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ナース人材バンク 兵庫県 病棟の看護師求人

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【病棟/兵庫県】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

167 件中 141~160件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市東灘区】本山リハビリテーション病院
働きやすい、全室個室・プライベートも充実の病院です。

給与給 与
年収 403.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
最寄駅最寄駅
住吉駅  徒歩4分 / 住吉駅  徒歩12分 / 魚崎駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業は月数時間しかなく、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
・本院の宮地病院は「働きやすい病院」として認定された実績があります。
・「神戸いきいき男女事業所」にも認定された実績があります。
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」と表彰を受けた実績があります。
・希望休の取得が可能です。有給消化率は70%以上です。産休育休取得率も高く、職場復帰する職員がほとんどです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
※希望休はほとんど希望が通り、月3日程度も可能です

[休暇]
ハッピー休暇3日
冬季休暇3日
有給休暇10日(有給取得率は60%程度)

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/尼崎市】近藤病院
尼崎駅より徒歩8分/ワークライフバランス優秀企業/子育てと両立して長く勤務できる環境です。

給与給 与
年収 358.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市昭和通4-114
最寄駅最寄駅
尼崎駅  徒歩7分 / 出屋敷駅  徒歩12分 / 大物駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1950年4月に開設した急性期病棟50床、地域包括ケア病棟13床、療養病棟36床を有する99床のケアミックス病院です。
・2010年に兵庫県から、医療機関ではいち早くワークライフバランス優秀企業として表彰された病院です。
・有給消化率は100%を推奨しており、お休みが取得しやすい環境です。
・24時間・365日体制の院内保育を完備しており、子育て中の方も安心して勤務できます。
・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。
・夜勤手当が1回20,000円(准看護師の場合は15,000円)と相場よりも高めです。
・日勤は8:45-17:15の1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。
・定年は65歳で、永年勤続表彰が有ります。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(4週7休)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
109日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/相生市】魚橋病院
内科病棟もある精神科病院!様々な働き方でワークライフバランスが叶います!

給与給 与
年収 427.6~532.6万円
勤務地勤務地
兵庫県相生市若狭野町若狭野235-26
最寄駅最寄駅
有年駅 / 西相生駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院特徴 
系列施設も多く有する、とても働きやすい精神科の病院です!
西播磨地域で数少ない、内科病棟をもつ精神科のため幅広い経験を積めます!
院内に歯科もあり、状態の良い患者様が多くいるのも特徴です。
残業ほぼゼロ!働き方も日勤常勤や時短など、ライフイベントに合わせた相談が出来るのも魅力です。
夜勤手当が19,500円と高水準です。

・勤務条件
時間:8:30-17:30/17:00-9:00
給与:基本給200,000円-250,000円
・夜勤手当19,000円/回

・家庭/プライベート両立
時短、休み希望など、様々な働き方が相談できるため、家庭両立抜群です!

・教育体制
臨床指導者や認定看護師が多数在籍しており、未経験でもやさしく丁寧に指導してくださいます!

休日・休暇

[休日]
4週8休制
※希望休を申請できる日数に決まりはなく、常識の範囲内で自由に申請可能

[休暇]
冬季休暇:年末年始休暇あり
有給休暇:あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし
※有給休暇は自由に取得可能

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/宝塚市】東宝塚さとう病院
【宝塚市】車通勤可/年間休日119日/スキルアップ可/福利厚生充実/教育充実

給与給 与
年収 458.6万円~
勤務地勤務地
兵庫県宝塚市長尾町2-1
最寄駅最寄駅
中山寺駅  徒歩10分 / 山本駅  徒歩15分 / 中山駅  徒歩17分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2001年6月に開院し、16年目を迎える2016年年6月1日より、医療法人愛心会 東宝塚さとう病院として新たにスタートしました。医療人として最も大切な「愛」と「心」を法人名としております。
・「心臓疾患専門の急性期病院」として有名で宝塚で循環器といえばこちらの病院です。
・中でも心臓カテーテル検査部門では関西でも有数の病院です。
・給与水準が高く、年収は450万円-を見込めます。
・年間休日は119日あります!有給休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・有給取得率は89%と高めです。
・教育師長・教育専任看護師が在籍しており、手厚いフォローがあります。
・各病棟、その他部署でそれぞれ受け入れ態勢を整えており、教育体制が充実しております。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
特別休暇10日
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
119日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/三田市】枚方療育園医療福祉センターさくら
【三田市】車通勤可/日勤9時-17時/手当充実/賞与年3回/連休取得可

