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ナース人材バンク 京都府 城陽市 介護老人保健施設 萌木の村 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設 萌木の村】
豊富な年間行事を通し、利用者さんと一緒に実りある毎日を送ることができます。残業も少なく、家庭と両立しながら働ける環境です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:439.2万円~ 想定月給:29.2万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
城陽駅 / 長池駅 / 久津川駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 昇給あり
介護老人保健施設 萌木の村

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【介護老人保健施設 萌木の村】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/11/09更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
・点滴
・吸引
・注入食
・バイタル
・軟膏湿布
・採血(頻度少ない)※丁寧な指導あり
・配薬
・浣腸(排泄介助)
・お風呂介助

医療行為が少なくストマ、バルーン、褥瘡ケア、服薬管理 がメインになります。
在宅復帰率は70%ですが、看取り(年間十数件)もやっています。
求める人物像
家庭と両立しながら、収入面の安定も確保して働きたい方
医療だけでなく、生活面も含めて高齢者の方々をサポートしたい方
職員と団結して、チームワークを大切に働いていきたい方

給 与

給 与
想定年収:439.2万円~ 想定月給:29.2万円~ 月給:292,000円より
※夜勤手当:17,500円/回(月5回)含む

基本給:214,500-260,500円
調整手当:20,000-31000円
夜勤手当:17,500円/回
住宅手当:2,000-10,000円
賞 与
4ヶ月分
年2回
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 50分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限35,000円

介護老人保健施設 萌木の村の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 327.2万円~ 月給20.4万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - 439.2万円~ 月給29.2万円~ 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - - 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

萌木の村には、家族の会がございます。
家族の会は、萌木の村を利用されたご家族の皆様が会員となり、どなたでもご参加いただけます。
ご家族同士、介護の悩みや相談等みんなで共に考え励まし、関係を深めていくために様々な活動をしています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
【事業所特徴】
・介護保険における医療、看護、介護、機能訓練を中心として展開しています。京都きづ川病院を軸とした医療サービスと、約30の介護サービス事業所を運営しています。
・入所定員は100名です。(個室4室、2人部屋6室、4人部屋21室)
・ご家族の介護負担を軽減し、『ゆっくり・ゆったり・やさしいケア』をおこない、地域で安心して生活できるように、各サービスを提供いたします。

【勤務の特徴】
・常勤で夜勤できる方を今回募集しております。(夜勤平均4-5回)
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っております。
・定着率もよく、長く勤務いただける環境です。
名称
医療法人啓信会 介護老人保健施設 萌木の村
住所
京都府城陽市寺田奥山1-6 [地図]
アクセス
京都府城陽市寺田奥山1-6
近鉄寺田、JR城陽駅から送迎バス有
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.kyoto-keishinkai.or.jp/moegi/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

京都府 / 城陽市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

ワガママな条件に一生懸命対応していただき、とても感謝しています。 メールや電話の対応も早くて助かりました。

京都府 / 城陽市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

約束の時間に正確に連絡を下さったこと 面接の前日、当日に激励のメールを下さったこと などなど、慣れない求職活動の中で、本当にいろいろ力を頂きました 有難うございます!

京都府 / 城陽市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)

担当の工藤さまが最初から最後まで懇切丁寧な対応で信頼と安心ができた。感謝しています。ありがとうございました。

京都府 / 城陽市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

約束の時間に正確に連絡を下さったこと 面接の前日、当日に激励のメールを下さったこと などなど、慣れない求職活動の中で、本当にいろいろ力を頂きました 有難うございます!
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介護老人保健施設 萌木の村のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

【ご縁に感謝】【誠心誠意】 出会えたご縁に感謝して、誠心誠意お話しを聞かせてください!! 5年後・10年後も見越して『この転職を選んで良かった!!』と言っていただけるようお手伝いさせていただきます。 正直すぎる性格なので、ぶっちゃけトークします。笑 なんでも聞いてくださいね!

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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