳外に強みを持つ病院です。給与・福利厚生面もしっかり整備されており、残業も少ない病院ですので、安心して快適に働けます。
勤務地 大分県別府市大字鶴見3898番地 法人名 国家公務員共済組合連合会
施設形態 総合病院
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • リハビリテーション科
  • 眼科
  • 泌尿器科
  • 肛門科
  • 放射線科
  • 循環器科
  • 麻酔科
  • 呼吸器科
  • 消化器科

平均年収(モデル給与より算出)

豊後高田市 全国平均
看護師 ¥3,586,187 ¥4,152,178
准看護師 ¥3,423,267 ¥3,598,304
助産師 ¥4,765,430
保健師 ¥3,861,464

2018.12 平均年収

大分県豊後高田市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 57.1
日勤 42.9
夜勤専従 0
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 3.8
クリニック 24.4
訪問看護 3.8
介護施設 47.4
その他 20.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 100
外来 0
透析 0
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

豊後高田市の3交替制の求人

豊後高田市での求人を探されている看護師・准看護師・保健師・助産師の方にピッタリの求人を掲載しています。
周辺の国東市、宇佐市、杵築市のの求人も公開しています。
ナース人材バンクではサイト上に掲載されていない、非公開求人も御座いますので、まずは無料転職サポートにご登録下さい。

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転職先の提示を求められてナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、「人事担当の看護部長に呼ばれ、再就職先を教えてほしいといわれました」というご相談が投稿されました。伝えなければならない義務があるのか?と投稿主さんが質問したところ、「国公立関係だと申し送りしないといけないことがあるから」と言われ、ひとまず、再就職先がまだ決まっていないこと、国公立ではないことを伝えたそうです。「現在大学病院勤務で役職もない普通の6年目看護師です。看護だけでなく、事務手続きなども含め転職先と前... 続きを読む

人がすぐ辞める病院、3つの特徴

入職前に離職率をはかる方法10人に1人の看護師が職場を去る今、長く働ける、働きやすい職場を求めている人も多いでしょう。そうした職場を探す上で、離職率は頼りになる目安の1つ。しかし残念ながら、個々の事業所での離職率は、必ずしも公開されてはいないようです。長く働ける職場を見つけるには、入職前に、離職率が高いかどうかを判断しなければなりません。人手が少なく激務の職場や、残業が多い職場は、いかにも人が辞めやすそう。でも、忙しさや残業の多さは、入職してみないと分からないですよね。そこで今回は、入職する前に... 続きを読む

転職時に知りたい病院の雰囲気

職場の人間関係はみんなの関心事他の病院へ転職やブランクから復帰する際に、新しく働く病院がどんな所なのか知りたいと思う人は実に8割以上を占めています。新しい職場にはどんな人がいるのか、またその人達とうまくやっていけるんだろうか・・・と不安になる気持ちは多くの人が感じています。特に看護師は女性が多い職場ですので、人間関係について悩むことが多いのかもしれません。そこで、入職または面接に応募する前に病院の雰囲気を知ることができる方法をご紹介します。病院の雰囲気を知る方法①病院見学を行う全ての事業所で行っ... 続きを読む

【看護師のリアル転職体験談 46】クリニックから、官公庁の仕事へ転職

目次 組合の仕事に嫌気が指し、転職を決意 前のクリニックを退職してから、新しい職場に転職するまでの流れ 転職してみて感じたこと 転職してみて「良かったこと・悪かったこと」まとめ あれこれ悩む前に、まずは行動!なんとかなるはず!1.組合の仕事に嫌気が指し、転職を決意念願だったクリニック看護師になってから3年が経った頃、私はそのクリニックでの仕事内容に嫌気がさしていました。より患者さんを身近にサポートしたいという思いから始めたクリニックでの仕事でしたが、勤め先の院長が社会的活動に熱心であり... 続きを読む

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
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