給与給 与
年収 419.8万円~
勤務地勤務地
兵庫県三田市東本庄1188
最寄駅最寄駅
相野駅  徒歩17分 / 藍本駅 / 広野駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

施設特徴
・1992年8月に開設された重症心身障害児(者)で、主に重度の肢体不自由と重度の知的障害の重複している方を対象としており、医療・看護・療養・介護・学校教育・リハビリテーションに携わる職員が連携して適切な治療及び日常生活の支援を行っています。
・300床と兵庫県内有数の重心施設で、施設内も広々・明るくきれいです。
・育休・産休からの復帰も多く保育所も併設されているため、子育て中の方が多く活躍しています。

勤務条件
・日勤9時-17時、7時間勤務で働きやすい環境作りをしています。
・勤続2年目からリフレッシュ休暇を5日間取得でき、公休と組み合わせて最大7連休の取得が可能です。また同時に50,000円の手当も支給されます。
・年に1回定期昇給が実施されるため、着実に収入がアップ致します。また賞与も年間5ヶ月以上、他手当も充実しております。

休日・休暇

[休日]
月8日
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:4日
年末年始:4日
リフレッシュ休暇:5日(2年目以降に付与。毎年連続5日取得可能。同時に50,000円の手当も支給)
[年間休日]
104日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市北区】有馬温泉病院
残業はほとんどありません。落ち着いた環境をお探しの方におすすめです。

給与給 与
年収 417万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市北区有馬町1819-2
最寄駅最寄駅
有馬温泉駅  徒歩15分 / 有馬口駅 / 五社駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・ルーティン業務が決まっており、業務に慣れてくると時間通りに残業無く終業できることが多いです。
・送迎バスが運行しています。通勤に利用される職員も多数おります。
・年間休日110日程度、有給消化率も80-90%とお休みもしっかりとれます。
・2014年1月に300床の新病院がオープンしました。
・病院に温泉がひいてあり、じょく創ケアの一環として取り入れております。
・患者様応対の専門職で病棟コンシェルジュを配置している病棟もあります。
・「夢のような病院をつくる」という本に取り上げられた病院です。

休日・休暇

[休日]
・月平均9日(シフト制)
※希望休は月3日まで申請可能

[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇(法定通り)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(産後休暇後に育児休業制度の適用も可能)

[年間休日]
111日(夏季休暇込)
※年度の暦により変動あり
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市北区】ありまこうげんホスピタル
精神科の急性期を有する病院です/福利厚生・教育体制が整っています

給与給 与
年収 384.2~542万円
勤務地勤務地
兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
最寄駅最寄駅
南ウッディタウン駅 / ウッディタウン中央駅 / フラワータウン駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

≪ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です≫
・24時間利用可能な託児所があり、家庭との両立も可能です。
・時短有給の取得が可能なため、お子様の行事参加もしやすい環境です。

≪福利厚生が充実しています≫
残業が発生しても1分ごとに残業代が支給されます。
親睦旅行、部活動、病院厚生年金基金など様々な福利厚生を揃えています。

≪精神科未経験でも安心です≫
一人ひとりのレベルに合わせ、丁寧な研修を実施しています。
・キャリアアップを目指す方には認定看護師の支援もしています。
・専門看護師もおり、精神科を含め学べる環境があります。
・研修医の受け入れもしております。

≪認定施設です≫
・医師・看護・OT・PSW等の研修指定病院です。
・日本医療機能評価機構認定を取得しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日-10日休み
※希望休申請は月4日まで

[休暇]
・年次有給休暇:初年度入職月5日、入職6ヶ月経過時5日付与
・その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
・リフレッシュ休暇(手当70,000円支給)
※リフレッシュ休暇は、勤続5年で3日付与、10年で5日付与になります。手当については勤続10年より支給となります。

