【兵庫県/尼崎市】合志病院
尼崎駅より徒歩7分/日勤17時まで/保育料補助あり/教育体制充実/ママさんナースも活躍されています

施設情報

事業所の特徴

■病院特徴
・1955年に合志医院として開業し、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設されました。その後病棟編成の変更等あり、2006年に全館新築移転し、99床の一般病院として地域医療に貢献されています。
・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みを持ちの病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多い)
・急性期から地域包括、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。

■勤務条件
・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師様も多く活躍されています。
・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。

■体制面
・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。
・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等分業されています。

名称

医療法人社団敬誠会 合志病院

住所

兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20 [地図]

アクセス

■電車
JR尼崎駅より徒歩約7分

■バス
阪神 「尼崎」 駅より尼崎市営バス23系統　戸ノ内行　JR尼崎 （南） 経由　「小田地区会館」下車すぐ
阪急 「園田」 駅より尼崎市営バス11系統　阪神尼崎行　JR尼崎 （北） 経由　「小田地区会館」下車すぐ

施設形態

病院

診療科目

内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科 、 その他

URL

http://www.gohshi.or.jp/about/nursing.html

職場環境

病床数

99床（一般99床）

看護師年齢層

20代～30代の方が多いです

子育てナース

在籍有り

一日の外来人数

約160名

看護方式

固定チームナーシング

看護基準

7:1

救急搬入件数

二次救急　170件/月(1日6-7件)

夜勤回数目安

平均月4回

電子カルテ

有り

福利厚生

• 住宅手当有り
• 保育手当有り
• 扶養手当有り
• 託児所無し
• 寮独身寮
• 車通勤可
• 交通費手当有り

住宅手当（金額支給条件）

12,000円/月※賃貸・世帯主のみ対象。入職後賃貸の契約書のコピー提出。

扶養手当詳細

配偶者15,000円、子供3,000円
※母子家庭の場合第一子8,000円、第二子以降3,000円

交通費手当詳細

上限50,000円/月

給与（モデル）

モデル ：1

看護師

勤務形態：常勤(日勤+夜勤)
配属先：病棟
職務歴：11年

【想定年収】　471.4万円～
【想定月給】　312,200円～
・基本給:242,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:59,200円（14,800円/回×4回）
・住宅手当:5,000円（※2023年には12,000円に改定）
・賞与4.0ヶ月(前年度実績)　年2回

モデル ：2

看護師

勤務形態：常勤(日勤+夜勤)
配属先：病棟
職務歴：5年

【想定年収】　466.5万円～
【想定月給】　310,900円～
・基本給:233,700円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:59,200円（14,800円/回×4回）
・住宅手当:12,000円
・賞与4.0ヶ月(前年度実績)　年2回

モデル ：3

看護師

勤務形態：常勤(日勤のみ)
配属先：オペ室
職務歴：8年

【想定年収】　398.7万円～
【想定月給】　264,200円～
・基本給:204,200円
・皆勤手当:6,000円
・調整手当:20,000円
・待機手当:平日3,000円×8回、日祝5,000円×2回
・賞与4.0ヶ月(前年度実績)　年2回

モデル ：4

看護師

勤務形態：常勤(日勤+夜勤)
職務歴：経験による

＜給与モデル＞
経験なし・正看護師:年収410-420万円
経験5-6年・正看護師:年収450-460万円
経験10年以降・正看護師:年収500万円前後

事業所チェックポイント

求める人物像は？

チーム医療をとても大切にしています。
チームの一員として専門性の高い看護を提供することが出来るよう、意識を高く持ち、自己研鑽していける方のご応募をお待ちしています。

写真で見る施設情報

地域のみなさまの健康を守る役割です

あたたかさを感じる受付