[年間休日]
110日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/たつの市】八重垣病院
看護師・常勤夜勤可能な方歓迎

給与給 与
月給26.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県たつの市新宮町井野原531-2
最寄駅最寄駅
播磨新宮駅 / 東觜崎駅 / 本竜野駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業はほとんどありません。
・病棟は古いですが雰囲気は良いです。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:2.5日
年末年始休暇:5日

[年間休日]
111日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/神戸市西区】久野病院
離職率10%以下/療養型ゆったり

給与給 与
年収 410.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県神戸市西区神出町広谷623番地の16
最寄駅最寄駅
志染駅 / 広野ゴルフ場前駅 / 緑が丘駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

≪ワークライフバランスを大切にしたい方≫
朝に少しゆとりが持てる、8:45分始業です!
残業がほぼありません!
(※電子カルテを導入しましたが、まだ慣れない職員も多く、残業は少し出てしまっております)
働き方に理解がある為、離職率10%以下と働きやすい環境です!

≪福利厚生充実!好待遇!≫
厚生年金基金に加入しています!
扶養手当・住宅手当などが充実しています。
院内は明るく広々としており快適です!
託児所があります!しかも小学校低学年まで利用可能です!

≪地域医療に興味のある方≫
地域の重度患者受けており、在宅復帰率は低く、看取りも非常に多いです。
在宅医療にも力を入れています。

休日・休暇

年間休日:120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/丹波市】香良病院
【丹波市】定着率高/福利厚生充実/勤務希望も柔軟に聞いて頂けます。

給与給 与
年収 381万円~
勤務地勤務地
兵庫県丹波市氷上町香良107
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・1937年に64床で開設され、その後1987年に266床となった精神科病院(精神病棟:206床 認知症治療病棟:60床)です。2008年に新築したため開放的で明るいです。
・内科の合併症をお持ちの患者様や一般病棟、慢性期病棟等、幅広く有しているため手技を維持しながら勤務頂くことも可能です。
・職員曰く、大変ではあるものの、患者様やご家族様からの「ありがとう」の一言で救われる仕事です。
・穏やかで明るい職員が多く、馴染みやすい職場です。

[勤務条件]
・日勤の休憩は90分あり、お昼休憩60分の他15分休憩を2回取得出来ます。
・65歳定年のため長く勤務頂ける環境でございます。
・勤務融通を聞いて頂きやすく、早出・遅出なしの相談も可能です。

休日・休暇

[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
109日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/尼崎市】合志病院
尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/子育て中の看護師も活躍中です。

給与給 与
年収 402.2万円~
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
最寄駅最寄駅
尼崎駅  徒歩7分 / 大物駅  徒歩17分 / 杭瀬駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【病院特徴】
・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。
・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです)
・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。

【勤務条件】
・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。
・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。

【体制面】
・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。
・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月9-10日休み(シフト制)
希望休3日

[休暇]
年末年始休暇5日
有給休暇(法定通り)※有給が付与される半年までの間に2日は使用することが可能です。
リフレッシュ休暇4日(前年度実績に基づくため初年度はなし)
結婚休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

[年間休日]
114日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/尼崎市】関西労災病院
【尼崎市】年間休日120日/福利厚生充実/教育体制充実/地域の最先端医療を担う総合病院です

給与給 与
年収 334.4~388.7万円
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
最寄駅最寄駅
甲子園口駅  徒歩15分 / 立花駅  徒歩17分 / 武庫之荘駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

■病院特徴
・642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)です。
・平成21年に地域医療支援病院として認められたため病診・病病連携を進め、平成23年4月に医療連携総合センタ-を設置し、医療連携機能を高められ、入院患者数や外来患者数、手術症例数、外来患者数が着実に増加しております。

■勤務条件
・完全週休2日制で連続勤務は5日間を超えることはなく2連休が毎月2-3回あります。
・住宅手当や寮も完備しております。

■教育体制
・ペアリング制、チューターシップ(エルダー制)を導入しております。
・中途入職者にはペアリング制、同期とのワールドカフェ開催、定期的な面談サポートがあります。
・認定・専門看護師が23名もおり、専門性の高い教育/指導が受けられます。
・各自のキャリアや方向性に合った研修を自由に選択でき、さらにそれを院内で受講できます。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制

[休暇]
有給休暇(入職日により付与されるタイミングや日数が変わります)
夏季休暇
年末年始(12月29日?1月3日)
特別休暇

[年間休日]
125日程度
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/芦屋市】南芦屋浜病院
車通勤可/日勤17時終わり/夜勤手当高め/急性期から在宅まで法人内で携わって頂けます

給与給 与
年収 433.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県芦屋市陽光町3-21
最寄駅最寄駅
芦屋駅 / 打出駅 / 深江駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

【病院特徴】
・83床(一般40床、地域包括ケア43床)、50床の老人保健施設も併設されている病院です。
・急性期から慢性期、在宅まで一貫した看護を学べる環境です。
・同建物内に介護老人保健施設、訪問看護があり、ご自身のキャリアに応じて法人内異動も相談可能です。

【勤務条件】
・夜勤手当が18,000円/回と非常に高水準です。
・職員待遇向上として有給休暇は入職後3ヶ月より3日間付与。その後半年後より追加7日間発生致します。
・希望休は月3日。有給と併用して5連休も取得可能です。

【教育体制】
・サポートナース体制を導入し、一定期間マンツーマンで教育指導を行っております。
・インターネットを利用した教育システムで各レベルにあった最新の講義を受けて頂けます。
・月々500円負担でS‐QUEの研修受講可能です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(1月は月10日休み)
希望休:3日

[休暇]
有給休暇:入職後3ヶ月より3日間付与、その後、半年後より追加7日間付与
誕生日休暇1日
慶弔休暇
育児休暇、産前産後休暇

[年間休日]
110日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/尼崎市】安藤病院
阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定

給与給 与
年収 435~520.2万円
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
最寄駅最寄駅
尼崎駅  徒歩6分 / 出屋敷駅  徒歩16分 / 大物駅  徒歩16分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。
・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70%以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に兵庫県で初めて登録されました。
・保育料補助制度があります。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。
・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇3日
誕生日休暇1日

[年間休日]
117日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】仁明会病院
残業ほぼ無し/夕方の送迎バスで帰宅できます。

給与給 与
年収 387.3万円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市甲山町53-20
最寄駅最寄駅
甲陽園駅 / 苦楽園口駅 / 仁川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

[ワークライフバランスが充実しています]
・残業はほぼありません。育児中の方も働きやすい職場環境です。
・日勤は9:00スタート、17:00終業です。
・保育支援手当があります。

[学べる環境]
・プリセプター制度を導入しています。専門看護師、認定看護師資格取得支援制度があります。
・クリニカルラダー制度を導入しています。
・研修プログラムが充実しており、院内だけでなく院外の研修にも参加できる環境が整っています。
・教育担当の看護副部長が在籍しています。

[安定した法人基盤]
・仁明会地域精神医療センターを設立し、病院、クリニック、デイケア、訪問看護ステーションを運営しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
年末年始休暇:6日
年次有給休暇・慶弔休暇・生理休暇
産前産後休暇・育児休暇制度あり、介護休暇制度あり

[年間休日]
112日(令和4年度)
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】共立病院
車通勤可!医療生協の病院

給与給 与
月給28.1万円~
勤務地勤務地
兵庫県姫路市市川台3-12
最寄駅最寄駅
京口駅  徒歩14分 / 野里駅 / 姫路駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【給与】
・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。
・非常勤でも賞与(寸志)が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。
【法人】
・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。
・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。
・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。
【子育て理解】
・産休復帰の看護師は時短制度(終業時間が1時間短縮)も利用可能です。看護師長や病院が子育てへの理解があるので、突発的なお休みも対応します。

休日・休暇

[休日]
4週6休(シフト制)
祝日
希望休:月3日まで申請可

[休暇]
生理休暇1日/月
年末年始休暇6日
夏季休暇5日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/西宮市】布谷整形外科病院
東鳴尾駅徒歩1分・武庫川駅徒歩10分/地域密着型病院

給与給 与
年収 378万円~
勤務地勤務地
兵庫県西宮市東鳴尾町1-7-26
最寄駅最寄駅
東鳴尾駅  徒歩1分 / 洲先駅  徒歩6分 / 武庫川駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・ 救急搬送・緊急入院がないので残業ほぼなしでプライベート充実できます
・86床の小規模病院ですが、各病棟に病棟クラークが1名ずついるので、サマリーなどは任せられます
・非常にアットホームで、看護師や看護助手みんながイキイキと仕事しています
・院長室が2F病棟フロアにあるので、万が一急変など何かあってもすぐに院長が駆けつけます

【勤務条件】
・有給休暇消化率ほぼ100%!長期休暇も取得可能
・委員会・研修などは全て時間内に実施(月1回・30分-1時間程度)
・状況に応じて夜勤回数を相談可能です

【教育体制】
・先輩スタッフによる指導や勉強会があるため安心して勤務スタートいただけます

休日・休暇

[休日]
4週8休制(月9日休み/2月は8日)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/たつの市】兵庫県立リハビリテーション西播磨病院
年間休日120日!福利厚生も安心のリハビリテーション病院です!

給与給 与
月給20.7~27.2万円
勤務地勤務地
兵庫県たつの市新宮町光都1-7-1
最寄駅最寄駅
西栗栖駅 / 三日月駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[病院特徴]
・法人体制:兵庫県立の病院です
・病院機能評価の認定病院です

[勤務条件]
給与
・基本給:196,600円-259,000円
・勤務地手当:5,800円-7,700円
・資格手当:5,400円
・その他規定により手当有り
時間
・7:45-16:30・8:45-17:30・10:15-19:00・16:30-翌9:30

[家庭/プライベート両立]
・産休からの復帰率100%です
・残業が少なく家庭との両立が叶います

[教育体制]
・OJT(独自のパートナーシップを展開中)
・ブランク明けの教育制度:当院ではプリセプター制度を導入しています。
・パートナーシップナーシングシステムと並行することで、プリセプターだけでなく先輩スタッフも共に共同し新任教育やプリセプターのフォローも行っています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(週1日以上の休日)
※国民の祝日、12/29-1/3、土曜日、日曜日の日数を勤務表に割り振る

[休暇]
有給休暇:採用時から付与(初年度の付与日数は採用月により異なります。1暦年20日)

[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/尼崎市】桂クリニック
出屋敷駅より徒歩15分/外来・病棟・訪問診療

給与給 与
年収 386.4万円~
勤務地勤務地
兵庫県尼崎市西難波町5-6-22
最寄駅最寄駅
出屋敷駅  徒歩13分 / 尼崎駅  徒歩19分 / 尼崎センタープール前駅  徒歩20分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

クリニック特徴
・整形疾患・腹部の内科疾患、日常機能の低下者に対する通院・入院治療はもとより、通院困難な自宅療養患者様に対する24時間緊急対応が可能な訪問医療を行っています。
・在宅療養患者様に対する訪問医療に力を入れ、平成24年度には在宅医療に対する取組が評価され、兵庫県では7ヶ所に与えられた機能強化型在宅療養支援診療所に位置づけられました。

勤務条件
・外来の場合日曜祝日休み、病棟・訪問診療の場合シフト制です。
・残業が少なく家庭と両立しやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制/シフト制

[休暇]
年末年始休暇4日(12/31-1/3)
有給休暇(法定通り)
特別休暇ほか

[年間休日]116日(2024年)

【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【兵庫県/姫路市】中谷病院
外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。

給与給 与
年収 412.8万円~
勤務地勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江2501
最寄駅最寄駅
飾磨駅  徒歩5分 / 亀山駅  徒歩19分 / 西飾磨駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。
・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで)
・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。
・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり)
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。
・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
希望休:月2日

[休暇]
有給休暇
育児休暇、産前産後休暇
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日

[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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